SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
Erkki J. Anttila:
Toteutan tuotannon
tehokkaasti
www.leijonaksi.fi
Sxc.hu_
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
Lionway!
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
LionSteps-kurssien tavoitteena on:
Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat
opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Sxc.hu_hortongrou
LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa
asiakkaamme pysähtymään yhdessä
sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran
kuukaudessa tärkeimpien asioiden
äärelle.
Pysähtyminen ja maailman parhaiden
oppien ja työkalujen käyttäminen
varmistavat menestymisen.
Tärkeitä asioita on enemmän kuin
useimmiten opetetaan.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja
-työkalukursseissa on sama eteneminen
Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu
Täytettävä
Leijonatesti
tai
tai
Ladattava
Työkalu
Työkirja Tehtävälista Linkit
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Keskustelukurssin tavoite ja sisältö
Tavoitteena on
motivoida ja ohjeistaa
yksinyrittäjää
tehostamaan
tuotantoaan.
Koneiden (ja työajan)
tehokas käyttäminen
parantaa voittoa
200-2000
prosenttia.
Sxc.hu _ Photos71
Kurssin sisältö:
Johdanto, motivointi ja
organisointi
Vaihe 1:
Tietoisku
Tositapaus
Asennekuva
Vaihe 2:
Oikea ruutu
Liikennevalotesti
Vaihe 3:
Työkirjan täyttäminen
Toimenpiteistä sopiminen
Palaute LionStepsille
LionSteps xxx
© Erkki J. Anttila 2014
ISBN xxx-xxx-xxx
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa
tuntityöntekijöitä.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa
tuntityöntekijöitä.
 Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa
tuntityöntekijöitä.
 Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi
 Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy. Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa
tuntityöntekijöitä.
 Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi
 Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy.
 Voitto nousee 200-2000 %.
Sxc.hu_porah
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-18-24 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa
tuntityöntekijöitä.
 Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi
 Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy.
 Voitto nousee 200-2000 %.
Värkeissä on varaa
Sxc.hu_porah
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
 Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi
osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole
kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
 Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi
osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole
kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
 Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri
kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
 Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi
osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole
kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
 Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri
kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.
 Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa
kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen
käyttöasteeksi 5 prosenttia.
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
 Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi
osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole
kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
 Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri
kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.
 Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa
kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen
käyttöasteeksi 5 prosenttia.
 Onnistuttiin projektissa. Kannattavuus parani heikosta hyväksi.
Tositapaus:
Nostettiin väritulostimen käyttöaste
1 prosentista 5 prosenttiin.
 LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen
vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut
nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
 Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi
osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole
kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
 Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri
kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.
 Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa
kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen
käyttöasteeksi 5 prosenttia.
 Onnistuttiin projektissa. Kannattavuus parani heikosta hyväksi.
 Seuraavaksi kaksinkertaistetaan koneen käyttöaste 5% -> 10%
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Meillä vain minä
käytän parasta
konetta. Ei
meinaa päivä
riittää!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Meillä vain minä
käytän parasta
konetta. Ei
meinaa päivä
riittää!
Minä en aseta
tavoitteita enkä
seuraa
käyttöasteita...
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Meillä vain minä
käytän parasta
konetta. Ei
meinaa päivä
riittää!
Minä en aseta
tavoitteita enkä
seuraa
käyttöasteita...
Minulla on ahkerat
provisiomyyjät ja
tuotanto
suunnitellaan
koko ajan
tehokkaammaksi.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Oikea ruutu?
Minua ei
kiinnosta
koneiden
käyttöasteet
Menen niin kuin
ennenkin.
Oikea ruutu?
Minua ei
kiinnosta
koneiden
käyttöasteet
Menen niin kuin
ennenkin.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
omaa
laskutusastettani.
Tulokset ovat
huonoja, enkä
tiedä miten saisin
tuloksen
nousemaan.
Oikea ruutu?
Minua ei
kiinnosta
koneiden
käyttöasteet
Menen niin kuin
ennenkin.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
omaa
laskutusastettani.
Tulokset ovat
huonoja, enkä
tiedä miten saisin
tuloksen
nousemaan.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
laskutusasteitani.
Tulokset ovat
mielestäni ihan
hyviä, enkä pyri
parempaan.
Oikea ruutu?
Minua ei
kiinnosta
koneiden
käyttöasteet
Menen niin kuin
ennenkin.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
omaa
laskutusastettani.
Tulokset ovat
huonoja, enkä
tiedä miten saisin
tuloksen
nousemaan.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
laskutusasteitani.
Tulokset ovat
mielestäni ihan
hyviä, enkä pyri
parempaan.
Seuraan koneiden
käyttöasteita ja
omaa
laskutusastettani.
Saan reilusti
palkkaa. Tulokseni
paranevat
jatkuvasti.
Liikennevalotesti:
Toteutan tuotannon tehokkaasti
8 9 104 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
8 9 10
8 9 10
8 9 10
8 9 10eos 4 5 6 7
 Tavoitteenani on hyvin korkea koneiden käyttöaste
 Myyn ahkerasti ja teen paljon kannattavaa kauppaa
 Koneet käyvät ilman yllättäviä keskeytyksiä
 Teen koneisiin ennakkohuollot aikataulun mukaisesti
 Laskutan 60-80 prosenttia työajasta.
Työkalu: Toteutan tuotannon
tehokkaasti
1. Varaa rauhallinen aika kalenteriin, vaikka aikaisin aamulla tai
sopivaan aikaan illalla.
2. Hanki paikalle keskustelukumppani/sparraaja.
3. Keskustele sparraajan kanssa, onko tuotanto tehokasta ja mitä
muutoksia tarvitaan, jos tarvitaan.
4. Tee muutokset.
5. Tee päätöksiä pienistä kehitystehtävistä.
6. Tee tehtävät ja seuraa, ettet palaa vanhaan.
Työkalu:
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Henkilö / pääkone Nykyinen laskutusaste /
käyttöaste
Toivottu laskutusaste /
käyttöaste
Johtopäätökset
Henkilö 1
Henkilö 2
Pääkone 1
Pääkone 2
Pääkone 3
Tila 1
Tila 2
TkT, KTM Erkki J. Anttila on
auttanut satoja yrityksiä
menestymään paremmin
vuosina 1989-2015.
PK-yrityksillä on
mahdollisuus tukeen.
Ota yhteys:
erkki.anttila@leijonaksi.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Talouden luova tuho, Mika Maliranta
Talouden luova tuho, Mika MalirantaTalouden luova tuho, Mika Maliranta
Talouden luova tuho, Mika MalirantaTilastokeskus
 
