SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
PROSEDUR PENILAIAN
HASIL BELAJAR
OLEH KELOMPOK:
Lidia TiaTira Simanungkalit
A.Pengertian Penilaian
Hasil penilaian
dapat berupa
• kualitatif
(pernyataa
n naratif
dalam
kata-kata)
dan
• kuantitatif
(berupa
angka).
Penilaian (assessment)
adalah penerapan
berbagai cara dan
penggunaan beragam
alat penilaian untuk
memperoleh informasi
tentang sejauh mana
hasil belajar peserta
didik atau ketercapaian
kompetensi (rangkaian
kemampuan) peserta
didik
• Jadi,Secara khusus, dalam konteks
pembelajaran di kelas, penilaian
dilakukan untuk mengetahui kemajuan
dan hasil belajar peserta didik,
mendiagnosa kesulitan belajar,
memberikan umpan balik/perbaikan
proses belajar mengajar, dan penentuan
kenaikan kelas.
• Dan Melalui penilaian ini dapat diperoleh
informasi yang akurat tentang
penyelenggaraan pembelajaran dan
keberhasilan belajar peserta didik, guru,
serta proses pembelajaran itu sendiri.
B.Ruang Lingkup
Hasil belajar peserta didik
dapat diklasifikasi ke
dalam tiga ranah domain,
Domain kognitif
Domain afektif
Domain psikomotor
Jadi disini perlu bagi para
guru permemahami
pengertian dan tingkatan
tiap domain serta
bagaimana
menerapkannya dalam
proses belajar-mengajar
dan penilaian.
C.Tujuan Penilaian
• Sebagai grading,
penilaian ditujukan
untuk menentukan atau
membedakan
kedudukan hasil kerja
peserta didik
dibandingkan dengan
peserta didik lain
• Sebagai alat seleksi,
penilaian ditujukan untuk
memisahkan antara peserta
didik yang masukdalam
kategori tertentu dan yang
tidak.
• Untuk
menggambarkan
sejauh mana seorang
peserta didik telah
menguasai
kompetensi.
• Sebagai bimbingan,
penilaian bertujuan
untuk mengevaluasi
hasil belajar peserta
didik dalamrangka
membantu peserta
didik memahami
dirinya, membuat
keputusan tentang
langkah berikutnya,
baik untuk pemilihan
program,
pengembangan
• Sebagai alat diagnosis,
penilaian bertujuan
menunjukkan kesulitan
belajar yang dialami
pesertadidik dan
kemungkinan prestasi
yang bisa dikembangkan.
Ini akan membantu guru
menentukanapakah
seseorang perlu remidiasi
atau pengayaan.
• Sebagai alat
prediksi,penilaian
bertujuan untuk
mendapatkan informasi
yang dapat memprediksi
bagaimana kinerja peserta
didik pada jenjang
pendidikan berikutnya
atau dalam pekerjaan
yangsesuai.
D.Pendekatan Penilaian
Ada dua pendekatan yang dapat digunakan
dalam melakukan penilaian hasil belajar,
• penilaian yang mengacu kepada norma
(Penilaian Acuan Norma atau
normreferencedassessment) dan
• penilaian yang mengacu kepada kriteria
(Penilaian Acuan Kriteria atau
criterionreferenced assessment).
Teknik Penilaian hasil belajar
Tes,
observasi,
penugasan,
inventori,
jurnal,
penilaian diri, dan
penilaian antarteman yangsesuai dengan
karakteristik kompetensi dan tingkat perkembangan
peserta didik.
Teknik Penilaian hasil belajar
• Tes adalah pemberian
sejumlah pertanyaan yang
jawabannya dapat benar atau
salah. Tes dapat berupa tes
tertulis, tes lisan, dan tes
praktik atau tes kinerja.
• Observasi adalah
penilaian yang dilakukan
melalui pengamatan terhadap
peserta didik selama
pembelajaran berlangsung
dan/atau di luar kegiatan
pembelajaran.
• Penugasan adalah
pemberian tugas kepada
peserta didik baik secara
perorangan maupunkelompok.
• Portofolio adalah
kumpulan dokumen dan
karyakarya peserta didik dalam
bidang tertentu
yangdiorganisasikan untuk
mengetahui minat,
perkembangan prestasi, dan
kreativitas pesertadidik
