SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 30
Erkki J. Anttila:
Määritämme toiminnan
perusluonteen; myynti,
tuotanto vai mikä?
www.leijonaksi.fi
http://www.sxc.hu/raichinger
Sxc.hu_zeafonso
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100% 200%
My way or
highway!
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
-100% 0% 100% 200%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kolme johtamiskulttuuria
–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%
LionSteps!
-100% 0% 100% 200%
My way or
highway!
Anyway…
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
LionSteps-kurssien tavoitteena on:
Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat
opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Sxc.hu_hortongrou
LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa
asiakkaamme pysähtymään yhdessä
sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran
kuukaudessa tärkeimpien asioiden
äärelle.
Pysähtyminen ja maailman parhaiden
oppien ja työkalujen käyttäminen
varmistavat menestymisen.
Tärkeitä asioita on enemmän kuin
useimmiten opetetaan.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja
-työkalukursseissa on sama eteneminen
Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu
Täytettävä
Leijonatesti
tai
tai
Ladattava
Työkalu
Työkirja Tehtävälista Linkit
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
Keskustelukurssin tavoite ja sisältö
Sxc.hu_agentosells
LionSteps xxx
© Erkki J. Anttila 2013
ISBN xxx-xxx-xxx
Kurssin sisältö:
Johdanto, motivointi ja
organisointi
Vaihe 1:
Tietoisku
Tositapaus
Asennekuva
Vaihe 2:
Oikea ruutu Liikennevalotesti
Vaihe 3:
Työkirjan täyttäminen
Toimenpiteistä sopiminen
Palaute LionStepsille
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Tavoitteena on
kannustaa
kirkastamaan
yrityksen toiminnan
perusluonne.
Kun jokainen
ymmärtää, missä
bisneksessä ollaan ja
toimii oikein, niin tulos
paranee.
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
 Onko meillä oma tuote, jota
myydään?
Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
 Onko meillä oma tuote, jota
myydään?
 Ollaanko asiantuntijoita vai isoille
asiakkaille vain kapasiteetti-
alihankkija, josta pääsee helposti
eroon?
Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
 Onko meillä oma tuote, jota
myydään?
 Ollaanko asiantuntijoita vai isoille
asiakkaille vain kapasiteetti-
alihankkija, josta pääsee helposti
eroon?
 Myydäänkö tuotteita vai työaikaa?
Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
 Onko meillä oma tuote, jota
myydään?
 Ollaanko asiantuntijoita vai isoille
asiakkaille vain kapasiteetti-
alihankkija, josta pääsee helposti
eroon?
 Myydäänkö tuotteita vai työaikaa?
 Onko tarkoitus tehdä voittoa vai
pitää hauskaa?
 Jne Sxc.hu_eafonso
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
 Lukuisille yrityksille on oman
toiminnan perusluonne epäselvä.
 Erityisesti asiantuntijayrityksillä
on oma rooli usein kirkastamatta.
 Onko meillä oma tuote, jota
myydään?
 Ollaanko asiantuntijoita vai isoille
asiakkaille vain kapasiteetti-
