SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Abrona kan veel meer met
SVH producten en diensten
Woerden
1 november 2010
22
Op het buffet…
 Even voorstellen
 Een greep uit de vernieuwingen bij SVH
• Nieuw en direct inzetbaar in uw school
 Mogelijkheden van Passie voor Horeca
• Laat u lekker verbazen
 Ga er wat mee doen!!!!!!
• Hoe?
33
Even voorstellen
 Johan Lapidaire
Accountmanager
afdeling Informatie, Productontwikkeling, Voorlichting, en Marketing
SVH
e-mail: J.Lapidaire@svh.nl
telefoon: +3179 320 36 40
mobiel: +316 539 77 265
 Postbus 303, 2700 AH Zoetermeer
internet: www.svh.nl
fax: 079-3212327
telefoon: 0900-1402 (€ 0,15p/m)
• Op Twitter onder de naam Lapidaire
• Op LinkedIn als Johan Lapidaire
44
SVH staat voor ………
 Werkgevers en werknemers in bestuur SVH
 Missie: competente medewerkers en ondernemers
kwalitatief en kwantitatief
 Eén horecaloket 0900-1402 (€ 0,15 p/m)
 Voorlichtingscampagnes
 Papieren en digitale leermiddelen
 Examens en branche-erkende diploma’s
55
Raising the bar,
Horeca Game
SVH Eventgame
 Game gericht op café-/bargebeuren
 Commercieel denken en handelen stimuleren
• Verkopen en adviseren
• Omzet én fooi verhogen………….rendement!
 Stressbestendigheid en flexibiliteit
 Onbewust bekwaam
 Omzet maken
 Elke maand limousine-rit te winnen
 Organiseer een evenement in de café-/barsector
 In de rol van kastelein
 Leren plannen en organiseren
 Film van planning
 3 levels (Avond live muziek, Caféquiz, Kermis 3daagse)
66
VMBO Roadshow
 Tweedejaars leerlingen
VMBO
 Nadenken over
carrière en opleiding in
de horeca
 Interactief lesuur
 Zie www.svh.nl: rode blok
77
Eerste stappen social media
 SVH HorecaPlaza
88
Nog meer digitaal? JA!!!!!!!
99
Horecageschiktheidstest
 Geschiktheidstests voor
• Ondernemer
• Keuken
• Bediening
1010
Toolkit
 Onderdeel van horecahelden (www.horecahelden.nl)
 Vinden, binden en boeien van personeel
 HRM bindmiddel: HRM-tools logisch geordend
 Doorverwijzingen naar concrete hulpmiddelen en bruikbare
SVH producten: vinden, binden en boeien van personeel
 Online beschikbaar: offline starthulp
 Bruikbaar bij
managementlessen
HRM en
ondernemersplan
 Oktober: verkiezing
OnderwijsHorecaHeld
1111
SVH HorecaPlanner
 Scholenversie in ontwikkeling
 Nu alleen mét inschrijfnummer BH&C
• Gratis proefperiode van 100 dagen;
• Maakt in enkele minuten
een werkrooster;
• Houdt rekening met
regelgevingen, zoals de cao;
• Geeft goede verdeling van werk
onder full- en parttimers;
• Heeft een functie om automatisch
sms te versturen aan werknemer
als er behoefte is aan (extra) personeel;
• Houdt per medewerker een overzicht bij van de gewerkte
(over)uren;
• Geeft iedere medewerker toegang tot zijn eigen pagina.
1212
SVH Inwerkprogramma
1313
www.passievoorhoreca.com
1414
Passie voor horeca
 Digitaal leermateriaal
• Video’s
• Teksten
• Pdf’s
 Zónder registratie:
• Zoeken Vinden Resultaten
 Mét registratie
• Favorieten, arrangeren, publiceren: ‘Mijn Passie’
• Aanvullen met eigen digitaal materiaal
• Vormgeving
1515
In schema
Zoeken Vinden Resultaten
