Il corso è rivolto ad Amministratori/Sistemisti. Al termine del corso i candidati saranno in grado di: descrivere le nuove caratteristiche incluse in Exchange Server 2007, pianificare e implementare il deployment o l’upgrade a Exchange Server 2007, Amministrare Exchange Server 2007, Gestire il message routing in Exchange Server 2007, configurare la sicurezza del messaging per l’email via Internet Exchange Server 2007, implementare policies di messaging in Exchange Server 2007, implementare sistemi di high avaliability e disaster recovery in Exchange Server 2007, implementare lo Unified Messaging in Exchange Server 2007.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
UPDATING YOUR SKILLS FROM MICROSOFT
EXCHANGE 2000 OR 2003 TO MS EXCHANGE 2007
Durata: 24 ore
[cod. E203]
UN BUON MOTIVO PER
Questo corso con istruttore, della durata di tre giorni, fornisce ai candidati la preparazione e le competenze
necessarie per passare da una piattaforma di Exchange 2000 o 2003 a Microsoft Exchange 2007.
A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto ad Amministratori/Sistemisti.
Inoltre è richiesta esperienza di tipo operativo con Exchange 2000 Server o Exchange Server 2003, familiarità ed
esperienza con lo scripting Windows o lo scripting da linea di comando, esperienza di tipo operativo con I servizi
di directory Active Directory in Windows Server 2003 e conoscenza operativa delle reti, incluso TCP/IP e il
Domain Name System (DNS)
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i candidati saranno in grado di:
Descrivere le nuove caratteristiche incluse in Exchange Server 2007, Pianificare e implementare il deployment o
l’upgrade a Exchange Server 2007, Amministrare Exchange Server 2007, Gestire il message routing in Exchange
Server 2007, Configurare la sicurezza del messaging per l’email via Internet Exchange Server 2007,
Implementare policies di messaging in Exchange Server 2007, Implementare sistemi di high avaliability e disaster
recovery in Exchange Server 2007, Implementare lo Unified Messaging in Exchange Server 2007.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introducing Exchange Server 2007
 New Features in Exchange Server 2007
 Introducing the Exchange Server 2007
Deployment Architecture
 Discontinued and De-Emphasized Features
2) Deploying Exchange Server 2007
 Exchange Server 2007 Server Roles

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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 Installing Exchange Server 2007
 Upgrading to Exchange Server 2007
3) Administering Exchange Server 2007
 Overview of Exchange Server 2007
Administration Tools
 Administering Exchange Server 2007
Mailbox Servers
 Managing Recipients in Exchange Server
2007
4) Implementing Client Access Services in
Exchange Server 2007
 Implementing the Client Access Server Role
 Implementing New Client Features in
Exchange Server 2007
 Implementing Outlook Web Access
 Implementing Mobile Messaging
5) Managing Message Routing in an Exchange
Server 2007 Organization
 Understanding Message Routing in
Exchange Server 2007
 Managing Message Routing
 Lab: Managing Message Routing in an
Exchange Server 2007 Organization
 Configuring Message Routing for a Branch
Office
 Troubleshooting Message Routing Between
Sites
6) Securing Messages with Exchange Server 2007
 Implementing the Edge Transport Server
Role
 Securing Internet E-Mail with Active
Messaging Protection
 Lab: Securing Messages with Exchange
Server 2007
 Configuring Message Routing for Internet E-
Mail
 Configuring Message Routing Between
Partner Organizations
7) Implementing Messaging Policies in Exchange
Server 2007
 Introducing Messaging Policies
 Implementing Transport Rules
 Implementing Messaging Records
Management
 Lab: Implementing Messaging Policies in
Exchange Server 2007
 Implementing Transport Rules
 Implementing Messaging Records
Management

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
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8) High Availability and Disaster Recovery in
Exchange Server 2007
 Implementing High Availability in Exchange
Server 2007
 Implementing Disaster Recovery in Exchange
Server 2007
 Lab: High Availability and Disaster Recovery
in Exchange Server 2007
 Configuring Windows Server 2003 Cluster
Services
 Installing and Configuring Exchange Server
2007 Active and Passive Nodes
 Moving Exchange Server 2007 Resources
Between Cluster Nodes
9) Implementing Unified Messaging in Exchange
Server 2007
 Introducing Unified Messaging
 Installing Unified Messaging
 Practice: Implementing Unified Messaging in
Exchange Server 2007
 Install the Unified Messaging server role
 Create and configure a dial plan
 Create an IP Gateway
 Create a hunt group
 Create a Unified Messaging mailbox policy
 Enable a mailbox for Unified Messaging
 Create an Automated Attendant
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP

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Scheda di dettaglio
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Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali
ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione
e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere»
intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono
coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.