Il corso è rivolto a manager, imprenditori e professionisti che lavorano con la variabile ‘tempo’ e che desiderano approfondire la conoscenza dei metodi per ottimizzare la propria attività, anche avvalendosi di strumenti informatici come Microsoft Outlook 2007.
Una breve introduzione ad Elsa Morante, vita e opere
Time management con Outlook 2007 - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
TIME MANAGEMENT – OUTLOOK 2007
Comprendere il valore del tempo e imparare a gestirlo
[cod. R210]
UN BUON MOTIVO PER
In tutte le organizzazioni, la gestione del tempo è il fattore critico più comune per tutti coloro che
rivestono ruoli di responsabilità gestionale.
In un ottica di crescente complessità e incertezza, è necessario sviluppare nuovi modelli manageriali capaci
di far fronte alla rapida evoluzione dell’ambiente lavorativo.
A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto a manager, imprenditori e professionisti che lavorano con la variabile ‘tempo’ e che
desiderano approfondire la conoscenza dei metodi per ottimizzare la propria attività, anche avvalendosi di
strumenti informatici come Microsoft Outlook 2007.
COMPETENZE ACQUISITE
Apprendere tecniche facilmente applicabili per organizzare efficacemente la propria giornata lavorativa e
raggiungere un buon livello di efficienza operativa.
Migliorare la propria capacità di dominare il tempo, riducendo l’ansia e lo stress.
Ottimizzare il lavoro proprio e del team utilizzando efficaci strumenti di gestione dei calendari e delle
attività.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1. L’importanza di una strategia per la
corretta gestione del tempo
2. Pianificare la propria attività
Avere chiari gli obiettivi
Programmare il proprio tempo
Stabilire le priorità secondo i criteri
dell’importanza e dell’urgenza
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Scheda di dettaglio
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Tecniche e strumenti per la rilevazione
del proprio tempo di lavoro
Rispetto dei tempi e delle scadenze
L’importanza della puntualità
3. La delega come moltiplicatore di tempo
4. Utilizzo degli strumenti di Microsoft
Outlook 2007 per l’ottimizzazione del
tempo:
Gestione del proprio calendario
Gestione di calendari condivisi
(collaboratori e risorse)
Gestione delle attività proprie
Delega e controllo delle attività
Organizzazione di una riunione di
lavoro
Ottimizzazione della gestione della
posta elettronica e dei contatti
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.
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