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLaskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLionSteps Oy
 
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiHallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiLionSteps Oy
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniLionSteps Oy
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianLionSteps Oy
 
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatEsimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatLionSteps Oy
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...LionSteps Oy
 
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareMääritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareLionSteps Oy
 
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanEsimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanLionSteps Oy
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliLionSteps Oy
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluLionSteps Oy
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäLionSteps Oy
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutLionSteps Oy
 
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiErkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiLionSteps Oy
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta LionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikateLionSteps Oy
 
Powerpoint perusteet
Powerpoint perusteetPowerpoint perusteet
Powerpoint perusteeteeroolli
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenLionSteps Oy
 
Annamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaAnnamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaLionSteps Oy
 

Andere mochten auch (20)

Talouden luova tuho, Mika Maliranta
Talouden luova tuho, Mika MalirantaTalouden luova tuho, Mika Maliranta
Talouden luova tuho, Mika Maliranta
 
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeenLaskemme pakollisen myyntikatetarpeen
Laskemme pakollisen myyntikatetarpeen
 
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisestiHallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
Hallituksemme käsittelee riskianalyysin säännöllisesti
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäni
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdatEsimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
Esimiehemme saavuttavat tavoitteensa ja korjaavat epäkohdat
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
 
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshareMääritämme palkitsemisstrategian slideshare
Määritämme palkitsemisstrategian slideshare
 
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaanEsimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
Esimiehemme kehittävät esimiesosaamistaan
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoittelu
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
 
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunutMäärittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
Määrittelemme toimintastrategian vakio yhteistyö vai alistunut
 
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiErkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
 
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
Esimiehemme antavat ja ottavat vastaan palautetta
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
 
Powerpoint perusteet
Powerpoint perusteetPowerpoint perusteet
Powerpoint perusteet
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
 
Annamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaAnnamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautetta
 

Ähnlich wie Toteutan tuotannon tehokkaasti

Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetLeijonaksi
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniLeijonaksi
 
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetLionSteps Oy
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLionSteps Oy
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLeijonaksi
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLionSteps Oy
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiLionSteps Oy
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetLeijonaksi
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätLeijonaksi
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätLionSteps Oy
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäLeijonaksi
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianLeijonaksi
 
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteet
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteetModernin saas-yhtiön johtamisen periaatteet
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteetMikko Seppä
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiLeijonaksi
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonLeijonaksi
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonLionSteps Oy
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliLeijonaksi
 
