El documento proporciona definiciones clave relacionadas con el emprendimiento como emprendedor, empresa, gerente y líder. Explica que el emprendedor inicia proyectos nuevos a través de ideas y oportunidades, mientras que una empresa satisface las necesidades del mercado y asegura su continuidad. Un gerente dirige una organización y un líder guía a un equipo hacia un objetivo común sin ser el jefe. También contrasta las diferencias entre empleador y empleado, y define conceptos como motivación, innovación, habilidad

1. PRIMERA CONSULTA- EMPRENDIMIENTO
-EMPRENDIMIENTO:
Es aquella actitud o aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos,
nuevos proyecto; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde
ha llegado. Es lo que hace que una persona se sienta insatisfecha con lo que es y
ha logrado, y como consecuencia de ello, quiere alcanzar mayores logros.
-EMPRENDER:
Es la combinación de un acto creativo con una acción eficaz, es la capacidad de
percibir, de crear y de actuar.
-EMPRESA:
Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución
de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y
los servicios de los demandantes a la par de asegurar la continuidad de la
estructura producto-comercial así como sus necesarias inversiones.
-EMPRESARIO:
Es aquella persona que de forma individual y colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el
control de las empresas y asume la responsabilidad tanto como legal frente a
terceros. Es la persona física o jurídica que con capacidad legal y de un modo
profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y servicios
para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
-GERENTE:

2. Es quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución
o empresa o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de
trabajo.
-LIDER:
Es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por
ejemplo y creando un ambiente en el cual los otros miembros de equipo se sientan
activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo, sino
la persona que está comprometido a llevar adelanta la misión del proyecto.
PARALELOS
EMPRENDER EMPRENDIMIENTO
Tiene claro su Busca iniciar, crear
proyecto ya un proyecto por
planificado para medio de diferentes
empezar con sus ideas y
objetivos claros. oportunidades.
IGUALDAD
Los dos buscan llegar a una meta,
planeando y teniendo ideas, queriendo
llegar a un gran proyecto por el cual se
puedan destacar, dando beneficios a las
personas que se ofrezca.

3. EMPRESA EMPRESARIO
= satisface las necesidades de bienes o = con su capacidad profesional
servicios de los demandantes combina trabajo para ofrecer bienes o
servicios al mercado.
Crea bienes y servicios pero de igual Pone y aplica recursos con objetivos de
forma asegura la continuidad de la creación de bienes y de igual manera
estructura y las necesarias inversiones organización y durabilidad de la
empresa
GERENTE LIDER
= Esta a cargo de una empresa, = Esta a cargo de un equipo que tiene
organización o institución en común un objetivo
Es el jefe el que manda y direcciona No es el jefe de un equipo, sino la
una empresa o institución persona que es la comprometida a
llevar adelante la misión del proyecto
DIFERENCIA: EMPLEADOR Y EMPLEADO
El empleador siempre sabe lo que es, lo que quiere y lo que tiene; jamás duda
sobre eso y de ninguna manera podría confundirse sobre lo que es, quiere y tiene
como empleador.
Otra diferencia grande entre empleado y empleador. El empleador a diferencia del
empleado, no solo sabe perfectamente sus derechos civiles, sino que además

4. tiene bien en claro que no hay negociación legibles sin contacto legitimo. Dadas
estas circunstancias, no es raro que el “empleador” abuse de esa, sino que es
algo esperable y previsible.
CONCEPTOS
-MOTIVACION:
Es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de
una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un
determinado fin.
-INNOVACION:
Es introducir un nuevo o significante mejorado producto, proceso o sistema a algo
ya existente.
-HABILIDAD:
Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad para conseguir los objetivos a
través de unos hechos en relación con las personas.
-DECISIÓN:
Determinar o resolución que se da y se toma en un momento o caso de duda.