L’obiettivo del Corso è fornire le conoscenze e le competenze necessarie per il conseguimento della certificazione MCSE WINDOWS 2003.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
PIANIFICARE, IMPLEMENTARE, GESTIRE,
MANTENERE UN AMBIENTE WINDOWS SERVER
2003 PER MCSE WINDOWS 2000
[cod. E018]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire le conoscenze e le competenze necessarie per il conseguimento della
certificazione MCSE WINDOWS 2003 attraverso il superamento degli esami 70-292 70-296
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Managing Users, Groups, and Computers
 The Windows Server 2003 Environment
 Installing the Administrative Tools
 Creating and Managing User Accounts
 Creating and Managing Group Accounts
 Creating and Managing Computer
Accounts
2) Managing Access to Resources
 Managing Shared Folder Permissions
 Managing NTFS Permissions
 Securing the Server
3) Managing and Maintaining a Server
Environment
 Configuring Remote Desktop to
Administer a Server
 Managing Remote Desktop Connections
 Using Device Driver Rollback
 Preparing Disks Using the DiskPart Tool
 Managing Disk Properties

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
4) Managing an Application Server
Environment
 Installing and Configuring Internet
Information Services 6.0
 Configuring Terminal Services with Group
Policy
 Planning for High Availability and
Scalability
5) Managing Disaster Recovery
 Using Automated System Recovery
 Using Shadow Copies
6) Maintaining Software by Using Software
Update Services
 Introduction to Software Update Services
 Installing and Configuring Software
Update Services
 Managing a Software Update Services
Infrastructure
7) Planning, Implementing, Optimizing, and
Troubleshooting Name Resolution
 Understanding New DNS Features
 Planning a DNS Implementation
 Implementing DNS
 Troubleshooting Host Name Resolution
 Planning a WINS Replication Strategy
8) Planning a PKI and an IPSec Deployment
 Introduction to Public Key Infrastructure
 Planning a Public Key Infrastructure
 Understanding Default IPSec Policy Rules
 Planning an IPSec Deployment
9) Planning and Troubleshooting Network
Access
 Selecting Network Access Connection
Methods
 Selecting Network Access Authentication
Methods
 Planning a Remote Access Policy Strategy
 Troubleshooting Network Access
10) Implementing Active Directory
 New Active Directory Features in
Windows Server 2003
 Installing Active Directory
 Administering Windows Server 2003 by
Using the New Active Directory
 Features
 Configuring Trusts
11) Planning the Placement of Domain
Controllers

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Planning the Placement of Domain
Controllers and Global Catalog Servers
 Planning the Placement of Operations
Masters
12) Planning, Implementing, Managing, and
Troubleshooting Group Policy
 Planning a Group Policy Strategy
 Configuring Security by Using Group
Policy
 Managing Software by Using Group
Policy
 Troubleshooting Group Policy
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.