Toevoegen aan favorieten
Arrangeren
Publiceren
AangemeldNiet
aangemeld
1616
Passie voor Horeca
http://passie.horeca.nl
 Inhoud Passie voor Horeca
• Leermiddelenserie voor koks in opleiding
• Gastheerschapserie
• Leerboek Horeca-assistent
• Leermethode vmbo consumptief
• Leerboek fastservice (zonder illustraties)
• Management is onder constructie
• BPV-opdrachten komen eraan
 Je hoeft op deze terreinen dus (bijna) geen boek meer aan
te schaffen
 Je kunt te allen tijde (ook in de toekomst) bij de kennis
1717
Een paar nieuwe toppertjes
 Fastservice
• Bereiden van sorbetijs
• Bakken op een bakplaat
• Werkoverleg voeren en vergaderen
• Bijverkoop en meerverkoop realiseren
 Bediening
• Interactieve wijnkaarten
 Keuken
• Opmaken van een gerecht
• Het roken van zalm
• Het bakken van een verse pizza
1818
Passie voor Horeca is meer
 “Iedereen doet ‘t……”
 Google Analytics bewijst ‘t
1919
SVH jaarverslag 2009
 Zie www.svh.nl: blauwe blok
2020
1
2
3
4
5
6
7
Inloggen
Tabblad ‘mijn passie’
Nieuw arrangement
Structuur aanbrengen
Content toevoegen
Vormgeven
Openbaar maken
Een arrangement maken in 7 stappen
2121
1. Inloggen
2222
2. Mijn Passie
2323
3. Nieuw arrangement
2424
4. Structuur aanbrengen
2525
5. Content toevoegen
2626
6. Vormgeven
2727
7. Openbaar maken
2828
Arrangement importeren?
 Probeer deze! http://passie.horeca.nl/18543.html
2929
Gelukkig hebben we er een videootje
voor je over gemaakt
3030
Passie voor Horeca op de iPhone
 Verkrijgbaar in de
App Store
• Lite versie 50 films
• Complete versie
€ 2,39
3131
Laatste nieuws
3232
Onderlinge verhoudingen tussen
verschillende opleidingen
KOK
FASTSERVICE
GASTHEER
BARTENDER
RECEPTIONIST
vmbo
Horeca-assistent
Anders dan niveau 1WiK
KPC
3333
Anders dan niveau 1
Anders dan niveau 1
Keuken-
Vaardigheden
restaurant
Bedienings-
vaardigheden
fastservice
Keuken-
vaardigheden
fastservice
Keuken- én Bedienings-
vaardigheden fastservice
3434
Praktijkschool à la Carte
www.palc.nl
3535
Structuur PalC
 Praktijkschool à la Carte
• interactief theoretisch deel van opleiding voor het
werken in de keuken volgens eindtermen
keukenvaardigheden restaurant
 De cursus is onderverdeeld in taken
 Alle taken hebben dezelfde structuur
• Oriëntatie
• Informatie
• Toets
• Opdracht
• Evaluatie
36
Structuur van taken
 Oriëntatie
• korte probleemstelling als voorbereiding op de leersituatie
 Informatie
• uitleg in teksten, beelden, animaties
 Toets
• een korte kennistest
 Opdracht
• kleine praktijkopdracht in je eigen werkomgeving
 Evaluatie
• hier zie je hoeveel tijd je besteed hebt en wat je score op
de toets was
• basis voor Praktijkcoach; instrument voor docent
3737
Gewoon: www.svh.nl dus
 Voor nóg veel en veel en vééééééél meer
3838
Welkom!
 Zie www.svh.nl: blauwe blok
3939
Off-line beschikbaar bij SVH
 Cdrom’s en DVD’s
• SVH Toolkit
• SVH Raising the bar
• SVH Horecagame
• Samen Gastvrij
 Papieren informatie
• Welkom!
• Jaarverslag SVH 2009
• Brochure Passie voor Horeca
• Brochure SVH Horecaplanner
• Starterskrant 2010
• Kaartje HorecaHelden
• Poster Passie voor Horeca

