SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
CONCONAKRY :(HAMDALLAYE) Téléphone (+224) 622941858/
Adresse électronique :
konateselom@yahoo.co.uk
MOHAMED KONATE
Objectifs
• Faire carrière dans une multinationale de bonne renommée
• Devenir un professionnel de haut niveau en télécommunication et ou
Gestion des Ressources Humaines
• Contribuer a l’amélioration du système informatique
• Contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs stratégiques de
mon employeur tout en m’épanouissant personnellement
Résumé des
compétences
Maintenance informatique
 Diagnostique, Troubleshooting des pannes d’Ordinateurs
• Formation en Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et
Logiciels de design
Compétences linguistiques :
 Français courant
 Bonne maitrise de l’Anglais
Expériences
professionnelles
[ 2012 - Courant ] Guinean National Contractors (GNC) Conakry
Chef personnel chargés des services informatiques
 Gestion du personnel, Collecte des fiches de pointages, Récapitulation et
traitement des salaires.
 Evaluation du personnel et préparation du plan de développement.
 Mise en place des outils référentiels: Cartographie des emplois, document
d’appréciation annuelle.
 Pilotage des réflexions en liaison avec les managers sur l’évaluation des
compétences et des performances.
• Identifie les postes vacants et analyse les compétences internes
pour un poste officiellement ouvert afin de confronter leur profil au
cahier des charges du poste à pourvoir recrute, ou dirige des
entrevues et sélectionne les candidats externes
 Sert de lien entre la direction et les employés par le traitement des questions,
l'interprétation et l'administration des contrats et en aidant à résoudre les
problèmes liés au travail.
• Elabore et met à jour le système de rémunération et de gestion des
avantages sociaux, la performance, les programmes de sécurité et de loisir
• Gère les taches liées aux employés, au recrutement, aux politiques et à la
conformité réglementaire.
• Collecte les fiche de présence et prépare la paie en élaborant les états de
salaire, et bulletin de paie
• Représente l’entreprise lors des audiences relatives au personnel et aux
enquêtes ;
• S’acquitte de la gestion des relations avec les sous-effectifs, l’arbitrage des
différends, le licenciement et l’application des procédures disciplinaires ;
 Choisir les équipements informatiques de bonne qualité
 Fait la maintenance des Ordinateurs en disfonctionnement
 Suivre la Mise à jours des logiciels (Antivirus, Windows, etc.)
 Aider le personnel à résoudre les difficultés d’utilisation des équipements
informatique
[2011-2012] Enterprise All in one (Kankan)
Informaticien
 Montage Antenne Cisco
 Contrôle et maintenance du Réseau fournisseur
 Dépannage des Ordinateurs hors fonctions
[2010-2011] PDLG /PNUD : Kankan
Informaticien
 Sauvegarde et Récupération des fichiers perdus lors des coupures de
courant.
 Supervision des agents de saisie
 Maintenance des Machines de saisie de la Base de données SAFIC
[2011] l'Entreprise de Maintenances Technique Informatique et Démonique
(E.M.T.I.D Conakry) 2011
Directeur Adjoint.
 Réception et traitement des dossiers confidentiels.
 Planification de programme de contrôle technique dans les différents
bureaux de Western Union
[ 2010] CENTRE DE FORMATION DJIGUI INFO Siguiri
Formateur
 Forme les étudiants et livre des Attestations de Formation
[2008] CARIG prestation Kankan
Gérant
 Prestation de Services
 Maintenances
 Formateur en secrétariat
Etudes [2008-2012] Université Julius Nyerere de KANKAN (UJNK) Kankan
Bien
 Titre: licence en Gestion des Organisations Sociales
[2007-2008] Lycée KANKOU MOUSSA Siguiri
BAC UNIQUE
 Titre: Sciences Sociales
Formations [2013] Cabinet ATS/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Elaborez une conception adéquate des tâches
[ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Fidélisez vos Meilleur employés
[ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Etablissez un système de rémunération et d’intéressement
[ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Maitrisez le recrutement des postes clés
[ 2012] Cabinet WAC/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Evaluez votre personnel
[ 2012] Cabinet ATS/IFC Conakry
 SEMINAIRE: Motivez vos équipes
[ 2004-2005] PRESTIGE GATE WAY Ghana
 Titre Formations: Anglais, Maintenance Informatique
Activités extra
professionnelles Membre de l'Association des Jeunes Ressortissant de Bolibana,
(A.J.E.R.A.B) 2010 Siguiri
Loisirs et intérêts
personnels
Lectures, Media, Sport, Permis de Conduire
Langues
nationales
Anglais, Français, Malinké, Soussou, Poular, Konianké