(Popham, 1999).
Prinsip Penilaian
• Penilaian ditujukan untuk
mengukur pencapaian
kompetensi
• Penilaian menggunakan
acuan kriteria yakni
berdasarkan pencapaian
kompetensi peserta
didiksetelahmengikuti
proses pembelajaran
• penilaian dilakukan secara
menyeluruh dan
berkelanjutan
• Hasil penilaian
ditindaklanjuti dengan
program remedial bagi
peserta didik yang
pencapaiankompetensinya
di bawah kriteria ketuntasan
dan program pengayaan
bagi peserta didik yangtelah
memenuhi kriteria
ketuntasan
• Penilaian harus sesuai
dengan kegiatan
pembelajaran.
Teknik Penilaian hasil belajar
• Projek adalah tugas yang
diberikan kepada peserta didik
dalam kurun waktu tertentu.
• Produk (hasil karya)
adalah penilaian yang meminta
peserta didik menghasilkan
suatu hasil karya.
• Inventori merupakan
teknik penilaian melalui skala
psikologis yang dipakai untuk
mengungkapkan sikap, minat,
dan persepsi peserta didik
terhadap objek psikologis.
• Jurnal merupakan catatan
pendidik selama proses pembelajaran
yang berisi informasi hasil
pengamatan terhadap kekuatan dan
kelemahan peserta didik yang berkait
dengan kinerja ataupun sikap dan
perilaku peserta didik yang
dipaparkan secara deskriptif.
• Penilaian diri merupakan teknik
penilaian dengan cara meminta
peserta didik untuk menilai dirinya
sendiri mengenai berbagai hal.
• Penilaian antarteman merupakan
teknik penilaian dengan cara meminta
pesertadidik mengemukakan
kelebihan dan kekurangan temannya
dalam berbagai hal secara jujur.
Penilaian hasil belajar peserta didik
harus memperhatikan prinsip prinsip
sebagai berikut:
• 1. Sahih (valid), yakni
penilaian didasarkan pada data
yang mencerminkan kemampuan
yangdiukur
• 2. Objektif, yakni penilaian
didasarkan pada prosedur dan
kriteria yang jelas, tidak
dipengaruhisubjektivitas penilai
• 3. Adil, yakni penilaian tidak
menguntungkan atau merugikan
peserta didik, dantidak
membedakan latar belakang
sosialekonomi, budaya, agama,
bahasa, suku bangsa, dan jender
• 4. Terpadu, yakni penilaian
merupakan komponen yang tidak
terpisahkan dari kegiatan
Pembelajaran
• 5. Terbuka, yakni prosedur
penilaian, kriteria penilaian, dan
dasar pengambilan keputusan
dapatdiketahui oleh pihakyang
berkepentingan
• 6. Menyeluruh dan
berkesinambungan, yakni
penilaian mencakup semua aspek
kompetensidengan menggunakan
berbagai teknik yang sesuai,
untuk memantau perkembangan
kemampuanpeserta didik
• 7. Sistematis, yakni penilaian dilakukan
secara berencana dan bertahap dengan
mengikuti langkah-langkah yang baku
• 8. Menggunakan acuan kriteria, yakni
penilaian didasarkan pada ukuran
pencapaian kompetensiyang ditetapkan
• 9. Akuntabel, yakni penilaian dapat
dipertanggungjawabkan, baik dari segi
teknik, prosedur,maupun hasilnya.
Kesimpulan dari hasil
pembahasan
• Jadi,Secara khusus, dalam konteks pembelajaran di
kelas, penilaian dilakukan untuk mengetahui
kemajuan dan hasil belajar peserta didik,
mendiagnosa kesulitan belajar, memberikan umpan
balik/perbaikan proses belajar mengajar, dan
penentuan kenaikan kelas.
• Dan Melalui penilaian dapatdiperoleh informasi
yang akurat tentang penyelenggaraan pembelajaran
dan keberhasilan belajar peserta didik, guru, serta
proses pembelajaran itu sendiri. Berdasarkan
informasi itu, dapat dibuatkeputusan tentang
pembelajaran, kesulitan peserta didik dan upaya
bimbingan yang diperlukanserta keberadaan
kurikukulum itu sendiri.
Prosedur Penilaian Hasil Belajar

