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La empresa
cooperativa
Biblioteca Anticrisis

@Lolajimenezm
Biblioteca Mestra Maria Antònia
1 de junio 2012
Empresa cooperativa
Qué es una cooperativa?
 Una

cooperativa es una asociación de
personas que se han unido voluntariamente
para hacer frente a las necesidades y
aspiraciones económicas, sociales,
culturales comunes, mediante la propiedad
de una empresa de propiedad conjunta
democráticamente controlada.
Antes de crear la empresa
cooperativa.
Proyecto empresarial (cooperativo) viable.





Madurar la idea de negocio.
Trabajo de equipo con quién nos pensamos juntar EQUIPO MOTOR.
Elaborar un plan de empresa - VIABILIDAD.
Plan de empresa
 La

mejor herramienta para desarrollar una
idea de negocio es el plan de empresa.




Que quieres hacer?
En que consistirá tu negocio?
Cuales son las personas que emprenden el
negocio y su capacidad para llevarlo?
Explotación de la actividad
económica.
 Sociedades






cooperativas.

Factor fundamental: el socio / a
Actividad cooperativizada (trabajo, consumo ,
servicios,…)
1 persona,1 voto.
Reparto de resultados según la actividad
cooperativizada.
El modelo de empresa
cooperativa


Forma jurídica...
... Al servicio del proyecto (traje a medida)
... Más idónea para proyectos colectivos.



Modelo de empresa innovadora basada en
las personas, potencia:

Implicación, Participación,
Formación, Información
cooperación
Interés colectivo
El modelo de empresa
cooperativa


Para crear una cooperativa ...






Fondos obligatorios






Mínimo de 3 socios.
Depositar mínimo 3.000 € de capital social.
Trámites iniciales de constitución formal específicos.

Fondo de Reserva Obligatorio (30%)
Fondo de educación y Promoción Cooperativa (10%)

Incorporación de nuevos socios / as.
Cooperativa de trabajo asociado: ratios entre
socios/as- trabajadores/as.
Principios cooperativos
 Principios

declarados por la ACI (Alianza
Cooperativa Internacional).



Adhesión voluntaria y abierta.
Participación económica de los socios / as
gestión democrática.
Autonomía e Independencia.
Educación, formación e información.
Cooperación entre cooperativas.



Interés por la comunidad.






Clases y tipos de cooperativas
Cualquier actividad económica se puede articular en
forma de empresa cooperativa.


Cooperativa de trabajo asociado, actividad
empresarial puesta en marcha en común por
personas emprendedoras prestando su trabajo:
enseñanza (maestros), sanitarias (personal
sanitario).
- Empresas formadas por tres personas físicas que prestan 
su trabajo para producir bienes o prestar servicios. 
Clases y tipos de cooperativas


Cooperativas de servicios, transportistas,
agrarias o marítimas.
Con el objetivo de emprender actividades y operaciones que
mejoren sus explotaciones.



Cooperativas de carácter social, sin animo de
lucro.
Prestación de servicios asistenciales y / o inserción social
plena, atención a colectivos con riesgo de exclusión o de
necesidades no cubiertas.
Clases y tipos de cooperativas
Cooperativas de consumidores y usuarios,
vivienda, enseñanza, crédito, aseguradoras o
sanitarias.
 Cooperativas de segundo grado,
agrupación de un mínimo de 2 empresas, una
de ellas cooperativa, con el objeto de completar,
reforzar o coordinar actividades de las
empresas miembros .

Principales ventajas de una
cooperativa
1. Empresa participativa y democrática.


Los/ las socios / as participan de:






La propiedad de la empresa (estabilidad trabajo).
La gestión (estratégica / operativa).
Los resultados (positivos y / o negativos).

Confluencia de roles:




Dualidad del socio / a: Trabajador / a y empresario / a
Doble eficacia profesional y societaria: MOTIVACIÓN
Suma de personas = suma de recursos y
capacidades: SINERGIA
Principales ventajas de una
cooperativa
2. Amplio marco de autorregulación de los
socios.





