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 SALÁRIO: De R$ 5.165,00 a R$ 11.325,00
 O QUE FAZ: Desenvolve e apresenta soluções de
produtos ou serviços, prospecta novos negócios e elabora
novas propostas técnicas e comerciais.
 POR QUE ESTÁ EM BAIXA: Dado o cenário de baixo
investimento e poucas oportunidades de negócios, as
empresas não têm visto o investimento neste
profissional como estratégico.
 SALÁRIO: Média de R$5.700,00
 O QUE FAZ: Desenvolve técnicas e treinamentos com
trabalhos de planos de desenvolvimento individuais,
baseado na gestão de competências.
 POR QUE ESTÁ EM BAIXA: A atividade gera um custo
que, no atual momento econômico, está sendo
evitado pelas empresas. Nesse contexto, o
profissional fica sem orçamento e obsoleto na
estrutura.
 SALÁRIO: Média de R$4294,00
 O QUE FAZ: Responsável pela área de
desenvolvimento organizacional é o profissional que
busca ferramentas e métodos para que as pessoas se
desenvolvam de acordo com a estratégia da empresa.
 POR QUE ESTÁ EM BAIXA: É escasso atualmente por
que exige a ampliação das atividades de atuação dos
profissionais.
 SALÁRIO: Média de R$6.400,00
 O QUE FAZ: É responsável pelo planejamento e
controle da execução em diversos setores e áreas
de negócios.
 POR QUE ESTÁ EM BAIXA: O cenário econômico
desfavorável leva ao congelamento de novos
projetos, não gerando abertura para entrada de
novos profissionais.
 SALÁRIO: Média de R$6.750,00
 O QUE FAZEM: Tem foco na oportunidade e
condução de novos projetos na área de
engenharia.
 POR QUE ESTA EM BAIXA: Posições ligadas a
investimentos e novos projetos têm
registrado menor demanda.
Escola: E.M.E.F. Leonel de Moura Brizola
Turma:8º ano
Professora: Josiane Dillenburg Müller
Disciplina: Matemática
Componentes: Arthur ,Dérick ,Nícolas,
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Profissões em baixa

  • 1.
  • 2.  SALÁRIO: De R$ 5.165,00 a R$ 11.325,00  O QUE FAZ: Desenvolve e apresenta soluções de produtos ou serviços, prospecta novos negócios e elabora novas propostas técnicas e comerciais.  POR QUE ESTÁ EM BAIXA: Dado o cenário de baixo investimento e poucas oportunidades de negócios, as empresas não têm visto o investimento neste profissional como estratégico.
  • 3.
  • 4.  SALÁRIO: Média de R$5.700,00  O QUE FAZ: Desenvolve técnicas e treinamentos com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais, baseado na gestão de competências.  POR QUE ESTÁ EM BAIXA: A atividade gera um custo que, no atual momento econômico, está sendo evitado pelas empresas. Nesse contexto, o profissional fica sem orçamento e obsoleto na estrutura.
  • 5.
  • 6.  SALÁRIO: Média de R$4294,00  O QUE FAZ: Responsável pela área de desenvolvimento organizacional é o profissional que busca ferramentas e métodos para que as pessoas se desenvolvam de acordo com a estratégia da empresa.  POR QUE ESTÁ EM BAIXA: É escasso atualmente por que exige a ampliação das atividades de atuação dos profissionais.
  • 7.
  • 8.  SALÁRIO: Média de R$6.400,00  O QUE FAZ: É responsável pelo planejamento e controle da execução em diversos setores e áreas de negócios.  POR QUE ESTÁ EM BAIXA: O cenário econômico desfavorável leva ao congelamento de novos projetos, não gerando abertura para entrada de novos profissionais.
  • 9.
  • 10.  SALÁRIO: Média de R$6.750,00  O QUE FAZEM: Tem foco na oportunidade e condução de novos projetos na área de engenharia.  POR QUE ESTA EM BAIXA: Posições ligadas a investimentos e novos projetos têm registrado menor demanda.
  • 11.
  • 12. Escola: E.M.E.F. Leonel de Moura Brizola Turma:8º ano Professora: Josiane Dillenburg Müller Disciplina: Matemática Componentes: Arthur ,Dérick ,Nícolas, Jefferson , Alisson ,Lucas