Este documento descreve um workshop prático sobre levantamento de necessidades de formação a ser realizado nos dias 26 e 27 de setembro de 2016 em Lisboa. O workshop será conduzido por Jorge Bicho e abordará métodos e técnicas para diagnosticar necessidades de formação em organizações.

1. LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES
DE FORMAÇÃO
DATA / 26 E 27 SETEMBRO 2016
LOCAL / LISBOA · LET’STALKGROUP
HORÁRIO/ 09:30 - 17:00
INFORMAÇÕES e INSCRIÇÕES: email. info@letstalkgroup.com / telef. +351 21 795 74 68
workshop prático
de recursos humanos
workshop prático
de recursos humanos
workshop prático
880€ por
Participante
Mastering People Development
FORMADOR
Jorge Bicho

2. O sucesso do Processo
de Formação começa no
Levantamento e Diagnóstico
de Necessidades de Formação.
É a partir da utilização
adequada desta técnica
que os responsáveis
pelo desenvolvimento
das competências dos
colaboradores podem decidir
qual o tipo de Formação
mais pertinente para a sua
Organização, para onde
dirigir os recursos que têm
disponíveis para a Formação,
para que pessoas e para
que áreas do saber deve ser
apontada a Formação.
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES
DE FORMAÇÃO
workshop prático de recursos humanos letstalkgroup.com
DATA / 26 E 27 SETEMBRO 2016
LOCAL / LISBOA · LET’STALKGROUP
HORÁRIO / 09:30 - 17:30
METODOLOGIAS
Ao longo do programa serão utilizadas
metodologias diferenciadas, para
proporcionar aos participantes o
pela coordenação pedagógica.
VERBAIS
(DIZER)
Exposição
Explicação
Diálogo
Debates
Interrogação
INTUITIVAS
(MOSTRAR)
Demonstração
Audiovisuais
Textos/Exercícios
Escritos
ACTIVAS (FAZER)
Demonstração
Audiovisuais
Textos/Exercícios
Escritos
METODOLOGIAS
Este Workshop tem como principal objectivo dotar os
participantes de Métodos, Técnicas e Instrumentos que
permitam diagnosticar as necessidades de Formação e
preparar o Plano de Formação.
ser capazes de:
objectivos de negócio
• Compreender a importância do processo de Levantamento
e Diagnóstico de Necessidades de Formação;
Necessidades de Formação;
• Conhecer as vantagens e as desvantagens das diversas
técnicas escolhidas;
• Criar instrumentos de análise.
DESTINATÁRIOS
envolvidos e com responsabilidades ao nível do diagnóstico
e levantamento das necessidades de formação, de uma
equipa, área ou Organização, nomeadamente:
• Gestores e Directores de áreas funcionais da empresa;
• Responsáveis por Equipas;
• Quadros e Técnicos com responsabilidades na Gestão
• Técnicos de Recursos Humanos e da Formação.
OBJECTIVOS

3. PROGRAMA
RECEPÇÃO DE BOAS VINDAS E ACREDITAÇÃO DOS PARTICIPANTES
SESSÃO DE ABERTURA E APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
MÓDULO 1 / O LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO COMO ALICERCE DO PROCESSO DE GESTÃO DA FORMAÇÃO
MÓDULO 2 / DEFINIR FINALIDADES E OBJECTIVOS PARA A FORMAÇÃO COERENTES COM A ESTRATÉGIA DE RH E DA ORGANIZAÇÃO
MÓDULO 3 / O PAPEL DO LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO
MÓDULO 4 / MÉTODOS E TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES
As diferentes lógicas de análise de necessidades
A Escolha do Método e Instrumentos
Questionários
Entrevistas
Observações
Testes
Análise Documental
Dinâmicas de Grupos
Vantagens e desvantagens dos métodos a utilizarem
Criação de instrumentos de análise
MÓDULO 5 / A ANÁLISE DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO
Analisar as necessidades de formação e traduzi-las em objetivos pedagógicos
MÓDULO 6 / O RELATÓRIO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO
DURANTE O PROGRAMA SERÃO EFECTUADOS EXERCICIOS PRÁTICOS INDIVIDUAIS E DE GRUPO, E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES
DE FORMAÇÃO
workshop prático de recursos humanos letstalkgroup.com
DATA / 26 E 27 SETEMBRO 2016
LOCAL / LISBOA · LET’STALKGROUP
HORÁRIO / 09:30 - 17:30
FORMADOR
Jorge Bicho
- Licenciado em Identity Compass
- Certificação Master Practitioner PNL e Coaching
Executivo nível I e II
- Gestão para Executivos pela Universidade Católica
Portuguesa
- Profissional com mais de 20 anos de experiência
como Training Manager da Bayer Health Care e áreas
corporativas cujas principais actividades passavam por
coordenar, desenvolver, planear, programar e apoiar o
Management na formação e treino, antecipando e
diagnosticando necessidades, facilitando os meios e
recursos necessários, bem como elaborando o Plano de
Formação. Responsável também por antecipar,
reconhecer, compreender e adaptar todos os aspectos
de treino e formação às mudanças da Empresa e do
Mercado
- Professor convidado na Porto Business School
- Integra a equipa de trabalho e desenvolvimento do
projeto GREAT Game Based Learning
- Consultor Sénior e Formador do Let’sTalkGroup para
as áreas de Coaching e PNL, Desenvolvimento Pessoal,
Recursos Humanos & Formação, Comunicação e
Marketing & Vendas

4. Condições de participação:
• O pagamento da Inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início do Workshop.
• O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.
•
Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com
Autorização do cliente:
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Empresa
Nome da Empresa: ..............................................................................................................................
Responsável de Formação: ...................................................................... Email: .................................................
Morada: ...........................................................................................................................................
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Telefone: ................................. .... Fax: ...................................
Participantes
Nome do Participante 1: .......................................................................................................................
Função: ............................................... .. Email: ................................... Telefone: ...............................
Nome do Participante 2: .......................................................................................................................
Função: ............................................... .. Email: ................................... Telefone: ...............................
1 Participante: 880€
O Cliente
________________________________________
Data
_________/________/____________
Valor de inscrição
Organized by:
Let’sTalkGroup - Mastering People Development
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