El alta y baja de los socios es sencilla y ágil
El marco de toma de decisiones y
autorregulación es amplio.
La relación de los socios / as no es
laboral, sino societaria.
Flexibilidad en la organización del
trabajo: libertad para fijar calendario laboral,
horarios, retribuciones, vacaciones, excedencias,
etc.
Principales ventajas de una
cooperativa
3.Compartimos responsabilidades, excedentes,
habilidades, riesgos…






La responsabilidad de la empresa no recae sobre la figura de
un administrador,sino del Consejo Rector que es elegido por la
asamblea y se va renovando (máx..Cada 5 años).
Los beneficios, así como las pérdidas, se comparten entre
los socios / as.
Las habilidades de cada uno complementan con las de otros.
La responsabilidad económica del socio se limita a
sus aportaciones al capital social, compartiendo el riesgo con el
resto de socios (más protección respecto de autónomo)
Principales ventajas de una
cooperativa
4. Permite escoger régimen de la Seguridad
Social.
Elija entre el Régimen General y el
Régimen Especial de Autónomos:
 Se puede escoger el Régimen que se ajuste más a
las necesidades de los socios / as.
 Se puede modificar después de 5 años
Igual para todas las personas socias.
 Los trabajadores / as contratados: el Régimen
General.
Principales ventajas de una
cooperativa
5. Bonificaciones fiscales.

La cooperativa es un tipo de sociedad con ventajas
fiscales especiales, dado que promueve la estabilidad de la empresa
con la creación de reservas propias y el empleo de calidad a partir de la
incorporación de socios / as.



Impuesto de Sociedades, hasta el 10% para cooperativas
especialmente protegidas (trabajo asociado, agrarias, marítimas,
consumidores y usuarios).Base imponible minorada
por reservas.



ITP-AJD (constitución, suscripción de un préstamo, ampliación
de capital,adquisición de bienes, etc): exento.
Principales ventajas de una
cooperativa
6. Financiación y ayudas específicas
Programa de subvenciones específicos de la
Generalidad de Cataluña destinados
a las cooperativas: convocatoria anual.

Subvención directa para de incorporación de
socios / as.
 Ayudas para las inversiones, contrataciones
y asesoramientos externos.

Principales ventajas de una
cooperativa
7. Registro propio y trámites de
constitución gratis
Las cooperativas no deben inscribirse en el Registro
Mercantil, sino que tienen su propio Registro de Cooperativas
que depende de la Generalitat.




Proximidad: existen delegaciones del Registro de
cooperativas en todas las capitales de provincia de Cataluña.
Gratuitamente con el Registro y gratuitamente del ITP-AJD en la
constitución.
50% bonificación aranceles notariales.
Principales ventajas de una
cooperativa
8. Permite capitalizar el 100% de la prestación
por desempleo
Posibilidad de recibir en un pago único el importe de
la prestación del paro para la creación de una cooperativa.




Financiación para puesta en marcha del negocio.
Se puede capitalizar hasta el 100% de todo el paro a que
se tenga derecho.
Da derecho a ayudas complementarias: subvención de abono de
las cuotas de la Seguridad Social (100% cuota obrera o
50% autónomos).
Principales ventajas de una
cooperativa
9. Apoyo del entorno-Movimiento cooperativo







Las cooperativas se organizan
en federaciones según la rama.
Plataformas representativas del
sector, interlocución ante la administración.
Prestan servicios a las cooperativas, espacio de
participación, cooperación e intercambio.
Otras entidades de apoyo: financiación, escuela de
formación cooperativa,impulso a la
creación y promoción de nuevas cooperativas.
Conexión y vínculos a nivel internacional.
Principales ventajas de una
cooperativa
10. Personas
inmigradas - Emprender por cuenta
propia.




Permite emprender con el permiso de trabajo 
general, en contra de lo que ocurre con autónomos o 
sociedades mercantiles, que necesitan el permiso de 
trabajopor cuenta propia.
Cultura cooperativa arraigada en colectivo inmigrante, ya 
sea para que forme parte de la cultura del país de 
origen, o por los vínculos sólidos establecidos con la 
comunidad residente, y que podemos facilitar emprender 
un proyecto de base colectiva.
Proceso de constitución de la
cooperativa.
Viabilitat
empresarial
de la
cooperativa

Sol·licitud
certificació
denominació
social

Aportacions

Escriptura

Inicials i

Pública de

Obertura

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Redacció
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estatuts
socials

Celebració de
l’assemblea
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Sol·licitud de
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registro de
cooperativas

Declaración
Alta
actividad.
IAE+ (CIU)
Definitivo

Alta a la
Seguretat
Social

Altres
tràmits
2012. Año Internacional de las
Cooperativas.
¡Gracias!
Lola Jiménez M.
@Lolajimenezm
lolajm12@gmail.com
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La empresa cooperativa.Lola Jiménez M.

