SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Hospitality is a social marketing strategie 
25 september 2014, Social Media Week Rotterdam, #SMWRdam 
Anne-Marie Delfgaauw @amd1510 | Kim van Velzen @kimvanvelzen
LOVE YOUR CUSTOMERS
Kim van Velzen 
@kimvanvelzen | kim@hetsocialteam.nl 
Reist vrolijk etend door het leven 
Hospitality is een marketingstrategie 
Social, marketing, online strategie 
Eten, gastvrijheid, reizen 
Zelfstandig social business strateeg 
Public speaker 
*Open Eerlijk Nieuwsgierig*
Creating by Connecting 
Online en Social Marketing 
Het Social Team 
CTO 42NEXT 
Qualified Self 
Rotterdam 
Twins 
Anne-Marie Delfgaauw 
@AMD1510 | annemarie@hetsocialteam.nl
HOSPITALITY 
is een 
social marketing strategie
WAT IS HOSPITALITY 
Het 
o n v o o r w a a r d e l i j k 
vervullen van de 
behoefte en de zorg 
voor een gast
KLANTBELOFTE 
NAKOMEN 
KLANTBELOFTE 
OVERTREFFEN
NIET welkom heten 
maar 
WELKOM 
laten voelen
KENMERKEN 
1. Onvoorwaardelijke klantbelofte 
2. Real time 
3. Niet in massa reproduceerbaar
HOSPITALITY INDUSTRIE 
1. Ononderbroken proces 
2. Memorabele herinneringen 
3. Mensen voor processen
Klantbelo)e
1. Eigenaarschap klantrelatie 
2. Pro actief op behoefte = helpen 
3. Mensen voor processen
ERVARING VANUIT HOSPITALITY INDUSTRIE 
1. INTERNE NORM HOGER DAN KLANTVERWACHTING 
2. GEEN CONCESSIES DOEN AAN INTERNE NORM 
3. BEVOEGDHEID OP DE WERKVLOER
PRAKTIJKCASES EUROMAST EN SPRING INSTITUUT 
Anne-Marie Delfgaauw
HOSPITALITY VANUIT KLANTPERSPECTIEF 
Klantbelofte: Belevenis 
Nakomen & overtreffen 
Resultaat: Word of Mouth 
Top of mind 
Ambassadeurs
CASE SPRING INSTITUUT 
Spring 
ins1tuut 
1. Onvoorwaardelijke klantbelofte 
2. Real time 
3. Niet in massa reproduceerbaar
HOSPITALITY 
is een 
social marketing strategie
SAMENVATTEND 
1. Onvoorwaardelijke klantbelofte 
2. Eigenaarschap klantrelatie 
3. Bevoegdheden op werkvloer
Kim van Velzen 
@kimvanvelzen | kim@hetsocialteam.nl 
PROOST! 
Vragen? 
We praten graag met een 
drankje erbij! 
Anne-Marie Delfgaauw 
@AMD1510 | annemarie@hetsocialteam.nl

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch (11)

Daktari Newsletter November-December 2011
Daktari Newsletter November-December 2011Daktari Newsletter November-December 2011
Daktari Newsletter November-December 2011
 
Daktari Newsletter July-August 2012
Daktari Newsletter July-August 2012Daktari Newsletter July-August 2012
Daktari Newsletter July-August 2012
 
Java farsi
Java farsi Java farsi
Java farsi
 
Key note lathund förhandsvisning
Key note lathund förhandsvisningKey note lathund förhandsvisning
Key note lathund förhandsvisning
 
Presentazione Marcomi srl Digitalia
Presentazione Marcomi srl DigitaliaPresentazione Marcomi srl Digitalia
Presentazione Marcomi srl Digitalia
 
3rd party feedback product launch webinar
3rd party feedback product launch webinar3rd party feedback product launch webinar
3rd party feedback product launch webinar
 
When the faith rubber meets the road mile 3
When the faith rubber meets the road   mile 3When the faith rubber meets the road   mile 3
When the faith rubber meets the road mile 3
 
Avain Green Tourism of Finland GTF® ympäristömerkkiin - 2018
Avain Green Tourism of Finland GTF®   ympäristömerkkiin  - 2018Avain Green Tourism of Finland GTF®   ympäristömerkkiin  - 2018
Avain Green Tourism of Finland GTF® ympäristömerkkiin - 2018
 
Satelliet meubelen - Zien en gezien worden - 29 en 30 oktober 2014
Satelliet meubelen - Zien en gezien worden - 29 en 30 oktober 2014Satelliet meubelen - Zien en gezien worden - 29 en 30 oktober 2014
Satelliet meubelen - Zien en gezien worden - 29 en 30 oktober 2014
 
Jan feb 2013
Jan   feb 2013Jan   feb 2013
Jan feb 2013
 
Daktari Newsletter January - February
Daktari Newsletter January - FebruaryDaktari Newsletter January - February
Daktari Newsletter January - February
 

Mehr von Kim van Velzen

Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014
Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014
Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014Kim van Velzen
 
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nl
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nlKansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nl
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nlKim van Velzen
 
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014 Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014 Kim van Velzen
 
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013Kim van Velzen
 

Mehr von Kim van Velzen (6)

Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014
Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014
Gastvrijheid maakt organisaties succesvoller - PIOENieren - 10 november 2014
 
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nl
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nlKansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nl
Kansen voor retail en foodconcepten op station Rotterdam CS_kimvanvelzen.nl
 
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014 Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014
Online Hospitality! - Online Marketing 033 - 23 april 2014
 
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013
Van korting geven naar storyselling, Beleef Smaak 2013
 
