SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Perheyrittäjyys

Krista Elo-Pärssinen
KTT, asiantuntija, Perheyritysten liitto ry
Toimitusjohtaja, Perheyrityspalvelut Oy
20.9.2012
–
–
–
–
•

•

•
Omistus

Valtaa
Kokemusta
Arvoja

Yritys

Lisäarvoa sekä perheelle että yritykselle

Johtaminen

Perhe
VS.
•
•
•
•
•
•
•
90 %
80 %
70 %
60 %
50 %
40 %
30 %
20 %
10 %
0%

Yritysten lukumäärä
Henkilöstö
Liikevaihto

0-4

5-9

10-49

Kokoluokka (henkilöstö)

yli 50
•

Perheyritykset menestyvät paremmin kuin muut
yritykset.
–
–

•

Perheyritykset suhtautuvat myönteisesti kasvuun ja se
on kannattavampaa kuin muiden pk-yritysten.
–

•

työpaikat

Perheyritysten taseet ovat yleensä vahvoja.
–

•

tuotteet ja palvelut
verotulot

Omavaraisuus, pitkäjänteisyys

Perheyritykset ovat vähintäänkin yhtä vakavaraisia ja
kannattavia kuin muut yritykset
Perhe

Yritys

 Tunteet
 Sisäänpäin
suuntautuneisuus
 Vakauden säilyttäminen
 Historiaulottuvuus
 Rakkaus

 Järki
 Ulospäinsuuntauneisuus
 Jatkuva muutos
 Tulevaisuusorientoitunut
 Raha
•
•
•
•
•
•

•
•
•
•
•
Sukupolvenvaihdokset yleistyvät kiihtyvällä tahdilla

(A) Yritysten lkm
yrityskannassa
(2011)2

(B) Perheyrityksiä
(% vastaajista)

(C)=(A*B/100)
Perheyritysten lkm
Yrityskannassa

(D)
SPV tod. näk.
(% vastaajista)

(E)=(C*D/100)
SPV-lkm

Alle 10 työntekijää1

84785

55,0

46632

28,8

13430

10-49 työntekijää

15175

59,0

8953

33,7

3017

Väh. 50 työntekijää

2479

53,9

1336

38,2

510

Yrityskoko

Yhteensä

102439

56921
Lähde: Perheyritysbarometri 2012

16958
Perintö- ja lahjaverotus jarruttaa
sukupolvenvaihdoksia

Lähde: Perheyritysbarometri 2012
Johtopäätökset
1. Sukupolvenvaihdoksia toteutetaan kiihtyvällä tahdilla
– Odotettavissa lähes 17 000 sukupolvenvaihdosta seuraavan viiden vuoden aikana

2. Perintö- ja lahjaverotus edelleen suurin este sukupolvenvaihdoksissa
– Noin 69 prosenttia spv:sta suunnittelevista piti merkittävänä esteenä
– Perheyrittäjät ovat tyytymättömiä erityisesti Suomen hallituksen päätöksiin kiristää
perintö- ja lahjaverotusta
– Perheyrittäjät antavat hallitukselle heikon arvosanan yrittäjyyden edistämisessä

Lähde: Perheyritysbarometri 2012
•
–
–
–
–
•
–
–
–

•

•

–

•
•

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Perheyrittäjyys

Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäElo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäTyöeläkeyhtiö Elo
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Uudistuva hevostalous
 
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012MaaritVuorela
 
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupHallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupAnne Ala-Nissilä
 
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group Oy
 

Ähnlich wie Perheyrittäjyys (6)

Perheyritysbarometri 2015
Perheyritysbarometri 2015Perheyritysbarometri 2015
Perheyritysbarometri 2015
 
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäElo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
 
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
 
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupHallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
 
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
 

Perheyrittäjyys