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

SVH In Vogelvlucht Voor Albeda
SVH In Vogelvlucht Voor AlbedaSVH In Vogelvlucht Voor Albeda
SVH In Vogelvlucht Voor AlbedaJohan Lapidaire
 
Leermeesterdag Roc Friese Poort
Leermeesterdag Roc Friese PoortLeermeesterdag Roc Friese Poort
Leermeesterdag Roc Friese PoortJohan Lapidaire
 
Roc A 12 Kennismaking Svh
Roc A 12 Kennismaking SvhRoc A 12 Kennismaking Svh
Roc A 12 Kennismaking SvhJohan Lapidaire
 
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenPassie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenJohan Lapidaire
 

Was ist angesagt? (6)

SVH In Vogelvlucht Voor Albeda
SVH In Vogelvlucht Voor AlbedaSVH In Vogelvlucht Voor Albeda
SVH In Vogelvlucht Voor Albeda
 
Leermeesterdag Roc Friese Poort
Leermeesterdag Roc Friese PoortLeermeesterdag Roc Friese Poort
Leermeesterdag Roc Friese Poort
 
Roc A 12 Kennismaking Svh
Roc A 12 Kennismaking SvhRoc A 12 Kennismaking Svh
Roc A 12 Kennismaking Svh
 
Bpv 05022010
Bpv 05022010Bpv 05022010
Bpv 05022010
 
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenPassie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
 
Mbo2010 27052010
Mbo2010 27052010Mbo2010 27052010
Mbo2010 27052010
 

Andere mochten auch

Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...
Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...
Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...Mediamaispasque
 
advance auto parts 2001ar
advance auto parts 2001aradvance auto parts 2001ar
advance auto parts 2001arfinance48
 
molson coors brewing 200710K
molson coors brewing  200710Kmolson coors brewing  200710K
molson coors brewing 200710Kfinance46
 
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1mpresteg
 
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)Yoshitake Takata
 
Django - Framework web para perfeccionistas com prazos
Django - Framework web para perfeccionistas com prazosDjango - Framework web para perfeccionistas com prazos
Django - Framework web para perfeccionistas com prazosIgor Sobreira
 
Saksbehandling i ht Plan- og bygningsloven
Saksbehandling i ht Plan- og bygningslovenSaksbehandling i ht Plan- og bygningsloven
Saksbehandling i ht Plan- og bygningslovenFred Johansen
 
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)finance48
 
autozone AZO04AR
autozone  AZO04ARautozone  AZO04AR
autozone AZO04ARfinance46
 
Digital business #3
Digital business #3Digital business #3
Digital business #3finanzas_uca
 
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup Hamburg
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup HamburgJahresrückblick 2012 PHP Usergroup Hamburg
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup HamburgFrank Sons
 
Pssssssssssssiu
PssssssssssssiuPssssssssssssiu
Pssssssssssssiumarileuza
 
hormel foods hrl_990330_200_120
hormel foods  hrl_990330_200_120hormel foods  hrl_990330_200_120
hormel foods hrl_990330_200_120finance46
 
molson coors brewing 2007AnnualReportEN
molson coors brewing   2007AnnualReportENmolson coors brewing   2007AnnualReportEN
molson coors brewing 2007AnnualReportENfinance46
 
hormel foods 2003_Proxy
hormel foods  2003_Proxyhormel foods  2003_Proxy
hormel foods 2003_Proxyfinance46
 
Pbs tv news trends and developments
Pbs tv news trends and developmentsPbs tv news trends and developments
Pbs tv news trends and developmentsMediamaispasque
 

Andere mochten auch (20)

Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...
Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...
Social media gets more engaging with age - Adobe q1 2014 social intelligence ...
 
advance auto parts 2001ar
advance auto parts 2001aradvance auto parts 2001ar
advance auto parts 2001ar
 
Innlegg Nuv 080909
Innlegg Nuv 080909Innlegg Nuv 080909
Innlegg Nuv 080909
 
Ellis Hope 2010
Ellis Hope 2010Ellis Hope 2010
Ellis Hope 2010
 
molson coors brewing 200710K
molson coors brewing  200710Kmolson coors brewing  200710K
molson coors brewing 200710K
 
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1
EMDIS Cord Status 2011 04-01 v1.1
 
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)
Hの次はC(オープンセミナー2014@広島 懇親会LT 2014/02/01)
 
Django - Framework web para perfeccionistas com prazos
Django - Framework web para perfeccionistas com prazosDjango - Framework web para perfeccionistas com prazos
Django - Framework web para perfeccionistas com prazos
 
Kajian Pengobatan Nabi
Kajian Pengobatan NabiKajian Pengobatan Nabi
Kajian Pengobatan Nabi
 
Saksbehandling i ht Plan- og bygningsloven
Saksbehandling i ht Plan- og bygningslovenSaksbehandling i ht Plan- og bygningsloven
Saksbehandling i ht Plan- og bygningsloven
 
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)
liz claiborne CorporateGovernanceGuidelines(final)
 
autozone AZO04AR
autozone  AZO04ARautozone  AZO04AR
autozone AZO04AR
 
Digital business #3
Digital business #3Digital business #3
Digital business #3
 
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup Hamburg
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup HamburgJahresrückblick 2012 PHP Usergroup Hamburg
Jahresrückblick 2012 PHP Usergroup Hamburg
 
Roebuck Report
Roebuck ReportRoebuck Report
Roebuck Report
 
Pssssssssssssiu
PssssssssssssiuPssssssssssssiu
Pssssssssssssiu
 
hormel foods hrl_990330_200_120
hormel foods  hrl_990330_200_120hormel foods  hrl_990330_200_120
hormel foods hrl_990330_200_120
 
molson coors brewing 2007AnnualReportEN
molson coors brewing   2007AnnualReportENmolson coors brewing   2007AnnualReportEN
molson coors brewing 2007AnnualReportEN
 
hormel foods 2003_Proxy
hormel foods  2003_Proxyhormel foods  2003_Proxy
hormel foods 2003_Proxy
 