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativoCOFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
Galo Lara Yepez
 
LIB-MARGES_COMM_V4-2
LIB-MARGES_COMM_V4-2LIB-MARGES_COMM_V4-2
LIB-MARGES_COMM_V4-2
Marion Piccio
 
Mémoire-projet-de-loi-83-adoption
Mémoire-projet-de-loi-83-adoptionMémoire-projet-de-loi-83-adoption
Mémoire-projet-de-loi-83-adoption
Rodolphe Parent
 
Visita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
Visita al Museo de la Ciencia y el CosmoVisita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
Visita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
Luzmat
 
Construyendo la Paz en el siglo XXI
Construyendo la Paz en el siglo XXIConstruyendo la Paz en el siglo XXI
Construyendo la Paz en el siglo XXI
juanrodriguezmeliana
 

Andere mochten auch (20)

Etude_livre_v.mecum
Etude_livre_v.mecumEtude_livre_v.mecum
Etude_livre_v.mecum
 
Proyecto ley derogatoria ley fomento ambiental y optimizacion del estado
Proyecto ley derogatoria ley fomento ambiental y optimizacion del estadoProyecto ley derogatoria ley fomento ambiental y optimizacion del estado
Proyecto ley derogatoria ley fomento ambiental y optimizacion del estado
 
Bouddaha De Leshan
Bouddaha De LeshanBouddaha De Leshan
Bouddaha De Leshan
 
Bp110 Seance No5 2007
Bp110 Seance No5 2007Bp110 Seance No5 2007
Bp110 Seance No5 2007
 
Camilo Saman
Camilo SamanCamilo Saman
Camilo Saman
 
COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativoCOFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
COFIEC entregó préstamo a Duzac pese a tener historial financiero negativo
 
Nouvelle culture nouvelles techno par Serge Tissseron
Nouvelle culture nouvelles techno par Serge TissseronNouvelle culture nouvelles techno par Serge Tissseron
Nouvelle culture nouvelles techno par Serge Tissseron
 
Espanol sec
Espanol secEspanol sec
Espanol sec
 
Acción de protección niño con síndrome de Down - Apelación
Acción de protección niño con síndrome de Down - ApelaciónAcción de protección niño con síndrome de Down - Apelación
Acción de protección niño con síndrome de Down - Apelación
 
cert s
cert scert s
cert s
 
LIB-MARGES_COMM_V4-2
LIB-MARGES_COMM_V4-2LIB-MARGES_COMM_V4-2
LIB-MARGES_COMM_V4-2
 
Mémoire-projet-de-loi-83-adoption
Mémoire-projet-de-loi-83-adoptionMémoire-projet-de-loi-83-adoption
Mémoire-projet-de-loi-83-adoption
 
Instructivo ceb 4o periodo 11 nov (1)
Instructivo ceb 4o periodo 11 nov (1)Instructivo ceb 4o periodo 11 nov (1)
Instructivo ceb 4o periodo 11 nov (1)
 
Internetactubilan2008
Internetactubilan2008Internetactubilan2008
Internetactubilan2008
 
Autrans09 Atelier J6 Ardesi 80109
Autrans09 Atelier J6 Ardesi 80109Autrans09 Atelier J6 Ardesi 80109
Autrans09 Atelier J6 Ardesi 80109
 
Visita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
Visita al Museo de la Ciencia y el CosmoVisita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
Visita al Museo de la Ciencia y el Cosmo
 
Proyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudanteProyecto alumnado ayudante
Proyecto alumnado ayudante
 
Construyendo la Paz en el siglo XXI
Construyendo la Paz en el siglo XXIConstruyendo la Paz en el siglo XXI
Construyendo la Paz en el siglo XXI
 
