Tips hoe je bepaalt wat je waard bent. Wanneer kies je voor uur-, dag- of totaalprijs? En hoe bereken je een passend tarief?
Presentatie alfa accountants en adviseurs
1. De laag hieronder is een masker, verplaats de afbeelding dus met
rechtermuisknop > schikken > naar achtergrond naar de achtergrond.
Zet hier een achtergrondafbeelding neer
8. Startersdag KvK 2015
Prijsbepalende factoren
En nu? (1)
Bepalen declarabele uren
Hoeveel uur is nodig?
Hoeveel uur is (niet) beschikbaar
Feestdagen
Vakantie
Ziekte
Niet werkbaar weer
9. Startersdag KvK 2015
Prijsbepalende factoren
52 Voorbeeld 1 Voorbeeld 2
40
2080 Gewenst resultaat 40.000,00€ 50.000,00€
Algemene kosten 10.000,00€ 15.000,00€
240 6,00 weken Verkoopkosten 5.000,00€ 5.000,00€
40 1,00 weken Autokosten 2.000,00€ 4.000,00€
10 0,25 weken Huisvestingskosten 8.000,00€ 8.000,00€
40 1,00 weken
TOTAAL NIET BESCHIKBARE UREN PER JAAR (B) 330 Totaal kosten 25.000,00€ 32.000,00€
1750 65.000,00€ 82.000,00€
Uurtarief 1 uurtarief 2
Uurtarief bij 1400 declarabele uren € 46,43 € 58,57
Uurtarief bij 1225 declarabele uren € 53,06 € 66,94
Uurtarief bij 1050 declarabele uren € 61,90 € 78,10
Uurtarief bij 875 declarabele uren € 74,29 € 93,71
Uurtarief bij 700 declarabele uren € 92,86 € 117,14
Berekening: Percentage x Beschikbare uren = Declarabele uren Berekening: Omzet / Declarabele uren = Uurtarief
Opmerking Opmerking
Declarabele uren kunnen direct aan de opdrachtgever in rekening worden - Uit het resultaat moet onderstaande nog betaald worden:
gebracht. Houd rekening met de uren die niet declarabel zijn, bijvoorbeeld: - Inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting
- uren die u bezig bent met administratie of acquisitie - Premies ziektekosten- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- uren die u moet besteden aan onderhoud aan eigen materieel - Aflossing leningen (voor zover aanwezig)
- uren waarin u moet leren ondernemen "onervarenheidsfactor" - Eventuele spaarbedragen in verband met het opbouwen van
- enz. een liquiditeitsbuffer
Gebruik de blauwe velden om uw eigen uurtarief te berekenen 6,00
875
Percentage declarabel Beschikbare uren Declarabele uren (C )
1750 122570%
60%
50%
STAP 6: BEREKENING MINIMALE UURTARIEF (D / C)
STAP 1: BEPAAL HET AANTAL BESCHIKBARE UREN PER JAAR
STAP 2: BEPAAL HET AANTAL NIET BESCHIKBARE UREN PER JAAR
STAP 4: BEPAAL HET PERCENTAGE DECLARABELE UREN
Aantal weken per jaar
TOTAAL BESCHIKBARE UREN PER JAAR (A)
Aantal uren per week
STAP 3: TOTAAL BESCHIKBARE UREN PER JAAR (A-B) OMZET MOET ZIJN (D)
STAP 5: BEPAAL HOEVEEL RESULTAAT U WILT HALEN
Bepaal uw minimale uurtarief in 6 stappen
Niet werkbare uren in verband met vakantie
Niet werkbare uren in verband met overig
Niet werkbare uren in verband met ziekte
Niet werkbare uren in verband met studie
40%
1400175080%
1750
1750
1750 700
1050
10. Startersdag KvK 2015
Prijsbepalende factoren
En nu? (2)
ZZP ?
In 2016 vervangen door modelcontracten (wetsvoorstel)
Geen wettelijke regelingen als pensioen, verzekeringen, ww,
etc.
Zekerheid opdrachtgever én opdrachtnemer
Voorleggen aan belastingdienst
Was=wet aanpak schijnconstructies
Loon
Arbeid
Gezagsverhouding
11. Startersdag KvK 2015
Prijsbepalende factoren
En nu? (3)
Welke overeenkomst
Overeenkomst van opdracht
Overeenkomst van aanneming van werk
Uren x tarief
Gedacht aan algemene voorwaarden?
15. Zeker weten dat je goed van start gaat?
De presentatie vind je op kvk.nl/startersdag
Bezoek onze bijeenkomsten
www.kvk.nl/bijeenkomsten
Bezoek onze webinars
www.ondernemersplein.nl/onlineleren
Voor meer informatie over starten
belt u met de KvK adviseur 088-
5852222 of stuur een mail
groei@kvk.nl
Vragen over financiering bel de
KvK-Financieringsdesk
0800-1014