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Teknik evaluasi pembelajaran
Teknik evaluasi pembelajaranTeknik evaluasi pembelajaran
Teknik evaluasi pembelajaranTia Septiani
 
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...Rina Rahmawati
 
Pengertian evaluasi pendidikan
Pengertian evaluasi pendidikanPengertian evaluasi pendidikan
Pengertian evaluasi pendidikanHanapi Hasan
 
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARANKONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARANNurrahmah Fitria
 
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)Nur Agustin Mufarokhah
 
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber Belajar
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber BelajarPemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber Belajar
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber BelajarDiahRD_07
 
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptx
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptxDESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptx
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptxubhet1
 
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3istana walet
 
Pemahaman Peserta Didik.pptx
Pemahaman Peserta Didik.pptxPemahaman Peserta Didik.pptx
Pemahaman Peserta Didik.pptxSultonRizal
 
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.ppt
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.pptKONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.ppt
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.pptMENDOTV
 
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptx
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptxPPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptx
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptxFarhanHaikalDani1
 
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam Pembelajaran
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam PembelajaranKB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam Pembelajaran
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam PembelajaranIstna Zakia Iriana
 
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARAN
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARANMakalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARAN
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARANStellaPattiasina
 
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...UswatunChasanah63
 
Pembelajaran pengayaan
Pembelajaran pengayaanPembelajaran pengayaan
Pembelajaran pengayaanZulfah Alfina
 
Fungsi dan manfaat media pembelajaran
Fungsi dan manfaat media pembelajaranFungsi dan manfaat media pembelajaran
Fungsi dan manfaat media pembelajaranmisschild
 
Aksi Nyata - Modul 2.1_Fery
Aksi Nyata - Modul 2.1_FeryAksi Nyata - Modul 2.1_Fery
Aksi Nyata - Modul 2.1_Feryferypindasagi
 
Rpp two-stay-two-stray-tsts
Rpp two-stay-two-stray-tstsRpp two-stay-two-stray-tsts
Rpp two-stay-two-stray-tstsronald valther
 
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmen
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmenPPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmen
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmenTanakGadang
 

Was ist angesagt? (20)

Teknik evaluasi pembelajaran
Teknik evaluasi pembelajaranTeknik evaluasi pembelajaran
Teknik evaluasi pembelajaran
 
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...
Ppt. Belajar dan Pembalajaran tentang Pendekatan, Strategi, Metode Dan Model ...
 
Pengertian evaluasi pendidikan
Pengertian evaluasi pendidikanPengertian evaluasi pendidikan
Pengertian evaluasi pendidikan
 
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARANKONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
KONSEP DASAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
 
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)
Pengolahan Nilai Hasil Belajar Oleh Pendidik (penilaian Autentik)
 
PPT UJIAN PPL II.pptx
PPT UJIAN PPL II.pptxPPT UJIAN PPL II.pptx
PPT UJIAN PPL II.pptx
 
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber Belajar
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber BelajarPemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber Belajar
Pemanfaatan Lingkungan Sebagai Sumber Belajar
 
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptx
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptxDESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptx
DESAIN & INOVASI PEMBELAJARAN.pptx
 
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3
Perkembangan peserta didik modul 3 unit 3
 
Pemahaman Peserta Didik.pptx
Pemahaman Peserta Didik.pptxPemahaman Peserta Didik.pptx
Pemahaman Peserta Didik.pptx
 
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.ppt
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.pptKONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.ppt
KONSEP PENGEMBANGAN KURIKULUM.ppt
 
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptx
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptxPPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptx
PPT EXPERIENTAL LEARNING & Ruang kolaborasi.pptx
 
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam Pembelajaran
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam PembelajaranKB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam Pembelajaran
KB 1 Teori Belajar Behavioristik Penerapannya Dalam Pembelajaran
 
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARAN
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARANMakalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARAN
Makalah PENDEKATAN DALAM PEMBELAJARAN
 
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...
Pendekatan Pembelajaran IPA di SD_Modul 7_Evaluasi Proses dan Hasil Belajar I...
 