  • 3. Qué es una cooperativa?  Una cooperativa es una asociación de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales, culturales comunes, mediante la propiedad de una empresa de propiedad conjunta democráticamente controlada.
  • 4. Antes de crear la empresa cooperativa. Proyecto empresarial (cooperativo) viable.    Madurar la idea de negocio. Trabajo de equipo con quién nos pensamos juntar EQUIPO MOTOR. Elaborar un plan de empresa - VIABILIDAD.
  • 5. Plan de empresa  La mejor herramienta para desarrollar una idea de negocio es el plan de empresa.    Que quieres hacer? En que consistirá tu negocio? Cuales son las personas que emprenden el negocio y su capacidad para llevarlo?
  • 6. Explotación de la actividad económica.  Sociedades     cooperativas. Factor fundamental: el socio / a Actividad cooperativizada (trabajo, consumo , servicios,…) 1 persona,1 voto. Reparto de resultados según la actividad cooperativizada.
  • 7. El modelo de empresa cooperativa  Forma jurídica... ... Al servicio del proyecto (traje a medida) ... Más idónea para proyectos colectivos.  Modelo de empresa innovadora basada en las personas, potencia: Implicación, Participación, Formación, Información cooperación Interés colectivo
  • 8. El modelo de empresa cooperativa  Para crear una cooperativa ...     Fondos obligatorios     Mínimo de 3 socios. Depositar mínimo 3.000 € de capital social. Trámites iniciales de constitución formal específicos. Fondo de Reserva Obligatorio (30%) Fondo de educación y Promoción Cooperativa (10%) Incorporación de nuevos socios / as. Cooperativa de trabajo asociado: ratios entre socios/as- trabajadores/as.
  • 9. Principios cooperativos  Principios declarados por la ACI (Alianza Cooperativa Internacional).  Adhesión voluntaria y abierta. Participación económica de los socios / as gestión democrática. Autonomía e Independencia. Educación, formación e información. Cooperación entre cooperativas.  Interés por la comunidad.    
  • 10. Clases y tipos de cooperativas Cualquier actividad económica se puede articular en forma de empresa cooperativa.  Cooperativa de trabajo asociado, actividad empresarial puesta en marcha en común por personas emprendedoras prestando su trabajo: enseñanza (maestros), sanitarias (personal sanitario). - Empresas formadas por tres personas físicas que prestan  su trabajo para producir bienes o prestar servicios. 
  • 11. Clases y tipos de cooperativas  Cooperativas de servicios, transportistas, agrarias o marítimas. Con el objetivo de emprender actividades y operaciones que mejoren sus explotaciones.  Cooperativas de carácter social, sin animo de lucro. Prestación de servicios asistenciales y / o inserción social plena, atención a colectivos con riesgo de exclusión o de necesidades no cubiertas.
  • 12. Clases y tipos de cooperativas Cooperativas de consumidores y usuarios, vivienda, enseñanza, crédito, aseguradoras o sanitarias.  Cooperativas de segundo grado, agrupación de un mínimo de 2 empresas, una de ellas cooperativa, con el objeto de completar, reforzar o coordinar actividades de las empresas miembros . 
  • 13. Principales ventajas de una cooperativa 1. Empresa participativa y democrática.  Los/ las socios / as participan de:     La propiedad de la empresa (estabilidad trabajo). La gestión (estratégica / operativa). Los resultados (positivos y / o negativos). Confluencia de roles:    Dualidad del socio / a: Trabajador / a y empresario / a Doble eficacia profesional y societaria: MOTIVACIÓN Suma de personas = suma de recursos y capacidades: SINERGIA
  • 14. Principales ventajas de una cooperativa 2. Amplio marco de autorregulación de los socios.     El alta y baja de los socios es sencilla y ágil El marco de toma de decisiones y autorregulación es amplio. La relación de los socios / as no es laboral, sino societaria. Flexibilidad en la organización del trabajo: libertad para fijar calendario laboral, horarios, retribuciones, vacaciones, excedencias, etc.
