SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Filiaal või äriühing
Eesti õiguse näitel
Anne Veerpalu
4. aprill 2012. a
1. Mõisted – filiaal on iseseisva
õigusvõimeta struktuur
1.1. Äriühing
• on erahuvides ja seaduse
alusel loodud
õigussubjekt, kellel on
võime omada õigusi ja
kanda kohustusi
[TsÜS §-d 24, 25 (1), 26 (1)]
1.2. Filiaal
• Välismaa äriühingu
struktuur, millel puudub
õigusvõime, kuid mis
kantakse kohalikku
äriregistrisse, lubades
välismaa äriühingul
kohalikus riigis püsivalt
pakkuda teenuseid ja
kaupu [ÄS § 384 (1)]
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
2. Liigid
2.1. Äriühingu liigid
• Täisühing
• Usaldusühing
• Osaühing
• Aktsiaselts
• Tulundusühistu
• Jt seaduses ettenähtud
äriühingud [ÄS § 2(1)]
2.2. Filiaali liigid
• Eraldi liigitus puudub, kuid
võib eristada erinevate
äriühingute liikide filiaale.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
3. Registreerimiskohustus
• Nii äriühing kui ka filiaal tuleb kanda
äriregistrisse.
• Nii äriühingu kui ka filiaali puhul on teatud
erialadel vajalik loa või litsentsi taotlemine.
• E-kaubandusega tegelevale äriühingule ega
filiaalile ei tohi kehtestada eraldi loa
taotlemise või registreerimise kohustust
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
4. Ärinimi
4.1. Äriühingu ärinimi
• Äriühingu ärinimi peab
vastavalt äriühingu liigile
sisaldama äriühingu liigi
nimetust või selle lühendit
• Täiendeid või lühendeid
võib kasutada ainult ärinime
alguses või lõpus [ÄS § 9]
4.2. Filiaali ärinimi
• Välismaa äriühingu filiaali
ärinimi koosneb välismaa
äriühingu ärinimest ja
sõnadest «Eesti filiaal», nt
Nordea Bank Finland Plc
Eesti filiaal [ÄS § 14]
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
5. Asutamise kulutused – filiaali puhul
puudub eraldi osakapitali nõue
• Riigilõiv ja notari tasu
• Äriühingu puhul vajalik kapitali sissemakse*
• Filiaali puhul ei ole välismaa äriühingust eraldi
osakapitali (sissemakseid pole vajalik teha)
• Notarile ja äriregistrile esitavate dokumentide
originaalide notariaalne tõestamine ja tõlkekulud
* Eestis on võimalik OÜ asutada ka ilma osakapitali sissemakseteta
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
6. Vajalikud dokumendid asutamiseks
Äriühingu puhul
1. Asutamisleping;
2. Põhikiri;
3. Juhatuse liikmete nõusolek
ja kinnitus;
4. Kui asutaja on juriidiline
isik, siis ametlik tunnistus
äriühingu olemasolu ja
isikute esindusõiguse kohta
Filiaali puhul
1. ametlik tunnistus äriühingu
olemasolu kohta tema
asukohamaal;
2. luba filiaali asutamiseks (juhul
kui vajalik);
3. filiaali juhataja määramise
otsuse ärakiri;
4. äriühingu põhikirja või
ühingulepingu asukohamaa
seaduste kohaselt tõestatud
ärakiri.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
7. Juhtimine – juhatuse liikmed vs
juhatajad
Äriühing Filiaal
• Juhatus (juhatuse liikmed)
• Osanike/aktsionäride
üldkoosolek
• Nõukogu (vabatahtlik)
• Võimalik anda prokuura
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
• Juhataja(d)
• Välismaa äriühingu
juhtorganid
• Võimalik anda prokuura
8. Välismaa äriühingu vastutus – otsevastutus
kõigi kohustuste eest vs sissemakstud kapitali
ulatuses
Äriühing
• Vastutab vaid
tütarettevõttesse paigutatud
vahendite ulatuses.