Career Club NHTV
Career Club NHTVCareer Club NHTV
Career Club NHTV
 
Addventure
AddventureAddventure
Addventure
 

Hospitality is a social marketing strategy SMW rotterdam 25 09-2014

Hinweis der Redaktion

  1. Londen, The Shard. Restaurants en bars met een dresscode. Shangri-La ervaring.
  2. Gastvrijheid is een marketingstrategie.
  3. Gastvrijheid is een marketingstrategie.
  4. Stelling: Gastvrijheid = houden van je klanten Klanten reageren en acteren daar op = WOM Dat verspreid zich en zorgt voor behoud van klanten en nieuwe klanten = de basis van een social marketing strategie Dat willen we hierna aantonen
  5. Zonder eigenbelang, zonder commercieel belang, zonder wederkerigheidsbelang.
  6. Zonder eigenbelang, zonder commercieel belang, zonder wederkerigheidsbelang.
  7. Zonder eigenbelang, zonder commercieel belang, zonder wederkerigheidsbelang.
  8. Het resultaat
  9. Hospitality Het is een niet te onderbreken proces. Vanaf het moment dat de gast arriveert loopt het proces in een lineaire lijn. Memorabele momenten worden vaak gekoppeld aan gastvrijheid en plaatsen onuitwisbare herinneringen in het hoofd van de gast.
  10. KLANTBELOFTE Ritz Carlton plaats die herinneringen in het hoofd van de klant. Apple heeft voor hun stores de gastvrijheidsprincipes van Ritz Carlton geleerd. Brug naar Apple: KEY TAKE AWAYS DIE APPLE HEEFT GELEERD VAN RITZ CARLTON
  11. Niet doorschuiven naar andere afdelingen Voorbeeld vroeg vertrekken Bevoegdheid op de werkvloer
  12. Van binnenuit het perspectief Klantbelofte is onvoorwaardelijk Concessieloos-lijst Werkprocessen inrichten en handhaven = borging = mensenwerk Intern normen kompas Offline leidt online Gastvrijheid als marketinginstrument.
  13. WAT GA IK VERTELLEN Mooie learnings en goede internationale voorbeelden van Kim. Wat ik wil doen is laten zien hoe de voorgaande theorie er nou eigenlijk uit ziet in de day-to-day praktijk. Dat zal ik doen als consument, ervaringsdeskundige, dat zijn we allemaal namelijk. En daarna zal ik ook een praktijkcase geven.
  14. STADSINITIATIEF/DE HEF/EUROMAST BORREL FINALISTEN BORREL EUROSCOPE KINDERKAART Afgelopen jaar hebben Kim en Ik een finalist van het stadsinitiatief in Rotterdam, ik weet niet of jullie dat kennen, een soort ideeen wedstrijd voor rotterdammers waar je 3 miljoen subsidie mee kunt vergaren. Een van de FINALISTEN van dit stadsinitiatief was De Hef. En initiatiefnemer van de Hef zijn de eigenaren van de Euromast. Een verhaal apart, mooi voor bij de borrel straks. Om alle vrijwilligers en iedereen die zich ingezet heeft voor de Hef te bedanken had Souad, manager van de Euromast EEN BORREL geregeld op een vrijdagmiddag, Nou was die betreffende vrijdagmiddag mijn man nog niet thuis en ik heb op vrijdagmiddag na school de kinderen, een tweeling van 6. Ik wilde toch wel erg graag eventjes naar de borrel gaan us ik vroeg aan de schatjes, hebben jullie een zin in een borrel op de Euromast? Jaaaaaaa was het antwoord, borrel + Euromast deden de trick. Gelukkig bij aankomst bleek Joey Van &associates hun reclamebureau ook zijn kinderen bij zich te hebben. Dan voel je je niet zo opgelaten. Dus ik de kinderen aan een appelsapje gezet, De Euromast heeft sowieso een leuk uitzicht, er waren bovendien mensen aan het abseilen dus de kinderen vermaakten zich wel. En ik dus ook. Op een gegeven moment komt Souad naar mijn kinderen toe en zegt vergeten jullie niet aan mama te vragen of ze met jullie nog even naar boven gaat. Je begrijpt het al, de kinderen waren niet meer te stoppen en gingen joelend naar boven. Bij terugkomst vroeg Souad of ze zin hadden in iets van de kinderkaart, dus vervolgens kids aan de poffertjes, patat en ik aan de bubbels. Top!
  15. Wat doet Spring Instituut? opleidingspartner voor bedrijven als H&M en Coop supermarkten. Verzorgen beroepsopleidingen en leerpleinen op maat. Kim en ik hebben als Het Social Team hebben Spring Instituut geholpen met hun SOCIAL MARKETING STRATEGIE. GASTVRIJHEID zit in hun DNA dat doen ze van nature. DE KRACHT GASTVRIJHEID VOOR SPRING INSTITUUT 1. ONVOORWAARDELIJKE KLANTBELOFTE: Zij doen dat naar iedereen. Niet alleen klanten, maar ook leveranciers en bovenal naar hun medewerkers. 2. REAL TIME: leveren op het moment van gesprek 3. NIET IN MASSA REPRODUCEERBAAR: elke keer weer opnieuw doen HOE MERK JE DAT? De elementen van gastvrijheid bij Spring? De ontvangst (realtime factor) Gevoel van persoonlijke aandacht en belangrijk maken van de gesprekspartner.
  16. RESULTAAT? HET VERGROOT DE INGANG VAN DE FUNNEL HET VERSTERKT DE KLANTRELATIE WORD OF MOUTH