  • 15. Principales ventajas de una cooperativa 3.Compartimos responsabilidades, excedentes, habilidades, riesgos…     La responsabilidad de la empresa no recae sobre la figura de un administrador,sino del Consejo Rector que es elegido por la asamblea y se va renovando (máx..Cada 5 años). Los beneficios, así como las pérdidas, se comparten entre los socios / as. Las habilidades de cada uno complementan con las de otros. La responsabilidad económica del socio se limita a sus aportaciones al capital social, compartiendo el riesgo con el resto de socios (más protección respecto de autónomo)
  • 16. Principales ventajas de una cooperativa 4. Permite escoger régimen de la Seguridad Social. Elija entre el Régimen General y el Régimen Especial de Autónomos:  Se puede escoger el Régimen que se ajuste más a las necesidades de los socios / as.  Se puede modificar después de 5 años Igual para todas las personas socias.  Los trabajadores / as contratados: el Régimen General.
  • 17. Principales ventajas de una cooperativa 5. Bonificaciones fiscales. La cooperativa es un tipo de sociedad con ventajas fiscales especiales, dado que promueve la estabilidad de la empresa con la creación de reservas propias y el empleo de calidad a partir de la incorporación de socios / as.  Impuesto de Sociedades, hasta el 10% para cooperativas especialmente protegidas (trabajo asociado, agrarias, marítimas, consumidores y usuarios).Base imponible minorada por reservas.  ITP-AJD (constitución, suscripción de un préstamo, ampliación de capital,adquisición de bienes, etc): exento.
  • 18. Principales ventajas de una cooperativa 6. Financiación y ayudas específicas Programa de subvenciones específicos de la Generalidad de Cataluña destinados a las cooperativas: convocatoria anual. Subvención directa para de incorporación de socios / as.  Ayudas para las inversiones, contrataciones y asesoramientos externos. 
  • 19. Principales ventajas de una cooperativa 7. Registro propio y trámites de constitución gratis Las cooperativas no deben inscribirse en el Registro Mercantil, sino que tienen su propio Registro de Cooperativas que depende de la Generalitat.    Proximidad: existen delegaciones del Registro de cooperativas en todas las capitales de provincia de Cataluña. Gratuitamente con el Registro y gratuitamente del ITP-AJD en la constitución. 50% bonificación aranceles notariales.
  • 20. Principales ventajas de una cooperativa 8. Permite capitalizar el 100% de la prestación por desempleo Posibilidad de recibir en un pago único el importe de la prestación del paro para la creación de una cooperativa.    Financiación para puesta en marcha del negocio. Se puede capitalizar hasta el 100% de todo el paro a que se tenga derecho. Da derecho a ayudas complementarias: subvención de abono de las cuotas de la Seguridad Social (100% cuota obrera o 50% autónomos).
  • 21. Principales ventajas de una cooperativa 9. Apoyo del entorno-Movimiento cooperativo     Las cooperativas se organizan en federaciones según la rama. Plataformas representativas del sector, interlocución ante la administración. Prestan servicios a las cooperativas, espacio de participación, cooperación e intercambio. Otras entidades de apoyo: financiación, escuela de formación cooperativa,impulso a la creación y promoción de nuevas cooperativas. Conexión y vínculos a nivel internacional.
  • 22. Principales ventajas de una cooperativa 10. Personas inmigradas - Emprender por cuenta propia.   Permite emprender con el permiso de trabajo  general, en contra de lo que ocurre con autónomos o  sociedades mercantiles, que necesitan el permiso de  trabajopor cuenta propia. Cultura cooperativa arraigada en colectivo inmigrante, ya  sea para que forme parte de la cultura del país de  origen, o por los vínculos sólidos establecidos con la  comunidad residente, y que podemos facilitar emprender  un proyecto de base colectiva.
  • 23. Proceso de constitución de la cooperativa. Viabilitat empresarial de la cooperativa Sol·licitud certificació denominació social Aportacions Escriptura Inicials i Pública de Obertura constitució Redacció dels estatuts socials Celebració de l’assemblea constituent Sol·licitud de CIF provisional Liquidació ITP i AJD CCC Solicitud inscripción al registro de cooperativas Declaración Alta actividad. IAE+ (CIU) Definitivo Alta a la Seguretat Social Altres tràmits
  • 24. 2012. Año Internacional de las Cooperativas.