SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
Moterys ir lyderystė Eglė Markevičiūtė, TSPMI Algimantas Časas, FF Kristijonas Nalivaika, FF
Turinys ,[object Object],[object Object],[object Object]
Lyties vaidmuo istorijoje
[object Object],[object Object]
Lyties vaidmens pokyčiai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tradicinis požiūris į moterų lyderystę
Tradicinis požiūris į moterų lyderystę ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tradicinis požiūris į moterų lyderystę ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Valdymo grandinė/šeimos modelis ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Savybės ,[object Object],[object Object]
Problematika, susijusi su visuomene ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Modernusis požiūris į moterų lyderystę 
Ištakos: Pokyčiai populiacijoje; Ekonomikos įtaka; Šeimos modelio kaita; Feminizmas, jo įtaka;
Ar galima atskirti protus pagal lytį? ,[object Object]
Ar galite pasakyti esminį skirtumą?
Ačiū už dėmesį
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Moterys ir lyderyste

Hinweis der Redaktion

  1. Laba diena, mieli kolegos :) Tema, kurią šiandien pristatsime yra moterys ir lyderystė .  Prisipažinsime, sunku buvo identifikuoti, kokios gi savybės yra įprastos moterims-lyderėms, tačiau po ilgų diskusijų, naršymų internete, supratome, kad susidūrėme su fundamentaliu klausimu - koks gi moters vaidmuo visuomenėje.  Remdamiesi šiuo klausimu ir pristatysime moterų lyderystės problematiką .  Pirmasis dalykas, kurį turime apsibrėžti, kalbėdami apie moteris lyderes yra požiūris į moters vaidmenį visuomenėje, arba kitaip - lyties vaidmuo.   Tai yra teoretinis konstruktas, kuris tam tikroje kultūrinėje aplinkoja kuria socialines ir elgesio normas, kurios laikomos priimtinomis skirtingos lyties individams .  Pirmojoje skaidrėje galite matyti penkiasdešimtaisiais metais amerikiečių sociologo Talcott-Parsons sukurtą modelį , iliustruojantį du fundamentaliai vienas kitam prieštaraujančius šeimos modelius, kurie mums leis iliustruoti skirtingus požiūrius į, visų pirma - moterų vaidmenį visuomenėje ir moterų lyderystę. Taigi, <papasakoju apie modeli>
  2. Apžvelgiant lyties vaidmenį visuomenėje istorijoje galime suprasti, kad esminiai pokyčiai didesnėje pasaulio dalyje (konkrečiai - Vakarų pasaulyje) ėmė reikštis tik XIX amžiuje.  Tiesa, ir Senovės civilizacijose pasitaikydavo atvejų, kai lytis nevaidindavo esminio vaidmens.  Pavyzdžiui, Senovės Romoje visi Pater Familias (arba šeimos tėvo) vaikai, nepaisant jų lyties, paveldėdavo vienodą kiekį turtų.  Vėliau reikšmingesni pokyčiai pastebimi Apšvietos amžiuje, kai klausimai apie moterų teises tapo vieni svarbiausių klausimų Prancūzijos ir Britanijos intelektualų sluoksniuose. XIX amžius buvo lūžio taškas, kai moterų judėjimai tapo konsoliduoti, moterys ėmė vieningai reikalauti balsavimo teisių suteikimo bei priešinosi jas diskriminuojantiems įstatymams.  1893 metais Naujoji Zelandija tapo pirmąja šalimi, kur moterims buvo leista balsuoti nacionaliniuose rinkimuose. Australija šią teisę suteikė 1902 metais, tuo tarpu JAV, JK, Kanada šią teisę moterims suteikė tik po I PK. Lietuva šią teisę taip pat suteikė po IPK, 1918 metais. Mano įvardintais naujausiais amžiais, apimančiais XX a vidurį iki šių dienų, lytis vis dar vaidino didelę reikšmę visuomenėje.  Moterys vis dar uždirbo, reiktų paminėti, ir uždirba mažiau, besivystančiose (arba trečiojo pasaulio) šalyse moterys apskritai turi labai minimalias teises + seksualinė revoliucija.  TAIGI, AŠ TRUMPAI APŽVELGIAU LYTIES VAIDMENĮ VISUOMENĖJE RAIDĄ. LYTIES VAIDMUO YRA ESMINIS OBJEKTAS, APSPRENDŽIANTIS TAIP VADINAMĄ MOTERIŠKĄJĄ LYDERYSTĘ. DAUGIAU APIE TRADICINĮ POŽIŪRĮ, VYRAVUSĮ IKI APYTIKSLIAI XIX A. PABAIGOS APTARS KRISTIJONAS, O ALGIMANTAS SUPAŽINDINS JUS SU MODERNIA MOTERŲ VAIDMENS VISUOMENĖJE BEI MOTERŲ LYDERYSTĖS SAMPRATA)
  3. Kadangi mūsų tema labai diskutuotina ir kaip jau turbut teko pastebet stengemes kapstyti giliai, tad poziurius i lyciu lyderyste stengemes issiaiskinti is esmes. As pasistengsiu is esmes paaiskinti kodel atsitiko taip, kad dabar reikia kaip atskira tema nagrineti moteru lyderyste.