alihankkija, josta pääsee helposti
eroon?
 Myydäänkö tuotteita vai työaikaa?
 Onko tarkoitus tehdä voittoa vai
pitää hauskaa?
 Jne Sxc.hu_eafonso
” Soitan vain omaksi
ilokseni, kun kukaan ei
kuuntele. En esiinny
koskaan edes ilmaiseksi.”
Tositapauksia erilaisista
toiminnan perusluonteista 1
 Myyntiyritys myy tuotteita. Myyjillä pitää siis olla
myynti- ja hinnoitteluosaamista ja palava halu
myydä. Esimerkiksi lehtimyyjät.
 Ostoyritys ostaa tuotteita. Ostajilla pitää olla
osto-osaamista. Esimerkiksi Salok Osk.
 Kauppayritys myy ja ostaa tuotteita. Siis
tuotevalikoima ja sekä myyntiosaaminen että osto-
osaaminen pitää olla kunnossa. Voitto tehdään
usein ostamalla oikein. Esim. Tuurin kyläkauppa.
 Tuotekehitysyritys kehittää tuotteita.
Henkilöstön/yrittäjän pitää siis osata
tuotekehittäminen. Esimerkiksi MariCapin Göran
Sundholm.
Tositapauksia erilaisista
toiminnan perusluonteista 2
 Valmistava yritys valmistaa tuotteita. Pitää siis
olla valmistusosaamista. Esimerkiksi UPM.
 Palveluyrityksen pitää hallita palveluprosessi ja
palveluasenne. Esimerkiksi sinun suosimasi
ravintola.
 Elämysyrityksen pitää osata elämysten
tuottaminen. Esimerkiksi Särkänniemen
huvipuisto.
Tositapauksia erilaisista
toiminnan perusluonteista 3
 Asiantuntijayritys myy henkilöstönsä osaamista,
usein tunti- tai urakkaperusteisesti. Henkilöstön
pitää siis olla pääosin sen alan osaavia ja
tehokkaita asiantuntijoita. Esim. Pöyry CM.
 Urakointiyritys myy kokonaisia työsuorituksia,
usein materiaaleineen. Pitää hallita oman alan
osaaminen. Esimerkiksi YIT Rakennus.
 Projektinjohtoyritys kokoaa useiden
aliurakoitsijoiden työpanoksen yhteen ja vastaa
kokonaisuudesta tilaajalle. Pitää osata
projektinjohto. Esim SRV.
Tositapauksia erilaisista
toiminnan perusluonteista 4
 Alihankintayritys myy työ- ja konekapasiteettia
usein tuntiperusteisesti. Pitää olla huippuunsa
hiottu tehokkuus Esim Mecra Tekniikka.
 Vuokrausyrityksen pitää hallita ostot, huollot ja
jälleenmyyntiarvon määrittäminen
 Raaka-aineyrityksen pitää osata tuottaa raaka-
aine tehokkaasti. Esim. Talvivaara Oyj.
 Jne. Isommissa yrityksissä pitää tietenkin
olla kaikkia osaamisia, mutta useilla isoillakin
yrityksillä on kirkastamisen varaa
päätehtävästä.
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
Meillä kaikki
osaavat kaikkea!
Tulos on tosin
tappiolla.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
Meillä kaikki
osaavat kaikkea!
Tulos on tosin
tappiolla.
Meillä asiantuntijat yrittävät
myydä oman työpanoksensa
kiinnostavien projektien
ruokatauoilla.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
Meillä kaikki
osaavat kaikkea!
Tulos on tosin
tappiolla.
Meillä asiantuntijat yrittävät
myydä oman työpanoksensa
kiinnostavien projektien
ruokatauoilla.
Me kehitämme
kiinnostavia tuotteita.
Sidosresurssit myyvät ja
valmistavat ahkerasti
hyvää korvausta vastaan.
©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
Oikea ruutu?
Me teemme kaikkia
tehtäviä itse.
Emme ole yhdessä
kirkastaneet
toimintamme
perusluonnetta.
Tarvittavia osaamisia ei
ole kartoitettu.
Oikea ruutu?
Me teemme kaikkia