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi Leijonaksi
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiLionSteps Oy
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonLeijonaksi
 

Ähnlich wie Toteutan tuotannon tehokkaasti (20)

Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäni
 
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
 
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteet
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteetModernin saas-yhtiön johtamisen periaatteet
Modernin saas-yhtiön johtamisen periaatteet
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
 

Mehr von LionSteps Oy

Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateLionSteps Oy
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliLionSteps Oy
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluLionSteps Oy
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaLionSteps Oy
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaLionSteps Oy
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaLionSteps Oy
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysinLionSteps Oy
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaLionSteps Oy
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonLionSteps Oy
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysLionSteps Oy
 
Keskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaKeskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaLionSteps Oy
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaLionSteps Oy
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiLionSteps Oy
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiLionSteps Oy
 
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinMääritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinLionSteps Oy
 

Mehr von LionSteps Oy (18)

Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalli
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoittelu
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköala
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuva
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysin
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
 
Keskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisestaKeskustelemme palkitsemisesta
Keskustelemme palkitsemisesta
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisesti
 
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinMääritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
 

Toteutan tuotannon tehokkaasti

  • 1. Erkki J. Anttila: Toteutan tuotannon tehokkaasti www.leijonaksi.fi Sxc.hu_
  • 2. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 3. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 4. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% Lionway! -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 5. LionSteps-kurssien tavoitteena on: Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi Sxc.hu_hortongrou LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa asiakkaamme pysähtymään yhdessä sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran kuukaudessa tärkeimpien asioiden äärelle. Pysähtyminen ja maailman parhaiden oppien ja työkalujen käyttäminen varmistavat menestymisen. Tärkeitä asioita on enemmän kuin useimmiten opetetaan. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 6. Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja -työkalukursseissa on sama eteneminen Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu Täytettävä Leijonatesti tai tai Ladattava Työkalu Työkirja Tehtävälista Linkit
  • 7. Toteutan tuotannon tehokkaasti Keskustelukurssin tavoite ja sisältö Tavoitteena on motivoida ja ohjeistaa yksinyrittäjää tehostamaan tuotantoaan. Koneiden (ja työajan) tehokas käyttäminen parantaa voittoa 200-2000 prosenttia. Sxc.hu _ Photos71 Kurssin sisältö: Johdanto, motivointi ja organisointi Vaihe 1: Tietoisku Tositapaus Asennekuva Vaihe 2: Oikea ruutu Liikennevalotesti Vaihe 3: Työkirjan täyttäminen Toimenpiteistä sopiminen Palaute LionStepsille LionSteps xxx © Erkki J. Anttila 2014 ISBN xxx-xxx-xxx ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 8. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä. Sxc.hu_porah
  • 9. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia. Sxc.hu_porah
  • 10. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan. Sxc.hu_porah
  • 11. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon. Sxc.hu_porah
  • 12. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa tuntityöntekijöitä. Sxc.hu_porah
  • 13. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa tuntityöntekijöitä.  Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi Sxc.hu_porah
  • 14. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa tuntityöntekijöitä.  Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi  Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy. Sxc.hu_porah
  • 15. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa tuntityöntekijöitä.  Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi  Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy.  Voitto nousee 200-2000 %. Sxc.hu_porah