  4. Kaip zinia labai senais laikais, kurie siekia net akmens amziu, pagal tuomet egzistavusia sistema, valde moterys. Nors tuometines sistemos ne is tolo neprilygo siuolaikinems, taciau moteris buvo kazkas kas buvo auksciau uz kitus. Tais laikais nebuvo tradicinio modelio, o vyravo gyvenimas grupemis (gentimis), kurioms ir vadovavo moterys.    Keiciantis klimatui atsirado poreikis kovoti. Del maisto, geresnes gyvenamos vietos. Kadangi vis tik fiziologiniai lyciu skirtumai egzistuoja, ir vyrai yra fiziskai tvirtesni ir stipresni, tokios salygos tapo faktoriumi, leidusiu jiems isreiksti siuos savo privalumus, kurie anksciau buvo uzslepti. Tai buvo perduodama is kartos i karta.
  5. Religijos, bei religinės knygos įtvirtino patriarchata istorijoje. Iki tol vyro valdzia tarsi nebuvo formali, buvo perduodama is kartos i karta naturaliai. Iskilus vyru valdziai, tarp paciu vyru irgi atsiranda lyderiai, atsiranda ir pasekejai, norintys buti panasus i vedanciuosius. Is tokio garbininmo gimsta ir mistinis garbinimas - dievai, dvasios, atsiranda religijos.       Tad istoriškai susiklostė, kad galingiausi dievai yra vyrai. Ir religijos yra palankios vyrams, iskelia ju valdzia. Moterims daugumoje religiju tenka pagalbine, salutine vieta. Stai pvz "Biblinis patriarchatas" - Biblijos pagrindu atrinkti faktai, grindziantys aukstesne vyro vieta moters atzvilgiu.   Kadangi religija tautu gyvenime igavo svarbia reiksme, visos religines nuostatos persiduoda ir i visuomenini gyvenima. Krikscioniskose salyse vyru dominavimas namuose persiduoda i baznycia ir atv. Tik vyrai gali buti vyriausiais sventikais. Tikinti visuomene taip pat teiks pirmenybe lyderiui - vyrui viesojoje sferoje.
  6.   Biblijinio patriarchato salininkai teigia, kad moteris yra "valdymo grandines dalis": Dievas virsuje, po to Jezus, vyras, moteris, vaikai. Taciau tai vistiek akivaizdziai parodo, kad moteris toli grazu nera vertinama kaip lydere. Moteris yra lygi su vyru tik pries vaikus - abu tevai turi suteikti vaikams krikscioniska issilavinima. Abu vaikai turi klausyti savo tevu kol jie gyvena kartu, ir kol gauna is tevu maista bei apsauga.
  7. Pereinant prie praktiskesniu dalyku, galime pamatyti, kaip visuomene vertina atskiras lytis ir ju galimybes buti lyderiais. Yra atliekama daugybe tyrimu siekiant issiaiskinti, problemas moteriai tampant lydere.    Cia matote viena is tyrimu - savybes kurias zmones ivardina  kaip tinkamas apibudinti moteriai, tinkamas vyrui ir tinkamas lyderiui. (David Schneider, The Psychology of Stereotyping. New York: Guilford Press, 2005)
  8. 1.  Taigi ir daugumoje visuomeniu vyrauja poziuris, labai artimas susiformavusiems religijose teiginiams. Ir kadangi religija vaidina svarbu vaidmeni, dalis jos normu tampa visuomenes morales normomis. Tad pagal tradicini suvokima, tie neva paskirti lyciu vaidmenys yra idiegiami jaunoms kartoms, taip perduodant ir neteisingus stereotipus.   2.  Because they are stereotyped as less competent than men , women would-be leaders are sometimes advised to eschew feminine modesty and promote their own abilities, strengths and accomplishments   3.  Vienas idomus fenomenas - nors lyderiui priskiriamos konkrecios "vyriskos" savybes, ir moteris turetu buti vyriska, bet is moters lyderes reikalaujama moterisku savybiu .        Moterys pasirenkancios autokratini valdymo stiliu potencialiai sulauks daugiau nepritarimo, nei tos kurios labiau demokratiskos.     4. The stereotype that women are more talkative than men is unsupported by evidence. Yet it often appears that people use women’s supposed loquaciousness as a justification for “tuning out” much of what women say.  Tyrimas - moteris ir vyras turejo vadovaut misrioms grupems. Grupes labiau klause vyro pacios to nesuprasdamos.
