Cosa sono e da dove nascono le ExO?
Come il modello organizzativo delle ExO può trasformare il mondo per creare un futuro migliore?
Quali sono gli elementi che costituiscono il modello ExO?
Obiettivo di questo primo incontro e di questa presentazione è divulgare le basi del modello ExO, di portare ispirazioni ed esempi concreti per applicare il modello ExO nella realtà quotidiana di ogni realtà aziendale, organizzazione, istituzione, attività professionale, commerciale, imprenditoriale.
Organizzazioni Esponenziali (ExO) - Breve Introduzione
1. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini #ExOMeetupLivorno @OpenExO
Exponential
Organizations (ExO)
Breve introduzione
Primo
ExO Meetup
Livorno
Presentano:
Luca Leonardini, ExO Ambassador certificato, Livorno
Guido Putignano, ExO Ambassador certificato, Taranto
2. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Dal 1955 sono scomparse il 90% delle aziende Top 500 di Fortune e Forbes.
Oggi ne rimangono circa 60.
American Enterprise Institute:
http://www.aei.org/publication/fortune-500-firms-in-1955-vs-2014-89-are-gone-and-
were-all-better-off-because-of-that-dynamic-creative-destruction/
Elementi di cambiamento
3. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Realtà vincenti che adottano un nuovo modello organizzativo che
permette loro di crescere con progressioni geometriche e di
ottenere prestazioni “10x” superiori alla concorrenza.
Elementi di cambiamento
4. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Il dominio dei grandi brand paradossalmente non è fondato sui
prodotti, bensì sull’abilità di ridefinire continuamente i confini
di mercato; in altre parole il loro è un dominio radicato nella
mentalità innovativa.
https://www.lucaleonardini.com/blog/innovazione-cultura-delle-idee-non-tecnologia
5. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
8 miliardi di cellulari nel mondo: nascono nuovi comportamenti.
Fonte:InternationalTelecommunicationUnion
Elementi di cambiamento
6. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Nuovi comportamenti determinano una nuova cultura.
Elementi di cambiamento
7. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
I concorrenti più pericolosi provengono da altri settori ed è sempre più difficile
prevederne la provenienza.
Fino a 4 anni fa BMW non prevedeva
di essere superata in capitalizzazione e
per numero di vendite in Europa da un
produttore di batterie.
Elementi di cambiamento
8. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Questi segnali quotidiani sono sintomi che esprimono l’esigenza di cambiamento.
Relazione di causa-effetto
9. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Ritenere che il cambiamento riguardi solo gli altri è un errore che può costare caro.
Il cambiamento non riguarda gli altri
10. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
No grazie! Siamo
troppo
occupati
Reazione naturale all’innovazione
11. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Reazione del sistema immunitario
Per istinto di sopravvivenza prediligiamo la stabilità e la prevedibilità al rischio
e all’incertezza. Le aziende non fanno eccezione. Qualsiasi tentativo di
introdurre un elemento di incertezza viene aggredito dal sistema immunitario e
neutralizzato per preservare stabilità ed equilibrio.
KODAK, Steve Sasson - 1975
13. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Il progresso umano avanza con una progressione di tipo esponenziale non lineare
Innovazione esponenziale
14. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Tecnologie in accelerazione esponenziale
Le implicazioni delle tecnologie in accelerazione sono impossibili da prevedere.
17. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Modello di business basato
sulla scarsità di risorse
Prevedibilità e stabilità
Scarsità vs. abbondanza
Modello di business basato
sull’abbondanza di risorse
Imprevedibilità e incertezza
18. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
Il modello ExO aiuta organizzazioni, aziende e attività a fare leva
sulle tecnologie in accelerazione per crescere con progressioni
geometriche e creare un impatto 10x rispetto alla concorrenza.
Impatto “10x” del modello ExO
20. The Business Innovation Architect
ExO Canvas
Fare leva sull’abbondanza di risorse create dalle tecnologie in accelerazione
utilizzando “1+10” attributi.
21. The Business Innovation ArchitectLuca Leonardini
“Se non hai la capacità di trasformarti, finisci per essere trasformato.
Oggi o sei portatore di cambiamento oppure lo subisci.
Non esiste una via di mezzo.”
Autore Exponential Organizations, fondatore Singularity University,
ExO Works, OpenExo, imprenditore, investitore canadese
Salim Ismail