Pembelajaran pengayaan
Pembelajaran pengayaanPembelajaran pengayaan
Pembelajaran pengayaan
 
Fungsi dan manfaat media pembelajaran
Fungsi dan manfaat media pembelajaranFungsi dan manfaat media pembelajaran
Fungsi dan manfaat media pembelajaran
 
Aksi Nyata - Modul 2.1_Fery
Aksi Nyata - Modul 2.1_FeryAksi Nyata - Modul 2.1_Fery
Aksi Nyata - Modul 2.1_Fery
 
Rpp two-stay-two-stray-tsts
Rpp two-stay-two-stray-tstsRpp two-stay-two-stray-tsts
Rpp two-stay-two-stray-tsts
 
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmen
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmenPPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmen
PPG PRAJABATAN pembelajaran paradigma baru dan asesmen
 

Ähnlich wie Prosedur Penilaian Hasil Belajar

Permendikbud no 81 a 2014
Permendikbud no 81 a 2014Permendikbud no 81 a 2014
Permendikbud no 81 a 2014martinrusmaja
 
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docx
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docxTeknik Penilaian Hasil Belajar.docx
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docxdiannisa9
 
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdfdayuprasanda
 
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13Merancang pembelajaran dan penilaian k 13
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13Darwi Andi
 
Ppt evaluasi pembelajaran
Ppt evaluasi pembelajaranPpt evaluasi pembelajaran
Ppt evaluasi pembelajaranrizka_pratiwi
 
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptxFitrianiLaonu1
 
Penilaian s2 untidar, pembelajaran
Penilaian s2 untidar, pembelajaranPenilaian s2 untidar, pembelajaran
Penilaian s2 untidar, pembelajaranastutyutomo
 

Ähnlich wie Prosedur Penilaian Hasil Belajar (20)

Evaluasi hasil belajar
Evaluasi hasil belajarEvaluasi hasil belajar
Evaluasi hasil belajar
 
language assessment
language assessmentlanguage assessment
language assessment
 
Prosedur penilaian
Prosedur penilaianProsedur penilaian
Prosedur penilaian
 
Permendikbud no 81 a 2014
Permendikbud no 81 a 2014Permendikbud no 81 a 2014
Permendikbud no 81 a 2014
 
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docx
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docxTeknik Penilaian Hasil Belajar.docx
Teknik Penilaian Hasil Belajar.docx
 
Minggu 10
Minggu 10Minggu 10
Minggu 10
 
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf
3. PPT Materi Ajar Evaluasi Pembelajaran (Genap 2018-2019).pdf
 
Konsep dasar evaluasi (ddwk) 2016
Konsep dasar evaluasi (ddwk) 2016Konsep dasar evaluasi (ddwk) 2016
Konsep dasar evaluasi (ddwk) 2016
 
Konsep Evaluasi Pembelajaran.pptx
Konsep Evaluasi Pembelajaran.pptxKonsep Evaluasi Pembelajaran.pptx
Konsep Evaluasi Pembelajaran.pptx
 
Penilaian
PenilaianPenilaian
Penilaian
 
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13Merancang pembelajaran dan penilaian k 13
Merancang pembelajaran dan penilaian k 13
 
Ppt evaluasi pembelajaran
Ppt evaluasi pembelajaranPpt evaluasi pembelajaran
Ppt evaluasi pembelajaran
 
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
@PPT_Penilaian_Hasil_Belajar_dan_Pengelolaan_Nilai_2 - Copy.pptx
 
Kebijakan.ppt
Kebijakan.pptKebijakan.ppt
Kebijakan.ppt
 
Evaluasi Pendidikan
Evaluasi PendidikanEvaluasi Pendidikan
Evaluasi Pendidikan
 
Penilaian
PenilaianPenilaian
Penilaian
 
Evaluasi pembelajaran
Evaluasi pembelajaranEvaluasi pembelajaran
Evaluasi pembelajaran
 
