L'obiettivo del Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per integrare in maniera efficace ed efficiente sistemi, dipendenti, e partner commerciali attraverso l’orchestrazione con modalità altamente flessibili e automatizzate.
Ms biztalk server 2006 developing business process and integration solutions - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS BIZTALK SERVER 2006 - DEVELOPING
BUSINESS PROCESS AND INTEGRATION
SOLUTIONS
[cod. E632]
UN BUON MOTIVO PER
L'obiettivo del Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per integrare in maniera
efficace ed efficiente sistemi, dipendenti, e partner commerciali attraverso l’orchestrazione con modalità
altamente flessibili e automatizzate
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista.
Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:
Avere 1-2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni di livello enterprise
Avere un buon background in concetti e tecnologia Microsoft .NET
Avere esperienza pratica con Microsoft Visual Studio .NET 2003
Avere conoscenza operativa di XML
Non è necessario avere alcuna conoscenza pregressa di Biz Talk
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to BizTalk Server 2006
What Is BizTalk Server 2006?
What's New in BizTalk Server 2006?
The BizTalk Server Development
Environment
2) Creating Schemas
Introduction to BizTalk Schemas
Creating XML and Flat-File Schemas
3) Creating Maps
Creating a BizTalk Map
2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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Configuring Basic Functoids
Configuring Advanced Functoids
4) Deploying a BizTalk Project
Introduction to Deployment
Deploying an Assembly
5) Routing BizTalk Messages
Introduction to Message Routing
Configuring Message Routing
Tracking Message Activity
6) Creating Pipelines
Introduction to Pipelines
Building a Pipeline
7) Integrating with Adapters
Introduction to BizTalk Adapters
Configuring a BizTalk Adapter
8) Creating a BizTalk Orchestration
Introduction to BizTalk Orchestration
Building an Orchestration
Monitoring Orchestrations
9) Automating Business Processes
Controlling the Flow of an Orchestration
Configuring Orchestrations
10) Creating Transactional Business Processes
Introduction to Transactions
Configuring Transactions
11) Deploying and Managing BizTalk
Applications
Introduction to BizTalk Applications
Deploying an Application
12) Integrating with Web Services
Introduction to Web Services Integration
Consuming a Web Service
Publishing an Orchestration As a Web
Service
13) Integrating Business Rules
Introduction to Business Rules
Integrating Business Rules
14) Monitoring Business Activity
Introduction to Business Activity
Monitoring
Enabling Business Activity Monitoring
15) Integrating with Trading Partners
Enabling Trading Partner Integration
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.