SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 35
Erkki J. Anttila:
Tilitoimiston tehokas
tuotanto
www.leijonaksi.fi
Sxc.hu_svilen001
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
Lionway!
-100% 0% 100%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
LionSteps-kurssien tavoitteena on:
Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat
opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Sxc.hu_hortongrou
LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa
asiakkaamme pysähtymään yhdessä
sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran
kuukaudessa tärkeimpien asioiden
äärelle.
Pysähtyminen ja maailman parhaiden
oppien ja työkalujen käyttäminen
varmistavat menestymisen.
Tärkeitä asioita on enemmän kuin
useimmiten opetetaan.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja
-työkalukursseissa on sama eteneminen
Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu
Täytettävä
Leijonatesti
tai
tai
Ladattava
Työkalu
Työkirja Tehtävälista Linkit
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Keskustelukurssin tavoite ja sisältö
Tavoitteena on
motivoida ja ohjeistaa
tilitoimistoa
tehostamaan
tuotantoaan.
Työajan tehokas
käyttäminen
parantaa voittoa
merkittävästi.
Sxc.hu _mjio
Kurssin sisältö:
Johdanto, motivointi ja
organisointi
Vaihe 1:
Tietoisku
Tositapaus
Asennekuva
Vaihe 2:
Oikea ruutu
Liikennevalotesti
Vaihe 3:
Työkirjan täyttäminen
Toimenpiteistä sopiminen
Palaute LionStepsille
LionSteps xxx
© Erkki J. Anttila 2015
ISBN xxx-xxx-xxx
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-16 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50-60% työajastaan.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-16 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50-60% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-16 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50-60% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa palkataan
tuntityöntekijöitä.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-16 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50-60% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa palkataan
tuntityöntekijöitä.
 Voitto nousee merkittävästi.
Sxc.hu_bjearwicke
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 Usein yritysten koneet käyvät aivan liian
vähän aikaa päivästä. Samoin
laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään
liian vähän päivässä.
 Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole
riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on
tottunut vanhaan tapaan toimia.
 Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet
käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun
potentiaali olisi 12-16 tuntia
vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat
vain 50-60% työajastaan.
 Pitää laittaa myynti kuntoon.
 Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat
kuntoon, tarvittaessa palkataan
tuntityöntekijöitä.
 Voitto nousee merkittävästi.
Värkeissä on varaa
Sxc.hu_bjearwicke
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
 Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä
asiointi sähköpostitse.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
 Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä
asiointi sähköpostitse.
 Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
 Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä
asiointi sähköpostitse.
 Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.
 Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain
yhtä työntekijää yrityksestä.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
 Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä
asiointi sähköpostitse.
 Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.
 Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain
yhtä työntekijää yrityksestä.
 Mietittiin kerran kuukaudessa tiimin kanssa, miten asiakkaat
saadaan toimimaan mahdollisimman hyvin resursseina, ja
toteutettiin muutokset.
Tositapaus: Asiakkaiden selkeä
ohjeistus nopeuttaa toimintaa
 Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
 Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
 Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja
menotilit
 Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä
asiointi sähköpostitse.
 Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.
 Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain
yhtä työntekijää yrityksestä.
 Mietittiin kerran kuukaudessa tiimin kanssa, miten asiakkaat
saadaan toimimaan mahdollisimman hyvin resursseina, ja
toteutettiin muutokset.
 Tulos parani selvästi.
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Meitä häiritsevät
huonot
asiakkaat!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Meitä häiritsevät
huonot
asiakkaat!
Meillä on
nollatulos,
vaikka teemme
paljon töitä.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Meitä häiritsevät
huonot
asiakkaat!
Meillä on
nollatulos,
vaikka teemme
paljon töitä.
Asiakkaiden
ohjaaminen
resursseiksi on
tehokkuutemme
salaisuus.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Oikea ruutu?
Meillä on huonot
asiakkaat ja
paljon häiriöitä.
Oikea ruutu?
Meillä on huonot
asiakkaat ja
paljon häiriöitä.
Seuraamme eri
henkilöiden
laskutusasteita.
Tulokset ovat
huonoja, emmekä
keksi miten
saisimme tuloksen
nousemaan.
Oikea ruutu?
Meillä on huonot
asiakkaat ja
paljon häiriöitä.
Seuraamme eri
henkilöiden
laskutusasteita.
Tulokset ovat
huonoja, emmekä
keksi miten
saisimme tuloksen
nousemaan.
Seuraamme
henkilöstön
laskutusasteita.
Tulokset ovat ihan
hyviä, emmekä
pyri parempaan.
Oikea ruutu?
Meillä on huonot
asiakkaat ja
paljon häiriöitä.
Seuraamme eri
henkilöiden
laskutusasteita.
Tulokset ovat
huonoja, emmekä
keksi miten
saisimme tuloksen
nousemaan.
Seuraamme
henkilöstön
laskutusasteita.
Tulokset ovat ihan
hyviä, emmekä
pyri parempaan.
Tehostamme
prosesseja
jatkuvasti.
Seuraamme
laskutusasteita ja
tuloksia. Tulokset
paranevat
jatkuvasti.
Liikennevalotesti:
 Meillä on sopivimmat työntekijät ja
parhaat ohjelmat
 Myymme ahkerasti ja teemme paljon
kannattavaa kauppaa
 Henkilöstömme työskentelee ilman
yllättäviä keskeytyksiä
 Kehitämme prosessit sujuviksi
yhdessä asiakkaidemme kanssa
 Laskutamme 80-120% tehdystä
työajasta
8 9 106 74 5eos
eos
eos
eos
eos
4 5
4 5
4 5
4 5
6 7
6 7
6 7
6 7
8 9 10
8 9 10
8 9 10
8 9 10
Työkalu: Tilitoimiston tehokas
tuotanto
1. Pitäkää hallituksen tai johtoryhmän kokous, jota ennen
kukin osallistuja lukee läpi kurssin. Olette käyneet läpi
myös keskustelukurssin ja antaneet arviot
liikennevalotestiin. Yksinyrittäjän kannattaa keskustella
sparraajan kanssa.
2. Kukin osallistuja miettii osaltaan etukäteen eri
henkilöiden, asiakkaiden ja koneiden sekä tilojen käytön
tehokkuudet.
3. Käykää avoin keskustelu, jossa käytte läpi eri
näkemykset.
4. Täyttäkää yhdessä taulukko: ”tilitoimiston tehokas
tuotanto”. Vastuuhenkilö siirtää tiedoston työkirjaan.
5. Tehkää päätöksiä jatkotoimista ja kertokaa ne omalle
organisaatiolle.
6. Toteuttakaa päätökset ja seuratkaa, ettei palata vanhaan.
Työkalu:
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Henkilö / pääkone Nykyinen laskutusaste /
käyttöaste
Toivottu laskutusaste /
käyttöaste
Johtopäätökset
Henkilö 1
Henkilö 2
Asiakas 1
Asiakas 2
Pääkone 1
Pääkone 2
Tila 1
Tila 2
Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi 19,90 €/kk/hlö.
Saatte videokurssit, joissa puhe täydentää tekstejä.
Saatte täytettävät testit ja tuloskortit.
Saatte ladattavat PowerPoint-työkalut.
Ja teemme lisää ilmaisia SlideShare-kursseja!
©Juha Sihto & Erkki J.
www.leijonaksi.fi
Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi ja aloittakaa
helposta kurssista ja tehkää helpoimmat projektit ensin.
Aika nopeasti projektit muuttuvat tärkeämmiksi ja
kannattavammiksi.
Seuratkaa, että projektit valmistuvat ja että tehtyjä
päätöksiä noudatetaan.
Kirjatkaa onnistumiset nettiin.
Have a nice LIONday!
©Juha Sihto & Erkki J.
www.leijonaksi.fi
TkT, KTM Erkki J. Anttila on
auttanut satoja yrityksiä
menestymään paremmin
vuosina 1989-2015.
PK-yrityksillä on
mahdollisuus tukeen.
Ota yhteys:
erkki.anttila@leijonaksi.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (12)

Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
OPC-TWS - modulo 02
OPC-TWS - modulo 02OPC-TWS - modulo 02
OPC-TWS - modulo 02
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
 
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategianMääritämme asiakaskeskeisyyden strategian
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäni
 
Sim dep ha noi
Sim dep ha noiSim dep ha noi
Sim dep ha noi
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalli
 
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
 

Ähnlich wie Tilitoimiston tehokas tuotanto

Ähnlich wie Tilitoimiston tehokas tuotanto (20)

Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmisetRekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
Rekrytoimme tilitoimistoon sopivat ihmiset
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoittelu
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäni
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshareMääritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti slideshare
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti  www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme liikeideakuvan helppotajuisesti www.leijonaksi.fi
 
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöniSuunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
 
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikäMääritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä
 
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
Erkki J. Anttila Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason www.lei...
 
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotasonMääritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
Määritämme henkilökunnan strategisen motivaatiotason
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
 

Mehr von Leijonaksi

Mehr von Leijonaksi (18)

Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköala
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuva
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoittelu
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysin
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssiKeskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
 
Annamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautettaAnnamme rakentavaa palautetta
Annamme rakentavaa palautetta
 
Esitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisestiEsitämme strategian helppotajuisesti
Esitämme strategian helppotajuisesti
 
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylinMääritämme esimiestemme johtamistyylin
Määritämme esimiestemme johtamistyylin
 
Esimiehemme korjaavat epäkohdat ja saavuttavat tavoitteet slideshare
Esimiehemme korjaavat epäkohdat ja saavuttavat tavoitteet slideshareEsimiehemme korjaavat epäkohdat ja saavuttavat tavoitteet slideshare
Esimiehemme korjaavat epäkohdat ja saavuttavat tavoitteet slideshare
 