tehtäviä itse.
Emme ole yhdessä
kirkastaneet
toimintamme
perusluonnetta.
Tarvittavia osaamisia ei
ole kartoitettu.
Meille on toimintamme
perusluonne melko selvä.
Kaikki toimivat valittujen
asiakkaiden ja valitun
toimintatavan mukaisesti.
Oikea ruutu?
Me teemme kaikkia
tehtäviä itse.
Emme ole yhdessä
kirkastaneet
toimintamme
perusluonnetta.
Tarvittavia osaamisia ei
ole kartoitettu.
Meille on toimintamme
perusluonne melko selvä.
Kaikki toimivat valittujen
asiakkaiden ja valitun
toimintatavan mukaisesti.
Meille on toimintamme
perusluonne on hyvin
kirkas, ja osaamisemme,
hinnoittelumme ja
kustannustasomme on
oikeanlainen kaikessa,
mitä teemme.
Liikennevalotesti:
Määritämme toiminnan perusluonteen;
myynti, tuotanto vai mikä?
Tähän tila, johon voi kirjoittaa ajatukset ja ehdotukset
8 9 104 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
4 5eos 6 7
8 9 10
8 9 10
8 9 10
8 9 10eos 4 5 6 7
 Meidän toimintamme kirkas perusluonne on selvillä
 Ylimääräiset rönsyt ja lonkerot on karsittu /
ulkoistettu
 On palkattu ja organisoitu koko henkilöstö niin, että
oikeat henkilöt ovat oikeissa tehtävissä
 Käytämme apunamme eri alojen osaajia, kun oma
osaamisemme ei riitä
 Kehitystoimet suunnataan niin, että osaamisemme ja
suorituskykymme vahvistuu koko ajan
Työkalu: Miettikää toiminnan
perusluonteen kirkastamista
1. Pitäkää johtoryhmän kokous, jossa kirkastetaan toiminnan
perusluonne. Ollaanko asiantuntijoita vai alihankkijoita vai
myyjiä tms.? Onko päivittäisen toiminnan fokus kaikille
selvä?
2. Käykää läpi mahdolliset rönsyt, lonkerot ja ristiriitaisuudet
nykyisessä toiminnassa. Yritetäänkö kaikki osa-alueet
tehdä itse, vaikka osaamista ei ole riittävästi?
3. Tekeekö koko organisaatio sovittuja tehtäviä? (On
esimerkkejä, että asiantuntijamyyjä ei käy lainkaan
asiakaskäynneillä, vaikka sieltä tulevat kaupat,
kuljetusliike ei huolehdi ennakkohuolloista ja autot
seisovat, jne)
4. Tehkää päätöksiä muutoksista.
5. Tiedottakaa tulevat muutokset ja toteuttakaa ne.
6. Seuratkaa, että vanhaan ei palata.
Työkalu: Miettikää toiminnan
perusluonteen kirkastamista
Toiminnan
perusluonne
Tarvittava
osaaminen ja muut
panostukset
Tarvittavat
kehitystoimet
Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi 19,90 €/kk/hlö.
Saatte videokurssit, joissa puhe täydentää tekstejä.
Saatte täytettävät testit ja tuloskortit.
Saatte ladattavat PowerPoint-työkalut.
Ja teemme lisää ilmaisia SlideShare-kursseja!
©Juha Sihto & Erkki J.
www.leijonaksi.fi
Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi ja aloittakaa
helposta kurssista ja tehkää helpoimmat projektit ensin.
Aika nopeasti projektit muuttuvat tärkeämmiksi ja
kannattavammiksi.
Seuratkaa, että projektit valmistuvat ja että tehtyjä
päätöksiä noudatetaan.
Kirjatkaa onnistumiset nettiin.
Have a nice LIONday!
©Juha Sihto & Erkki J.
www.leijonaksi.fi
TkT, KTM Erkki J. Anttila on
auttanut satoja yrityksiä
menestymään paremmin
vuosina 1989-2015.
PK-yrityksillä on
mahdollisuus tukeen.
Ota yhteys:
erkki.anttila@leijonaksi.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
Fly106
 