• Osanike/aktsionäride vastutus
süüliselt tekitatud kahju eest
[ÄS § 188; ÄS § 289]
• Mõju ärakasutamisest
tekkinud kahju hüvitamine [ÄS
§ 167.1; ÄS § §289.2]
Filiaal
• Filiaali ei loeta tavaliselt
iseseisva varalise vastutusega
isikuks ning selle tegevusest
tulenevate kohustuste eest
vastutab üldjuhul välismaa
äriühing [ÄS § 384 (2)].
• Samas ei pruugi Eesti
äriühingud vastutada oma
välismaiste filiaalide
kohustuste eest [RKL 3-2-1-
100-10]
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
9. Juhtorganite vastutus – sama nii
filiaali kui ka äriühingu puhul
• Filiaali juhatajate ja äriühingu juhatuse
liikmete vastutus on samasugune
• Äriühingu juhatuse liikmed ja filiaali juhatajad
vastutavad isiklikult kahju eest, mida nad
põhjustasid enda positsioonil
• Korraliku ettevõtja hoolsuse kriteerium
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
11. Raamatupidamine – ka filiaal on
eraldi raamatupidamiskohustuslane
• Nii äriühingu kui ka filiaali kohta tuleb pidada eraldi
raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele –
mõlemad on raamatupidamiskohustuslased [ÄS § 388
(1); RPS § 2 (2)]
• Põhimõte: Eesti äriühing ja tema välisriigis asuv filiaal on
üks tervik, millest filiaal peab toimima asukohamaa
seaduste kohaselt ning tervik kokku Eesti seaduste
kohaselt.
• Filiaalil on kohustus esitada filiaali asukoha äriregistrile
välismaa äriühingu audiitorkontrolli läbinud ja kinnitatud
majandusaasta aruanne [ÄS § 388 (2)]
• Äriühingu majandusaasta aruandes kajastatakse
äriühingu ja esinduse finantsnäitajad kokkuviiduna
äriühingu tasandile.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
12. Psühholoogilised kaalutlused
• Emaettevõtja otsevastutus lisab
võlausaldajatele kindlustunnet, et nende
nõuded saavad rahuldatud
• Samas kohaliku äriühingu kaudu äri tegemine
tekitab psühholoogiliselt rohkem usaldust nii
ametiasutustes, pankades kui ka klientides.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
14. Likvideerimine – äriühing
lõpetatakse, filiaal kustutatakse
Äriühing lõpetatakse:
1) osanike / üldkoosoleku otsusel;
2) kohtulahendiga;
3) äriühingu pankroti
väljakuulutamisega;
4) äriühingu pankrotimenetluse
raugemisega enne pankroti
väljakuulutamist;
5) teistel seaduses või põhikirjas
ettenähtud alustel.
[ÄS § 201; ÄS § 364]
Filiaal kustutatakse äriregistrist, kui:
1) äriühing on lõppenud;
2) seda taotleb äriühing;
3) kui filiaalil ei ole juhatajat ja teda
ei määrata kolme kuu jooksul
registripidaja poolt hoiatuse
tegemisest;
4) filiaali juhataja ei esita tähtaegselt
nõutavat majandusaasta aruannet
ega tee seda ka registripidaja
määratud lisatähtaja jooksul.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
Kokkuvõte
• Filiaali puhul on vastutab emaettevõtja otse
võlausaldajate ees täies ulatuses ning
keerukas on järgida kahe riigi seaduste
erinevaid nõudeid nii raamatupidamis- ja
maksukohustuse täitmisel.
• Äriühingu puhul võib kontroll ühingu tegevuse
üle olla väiksem ning vajalik on kapitali
sissemaksmine.
Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
Anne Veerpalu
anne.veerpalu@glimstedt.ee
Skype: aadamson
Rävala pst 5
Tallinn 10143, Eesti
Telefon +372 6 309 170
Faks +372 6 309 171
E-post glimstedt@glimstedt.ee
www.glimstedt.ee
Tänan tähelepanu eest!