  9. Nepaisant visuotinio nusistatymo už vyryšką lyderystę, visoje žmonijos istorijoje buvo fiksuojama moterų, viena ar kita forma, vadovaujančių bendruomenei, valstybei, bet dažniausiai šeimai.  Šeimos vystymosi greitis kryptis ir poreikis dažniausiai yra reguliuojamas moters. Svarbu, kad valstybėje nebūtų kraštutinių atvejų, (tokių kaip Musulmonų požiūris į silpnesnę lytį). Liberalaus požiūrio krašte, moters lyderės vaidmuo yra fiksuojamas jau priš 4500 metų. Būtent tada moterys turėjusios pranašumą prieš visą laiką medžiojančius vyrus, saugojojo namų tvarką. Didejant populiacijai, jai tampant modernesne, vadovaujančiųjų moterų skaičius tik didėjo. Tačiau atsiradus didesniam karinės jėgos poreikiui, vadovavima nejaučia užėmė vyrai. Šiuo metu technologiškai išsivysčiusiose šalyse karai nevyksta. Norima siekti gyvenimo kokybės gerinimo. Tad lyčių lygybė yra opus klausimas, dažniausiai keliamas feministinio judėjimo. Jis suformuoja modernųjį požiūrį į moterų vadovavima.  Pagrindiniai  
  10. Pagal lyčių ligybės principus Lietuva užima 14 vietą pasaulyje. Pirmauja skandinavijos šalys bei Islandija.  Tuo turėtųme didžiuotis. Kriterijai išskiriami į ekonominius politinius socialinius skirtumus Ekonominiu poziuriu neatsiliekam nuo skandinavu Algos skirtumas tarp lyciu yra menkas. Politinis atsilikimas yra didelis del mazo kiekio moteru valdzioj, bet ju pozicijos itakingesnes. Socialiniu poziuriu moterys yra vidutinėje situacijoje, kuria skatina religiniai įsitikinimai. Beje religija be proto stabdo feminizmo plėtrą. Šeimos modelis kito kartu su kapitalizmu. Jam stiprėjant buvo kuriamos naujos darbo vietos, moteris taip pat pradėjo dirbti, taip pat atsirado galimybė siekti karjeros. Tad pagal tai vyras taip pat gali auginti vaikus ir prižiurėti namų ūkį.  Feminizmas kaip toks, panaikina stereotipinį moters įvaizdį, skatiną nediskriminuoti jos intelektualiai ir fiziškai. Toks požiuris naikina ilgalaikias tradicijas ir moteriškumą, kurį labai sudėtinga apibrėžti (paslaptingumą)
  11. Pagal Atliktus tyrymus ¡ Quarrels between a husband and a wife is always won by the wife. ¢ Male conversations are straight and their conclusions are intelligible. On the other hand, female conversations can make sense including useless talk. £ If frustration and stress accumulate, a male often becomes silent, while a female talks far more than usual. ¤ An argument of a female tends to become emotional, although an argument of a male is structural. Erdvinis mąstymas Moreover, a female is capable of doing a few things at the same time; for example, cooking and talking on the cellular phone, or a conversation with more than one person about different topics like housewives' gossips. They are said to be based on the merit on this right and left hemisphere connection. The scan of the female brain shows that both left and right hemisphere are working actively while talking is carried out, only the left hemisphere is mainly committing in a man's brain. Therefore, it can be assumed that men learned the way to communicate without relying on the language as much.
  12. Pasakykit esminį skirtumą skiriančius šiuos du lyderius? Putinas turi žmoną ir vaikų :)