第五課 天氣1
第五課 天氣1第五課 天氣1
第五課 天氣1
Fly106
 
第二課 菲律賓美食1
第二課 菲律賓美食1第二課 菲律賓美食1
第二課 菲律賓美食1
Fly106
 
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate) Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
Aparajita Puri Panthi
 
Rotman 2015 opening lecture
Rotman 2015 opening lectureRotman 2015 opening lecture
Rotman 2015 opening lecture
jimdewilde
 
第三課 去逛亞洲商場1
第三課 去逛亞洲商場1第三課 去逛亞洲商場1
第三課 去逛亞洲商場1
Fly106
 

Andere mochten auch (20)

Nabil Alanbar
Nabil AlanbarNabil Alanbar
Nabil Alanbar
 
Regioanalyse VSV internetversie
Regioanalyse VSV internetversieRegioanalyse VSV internetversie
Regioanalyse VSV internetversie
 
第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
第一課 菲律賓有哪些好玩的地方 1
 
Esimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisestiEsimiehemme toimivat eettisesti
Esimiehemme toimivat eettisesti
 
Dance Floor Theory - Orientation Keynote
Dance Floor Theory - Orientation KeynoteDance Floor Theory - Orientation Keynote
Dance Floor Theory - Orientation Keynote
 
亞伯拉罕
亞伯拉罕亞伯拉罕
亞伯拉罕
 
Regione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Regione - Enciclopedia Einaudi [1982]Regione - Enciclopedia Einaudi [1982]
Regione - Enciclopedia Einaudi [1982]
 
Netiquette
NetiquetteNetiquette
Netiquette
 
第五課 天氣1
第五課 天氣1第五課 天氣1
第五課 天氣1
 
第二課 菲律賓美食1
第二課 菲律賓美食1第二課 菲律賓美食1
第二課 菲律賓美食1
 
Ορίζουσες
ΟρίζουσεςΟρίζουσες
Ορίζουσες
 
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate) Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
Appendix 11 (Blood safe e-learning certificate)
 
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoonTyöolot välineet ja työvaatteet kuntoon
Työolot välineet ja työvaatteet kuntoon
 
Appendix 6 (Academic transcript)
Appendix 6 (Academic transcript)Appendix 6 (Academic transcript)
Appendix 6 (Academic transcript)
 
Lesson 5 天氣
Lesson 5 天氣Lesson 5 天氣
Lesson 5 天氣
 
Certificate
CertificateCertificate
Certificate
 
Solar warming tile
Solar warming tileSolar warming tile
Solar warming tile
 
Soma_psiche - Enciclopedia Einaudi [1982]
Soma_psiche - Enciclopedia Einaudi [1982]Soma_psiche - Enciclopedia Einaudi [1982]
Soma_psiche - Enciclopedia Einaudi [1982]
 
Rotman 2015 opening lecture
Rotman 2015 opening lectureRotman 2015 opening lecture
Rotman 2015 opening lecture
 
第三課 去逛亞洲商場1
第三課 去逛亞洲商場1第三課 去逛亞洲商場1
第三課 去逛亞洲商場1
 

Ähnlich wie Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä

Ähnlich wie Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä (20)

Ymmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijätYmmärrämme toimialan menestystekijät
Ymmärrämme toimialan menestystekijät
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
 
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tasonValitsemme oikean strategia ajattelun tason
Valitsemme oikean strategia ajattelun tason
 
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fiErkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
Erkki J. Anttila Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian www.leijonaksi.fi
 
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategianMääritämme asiakaskeskeisyyden strategian
Määritämme asiakaskeskeisyyden strategian
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuva
 
Yksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuvaYksinyrittäjän liikeideakuva
Yksinyrittäjän liikeideakuva
 
Määritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategianMääritämme ajankäyttöstrategian
Määritämme ajankäyttöstrategian
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
 
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksiValjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
Valjastan sidosryhmäni sidosresursseiksi
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
 
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaaTutkimme 5 kilpailuvoimaa
Tutkimme 5 kilpailuvoimaa
 
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmisetRekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
Rekrytoimme parhaat mahdolliset ihmiset
 
Tilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalliTilitoimiston strategiamalli
Tilitoimiston strategiamalli
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 
Tilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotantoTilitoimiston tehokas tuotanto
Tilitoimiston tehokas tuotanto
 

Mehr von Leijonaksi

Mehr von Leijonaksi (20)

Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikateTilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
Tilitoimiston tärkein laskelma myyntikate
 
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelmaTilitoimiston sowt toimenpideohjelma
Tilitoimiston sowt toimenpideohjelma
 
Tilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoitteluTilitoimiston hinnoittelu
Tilitoimiston hinnoittelu
 
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoimaTilitoimiston henkilöstön elinvoima
Tilitoimiston henkilöstön elinvoima
 
Tilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköalaTilitoimiston hallituksen näköala
Tilitoimiston hallituksen näköala
 
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyliTilitoimiston esimiesten johtamistyyli
Tilitoimiston esimiesten johtamistyyli
 
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategiaTilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
Tilitoimiston asiakaskeskeisyyden strategia
 
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoimaYksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
Yksinyrittäjän tärkein pääoma oma elinvoima
 