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Empfohlen (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Presentation anne-veerpalu-whether-to-set-up-a-branch-or-a-foreign-entity-in-estonian

  • 1. Filiaal või äriühing Eesti õiguse näitel Anne Veerpalu 4. aprill 2012. a
  • 2. 1. Mõisted – filiaal on iseseisva õigusvõimeta struktuur 1.1. Äriühing • on erahuvides ja seaduse alusel loodud õigussubjekt, kellel on võime omada õigusi ja kanda kohustusi [TsÜS §-d 24, 25 (1), 26 (1)] 1.2. Filiaal • Välismaa äriühingu struktuur, millel puudub õigusvõime, kuid mis kantakse kohalikku äriregistrisse, lubades välismaa äriühingul kohalikus riigis püsivalt pakkuda teenuseid ja kaupu [ÄS § 384 (1)] Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 3. 2. Liigid 2.1. Äriühingu liigid • Täisühing • Usaldusühing • Osaühing • Aktsiaselts • Tulundusühistu • Jt seaduses ettenähtud äriühingud [ÄS § 2(1)] 2.2. Filiaali liigid • Eraldi liigitus puudub, kuid võib eristada erinevate äriühingute liikide filiaale. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 4. 3. Registreerimiskohustus • Nii äriühing kui ka filiaal tuleb kanda äriregistrisse. • Nii äriühingu kui ka filiaali puhul on teatud erialadel vajalik loa või litsentsi taotlemine. • E-kaubandusega tegelevale äriühingule ega filiaalile ei tohi kehtestada eraldi loa taotlemise või registreerimise kohustust Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 5. 4. Ärinimi 4.1. Äriühingu ärinimi • Äriühingu ärinimi peab vastavalt äriühingu liigile sisaldama äriühingu liigi nimetust või selle lühendit • Täiendeid või lühendeid võib kasutada ainult ärinime alguses või lõpus [ÄS § 9] 4.2. Filiaali ärinimi • Välismaa äriühingu filiaali ärinimi koosneb välismaa äriühingu ärinimest ja sõnadest «Eesti filiaal», nt Nordea Bank Finland Plc Eesti filiaal [ÄS § 14] Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 6. 5. Asutamise kulutused – filiaali puhul puudub eraldi osakapitali nõue • Riigilõiv ja notari tasu • Äriühingu puhul vajalik kapitali sissemakse* • Filiaali puhul ei ole välismaa äriühingust eraldi osakapitali (sissemakseid pole vajalik teha) • Notarile ja äriregistrile esitavate dokumentide originaalide notariaalne tõestamine ja tõlkekulud * Eestis on võimalik OÜ asutada ka ilma osakapitali sissemakseteta Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 7. 6. Vajalikud dokumendid asutamiseks Äriühingu puhul 1. Asutamisleping; 2. Põhikiri; 3. Juhatuse liikmete nõusolek ja kinnitus; 4. Kui asutaja on juriidiline isik, siis ametlik tunnistus äriühingu olemasolu ja isikute esindusõiguse kohta Filiaali puhul 1. ametlik tunnistus äriühingu olemasolu kohta tema asukohamaal; 2. luba filiaali asutamiseks (juhul kui vajalik); 3. filiaali juhataja määramise otsuse ärakiri; 4. äriühingu põhikirja või ühingulepingu asukohamaa seaduste kohaselt tõestatud ärakiri. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 8. 7. Juhtimine – juhatuse liikmed vs juhatajad Äriühing Filiaal • Juhatus (juhatuse liikmed) • Osanike/aktsionäride üldkoosolek • Nõukogu (vabatahtlik) • Võimalik anda prokuura Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk • Juhataja(d) • Välismaa äriühingu juhtorganid • Võimalik anda prokuura