Pbs tv news trends and developments
Pbs tv news trends and developmentsPbs tv news trends and developments
Pbs tv news trends and developments
 

Ähnlich wie Abrona 01112010

Sociale Innovatie 06102010
Sociale Innovatie 06102010Sociale Innovatie 06102010
Sociale Innovatie 06102010Johan Lapidaire
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaJohan Lapidaire
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvJohan Lapidaire
 
Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Johan Lapidaire
 
Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Johan Lapidaire
 
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
Passie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  NetwerkenPassie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  Netwerken
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie NetwerkensaMBO-ICT
 
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011Johan Lapidaire
 
Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011Johan Lapidaire
 
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011Johan Lapidaire
 
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Johan Lapidaire
 
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtNwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtThe Learning Hub
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieBarbara Kr
 

Ähnlich wie Abrona 01112010 (20)

Sociale Innovatie 06102010
Sociale Innovatie 06102010Sociale Innovatie 06102010
Sociale Innovatie 06102010
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
 
Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010
 
Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010
 
Warandecollege 05102010
Warandecollege 05102010Warandecollege 05102010
Warandecollege 05102010
 
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
Passie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  NetwerkenPassie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  Netwerken
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
 
ROC's En SVH 032010
ROC's En SVH 032010ROC's En SVH 032010
ROC's En SVH 032010
 
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
 
Wdh 27012010
Wdh 27012010Wdh 27012010
Wdh 27012010
 
Roc Eindhoven 09062010
Roc Eindhoven 09062010Roc Eindhoven 09062010
Roc Eindhoven 09062010
 
Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012
 
Svo 11022011
Svo 11022011Svo 11022011
Svo 11022011
 
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
 
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
 
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
 
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
 
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
 
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtNwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrie
 