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikateYksinyrittäjän tärkein laskelma  myyntikate
Yksinyrittäjän tärkein laskelma myyntikate
 
Yksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoitteluYksinyrittäjän hinnoittelu
Yksinyrittäjän hinnoittelu
 
Valitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäniValitsen itse sidosryhmäni
Valitsen itse sidosryhmäni
 
Toteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaastiToteutan tuotannon tehokkaasti
Toteutan tuotannon tehokkaasti
 
Teen swot analyysin
Teen swot analyysinTeen swot analyysin
Teen swot analyysin
 
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseenSystemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
Systemaattinen myynti auttaa yksinyrittäjän menestykseen
 
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöniSuunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
Suunnittelen ja seuraan ajankäyttöni
 
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme ainaTyöpaikkakiusaamiseen puutumme aina
Työpaikkakiusaamiseen puutumme aina
 
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitysTalouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
Talouden kokonaiskuvat ja jokaisen henkilön merkitys
 
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssiKeskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
Keskustelemme palkitsemisesta keskustelukurssi
 
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuestaKeskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
Keskustelemme henkilöstön elinvoimasta ja organisaation tuesta
 
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeastiKeräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
Keräämme kehitysehdotuksia ja käsittelemme ne nopeasti
 

Määritämme toiminnan perusluonteen myynti tuotanto vai mikä

  • 1. Erkki J. Anttila: Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? www.leijonaksi.fi http://www.sxc.hu/raichinger Sxc.hu_zeafonso
  • 2. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% 200% My way or highway! ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 3. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% -100% 0% 100% 200% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 4. Kolme johtamiskulttuuria –> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300% LionSteps! -100% 0% 100% 200% My way or highway! Anyway… ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 5. LionSteps-kurssien tavoitteena on: Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi Sxc.hu_hortongrou LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa asiakkaamme pysähtymään yhdessä sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran kuukaudessa tärkeimpien asioiden äärelle. Pysähtyminen ja maailman parhaiden oppien ja työkalujen käyttäminen varmistavat menestymisen. Tärkeitä asioita on enemmän kuin useimmiten opetetaan. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 6. Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja -työkalukursseissa on sama eteneminen Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu Täytettävä Leijonatesti tai tai Ladattava Työkalu Työkirja Tehtävälista Linkit
  • 7. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? Keskustelukurssin tavoite ja sisältö Sxc.hu_agentosells LionSteps xxx © Erkki J. Anttila 2013 ISBN xxx-xxx-xxx Kurssin sisältö: Johdanto, motivointi ja organisointi Vaihe 1: Tietoisku Tositapaus Asennekuva Vaihe 2: Oikea ruutu Liikennevalotesti Vaihe 3: Työkirjan täyttäminen Toimenpiteistä sopiminen Palaute LionStepsille ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila Tavoitteena on kannustaa kirkastamaan yrityksen toiminnan perusluonne. Kun jokainen ymmärtää, missä bisneksessä ollaan ja toimii oikein, niin tulos paranee.
  • 8. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä. Sxc.hu_eafonso
