3. Doel van Power
► Instrument voor participatie, activering en
re-integratie
► Infrastructuur: naast andere re-integratie en
hulpverleningsinstrumenten
► Uitgangspunten: Kracht en eigen
verantwoordelijkheid, Voor en door, Voor
wat hoort wat en Dienstverlening en
activering
5. Methodiek Groepsgewijze
Empowerment
► Ontdekken en gebruiken talenten,
kwaliteiten en interesses
► Ontwikkelen en inzetten van de eigen kracht
► Persoonlijke groei, verandering zelfbeeld en
eigenwaarde
► Anderen ondersteunen in activering
Resultaat: duurzame verandering
6. De praktijk in Stroinkslanden Zuid
► 8-10 WWB-ers worden interviewer
► 150 interviews bij wijkbewoners en
organisaties in de wijk
► Resultaten vormen basis voor bedrijfsplan
► Start MAC
► Interviewers worden
activeringsmedewerkers
9. Dienstenpakket
► Op basis van de interviews in de wijk
► Evenwichtige samenstelling
► Externe factoren
10. Beoogde resultaten
► +/- 6 Activeringsmedewerkers
► 40 contacten met wijkbewoners die leiden
tot een traject
► Er stromen 12 deelnemers door uit de WWB
► Er worden diensten aangeboden aan de
wijkbewoners
► Er worden 3 cursussen georganiseerd