Le KinéSithéRapeute LibéRal Acteur De LéDucation ThéRapeutique De
Le KinéSithéRapeute LibéRal Acteur De LéDucation ThéRapeutique DeLe KinéSithéRapeute LibéRal Acteur De LéDucation ThéRapeutique De
Le KinéSithéRapeute LibéRal Acteur De LéDucation ThéRapeutique De
 
16 ans malo
16 ans  malo16 ans  malo
16 ans malo
 

Ähnlich wie CV_Konate_RH[1]

E.M.D. Consulting - Présentation
E.M.D. Consulting - PrésentationE.M.D. Consulting - Présentation
E.M.D. Consulting - Présentation
Elhadj Diallo
 
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelanceCv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
Patricia QUIST
 
Cv thomas caffier 2015
Cv thomas caffier 2015Cv thomas caffier 2015
Cv thomas caffier 2015
Thomas Caffier
 
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Saâd Zerhouni
 
BEEZEN : Présentation générale candidats
BEEZEN : Présentation générale candidatsBEEZEN : Présentation générale candidats
BEEZEN : Présentation générale candidats
BEEZEN
 

Ähnlich wie CV_Konate_RH[1] (20)

Mon Curriculum Vitae
Mon Curriculum VitaeMon Curriculum Vitae
Mon Curriculum Vitae
 
Skillms, solution de gestion des talents
Skillms, solution de gestion des talentsSkillms, solution de gestion des talents
Skillms, solution de gestion des talents
 
Assima - IBM VIP Event
Assima - IBM VIP EventAssima - IBM VIP Event
Assima - IBM VIP Event
 
E.M.D. Consulting - Présentation
E.M.D. Consulting - PrésentationE.M.D. Consulting - Présentation
E.M.D. Consulting - Présentation
 
Ce qu'il faut savoir sur la BPM - Business Process Management
Ce qu'il faut savoir sur la BPM - Business Process ManagementCe qu'il faut savoir sur la BPM - Business Process Management
Ce qu'il faut savoir sur la BPM - Business Process Management
 
Project Managers, nous avons des opportunités pour vous partout en France !
Project Managers, nous avons des opportunités pour vous partout en France !Project Managers, nous avons des opportunités pour vous partout en France !
Project Managers, nous avons des opportunités pour vous partout en France !
 
software engineering
software engineeringsoftware engineering
software engineering
 
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelanceCv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
Cv Patricia Quist - Consultant formateur freelance
 
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfOffres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
 
Keydra france presentation-inst-20111124
Keydra france presentation-inst-20111124Keydra france presentation-inst-20111124
Keydra france presentation-inst-20111124
 
Présentation du logiciel Stafiz pour cabinets de conseil et de service
Présentation du logiciel Stafiz pour cabinets de conseil et de servicePrésentation du logiciel Stafiz pour cabinets de conseil et de service
Présentation du logiciel Stafiz pour cabinets de conseil et de service
 
Cv thomas caffier 2015
Cv thomas caffier 2015Cv thomas caffier 2015
Cv thomas caffier 2015
 
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
Rapport Projet Gestion des Etudiants avec C++
 
BEEZEN : Présentation générale candidats
BEEZEN : Présentation générale candidatsBEEZEN : Présentation générale candidats
BEEZEN : Présentation générale candidats
 
samba-curriculum-vitae_professionnelle-in_Mali
samba-curriculum-vitae_professionnelle-in_Malisamba-curriculum-vitae_professionnelle-in_Mali
samba-curriculum-vitae_professionnelle-in_Mali
 
SKYLOG
SKYLOGSKYLOG
SKYLOG
 
CV Florent Ehret-Franck
CV Florent Ehret-FranckCV Florent Ehret-Franck
CV Florent Ehret-Franck
 
Appel à candidatures !
Appel à candidatures ! Appel à candidatures !
Appel à candidatures !
 