Abrona 01112010

  • 1. Abrona kan veel meer met SVH producten en diensten Woerden 1 november 2010
  • 2. 22 Op het buffet…  Even voorstellen  Een greep uit de vernieuwingen bij SVH • Nieuw en direct inzetbaar in uw school  Mogelijkheden van Passie voor Horeca • Laat u lekker verbazen  Ga er wat mee doen!!!!!! • Hoe?
  • 3. 33 Even voorstellen  Johan Lapidaire Accountmanager afdeling Informatie, Productontwikkeling, Voorlichting, en Marketing SVH e-mail: J.Lapidaire@svh.nl telefoon: +3179 320 36 40 mobiel: +316 539 77 265  Postbus 303, 2700 AH Zoetermeer internet: www.svh.nl fax: 079-3212327 telefoon: 0900-1402 (€ 0,15p/m) • Op Twitter onder de naam Lapidaire • Op LinkedIn als Johan Lapidaire
  • 4. 44 SVH staat voor ………  Werkgevers en werknemers in bestuur SVH  Missie: competente medewerkers en ondernemers kwalitatief en kwantitatief  Eén horecaloket 0900-1402 (€ 0,15 p/m)  Voorlichtingscampagnes  Papieren en digitale leermiddelen  Examens en branche-erkende diploma’s
  • 5. 55 Raising the bar, Horeca Game SVH Eventgame  Game gericht op café-/bargebeuren  Commercieel denken en handelen stimuleren • Verkopen en adviseren • Omzet én fooi verhogen………….rendement!  Stressbestendigheid en flexibiliteit  Onbewust bekwaam  Omzet maken  Elke maand limousine-rit te winnen  Organiseer een evenement in de café-/barsector  In de rol van kastelein  Leren plannen en organiseren  Film van planning  3 levels (Avond live muziek, Caféquiz, Kermis 3daagse)
  • 6. 66 VMBO Roadshow  Tweedejaars leerlingen VMBO  Nadenken over carrière en opleiding in de horeca  Interactief lesuur  Zie www.svh.nl: rode blok
  • 7. 77 Eerste stappen social media  SVH HorecaPlaza
  • 10. 1010 Toolkit  Onderdeel van horecahelden (www.horecahelden.nl)  Vinden, binden en boeien van personeel  HRM bindmiddel: HRM-tools logisch geordend  Doorverwijzingen naar concrete hulpmiddelen en bruikbare SVH producten: vinden, binden en boeien van personeel  Online beschikbaar: offline starthulp  Bruikbaar bij managementlessen HRM en ondernemersplan  Oktober: verkiezing OnderwijsHorecaHeld
  • 11. 1111 SVH HorecaPlanner  Scholenversie in ontwikkeling  Nu alleen mét inschrijfnummer BH&C • Gratis proefperiode van 100 dagen; • Maakt in enkele minuten een werkrooster; • Houdt rekening met regelgevingen, zoals de cao; • Geeft goede verdeling van werk onder full- en parttimers; • Heeft een functie om automatisch sms te versturen aan werknemer als er behoefte is aan (extra) personeel; • Houdt per medewerker een overzicht bij van de gewerkte (over)uren; • Geeft iedere medewerker toegang tot zijn eigen pagina.
  • 14. 1414 Passie voor horeca  Digitaal leermateriaal • Video’s • Teksten • Pdf’s  Zónder registratie: • Zoeken Vinden Resultaten  Mét registratie • Favorieten, arrangeren, publiceren: ‘Mijn Passie’ • Aanvullen met eigen digitaal materiaal • Vormgeving
  • 15. 1515 In schema Zoeken Vinden Resultaten Toevoegen aan favorieten Arrangeren Publiceren AangemeldNiet aangemeld
  • 16. 1616 Passie voor Horeca http://passie.horeca.nl  Inhoud Passie voor Horeca • Leermiddelenserie voor koks in opleiding • Gastheerschapserie • Leerboek Horeca-assistent • Leermethode vmbo consumptief • Leerboek fastservice (zonder illustraties) • Management is onder constructie • BPV-opdrachten komen eraan  Je hoeft op deze terreinen dus (bijna) geen boek meer aan te schaffen  Je kunt te allen tijde (ook in de toekomst) bij de kennis
  • 17. 1717 Een paar nieuwe toppertjes  Fastservice • Bereiden van sorbetijs • Bakken op een bakplaat • Werkoverleg voeren en vergaderen • Bijverkoop en meerverkoop realiseren  Bediening • Interactieve wijnkaarten  Keuken • Opmaken van een gerecht • Het roken van zalm • Het bakken van een verse pizza
  • 18. 1818 Passie voor Horeca is meer  “Iedereen doet ‘t……”  Google Analytics bewijst ‘t
  • 19. 1919 SVH jaarverslag 2009  Zie www.svh.nl: blauwe blok
  • 20. 2020 1 2 3 4 5 6 7 Inloggen Tabblad ‘mijn passie’ Nieuw arrangement Structuur aanbrengen Content toevoegen Vormgeven Openbaar maken Een arrangement maken in 7 stappen
  • 28. 2828 Arrangement importeren?  Probeer deze! http://passie.horeca.nl/18543.html
  • 29. 2929 Gelukkig hebben we er een videootje voor je over gemaakt
  • 30. 3030 Passie voor Horeca op de iPhone  Verkrijgbaar in de App Store • Lite versie 50 films • Complete versie € 2,39
  • 32. 3232 Onderlinge verhoudingen tussen verschillende opleidingen KOK FASTSERVICE GASTHEER BARTENDER RECEPTIONIST vmbo Horeca-assistent Anders dan niveau 1WiK KPC
  • 33. 3333 Anders dan niveau 1 Anders dan niveau 1 Keuken- Vaardigheden restaurant Bedienings- vaardigheden fastservice Keuken- vaardigheden fastservice Keuken- én Bedienings- vaardigheden fastservice
  • 34. 3434 Praktijkschool à la Carte www.palc.nl
  • 35. 3535 Structuur PalC  Praktijkschool à la Carte • interactief theoretisch deel van opleiding voor het werken in de keuken volgens eindtermen keukenvaardigheden restaurant  De cursus is onderverdeeld in taken  Alle taken hebben dezelfde structuur • Oriëntatie • Informatie • Toets • Opdracht • Evaluatie
  • 36. 36 Structuur van taken  Oriëntatie • korte probleemstelling als voorbereiding op de leersituatie  Informatie • uitleg in teksten, beelden, animaties  Toets • een korte kennistest  Opdracht • kleine praktijkopdracht in je eigen werkomgeving  Evaluatie • hier zie je hoeveel tijd je besteed hebt en wat je score op de toets was • basis voor Praktijkcoach; instrument voor docent
  • 37. 3737 Gewoon: www.svh.nl dus  Voor nóg veel en veel en vééééééél meer
  • 39. 3939 Off-line beschikbaar bij SVH  Cdrom’s en DVD’s • SVH Toolkit • SVH Raising the bar • SVH Horecagame • Samen Gastvrij  Papieren informatie • Welkom! • Jaarverslag SVH 2009 • Brochure Passie voor Horeca • Brochure SVH Horecaplanner • Starterskrant 2010 • Kaartje HorecaHelden • Poster Passie voor Horeca