11. sontcesCampeur
Age s?
MOYEN
Les
28 Ans fondateurs
Median 26 se
connaissentd
40% 55 % sait epuis 4 ans en
ont déjà programmer moyenne
euuneexpérie
ncedansune
start up à
Plus des 2/3
15. Expérience start
up? jeunes
En moyenne plus
doncmoinsd’expériencesprélables
16. Validation du
marché?
60 ont des clients
à la sortie du
camping
%
Tous les partenairesontété au moins 1
foisacheteur
POSITIONNE
MENT
UNIQUE?
17. Viabilité et levée
FONDS Ellesgar
dent 80%
de leurs
parts en
seed
contre
90% dans
5 stés
3 175 K€
7 stés
1 850 K€ la
valley
= 635 K€ de = 260 K€ de
mont.moy mont.moy
18. D’oùviennentCes
FONDS?
Plus de 50% des investisseurs ne sont
pas français
Résultatd’unedémarcheglobale et
76. Qu'est-ce que Stormz ?
Stormz est une solution de
collaboration pour réaliser des
ateliers géants en séminaire.
77.
78.
79. Solution de collaboration
Pour des ateliers géants en séminaire
https://stormz.me
Sur Twitter: @stormzplatform
Pour plus d'information :
Alexandre Eisenchteter
Co-fondateur
+33.6.48.12.54.94
alexandre@stormz.me
Vous avez vu le film, vous connaissez la recette, revenons sur ces parcours.Finalement ce parcours est comme celui d’un chercheur qui entame le chemin de la démonstration de son intuition.A la recherche du business model…Kik offDemo Day : européen cette année paris londres BerlinEt vous faite parti du 3 ème mile stone partage l’envolée la sortieJe vais leur laisser la parole pour vous faire part de ce chemin qu ils ont parcouruLa donnée objectiveLe retour permanent la boucle itérative avec les utilisateursEt la collaboration parce qu on n’est jamais aussi fort qu’ensemble et par complémentaritéData driven :Market place du lundi matin AchievementPB à régler ds la semaineGoalBesoinEIR avec moi:Se poser les bonnes question ( what if test )Faire tourner les messagesAccès au réseau - débloquer par le réseauTps / boite 2 à 3h/boite / semaineFonction du mentor externe lead mentorHebdomadaire point d’étape et encouragementOutils et reflexe d’objectivation de l’instinct Vérifier l’intérêt avant d’engager les couts.Entre eux: les équilibres du collectif
Légitimement nous pouvons nous demander ce que nous avons appris et ce que nous avons à transmettre aujourd’hui.Avant / Apres, partenaires, entrepreneurs, collectivités, nous partageons cette expérience depuis près de 2 ans.Le contexte se prête à regarder à la fois comment nous nous positionnons, l écosystème et nos résultats propres.Individuellement ils vont y revenir mais collectivement regardons ce que les chiffres nous apprennent et appliquons nous la méthode du caming
Jeunes!!!
Jeunes!!!
Les ratios sont les même qu en France.Est-ce que cela réduit la courbe d’apprentissage? Sur - présentation de diplomés y compris dans les dossiers
Jeunes!!!
Ils répondent à un besoin d’utilisateur, compensent
Jeunes!!!
Jeunes!!!
Que fait-on quand on lève des fonds seed?On emploie!La 1ère des données qui est impactée par la levée de fonds est le recrutement.En moyenne, une équipe passe de 3 à 6 personnes en un an.159 emplois créés par les 3 saisons (compte les co-fondateurs (84), les emplois CDD et CDI, et les stages)
Soisacteur de ton propredestinMatin – Attendez les.