Teknik Evaluasi
Teknik EvaluasiTeknik Evaluasi
Teknik Evaluasi
 
Penilaian s2 untidar, pembelajaran
Penilaian s2 untidar, pembelajaranPenilaian s2 untidar, pembelajaran
Penilaian s2 untidar, pembelajaran
 
Penilaian hasil-belajar
Penilaian hasil-belajarPenilaian hasil-belajar
Penilaian hasil-belajar
 

Prosedur Penilaian Hasil Belajar

  • 1. PROSEDUR PENILAIAN HASIL BELAJAR OLEH KELOMPOK: Lidia TiaTira Simanungkalit
  • 2. A.Pengertian Penilaian Hasil penilaian dapat berupa • kualitatif (pernyataa n naratif dalam kata-kata) dan • kuantitatif (berupa angka). Penilaian (assessment) adalah penerapan berbagai cara dan penggunaan beragam alat penilaian untuk memperoleh informasi tentang sejauh mana hasil belajar peserta didik atau ketercapaian kompetensi (rangkaian kemampuan) peserta didik
  • 3. • Jadi,Secara khusus, dalam konteks pembelajaran di kelas, penilaian dilakukan untuk mengetahui kemajuan dan hasil belajar peserta didik, mendiagnosa kesulitan belajar, memberikan umpan balik/perbaikan proses belajar mengajar, dan penentuan kenaikan kelas. • Dan Melalui penilaian ini dapat diperoleh informasi yang akurat tentang penyelenggaraan pembelajaran dan keberhasilan belajar peserta didik, guru, serta proses pembelajaran itu sendiri.
  • 4. B.Ruang Lingkup Hasil belajar peserta didik dapat diklasifikasi ke dalam tiga ranah domain, Domain kognitif Domain afektif Domain psikomotor Jadi disini perlu bagi para guru permemahami pengertian dan tingkatan tiap domain serta bagaimana menerapkannya dalam proses belajar-mengajar dan penilaian.
  • 5. C.Tujuan Penilaian • Sebagai grading, penilaian ditujukan untuk menentukan atau membedakan kedudukan hasil kerja peserta didik dibandingkan dengan peserta didik lain • Sebagai alat seleksi, penilaian ditujukan untuk memisahkan antara peserta didik yang masukdalam kategori tertentu dan yang tidak.
  • 6. • Untuk menggambarkan sejauh mana seorang peserta didik telah menguasai kompetensi. • Sebagai bimbingan, penilaian bertujuan untuk mengevaluasi hasil belajar peserta didik dalamrangka membantu peserta didik memahami dirinya, membuat keputusan tentang langkah berikutnya, baik untuk pemilihan program, pengembangan
  • 7. • Sebagai alat diagnosis, penilaian bertujuan menunjukkan kesulitan belajar yang dialami pesertadidik dan kemungkinan prestasi yang bisa dikembangkan. Ini akan membantu guru menentukanapakah seseorang perlu remidiasi atau pengayaan. • Sebagai alat prediksi,penilaian bertujuan untuk mendapatkan informasi yang dapat memprediksi bagaimana kinerja peserta didik pada jenjang pendidikan berikutnya atau dalam pekerjaan yangsesuai.
  • 8. D.Pendekatan Penilaian Ada dua pendekatan yang dapat digunakan dalam melakukan penilaian hasil belajar, • penilaian yang mengacu kepada norma (Penilaian Acuan Norma atau normreferencedassessment) dan • penilaian yang mengacu kepada kriteria (Penilaian Acuan Kriteria atau criterionreferenced assessment).
  • 9. Teknik Penilaian hasil belajar Tes, observasi, penugasan, inventori, jurnal, penilaian diri, dan penilaian antarteman yangsesuai dengan karakteristik kompetensi dan tingkat perkembangan peserta didik.
  • 10. Teknik Penilaian hasil belajar • Tes adalah pemberian sejumlah pertanyaan yang jawabannya dapat benar atau salah. Tes dapat berupa tes tertulis, tes lisan, dan tes praktik atau tes kinerja. • Observasi adalah penilaian yang dilakukan melalui pengamatan terhadap peserta didik selama pembelajaran berlangsung dan/atau di luar kegiatan pembelajaran. • Penugasan adalah pemberian tugas kepada peserta didik baik secara perorangan maupunkelompok. • Portofolio adalah kumpulan dokumen dan karyakarya peserta didik dalam bidang tertentu yangdiorganisasikan untuk mengetahui minat, perkembangan prestasi, dan kreativitas pesertadidik (Popham, 1999).