  • 9. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta. Sxc.hu_eafonso
  • 10. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta.  Onko meillä oma tuote, jota myydään? Sxc.hu_eafonso
  • 11. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta.  Onko meillä oma tuote, jota myydään?  Ollaanko asiantuntijoita vai isoille asiakkaille vain kapasiteetti- alihankkija, josta pääsee helposti eroon? Sxc.hu_eafonso
  • 12. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta.  Onko meillä oma tuote, jota myydään?  Ollaanko asiantuntijoita vai isoille asiakkaille vain kapasiteetti- alihankkija, josta pääsee helposti eroon?  Myydäänkö tuotteita vai työaikaa? Sxc.hu_eafonso
  • 13. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta.  Onko meillä oma tuote, jota myydään?  Ollaanko asiantuntijoita vai isoille asiakkaille vain kapasiteetti- alihankkija, josta pääsee helposti eroon?  Myydäänkö tuotteita vai työaikaa?  Onko tarkoitus tehdä voittoa vai pitää hauskaa?  Jne Sxc.hu_eafonso
  • 14. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä?  Lukuisille yrityksille on oman toiminnan perusluonne epäselvä.  Erityisesti asiantuntijayrityksillä on oma rooli usein kirkastamatta.  Onko meillä oma tuote, jota myydään?  Ollaanko asiantuntijoita vai isoille asiakkaille vain kapasiteetti- alihankkija, josta pääsee helposti eroon?  Myydäänkö tuotteita vai työaikaa?  Onko tarkoitus tehdä voittoa vai pitää hauskaa?  Jne Sxc.hu_eafonso ” Soitan vain omaksi ilokseni, kun kukaan ei kuuntele. En esiinny koskaan edes ilmaiseksi.”
  • 15. Tositapauksia erilaisista toiminnan perusluonteista 1  Myyntiyritys myy tuotteita. Myyjillä pitää siis olla myynti- ja hinnoitteluosaamista ja palava halu myydä. Esimerkiksi lehtimyyjät.  Ostoyritys ostaa tuotteita. Ostajilla pitää olla osto-osaamista. Esimerkiksi Salok Osk.  Kauppayritys myy ja ostaa tuotteita. Siis tuotevalikoima ja sekä myyntiosaaminen että osto- osaaminen pitää olla kunnossa. Voitto tehdään usein ostamalla oikein. Esim. Tuurin kyläkauppa.  Tuotekehitysyritys kehittää tuotteita. Henkilöstön/yrittäjän pitää siis osata tuotekehittäminen. Esimerkiksi MariCapin Göran Sundholm.
  • 16. Tositapauksia erilaisista toiminnan perusluonteista 2  Valmistava yritys valmistaa tuotteita. Pitää siis olla valmistusosaamista. Esimerkiksi UPM.  Palveluyrityksen pitää hallita palveluprosessi ja palveluasenne. Esimerkiksi sinun suosimasi ravintola.  Elämysyrityksen pitää osata elämysten tuottaminen. Esimerkiksi Särkänniemen huvipuisto.
  • 17. Tositapauksia erilaisista toiminnan perusluonteista 3  Asiantuntijayritys myy henkilöstönsä osaamista, usein tunti- tai urakkaperusteisesti. Henkilöstön pitää siis olla pääosin sen alan osaavia ja tehokkaita asiantuntijoita. Esim. Pöyry CM.  Urakointiyritys myy kokonaisia työsuorituksia, usein materiaaleineen. Pitää hallita oman alan osaaminen. Esimerkiksi YIT Rakennus.  Projektinjohtoyritys kokoaa useiden aliurakoitsijoiden työpanoksen yhteen ja vastaa kokonaisuudesta tilaajalle. Pitää osata projektinjohto. Esim SRV.
  • 18. Tositapauksia erilaisista toiminnan perusluonteista 4  Alihankintayritys myy työ- ja konekapasiteettia usein tuntiperusteisesti. Pitää olla huippuunsa hiottu tehokkuus Esim Mecra Tekniikka.  Vuokrausyrityksen pitää hallita ostot, huollot ja jälleenmyyntiarvon määrittäminen  Raaka-aineyrityksen pitää osata tuottaa raaka- aine tehokkaasti. Esim. Talvivaara Oyj.  Jne. Isommissa yrityksissä pitää tietenkin olla kaikkia osaamisia, mutta useilla isoillakin yrityksillä on kirkastamisen varaa päätehtävästä.
