UN BUON MOTIVO PER Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di amministrazione e automazione.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - ADMINISTERING AND
AUTOMATING DATABASES AND SERVICES
[cod. E303]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e
server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di
amministrazione e automazione.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista.
Il corso si rivolge ad amministratori di database che abbiano 3 o più anni di esperienza lavorativa
nell’amministrazione di soluzioni database SQL Server in ambito enterprise.
Prerequisiti:
 Comprendere il funzionamento della replica e come è implementata
 conoscenza operativa del controllo sorgente del software. Per cosa viene utilizzato e come funziona
 conoscenza operativa di networking. Sapere come isolare un fallimento per individuarne la
provenienza
 conoscenza operativa di base delle infrastrutture di sicurezza. In particolare l’infrastruttura Active
Directory
 Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regole di normalizzazione, conoscere i
problemi di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in base alle performance ed ai requisiti
di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di progettazione come ad esempio Star e
Snowflake
 skill di base di monitoraggio e troubleshooting
 esperienza nella creazione di disegni con MS Visio o conoscenze equivalenti

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 conoscenza operativa del sistema operativo e della piattaforma ossia di come il sistema operativo si
integra con il database, quali sono le operazioni che la piattaforma o il sistema operativo possono
svolgere e come funziona l’interazione tra i due
 conoscenza di base dell’architettura di applicazioni, come le applicazioni possono essere
progettare in tre layer, cosa possono fare le applicazioni, come funziona l’integrazione tra
applicazioni e il database e come funziona l’integrazione tra il database e la piattaforma o il
sistema operativo
 familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL 2005
 credenziale MS Certified Technology Specialist: MS SQL 2005 o esperienza equivalente
 È inoltre raccomandato ma non richiesto aver frequentato i corsi
o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778
o F042 Implementing a MS SQL Server 2005 Database MOC 2779
o F044 Maintaining a MS SQL Server 2005 Database MOC 2780
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Managing and Automating Databases and
Servers
 Planning an Automated System for
Database Maintenance
 Planning an Automated System Server
Maintenance
 Documenting Administration and
Automation Information
2) Managing SQL Server Supporting Services
 Managing SSIS Packages
 Managing Replication
 Managing Reporting Services

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.