  • 9. 8. Välismaa äriühingu vastutus – otsevastutus kõigi kohustuste eest vs sissemakstud kapitali ulatuses Äriühing • Vastutab vaid tütarettevõttesse paigutatud vahendite ulatuses. • Osanike/aktsionäride vastutus süüliselt tekitatud kahju eest [ÄS § 188; ÄS § 289] • Mõju ärakasutamisest tekkinud kahju hüvitamine [ÄS § 167.1; ÄS § §289.2] Filiaal • Filiaali ei loeta tavaliselt iseseisva varalise vastutusega isikuks ning selle tegevusest tulenevate kohustuste eest vastutab üldjuhul välismaa äriühing [ÄS § 384 (2)]. • Samas ei pruugi Eesti äriühingud vastutada oma välismaiste filiaalide kohustuste eest [RKL 3-2-1- 100-10] Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 10. 9. Juhtorganite vastutus – sama nii filiaali kui ka äriühingu puhul • Filiaali juhatajate ja äriühingu juhatuse liikmete vastutus on samasugune • Äriühingu juhatuse liikmed ja filiaali juhatajad vastutavad isiklikult kahju eest, mida nad põhjustasid enda positsioonil • Korraliku ettevõtja hoolsuse kriteerium Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 11. 11. Raamatupidamine – ka filiaal on eraldi raamatupidamiskohustuslane • Nii äriühingu kui ka filiaali kohta tuleb pidada eraldi raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele – mõlemad on raamatupidamiskohustuslased [ÄS § 388 (1); RPS § 2 (2)] • Põhimõte: Eesti äriühing ja tema välisriigis asuv filiaal on üks tervik, millest filiaal peab toimima asukohamaa seaduste kohaselt ning tervik kokku Eesti seaduste kohaselt. • Filiaalil on kohustus esitada filiaali asukoha äriregistrile välismaa äriühingu audiitorkontrolli läbinud ja kinnitatud majandusaasta aruanne [ÄS § 388 (2)] • Äriühingu majandusaasta aruandes kajastatakse äriühingu ja esinduse finantsnäitajad kokkuviiduna äriühingu tasandile. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 12. 12. Psühholoogilised kaalutlused • Emaettevõtja otsevastutus lisab võlausaldajatele kindlustunnet, et nende nõuded saavad rahuldatud • Samas kohaliku äriühingu kaudu äri tegemine tekitab psühholoogiliselt rohkem usaldust nii ametiasutustes, pankades kui ka klientides. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 13. 14. Likvideerimine – äriühing lõpetatakse, filiaal kustutatakse Äriühing lõpetatakse: 1) osanike / üldkoosoleku otsusel; 2) kohtulahendiga; 3) äriühingu pankroti väljakuulutamisega; 4) äriühingu pankrotimenetluse raugemisega enne pankroti väljakuulutamist; 5) teistel seaduses või põhikirjas ettenähtud alustel. [ÄS § 201; ÄS § 364] Filiaal kustutatakse äriregistrist, kui: 1) äriühing on lõppenud; 2) seda taotleb äriühing; 3) kui filiaalil ei ole juhatajat ja teda ei määrata kolme kuu jooksul registripidaja poolt hoiatuse tegemisest; 4) filiaali juhataja ei esita tähtaegselt nõutavat majandusaasta aruannet ega tee seda ka registripidaja määratud lisatähtaja jooksul. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 14. Kokkuvõte • Filiaali puhul on vastutab emaettevõtja otse võlausaldajate ees täies ulatuses ning keerukas on järgida kahe riigi seaduste erinevaid nõudeid nii raamatupidamis- ja maksukohustuse täitmisel. • Äriühingu puhul võib kontroll ühingu tegevuse üle olla väiksem ning vajalik on kapitali sissemaksmine. Tallinn Riga Vilnius Stockholm Minsk
  • 15. Anne Veerpalu anne.veerpalu@glimstedt.ee Skype: aadamson Rävala pst 5 Tallinn 10143, Eesti Telefon +372 6 309 170 Faks +372 6 309 171 E-post glimstedt@glimstedt.ee www.glimstedt.ee Tänan tähelepanu eest!