L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il controllo della versione, la compilazione in team e il reporting.
MS VISUAL STUDIO 2008 - Implementing administering ms visual studio 2008 team foundation server - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS VISUAL STUDIO 2008 - IMPLEMENTING AND
ADMINISTERING MICROSOFT VISUAL STUDIO
2008 TEAM FOUNDATION SERVER
[cod. S187]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per
implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso
approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il
controllo della versione, la compilazione in team e il reporting.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Il corso si rivolge essenzialmente a team leader o server administrator di un organizzazione di sviluppo di
tipo enterprise.
Prerequisiti:
- Buona conoscenza di VS 2008 Team System e degli skill ad esso correlati
- Familiarità con l'SKU e le caratteristiche di base di VSTS o con i concetti insegnati nel corso 6214
- Esperienza nell'utilizzo del software Virtual PC, dell'IDE di Visual Studio, de servizi Sharepoint 2.0
e dei servizi di reporting di SQL
- Capacità avanzata nell'utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows
- Esperianza con le versioni precedenti di Visual Studio
- Minima esperienza con un linguaggio .NET (VB.NET/C#)
- Esperienza di lavoro in un team di sviluppo software
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
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Scheda di dettaglio
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- Installare e configurare Microsoft Team Foundation Server
- Amministrare il server di Team Foundation e i progetti in team
- Personalizzare i template dei processi e gli oggetti di lavoro
- Configurare il controllo di versione del Team Foundation Server
- Amministrare un Team Build
- Descrivere i componenti architetturali e la gestione del reporting di un progetto in team
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Module 1: Installing and Configuring
Microsoft Team Foundation Server
Overview of Team Foundation Server
Planning a Team Foundation Server
Deployment
Prerequisites for Deploying Team
Foundation Server
Deploying Team Foundation Server
Installing Team Foundation Server
Components
Monitoring Team Foundation Server
Components
Lab : Installing and Verifying Team
Foundation Server
Installing Team Foundation Server
Verifying the Team Foundation Server
Installation
2) Module 2: Administering Team Foundation
Server Instances and Team Projects
Managing a Team Foundation Server
Instance
Managing Team Projects
Managing Security in Team Foundation
Server
Managing Health and Availability
Managing Data-Tier and Application-Tier
Servers
Managing Backup and Recovery
Lab : Administering Team Foundation
Server Instances and Team Projects
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Creating a New Team Project
Creating a New Global List
Configuring Team Foundation Server
Security
Authorizing access to a Team Foundation
Server project
Modifying SharePoint Services Security
Modifying SQL Server Reporting Services
Security
3) Module 3: Administering and Customizing
Process Templates
Managing Process Templates
Managing Process Guidance
Managing Team Projects
Creating Work Item Query Language
(WIQL) Queries
Customizing Work Items
Lab : Administering and Customizing
Process Templates
Exploring an Existing Process Template
Customizing a Process Template
Customizing Work Item Types
4) Module 4: Administering Team Foundation
Server Version Control
Managing Team Foundation Server
Version Control
Managing Team Foundation Proxy Server
Advanced Functionality of Version
Control
Migrating Team Foundation Server
Version Control
Lab : Administering Team Foundation
Server Version Control
Managing Workspaces
Managing Labels and Shelvesets
Migrating from Visual SourceSafe to
Team Foundation Server Version
Control
5) Module 5: Administering Team Foundation
Build
Introducing Team Build
Configuring Team Build
Running a Team Build
Extending Team Build
Lab : Administering a Team Build
Configuring a Build Machine
Configuring a Build Agent
Creating a Team Build
Customizing the Team Build Project File
4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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6) Module 6: Managing Team Foundation
Reporting
Overview of Reporting
Architectural Components of Reporting
Managing Reports
Creating Custom Team System Reports
Lab : Customizing Team Foundation
Server Reporting
Creating a Cumulative Flow Diagram
Creating a Build Durations Report with
Reporting Services
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.