  • 16. Toteutan tuotannon tehokkaasti  Usein yrittäjän koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 1-3-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-18-24 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa yrittäjä palkkaa tuntityöntekijöitä.  Pitää laittaa koneen käyttäminen jatkuvaksi  Pitää huoltaa koneet niin, ettei työ keskeydy.  Voitto nousee 200-2000 %. Värkeissä on varaa Sxc.hu_porah
  • 17. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.
  • 18. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.  Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.
  • 19. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.  Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.  Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.
  • 20. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.  Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.  Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.  Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen käyttöasteeksi 5 prosenttia.
  • 21. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.  Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.  Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.  Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen käyttöasteeksi 5 prosenttia.  Onnistuttiin projektissa. Kannattavuus parani heikosta hyväksi.
  • 22. Tositapaus: Nostettiin väritulostimen käyttöaste 1 prosentista 5 prosenttiin.  LionSteps-konsultti tapasi kopioyrittäjän. Yrittäjä oli juuri koneen vieressä tulostamassa suurta väritulostetta. Yrittäjä oli investoinut nopeaan väritulostimeen, jonka kapasiteetti on suuri.  Käytiin läpi koneiden käyttöasteet, ja väritulostimen käyttöasteeksi osoittautui alle 1% päivässä. Yrittäjä kertoi, että hänellä ei ole kasvutavoitteita, kun hän on poikamies, eikä ole perhettä elätettävänä.  Yrittäjä kertoi myös, ettei hän ehdi tehdä myyntityötä, eikä juuri kiinnostakaan, vaikka potentiaalisia asiakasyrityksiä on satoja.  Sovittiin, että otetaan ulkopuolinen provisiomyyjä, joka alkaa kiertämään asiakkaita. Asetettiin myös tavoitteeksi nostaa tulostimen käyttöasteeksi 5 prosenttia.  Onnistuttiin projektissa. Kannattavuus parani heikosta hyväksi.  Seuraavaksi kaksinkertaistetaan koneen käyttöaste 5% -> 10%
  • 23. Toteutan tuotannon tehokkaasti Meillä vain minä käytän parasta konetta. Ei meinaa päivä riittää! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 24. Toteutan tuotannon tehokkaasti Meillä vain minä käytän parasta konetta. Ei meinaa päivä riittää! Minä en aseta tavoitteita enkä seuraa käyttöasteita... ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 25. Toteutan tuotannon tehokkaasti Meillä vain minä käytän parasta konetta. Ei meinaa päivä riittää! Minä en aseta tavoitteita enkä seuraa käyttöasteita... Minulla on ahkerat provisiomyyjät ja tuotanto suunnitellaan koko ajan tehokkaammaksi. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 27. Oikea ruutu? Minua ei kiinnosta koneiden käyttöasteet Menen niin kuin ennenkin. Seuraan koneiden käyttöasteita ja omaa laskutusastettani. Tulokset ovat huonoja, enkä tiedä miten saisin tuloksen nousemaan.
  • 28. Oikea ruutu? Minua ei kiinnosta koneiden käyttöasteet Menen niin kuin ennenkin. Seuraan koneiden käyttöasteita ja omaa laskutusastettani. Tulokset ovat huonoja, enkä tiedä miten saisin tuloksen nousemaan. Seuraan koneiden käyttöasteita ja laskutusasteitani. Tulokset ovat mielestäni ihan hyviä, enkä pyri parempaan.
  • 29. Oikea ruutu? Minua ei kiinnosta koneiden käyttöasteet Menen niin kuin ennenkin. Seuraan koneiden käyttöasteita ja omaa laskutusastettani. Tulokset ovat huonoja, enkä tiedä miten saisin tuloksen nousemaan. Seuraan koneiden käyttöasteita ja laskutusasteitani. Tulokset ovat mielestäni ihan hyviä, enkä pyri parempaan. Seuraan koneiden käyttöasteita ja omaa laskutusastettani. Saan reilusti palkkaa. Tulokseni paranevat jatkuvasti.
  • 30. Liikennevalotesti: Toteutan tuotannon tehokkaasti 8 9 104 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 8 9 10 8 9 10 8 9 10 8 9 10eos 4 5 6 7  Tavoitteenani on hyvin korkea koneiden käyttöaste  Myyn ahkerasti ja teen paljon kannattavaa kauppaa  Koneet käyvät ilman yllättäviä keskeytyksiä  Teen koneisiin ennakkohuollot aikataulun mukaisesti  Laskutan 60-80 prosenttia työajasta.
  • 31. Työkalu: Toteutan tuotannon tehokkaasti 1. Varaa rauhallinen aika kalenteriin, vaikka aikaisin aamulla tai sopivaan aikaan illalla. 2. Hanki paikalle keskustelukumppani/sparraaja. 3. Keskustele sparraajan kanssa, onko tuotanto tehokasta ja mitä muutoksia tarvitaan, jos tarvitaan. 4. Tee muutokset. 5. Tee päätöksiä pienistä kehitystehtävistä. 6. Tee tehtävät ja seuraa, ettet palaa vanhaan.
  • 32. Työkalu: Toteutan tuotannon tehokkaasti Henkilö / pääkone Nykyinen laskutusaste / käyttöaste Toivottu laskutusaste / käyttöaste Johtopäätökset Henkilö 1 Henkilö 2 Pääkone 1 Pääkone 2 Pääkone 3 Tila 1 Tila 2
  • 33. TkT, KTM Erkki J. Anttila on auttanut satoja yrityksiä menestymään paremmin vuosina 1989-2015. PK-yrityksillä on mahdollisuus tukeen. Ota yhteys: erkki.anttila@leijonaksi.fi