Tilitoimiston tehokas tuotanto

  • 1. Erkki J. Anttila: Tilitoimiston tehokas tuotanto www.leijonaksi.fi Sxc.hu_svilen001
  • 2. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 3. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 4. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% Lionway! -100% 0% 100% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 5. LionSteps-kurssien tavoitteena on: Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi Sxc.hu_hortongrou LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa asiakkaamme pysähtymään yhdessä sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran kuukaudessa tärkeimpien asioiden äärelle. Pysähtyminen ja maailman parhaiden oppien ja työkalujen käyttäminen varmistavat menestymisen. Tärkeitä asioita on enemmän kuin useimmiten opetetaan. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 6. Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja -työkalukursseissa on sama eteneminen Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu Täytettävä Leijonatesti tai tai Ladattava Työkalu Työkirja Tehtävälista Linkit
  • 7. Tilitoimiston tehokas tuotanto Keskustelukurssin tavoite ja sisältö Tavoitteena on motivoida ja ohjeistaa tilitoimistoa tehostamaan tuotantoaan. Työajan tehokas käyttäminen parantaa voittoa merkittävästi. Sxc.hu _mjio Kurssin sisältö: Johdanto, motivointi ja organisointi Vaihe 1: Tietoisku Tositapaus Asennekuva Vaihe 2: Oikea ruutu Liikennevalotesti Vaihe 3: Työkirjan täyttäminen Toimenpiteistä sopiminen Palaute LionStepsille LionSteps xxx © Erkki J. Anttila 2015 ISBN xxx-xxx-xxx ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 8. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä. Sxc.hu_bjearwicke
  • 9. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia. Sxc.hu_bjearwicke
  • 10. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-16 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50-60% työajastaan. Sxc.hu_bjearwicke
  • 11. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-16 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50-60% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon. Sxc.hu_bjearwicke
  • 12. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-16 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50-60% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa palkataan tuntityöntekijöitä. Sxc.hu_bjearwicke
  • 13. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-16 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50-60% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa palkataan tuntityöntekijöitä.  Voitto nousee merkittävästi. Sxc.hu_bjearwicke
  • 14. Tilitoimiston tehokas tuotanto  Usein yritysten koneet käyvät aivan liian vähän aikaa päivästä. Samoin laskutettavaa asiantuntijatyötä tehdään liian vähän päivässä.  Usein suurin syy on ajattelussa. Ei ole riittävän korkeita tavoitteita ja yrittäjä on tottunut vanhaan tapaan toimia.  Analyysi paljastaa nopeasti, että koneet käyvät vain 4-6 tuntia päivässä, kun potentiaali olisi 12-16 tuntia vuorokaudessa. Asiantuntijat laskuttavat vain 50-60% työajastaan.  Pitää laittaa myynti kuntoon.  Pitää laittaa työvuorot ja toimenkuvat kuntoon, tarvittaessa palkataan tuntityöntekijöitä.  Voitto nousee merkittävästi. Värkeissä on varaa Sxc.hu_bjearwicke
  • 15. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.
  • 16. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.
  • 17. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit
  • 18. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit  Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä asiointi sähköpostitse.
  • 19. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit  Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä asiointi sähköpostitse.  Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.
  • 20. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit  Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä asiointi sähköpostitse.  Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.  Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain yhtä työntekijää yrityksestä.
  • 21. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit  Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä asiointi sähköpostitse.  Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.  Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain yhtä työntekijää yrityksestä.  Mietittiin kerran kuukaudessa tiimin kanssa, miten asiakkaat saadaan toimimaan mahdollisimman hyvin resursseina, ja toteutettiin muutokset.
