2. 1. Necesidad de la Universidad
El personal de la Universidad Tecnológica de Cancún no se siente comprometido
con la misión, es fácil hacer el trabajo por salir del paso y únicamente esperar el
pago de la quincena.

3. 2. Tema
“Trabajando con pasión”
(Curso práctico con metodología constructivista)
3. Objetivo
Identificar los principales elementos que generan pasión por lo que la gente realiza
en la Universidad y reflexionar si lo que realizan es lo que les apasiona, le gusta un
poco o simplemente lo tolera proporcionando un valor a la Universidad.

4. 4. Temario
“Trabajando con pasión”
1. Amar la vida
2. 8vo. Hábito de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. “La pasión”
3. Yo quiero, yo puedo
4. ¿Dónde estaba ayer? ¿En dónde estoy hoy? ¿En dónde quiero estar?
5. Factores que afectan el ser apasionado
5.1 Decepción
5.2 Frustración
5.3 Aburrimiento
6. Reactivar la pasión por lo que hago
6.1 Reponer energía
6.2 Creatividad
6.3 Compromiso
7. Claves para crear pasión
7.1 Hallar nuestro talento personal
7.2 Hallar nuestro papel
7.3 Hallar nuestro propósito en el mundo
8. Motivación vs Miedos
9. Zonas a elegir
9.1 Zona de confort
9.2 Zona de aprendizaje
9.3 Zona de pánico
9.4 Zona mágica
10. Beneficios de hacer lo que hago con pasión

5. 5. Técnicas didácticas
Expositivas
6. Medios audiovisuales
7. Evaluación
Final

6. 8. Resultados
Proporcionará valor a la Universidad haciendo algo que se disfrute aún si
no se les pagara.
Fidelidad
Productividad
Motivación
Baja rotación de personal