Qlik view centre de contact
Qlik view centre de contact Qlik view centre de contact
Qlik view centre de contact
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1
 

CV_Konate_RH[1]

  • 1. CONCONAKRY :(HAMDALLAYE) Téléphone (+224) 622941858/ Adresse électronique : konateselom@yahoo.co.uk MOHAMED KONATE Objectifs • Faire carrière dans une multinationale de bonne renommée • Devenir un professionnel de haut niveau en télécommunication et ou Gestion des Ressources Humaines • Contribuer a l’amélioration du système informatique • Contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs stratégiques de mon employeur tout en m’épanouissant personnellement Résumé des compétences Maintenance informatique  Diagnostique, Troubleshooting des pannes d’Ordinateurs • Formation en Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et Logiciels de design Compétences linguistiques :  Français courant  Bonne maitrise de l’Anglais Expériences professionnelles [ 2012 - Courant ] Guinean National Contractors (GNC) Conakry Chef personnel chargés des services informatiques  Gestion du personnel, Collecte des fiches de pointages, Récapitulation et traitement des salaires.  Evaluation du personnel et préparation du plan de développement.  Mise en place des outils référentiels: Cartographie des emplois, document d’appréciation annuelle.  Pilotage des réflexions en liaison avec les managers sur l’évaluation des compétences et des performances. • Identifie les postes vacants et analyse les compétences internes pour un poste officiellement ouvert afin de confronter leur profil au cahier des charges du poste à pourvoir recrute, ou dirige des entrevues et sélectionne les candidats externes  Sert de lien entre la direction et les employés par le traitement des questions, l'interprétation et l'administration des contrats et en aidant à résoudre les problèmes liés au travail. • Elabore et met à jour le système de rémunération et de gestion des avantages sociaux, la performance, les programmes de sécurité et de loisir • Gère les taches liées aux employés, au recrutement, aux politiques et à la conformité réglementaire. • Collecte les fiche de présence et prépare la paie en élaborant les états de salaire, et bulletin de paie • Représente l’entreprise lors des audiences relatives au personnel et aux enquêtes ; • S’acquitte de la gestion des relations avec les sous-effectifs, l’arbitrage des
  • 2. différends, le licenciement et l’application des procédures disciplinaires ;  Choisir les équipements informatiques de bonne qualité  Fait la maintenance des Ordinateurs en disfonctionnement  Suivre la Mise à jours des logiciels (Antivirus, Windows, etc.)  Aider le personnel à résoudre les difficultés d’utilisation des équipements informatique [2011-2012] Enterprise All in one (Kankan) Informaticien  Montage Antenne Cisco  Contrôle et maintenance du Réseau fournisseur  Dépannage des Ordinateurs hors fonctions [2010-2011] PDLG /PNUD : Kankan Informaticien  Sauvegarde et Récupération des fichiers perdus lors des coupures de courant.  Supervision des agents de saisie  Maintenance des Machines de saisie de la Base de données SAFIC [2011] l'Entreprise de Maintenances Technique Informatique et Démonique (E.M.T.I.D Conakry) 2011 Directeur Adjoint.  Réception et traitement des dossiers confidentiels.  Planification de programme de contrôle technique dans les différents bureaux de Western Union [ 2010] CENTRE DE FORMATION DJIGUI INFO Siguiri Formateur  Forme les étudiants et livre des Attestations de Formation [2008] CARIG prestation Kankan Gérant  Prestation de Services  Maintenances  Formateur en secrétariat Etudes [2008-2012] Université Julius Nyerere de KANKAN (UJNK) Kankan Bien
  • 3.  Titre: licence en Gestion des Organisations Sociales [2007-2008] Lycée KANKOU MOUSSA Siguiri BAC UNIQUE  Titre: Sciences Sociales Formations [2013] Cabinet ATS/IFC Conakry  SEMINAIRE: Elaborez une conception adéquate des tâches [ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry  SEMINAIRE: Fidélisez vos Meilleur employés [ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry  SEMINAIRE: Etablissez un système de rémunération et d’intéressement [ 2013] Cabinet ATS/IFC Conakry  SEMINAIRE: Maitrisez le recrutement des postes clés [ 2012] Cabinet WAC/IFC Conakry  SEMINAIRE: Evaluez votre personnel [ 2012] Cabinet ATS/IFC Conakry  SEMINAIRE: Motivez vos équipes [ 2004-2005] PRESTIGE GATE WAY Ghana  Titre Formations: Anglais, Maintenance Informatique Activités extra professionnelles Membre de l'Association des Jeunes Ressortissant de Bolibana, (A.J.E.R.A.B) 2010 Siguiri Loisirs et intérêts personnels Lectures, Media, Sport, Permis de Conduire Langues nationales Anglais, Français, Malinké, Soussou, Poular, Konianké