  • 11. Prinsip Penilaian • Penilaian ditujukan untuk mengukur pencapaian kompetensi • Penilaian menggunakan acuan kriteria yakni berdasarkan pencapaian kompetensi peserta didiksetelahmengikuti proses pembelajaran • penilaian dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan • Hasil penilaian ditindaklanjuti dengan program remedial bagi peserta didik yang pencapaiankompetensinya di bawah kriteria ketuntasan dan program pengayaan bagi peserta didik yangtelah memenuhi kriteria ketuntasan • Penilaian harus sesuai dengan kegiatan pembelajaran.
  • 12. Teknik Penilaian hasil belajar • Projek adalah tugas yang diberikan kepada peserta didik dalam kurun waktu tertentu. • Produk (hasil karya) adalah penilaian yang meminta peserta didik menghasilkan suatu hasil karya. • Inventori merupakan teknik penilaian melalui skala psikologis yang dipakai untuk mengungkapkan sikap, minat, dan persepsi peserta didik terhadap objek psikologis. • Jurnal merupakan catatan pendidik selama proses pembelajaran yang berisi informasi hasil pengamatan terhadap kekuatan dan kelemahan peserta didik yang berkait dengan kinerja ataupun sikap dan perilaku peserta didik yang dipaparkan secara deskriptif. • Penilaian diri merupakan teknik penilaian dengan cara meminta peserta didik untuk menilai dirinya sendiri mengenai berbagai hal. • Penilaian antarteman merupakan teknik penilaian dengan cara meminta pesertadidik mengemukakan kelebihan dan kekurangan temannya dalam berbagai hal secara jujur.
  • 13. Penilaian hasil belajar peserta didik harus memperhatikan prinsip prinsip sebagai berikut: • 1. Sahih (valid), yakni penilaian didasarkan pada data yang mencerminkan kemampuan yangdiukur • 2. Objektif, yakni penilaian didasarkan pada prosedur dan kriteria yang jelas, tidak dipengaruhisubjektivitas penilai • 3. Adil, yakni penilaian tidak menguntungkan atau merugikan peserta didik, dantidak membedakan latar belakang sosialekonomi, budaya, agama, bahasa, suku bangsa, dan jender • 4. Terpadu, yakni penilaian merupakan komponen yang tidak terpisahkan dari kegiatan Pembelajaran • 5. Terbuka, yakni prosedur penilaian, kriteria penilaian, dan dasar pengambilan keputusan dapatdiketahui oleh pihakyang berkepentingan • 6. Menyeluruh dan berkesinambungan, yakni penilaian mencakup semua aspek kompetensidengan menggunakan berbagai teknik yang sesuai, untuk memantau perkembangan kemampuanpeserta didik
  • 14. • 7. Sistematis, yakni penilaian dilakukan secara berencana dan bertahap dengan mengikuti langkah-langkah yang baku • 8. Menggunakan acuan kriteria, yakni penilaian didasarkan pada ukuran pencapaian kompetensiyang ditetapkan • 9. Akuntabel, yakni penilaian dapat dipertanggungjawabkan, baik dari segi teknik, prosedur,maupun hasilnya.
  • 15. Kesimpulan dari hasil pembahasan • Jadi,Secara khusus, dalam konteks pembelajaran di kelas, penilaian dilakukan untuk mengetahui kemajuan dan hasil belajar peserta didik, mendiagnosa kesulitan belajar, memberikan umpan balik/perbaikan proses belajar mengajar, dan penentuan kenaikan kelas. • Dan Melalui penilaian dapatdiperoleh informasi yang akurat tentang penyelenggaraan pembelajaran dan keberhasilan belajar peserta didik, guru, serta proses pembelajaran itu sendiri. Berdasarkan informasi itu, dapat dibuatkeputusan tentang pembelajaran, kesulitan peserta didik dan upaya bimbingan yang diperlukanserta keberadaan kurikukulum itu sendiri.