  • 19. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? Meillä kaikki osaavat kaikkea! Tulos on tosin tappiolla. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 20. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? Meillä kaikki osaavat kaikkea! Tulos on tosin tappiolla. Meillä asiantuntijat yrittävät myydä oman työpanoksensa kiinnostavien projektien ruokatauoilla. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 21. Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? Meillä kaikki osaavat kaikkea! Tulos on tosin tappiolla. Meillä asiantuntijat yrittävät myydä oman työpanoksensa kiinnostavien projektien ruokatauoilla. Me kehitämme kiinnostavia tuotteita. Sidosresurssit myyvät ja valmistavat ahkerasti hyvää korvausta vastaan. ©Juha Sihto & Erkki J. Anttila
  • 22. Oikea ruutu? Me teemme kaikkia tehtäviä itse. Emme ole yhdessä kirkastaneet toimintamme perusluonnetta. Tarvittavia osaamisia ei ole kartoitettu.
  • 23. Oikea ruutu? Me teemme kaikkia tehtäviä itse. Emme ole yhdessä kirkastaneet toimintamme perusluonnetta. Tarvittavia osaamisia ei ole kartoitettu. Meille on toimintamme perusluonne melko selvä. Kaikki toimivat valittujen asiakkaiden ja valitun toimintatavan mukaisesti.
  • 24. Oikea ruutu? Me teemme kaikkia tehtäviä itse. Emme ole yhdessä kirkastaneet toimintamme perusluonnetta. Tarvittavia osaamisia ei ole kartoitettu. Meille on toimintamme perusluonne melko selvä. Kaikki toimivat valittujen asiakkaiden ja valitun toimintatavan mukaisesti. Meille on toimintamme perusluonne on hyvin kirkas, ja osaamisemme, hinnoittelumme ja kustannustasomme on oikeanlainen kaikessa, mitä teemme.
  • 25. Liikennevalotesti: Määritämme toiminnan perusluonteen; myynti, tuotanto vai mikä? Tähän tila, johon voi kirjoittaa ajatukset ja ehdotukset 8 9 104 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 4 5eos 6 7 8 9 10 8 9 10 8 9 10 8 9 10eos 4 5 6 7  Meidän toimintamme kirkas perusluonne on selvillä  Ylimääräiset rönsyt ja lonkerot on karsittu / ulkoistettu  On palkattu ja organisoitu koko henkilöstö niin, että oikeat henkilöt ovat oikeissa tehtävissä  Käytämme apunamme eri alojen osaajia, kun oma osaamisemme ei riitä  Kehitystoimet suunnataan niin, että osaamisemme ja suorituskykymme vahvistuu koko ajan
  • 26. Työkalu: Miettikää toiminnan perusluonteen kirkastamista 1. Pitäkää johtoryhmän kokous, jossa kirkastetaan toiminnan perusluonne. Ollaanko asiantuntijoita vai alihankkijoita vai myyjiä tms.? Onko päivittäisen toiminnan fokus kaikille selvä? 2. Käykää läpi mahdolliset rönsyt, lonkerot ja ristiriitaisuudet nykyisessä toiminnassa. Yritetäänkö kaikki osa-alueet tehdä itse, vaikka osaamista ei ole riittävästi? 3. Tekeekö koko organisaatio sovittuja tehtäviä? (On esimerkkejä, että asiantuntijamyyjä ei käy lainkaan asiakaskäynneillä, vaikka sieltä tulevat kaupat, kuljetusliike ei huolehdi ennakkohuolloista ja autot seisovat, jne) 4. Tehkää päätöksiä muutoksista. 5. Tiedottakaa tulevat muutokset ja toteuttakaa ne. 6. Seuratkaa, että vanhaan ei palata.
  • 27. Työkalu: Miettikää toiminnan perusluonteen kirkastamista Toiminnan perusluonne Tarvittava osaaminen ja muut panostukset Tarvittavat kehitystoimet
  • 28. Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi 19,90 €/kk/hlö. Saatte videokurssit, joissa puhe täydentää tekstejä. Saatte täytettävät testit ja tuloskortit. Saatte ladattavat PowerPoint-työkalut. Ja teemme lisää ilmaisia SlideShare-kursseja! ©Juha Sihto & Erkki J. www.leijonaksi.fi
  • 29. Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi ja aloittakaa helposta kurssista ja tehkää helpoimmat projektit ensin. Aika nopeasti projektit muuttuvat tärkeämmiksi ja kannattavammiksi. Seuratkaa, että projektit valmistuvat ja että tehtyjä päätöksiä noudatetaan. Kirjatkaa onnistumiset nettiin. Have a nice LIONday! ©Juha Sihto & Erkki J. www.leijonaksi.fi
  • 30. TkT, KTM Erkki J. Anttila on auttanut satoja yrityksiä menestymään paremmin vuosina 1989-2015. PK-yrityksillä on mahdollisuus tukeen. Ota yhteys: erkki.anttila@leijonaksi.fi