  • 22. Tositapaus: Asiakkaiden selkeä ohjeistus nopeuttaa toimintaa  Tilitoimiston asiakkaat olivat pienyrittäjiä.  Tilitoimisto halusi nopeuttaa prosesseja sujuvammiksi.  Määritettiin jokaisen asiakkaan kanssa käytettävät tulo- ja menotilit  Asiakkaille ohjeistettiin tiliöinti ja aineiston toimittaminen sekä asiointi sähköpostitse.  Tilikartta lyheni selvästi jokaisen asiakkaan kohdalla.  Asiakaspalveluun sovittiin vuorot, että asiakkaat häiritsivät vain yhtä työntekijää yrityksestä.  Mietittiin kerran kuukaudessa tiimin kanssa, miten asiakkaat saadaan toimimaan mahdollisimman hyvin resursseina, ja toteutettiin muutokset.  Tulos parani selvästi.
  • 23. Tilitoimiston tehokas tuotanto Meitä häiritsevät huonot asiakkaat! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 24. Tilitoimiston tehokas tuotanto Meitä häiritsevät huonot asiakkaat! Meillä on nollatulos, vaikka teemme paljon töitä. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 25. Tilitoimiston tehokas tuotanto Meitä häiritsevät huonot asiakkaat! Meillä on nollatulos, vaikka teemme paljon töitä. Asiakkaiden ohjaaminen resursseiksi on tehokkuutemme salaisuus. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 26. Oikea ruutu? Meillä on huonot asiakkaat ja paljon häiriöitä.
  • 27. Oikea ruutu? Meillä on huonot asiakkaat ja paljon häiriöitä. Seuraamme eri henkilöiden laskutusasteita. Tulokset ovat huonoja, emmekä keksi miten saisimme tuloksen nousemaan.
  • 28. Oikea ruutu? Meillä on huonot asiakkaat ja paljon häiriöitä. Seuraamme eri henkilöiden laskutusasteita. Tulokset ovat huonoja, emmekä keksi miten saisimme tuloksen nousemaan. Seuraamme henkilöstön laskutusasteita. Tulokset ovat ihan hyviä, emmekä pyri parempaan.
  • 29. Oikea ruutu? Meillä on huonot asiakkaat ja paljon häiriöitä. Seuraamme eri henkilöiden laskutusasteita. Tulokset ovat huonoja, emmekä keksi miten saisimme tuloksen nousemaan. Seuraamme henkilöstön laskutusasteita. Tulokset ovat ihan hyviä, emmekä pyri parempaan. Tehostamme prosesseja jatkuvasti. Seuraamme laskutusasteita ja tuloksia. Tulokset paranevat jatkuvasti.
  • 30. Liikennevalotesti:  Meillä on sopivimmat työntekijät ja parhaat ohjelmat  Myymme ahkerasti ja teemme paljon kannattavaa kauppaa  Henkilöstömme työskentelee ilman yllättäviä keskeytyksiä  Kehitämme prosessit sujuviksi yhdessä asiakkaidemme kanssa  Laskutamme 80-120% tehdystä työajasta 8 9 106 74 5eos eos eos eos eos 4 5 4 5 4 5 4 5 6 7 6 7 6 7 6 7 8 9 10 8 9 10 8 9 10 8 9 10
  • 31. Työkalu: Tilitoimiston tehokas tuotanto 1. Pitäkää hallituksen tai johtoryhmän kokous, jota ennen kukin osallistuja lukee läpi kurssin. Olette käyneet läpi myös keskustelukurssin ja antaneet arviot liikennevalotestiin. Yksinyrittäjän kannattaa keskustella sparraajan kanssa. 2. Kukin osallistuja miettii osaltaan etukäteen eri henkilöiden, asiakkaiden ja koneiden sekä tilojen käytön tehokkuudet. 3. Käykää avoin keskustelu, jossa käytte läpi eri näkemykset. 4. Täyttäkää yhdessä taulukko: ”tilitoimiston tehokas tuotanto”. Vastuuhenkilö siirtää tiedoston työkirjaan. 5. Tehkää päätöksiä jatkotoimista ja kertokaa ne omalle organisaatiolle. 6. Toteuttakaa päätökset ja seuratkaa, ettei palata vanhaan.
  • 32. Työkalu: Tilitoimiston tehokas tuotanto Henkilö / pääkone Nykyinen laskutusaste / käyttöaste Toivottu laskutusaste / käyttöaste Johtopäätökset Henkilö 1 Henkilö 2 Asiakas 1 Asiakas 2 Pääkone 1 Pääkone 2 Tila 1 Tila 2
  • 33. Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi 19,90 €/kk/hlö. Saatte videokurssit, joissa puhe täydentää tekstejä. Saatte täytettävät testit ja tuloskortit. Saatte ladattavat PowerPoint-työkalut. Ja teemme lisää ilmaisia SlideShare-kursseja! ©Juha Sihto & Erkki J. www.leijonaksi.fi
  • 34. Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi ja aloittakaa helposta kurssista ja tehkää helpoimmat projektit ensin. Aika nopeasti projektit muuttuvat tärkeämmiksi ja kannattavammiksi. Seuratkaa, että projektit valmistuvat ja että tehtyjä päätöksiä noudatetaan. Kirjatkaa onnistumiset nettiin. Have a nice LIONday! ©Juha Sihto & Erkki J. www.leijonaksi.fi
  • 35. TkT, KTM Erkki J. Anttila on auttanut satoja yrityksiä menestymään paremmin vuosina 1989-2015. PK-yrityksillä on mahdollisuus tukeen. Ota yhteys: erkki.anttila@leijonaksi.fi