Profile qspace khalid

1. El Ezz 4 Tower, 14th floor,al aliaa
street,Old Slata, Doha, Qatar
Tele: 0097455644980 khalid@qspacetraining.com
Fax: +974 441 651 27 www.qspacetraining.com
‫ـك‬‫ـ‬‫ـ‬‫قدرات‬ ‫ـى‬‫ـ‬‫ـ‬‫تنم‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫خبرتن‬
‫التدريبية‬ ‫الخـطـة‬
2017

2. ‫ي‬ ‫لمـحتــو‬ ‫ا‬
1 ‫نحن‬ ‫من‬
3 ‫ا‬‫عمالئن‬
6 ‫ة‬‫اإلدار‬ ‫و‬ ‫القيادة‬
14 ‫ب‬‫والتدري‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
20 ‫ب‬‫المكات‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
26 ‫م‬‫االعال‬ ‫و‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
32 ‫ن‬‫القانو‬ ‫دورات‬
38 ‫ة‬‫المهني‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
44 ‫ن‬‫االم‬ ‫دورات‬
50 ‫ى‬‫المدن‬ ‫الدفاع‬
56 ‫ة‬‫الجود‬ ‫دورات‬
62 ‫ة‬‫الطبي‬ ‫الدورات‬
68 ‫ة‬‫المالي‬ ‫دورات‬
74 ‫ة‬‫البورص‬ ‫دورات‬

3. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫البشرية‬ ‫الطاقات‬ ‫فى‬ ‫االستثمار‬ ... ‫رؤيتنا‬
‫ان‬ ‫�امل‬�‫ع‬‫ال‬‫�ول‬�‫ح‬‫�ر‬�‫ص‬�‫معا‬‫�اد‬�‫ص‬�‫اقت‬‫الي‬ ‫�ن‬�‫ك‬‫مي‬‫ال‬ ‫�ث‬�‫ي‬‫ح‬,‫�ا‬�‫ن‬‫اهتمامات‬‫�ه‬�‫م‬‫قائ‬‫�س‬��‫أ‬�‫ر‬‫�ى‬�‫ل‬‫ع‬‫�ان‬�‫س‬�‫االن‬‫�ي‬�‫ت‬‫أ‬�‫ي‬
‫اال�سا�سي‬ ‫املكون‬‫هذا‬‫جتاه‬‫عمله‬‫يجب‬‫ما‬‫االعتبار‬‫بعني‬‫أخد‬�‫ي‬‫أن‬�‫دون‬‫االمام‬‫ايل‬‫واحده‬‫خطوه‬‫يتقدم‬
‫الوطن‬ ‫يف‬
‫�ر‬�‫ي‬‫بالتطو‬‫�ي‬�‫ت‬‫أ‬�‫ي‬‫�ه‬�‫ت‬‫قدرا‬‫لاق‬�‫ط‬‫وا‬‫�رد‬�‫ف‬‫ال‬‫�ه‬�‫ي‬‫تنم‬‫ان‬‫�ا‬�‫ن‬‫راي‬ ‫�ع‬�‫ق‬‫الوا‬‫�ض‬��‫ار‬‫�عارعلى‬�‫ش‬�‫ال‬‫�ذا‬�‫ه‬‫�ق‬�‫ي‬‫ولتطب‬
.‫�ا‬�‫ه‬‫وي�صقل‬ ‫�ه‬�‫ت‬‫وامكانا‬‫�ه‬�‫ت‬‫مهار‬‫�ن‬�‫ع‬‫�د‬�‫ي‬‫يز‬‫�ذي‬�‫ل‬‫ا‬‫�ب‬�‫ي‬‫والتدر‬
‫النوعية‬‫اخلدمات‬‫أف�ضل‬�‫تقدمي‬‫أجل‬�‫من‬‫جهدنا‬‫ق�صارى‬‫ببذل‬‫ن�سعى‬‫نحن‬
‫واحرتافية‬‫مبهنية‬ ‫العربية‬‫ؤ�س�ساتنا‬�‫مل‬‫إ�ست�شارات‬‫ل‬‫وا‬‫التدريب‬‫جمال‬‫يف‬
‫أن‬�‫و‬‫واملتطورة‬‫احلديثة‬‫التقنيات‬‫وبا�ستخدام‬‫عاملية‬‫ومقايي�س‬‫عالية‬‫وجودة‬
‫العرب‬‫من‬‫املتميزين‬‫واملدربني‬‫إ�ست�شارية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلربات‬‫ا�ستقطاب‬‫على‬‫نعمل‬
‫العربية‬‫ؤ�س�ساتنا‬�‫م‬‫بني‬‫والتكنولوجية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الفجوة‬‫يقل�ص‬‫مما‬‫أجانب‬‫ل‬‫وا‬
.‫اخلارجي‬‫والعامل‬
‫اهدافنا‬ ‫اهم‬
‫التطور‬‫يحقق‬‫نحو‬‫على‬،‫�ة‬�‫ص‬�‫املتخ�ص‬‫والربامج‬‫العمل‬‫�ش‬��‫وور‬‫التدريبية‬‫الدورات‬‫�ن‬�‫م‬‫�ة‬�‫ف‬‫املختل‬‫�ات‬�‫ع‬‫القطا‬‫�ات‬�‫ج‬‫احتيا‬‫�ة‬�‫ي‬‫تلب‬
‫املختلفة‬‫التخ�ص�صات‬‫يف‬‫اخلربة‬‫ذوي‬‫من‬‫الوطنية‬‫الطاقات‬‫ا�ستثمار‬-‫ادائها‬‫كفاءة‬‫من‬‫ويرفع‬‫القطاعات‬‫هذه‬‫يف‬‫والنمو‬
.‫التدريب‬‫يف‬
.‫إقت�صادية‬‫ل‬‫وا‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫وا‬،‫والثقافية‬،‫العلمية‬‫النواحي‬‫يف‬‫إجتماعي‬‫ل‬‫ا‬‫احلراك‬‫يف‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�ساهمة‬
‫املجتمع‬‫خدمة‬‫ثقافة‬‫ن�شر‬- Learning for Lifetime ‫احلياة‬‫مدى‬‫التعليم‬‫ثقافة‬‫ن�شر‬
‫عام‬‫ب�شكل‬‫واخلليجى‬‫القطري‬‫املجتمع‬‫وخدمة‬‫للتدريب‬‫قطر‬‫وخارج‬‫داخل‬‫من‬‫متخ�ص�صة‬‫خربات‬‫توفري‬
‫خدماتنا‬
‫التدريب‬‫جماالت‬‫من‬‫العديد‬‫لتغطى‬‫التدريبية‬‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫ان�شطة‬‫تتنوع‬
,‫�ة‬�‫ي‬‫واملال‬ ‫�بة‬�‫س‬�‫املحا‬ ، ‫�ون‬�‫ن‬‫القا‬ ، ‫�رية‬�‫ش‬�‫الب‬ ‫�وارد‬�‫مل‬‫ا‬ ، ‫�ادة‬�‫ي‬‫الق‬ ‫و‬ ‫االدارة‬
،‫�ات‬�‫م‬‫املعلو‬ ‫�ة‬�‫ي‬‫تقن‬ ، ‫�خ�صية‬�‫ش‬�‫ال‬ ‫�ارات‬�‫ه‬‫امل‬ ، ‫�ة‬�‫م‬‫العا‬ ‫�ات‬�‫ق‬‫،العال‬ ‫�ويق‬�‫س‬�‫الت‬
......... ,‫�ه‬�‫ص‬�‫البور‬ ,‫�دين‬�‫مل‬‫ا‬ ‫�اع‬�‫ف‬‫الد‬ ,‫�ه‬�‫ي‬‫الطب‬ ,‫�ة‬�‫ئ‬‫البي‬ ، ‫�ودة‬�‫جل‬‫ا‬
‫دورنا‬
‫بخدمة‬‫والقيام‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ل‬‫دوما‬‫ن�سعى‬
‫وطموحات‬‫م�شاريع‬‫خالل‬‫من‬‫املجتمع‬
‫تنمية‬‫جمال‬‫يف‬‫الر�شيدة‬‫القيادة‬‫ؤية‬�‫ور‬
‫املجتمع‬
‫أ�ستعانة‬‫ل‬‫با‬‫نقوم‬‫أن‬�‫ب‬‫مهتمون‬
‫قطر‬‫وخارج‬‫داخل‬‫من‬‫باخلربات‬
‫مع‬‫�شراكة‬‫عمليات‬‫يف‬‫الدخول‬‫و‬
‫وخارجيا‬ ً‫ا‬‫داخلي‬‫اجلهات‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إعداد‬�‫يف‬‫الريادة‬
‫املتغريات‬‫مع‬‫للتعامل‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬،
‫احلياة‬‫جماالت‬‫جميع‬‫يف‬‫والتطورات‬
‫نحن‬ ‫من‬
‫والتطوير‬‫للتدريب‬ ‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫مركز‬‫أن�شئ‬�
‫وبرامج‬‫دورات‬‫عقد‬‫بهدف‬‫8002م‬‫عام‬‫يف‬
‫العام‬‫القطاعني‬‫ملوظفي‬ ‫والتطوير‬‫التدريب‬
‫وتنمية‬‫تطوير‬‫أهمية‬�‫ب‬‫منه‬‫إميانا‬�,‫واخلا�ص‬
‫الوعي‬‫وزيادة‬‫املهارات‬‫وتنمية‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬
‫ينعك�س‬‫مما‬‫املختلفة‬‫املجاالت‬‫يف‬ ‫إملام‬‫ل‬‫وا‬
‫يف‬‫وفاعليتهم‬‫املوظفني‬‫أداء‬�‫على‬‫إيجابا‬�
‫وتفعيل‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫تطوير‬‫وبالتايل‬‫العمل‬
.‫املراتب‬‫أعلى‬�‫إىل‬�‫وارتقائها‬‫دورها‬
‫المجاالت‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫المتخصصة‬ ‫االستشارات‬ ‫تقدم‬
‫الجامعات‬ ‫واساتذة‬ ‫الخبراء‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫مستعينين‬
‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫تنمي‬ ‫خبرتنا‬
2 1‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com

4. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫عمالئنا‬
‫اكرب‬‫موظفني‬‫بتدريب‬ ‫والتطوير‬‫للتدريب‬‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫مركز‬‫ي�شرف‬
‫الوطن‬‫فى‬)‫واخلا�ص‬‫العام‬‫(القطاعني‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫و‬‫هيئات‬‫واهم‬
.‫بنا‬‫وثقتهم‬‫معنا‬‫الدائم‬‫بتعاملهم‬‫نفتخر‬‫ونحن‬‫العربى‬
‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫تنمي‬ ‫خبرتنا‬ + 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
4 3‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com

5. ‫اإلدارة‬ ‫و‬ ‫القيادة‬

6. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫املكاتب‬‫ومن�سقي‬‫لل�سكرتارية‬‫ال�صالحيات‬‫وتفوي�ض‬‫واالجتماعات‬‫الوقت‬‫إدارة‬�2017/1/1
‫الثانى‬‫ال�صف‬‫قيادات‬‫وتاهيل‬‫اعداد‬2017/1/1
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫امل�شروعات‬‫ادارة‬2017/1/8
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/1/15
‫إقناع‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أثري‬�‫الت‬‫مهارات‬‫و‬‫الفعال‬‫التفاو�ض‬‫مهارات‬2017/1/22
‫املالية‬‫و‬‫االدارية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫مدراء‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/1/22
‫اال�شرافية‬‫القيادة‬‫النموذجي‬‫اال�شرايف‬‫االداء‬2017/1/22
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�ساء‬�‫ر‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/1/29
‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫التغيري‬‫إدارة‬�‫و‬‫اال�سرتاتيجي‬‫التخطيط‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/2/5
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫التغيري‬‫إدارة‬�2017/2/12
‫إ�ستخدام‬�‫ب‬‫احلكومية‬‫ؤ�س�سات‬�‫بامل‬‫للخدمات‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قيا�س‬‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫و‬‫معايري‬
‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬
2017/2/12
‫الثانى‬‫ال�صف‬‫قيادات‬‫وتاهيل‬‫اعداد‬2017/2/19
‫االداريني‬‫للمن�سقني‬‫احلديثة‬‫االدارية‬‫اال�ساليب‬2017/2/19
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬2017/2/26
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهام‬‫ــوىل‬‫ت‬‫ل‬‫القيادات‬‫إعداد‬�2017/2/26
‫مارس‬
‫ــي‬‫ع‬‫االبدا‬‫ــار‬‫ك‬‫واالبت‬‫اال�ســرتاتيجي‬‫ـــر‬‫ي‬‫والتفك‬‫االداري‬‫ــز‬‫ي‬‫التم‬2017/3/5
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/3/5
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/3/12
‫إقناع‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أثري‬�‫الت‬‫مهارات‬‫و‬‫الفعال‬‫التفاو�ض‬‫مهارات‬2017/3/19
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/3/26
‫ـرارات‬‫ق‬‫ال‬‫واتخاذ‬‫االداء‬‫ـ�سني‬‫حت‬،‫املبادرات‬:‫أ�سرتاتيجية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادية‬‫ؤية‬�‫الر‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫باملحليات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/4/2
‫ؤو�سني‬�‫املر‬‫ومتابعة‬‫اال�شراف‬‫مهارات‬2017/4/9
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/4/16
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/4/16
‫ــوط‬‫غ‬‫وال�ض‬‫ـوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫حتت‬‫االت�صاالت‬‫وادارة‬‫ـات‬‫م‬‫االز‬‫ـرق‬‫ف‬‫ل‬‫ال�شاملة‬‫القيادة‬2017/4/23
‫ـة‬‫ي‬‫االدار‬‫ـخطط‬‫ل‬‫ا‬‫ـداد‬‫ع‬‫وا‬‫ـة‬‫ي‬‫امل�ستقبل‬‫ـا‬‫ي‬‫ؤ‬�‫الر‬‫و�ضع‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ـيادة‬‫ق‬‫ال‬2017/4/23
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
8 7‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

7. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫مايو‬
‫ـــق‬‫ي‬‫والتن�س‬‫ـــط‬‫ي‬‫والتخط‬‫ـــم‬‫ي‬‫التنظ‬‫ـى‬‫ف‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫ــداع‬‫ب‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬2017/5/7
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/5/7
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهام‬‫ــوىل‬‫ت‬‫ل‬‫القيادات‬‫إعداد‬�2017/5/14
‫ؤ�سني‬�‫املر‬‫اداء‬‫وقيا�س‬‫ادارة‬2017/5/14
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/5/14
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫امل�شروعات‬‫ادارة‬2017/5/21
‫ــوط‬‫غ‬‫وال�ض‬‫ـوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫حتت‬‫االت�صاالت‬‫وادارة‬‫ـات‬‫م‬‫االز‬‫ـرق‬‫ف‬‫ل‬‫ال�شاملة‬‫القيادة‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫التنفيذيني‬‫للمديرين‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الفعالية‬‫حت�سني‬2017/7/2
‫باملحليات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/7/9
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/7/9
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/7/16
‫ال�سيا�سـات‬‫ور�ســـم‬‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫وو�ضع‬‫ــة‬‫ي‬‫ــراتيج‬‫ت‬‫اال�س‬‫ــة‬‫غ‬‫ــا‬‫ي‬‫�ص‬2017/7/23
‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫مواجهة‬‫فى‬‫املديرين‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/7/31
‫اغسطس‬
‫القرار‬‫�صناعة‬‫وفن‬‫امل�شكالت‬‫حل‬‫مهارات‬2017/8/6
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/8/6
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/8/13
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/8/20
‫املالية‬‫و‬‫االدارية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫مدراء‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�س�س‬�:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/9/10
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/9/10
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫االدارية‬‫القيادة‬2017/9/17
‫تطبيقات‬‫و‬‫ا�س�س‬:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/9/17
‫التقاعد‬‫بعد‬‫ما‬‫جديدة‬‫حياة‬‫برنامج‬2017/9/24
‫ـة‬‫ي‬‫االدار‬‫ـخطط‬‫ل‬‫ا‬‫ـداد‬‫ع‬‫وا‬‫ـة‬‫ي‬‫امل�ستقبل‬‫ـا‬‫ي‬‫ؤ‬�‫الر‬‫و�ضع‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ـيادة‬‫ق‬‫ال‬2017/9/24
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
10 9‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

8. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اكتوبر‬
‫االبتكارية‬‫واخلطط‬‫االبداع‬‫وادارة‬‫اجلماعى‬‫للعمل‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/10/1
‫القرار‬‫�صناعة‬‫وفن‬‫امل�شكالت‬‫حل‬‫مهارات‬2017/10/8
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/10/15
‫وامل�شرفني‬‫للمديرين‬‫الوظيفي‬‫االداء‬‫تقييم‬‫مهارات‬2017/10/22
‫اجلدد‬‫واملدراء‬‫للم�شرفني‬‫والقيادية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/10/22
‫ؤ�س�سات‬�‫بامل‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫لتطوير‬‫املتقدم‬‫الربنامج‬2017/10/29
‫احلديثة‬‫للنظريات‬‫وفقا‬‫االدارية‬‫الوظائف‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/11/5
‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�س�س‬�:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/11/5
‫ال�سيا�سـات‬‫ور�ســـم‬‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫وو�ضع‬‫ــة‬‫ي‬‫ــراتيج‬‫ت‬‫اال�س‬‫ــة‬‫غ‬‫ــا‬‫ي‬‫�ص‬2017/11/12
‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫مواجهة‬‫فى‬‫املديرين‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/11/12
‫االجناز‬‫عالية‬‫فرق‬‫وادارة‬‫وبناء‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/11/19
‫آخرين‬‫ل‬‫أ‬�‫يف‬ ‫إيجابي‬‫ل‬‫ا‬‫أثري‬�‫والت‬‫الفعالة‬‫القيادة‬‫مهارات‬2017/11/19
‫التفاو�ض‬‫إدارة‬�‫و‬‫التنظيمي‬‫والتطوير‬‫التغيري‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلدمات‬‫يف‬‫العاملني‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/12/3
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/12/10
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/12/17
‫االبتكارية‬‫واخلطط‬‫االبداع‬‫وادارة‬‫اجلماعى‬‫للعمل‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/12/17
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫أبتكاري‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫ـــط‬‫ي‬‫ـط‬‫خ‬‫الت‬‫و‬‫التنفيذية‬‫القيادة‬2017/12/24
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫ومهارات‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التن�سيق‬2017/12/31
‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫التميز‬‫إ�سرتاتيجية‬�‫تنفيذ‬‫خالل‬‫من‬‫القيادة‬2017/12/31
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
12 11‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

9. ‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬

10. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫التدريبية‬‫إحتياجات‬‫ل‬‫ا‬‫حتديد‬‫يف‬ ‫املعا�صرة‬‫إ�سرتاتيجيات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/1
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫ادارة‬‫فى‬‫واثرها‬‫العاملية‬‫املتغريات‬2017/1/1
‫العائد‬‫وقيا�س‬‫التدريب‬‫موازنات‬‫واعداد‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تخطيط‬2017/1/8
‫واملزايا‬‫آت‬�‫واملكاف‬‫الوظائف‬‫وتو�صيف‬‫الوظيفي‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وجدارة‬‫كفاءة‬‫حتليل‬2017/1/15
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫ــــــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ــاع‬‫ط‬‫ق‬‫إدارة‬�‫و‬‫تنظيم‬2017/1/15
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تكلفة‬‫عن‬‫املحا�سبة‬‫نظم‬2017/1/22
‫الوظيفي‬‫والت�صنيف‬‫التو�صيف‬‫مهارات‬2017/1/22
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ل�سيا�سات‬‫املتقدمة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/30
‫ـــي‬‫ف‬‫ـوظي‬‫ل‬‫ا‬‫ــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫ل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫ـاهات‬‫جت‬‫واال‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫االدارة‬2017/1/30
‫فبراير‬
‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫و‬‫التميز‬
‫االداري‬
2017/2/5
‫االداري‬‫ــوير‬‫ط‬‫والت‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ل�سيا�ســات‬‫املتقدمة‬‫ـراءات‬‫ج‬‫اال‬2017/2/5
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/2/12
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تطوير‬‫يف‬ ‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2017/2/12
‫ــــــــة‬‫ي‬‫الب�شر‬‫ــــــوارد‬‫م‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫ــــــة‬‫ي‬‫القانون‬‫ــــــب‬‫ن‬‫اجلوا‬2017/2/12
‫التدريبية‬‫اخلطط‬‫تنفيذ‬‫متابعة‬‫و‬‫التدريب‬‫ؤويل‬�‫س‬�‫م‬‫مهارت‬‫تنمية‬2017/2/19
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫فى‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/2/26
‫والتعيني‬‫واالختيار‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫و‬‫اال�ستقطاب‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/2/26
‫مارس‬
‫العمل‬‫أطر‬�‫�ضمن‬‫التنظيمى‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫فعالية‬‫قيا�س‬‫معايري‬2017/3/5
‫ــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــــــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـــــي‬‫ل‬‫مل�سئو‬‫ـــيز‬‫م‬‫الت‬‫ـــــاور‬‫ح‬‫ـ‬‫م‬2017/3/12
‫الرئي�سية‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قيا�س‬‫ؤ�شرات‬�‫وم‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬‫مهارات‬2017/3/12
‫وخطط‬‫نظم‬‫تطوير‬‫يف‬‫آيل‬‫ل‬‫ا‬‫احلا�سب‬‫وتطبيقات‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫مفاهيم‬
‫التدريب‬
2017/3/19
‫االداء‬‫كفاءة‬‫ورفع‬‫الوظيفية‬‫امل�سارات‬‫وتخطيط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬2017/3/19
‫الوظيفي‬‫التحليل‬‫خالل‬‫من‬‫الوظيفي‬‫امل�ستقبل‬‫وتخطيط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�2017/3/26
‫ابريل‬
‫الوظيفي‬‫واالن�سحاب‬‫ال�سلبي‬‫ال�سلوك‬‫على‬‫والق�ضاء‬‫التنظيمية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/4/2
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫إدارة‬�‫ا�سرتاتيجيات‬2017/4/2
‫املتوازن‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫بطاقات‬‫با�ستخدام‬‫العاملني‬‫أداء‬�‫لتقييم‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/4/9
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫واجراءات‬‫و�سيا�سات‬‫ادلة‬‫وتطوير‬‫اعداد‬2017/4/16
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬‫ل‬‫العامة‬‫املبادئ‬2017/4/23
‫التدريبية‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫و‬‫�صياغة‬‫وفن‬‫الفعال‬‫التدريب‬‫مدير‬‫إعداد‬�2017/4/30
‫مايو‬
‫ؤون‬�‫ش‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫و‬‫أدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التطوير‬‫يف‬‫التنظيمي‬‫التميز‬‫حتقيق‬
‫املوظفني‬
2017/5/7
‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫ــق‬‫ي‬‫وحتق‬‫ـز‬‫ي‬‫ــز‬‫ع‬‫لت‬‫ــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـات‬‫ج‬‫أحتيا‬�‫ـد‬‫ي‬‫وحتد‬‫ــم‬‫ي‬‫تقي‬2017/5/14
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتطوير‬‫ادارة‬‫فى‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬2017/5/14
‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫الفعال‬‫التخطيط‬2017/5/21
‫ــــــــــرة‬‫ص‬�‫املعا‬‫ـــة‬‫ي‬‫الب�شر‬‫ــــة‬‫ي‬‫والتنم‬‫ـــــدريب‬‫ت‬‫ال‬2017/5/21
T.O.T ‫ـــــــني‬‫ب‬‫ــــــــــدر‬‫مل‬‫ا‬‫ــــــداد‬‫ع‬‫إ‬�2017/5/21
‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
16 15‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

11. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫والتدريب‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ملن�سقى‬‫املهنية‬‫واجلدارة‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬2017/7/2
‫التدريب‬‫من‬‫العائد‬‫وقيا�س‬‫تقييم‬2017/7/9
‫الوظيفية‬‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫وحتقيق‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التدريب‬‫يف‬‫واجلودة‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬
‫والتنظيمية‬
2017/7/16
‫العمل‬‫أثناء‬�‫التدريب‬‫برامج‬‫ومتابعة‬‫التدريب‬‫ومن�سقي‬‫حمللي‬‫أهيل‬�‫ت‬2017/7/23
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/7/30
‫اغسطس‬
‫التناف�سي‬‫التفوق‬‫لتحقيق‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫هيكلة‬‫إعادة‬�‫و‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬‫تطوير‬2017/8/6
‫العاملية‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫اال�سرتاتيجية‬‫االدارة‬2017/8/13
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫مدير‬‫أهيل‬�‫وت‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫والتدريب‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫للتطوير‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫يف‬‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�2017/8/20
‫التدريب‬‫بخطط‬‫الوظيفي‬‫امل�سار‬‫تطوير‬‫وربط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تطوير‬‫أ�ساليب‬�2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫املدربني‬‫إعداد‬�‫يف‬ ‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/9/10
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫يف‬ ‫التميز‬‫إدارة‬�2017/9/17
‫ـــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ـــات‬‫ن‬‫ـــــواز‬‫م‬‫و‬‫ـــطط‬‫خ‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫أ�ســـاليب‬�2017/9/17
‫ـــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ــظم‬‫ن‬‫فى‬‫ال�شـــاملة‬‫ــودة‬‫جل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫ـق‬‫ي‬‫ــــطب‬‫ت‬2017/9/24
‫والثغرات‬‫ـوات‬‫ج‬‫الف‬‫وحتديد‬‫ــى‬‫ف‬‫الوظي‬‫ـدرج‬‫ت‬‫وال‬‫ــوير‬‫ط‬‫الت‬‫تعزيز‬‫ا�سرتاتيجيات‬
‫ــة‬‫ي‬‫التدريب‬
2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫أداء‬�‫وتطوير‬‫للموظفني‬‫املعريف‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫تطوير‬2017/10/1
‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬‫فى‬‫والتميز‬‫االبداع‬2017/10/8
‫ـــــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫التدريب‬‫م�سئويل‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/10/15
‫اجلدرات‬‫ملنهج‬‫وفقا‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬2017/10/22
H.R.M ‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتطوير‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/10/22
‫والتعيني‬‫إختيار‬‫ل‬‫وا‬‫التوظيف‬‫يف‬‫العاملية‬‫املعايري‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إجراءات‬�‫و‬‫�سيا�سات‬‫أدلة‬�‫وتطوير‬‫إعداد‬�2017/11/5
‫الوظيفي‬‫امل�سار‬‫وتخطيط‬‫ــف‬‫ئ‬‫الوظا‬‫ـــــــم‬‫ي‬‫وتقي‬‫ـــــف‬‫ي‬‫وتو�ص‬‫حتليل‬2017/11/12
‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫إدارة‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تنمية‬2017/11/12
‫العمل‬‫أطر‬�‫�ضمن‬‫التنظيمى‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫فعالية‬‫قيا�س‬‫معايري‬2017/11/19
‫ــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــــــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـــــي‬‫ل‬‫مل�سئو‬‫ـــيز‬‫م‬‫الت‬‫ـــــاور‬‫ح‬‫ـ‬‫م‬2017/11/19
‫وخطط‬‫نظم‬‫تطوير‬‫يف‬‫آيل‬‫ل‬‫ا‬‫احلا�سب‬‫وتطبيقات‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫مفاهيم‬
‫التدريب‬
2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫والتعيني‬‫واالختيار‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫و‬‫اال�ستقطاب‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/12/3
‫ـــي‬‫ف‬‫ـوظي‬‫ل‬‫ا‬‫ــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫ل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫ـاهات‬‫جت‬‫واال‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫االدارة‬2017/12/10
‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫و‬‫التميز‬
‫االداري‬
2017/12/17
‫االداري‬‫ــوير‬‫ط‬‫والت‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ل�سيا�ســات‬‫املتقدمة‬‫ـراءات‬‫ج‬‫اال‬2017/12/17
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التطوير‬‫و‬‫الرتقيات‬‫و‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ل�سيا�سات‬‫املتقدمة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/12/24
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/12/24
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تطوير‬‫يف‬‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2017/12/31
‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
18 17‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

12. ‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬

13. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫و‬‫العليا‬‫االدارة‬‫ل�سكرتارية‬‫االلكرتونية‬‫االدارة‬2017/1/1
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫التنفيذية‬‫لل�سكرتارية‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/1/1
‫املتقدمة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتاريا‬‫مهارات‬2017/1/8
‫االت�صال‬‫قوة‬‫و‬‫احلوار‬‫فن‬‫فى‬‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬2017/1/8
‫التنفيذية‬‫وال�سكرتاريا‬‫االدارية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬2017/1/15
‫ـة‬‫ص‬�‫ــا‬‫خل‬‫ا‬‫ـــارية‬‫ت‬‫ال�سكر‬‫ــال‬‫م‬‫أع‬‫ل‬‫ــنية‬‫ه‬‫امل‬‫ـــارات‬‫ه‬‫امل‬2017/1/15
‫املكاتب‬‫ملديري‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/1/22
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬2017/1/22
‫التنفيذية‬‫وال�سكرتارية‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫للم�ساعد‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫التميز‬‫حتقيق‬‫فى‬‫و‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬‫فى‬‫املتكامل‬‫ املنهج‬
‫االدارى‬
2017/2/5
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬‫ل‬‫والتنظيم‬‫التخطيط‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫العليا‬‫االدارة‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫املتكاملة‬‫واملهارات‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬
‫وال�سكرتارية‬
2017/2/12
‫الذاكرة‬‫وتن�شيط‬‫االختزال‬‫ال�سريعة‬‫القراءة‬‫ومهارات‬‫الع�صرية‬‫ال�سكرتارية‬2017/2/12
‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫و‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/2/19
‫الر�سمية‬‫واملرا�سالت‬‫التقارير‬‫وتقدمي‬‫املكاتب‬‫وادارة‬‫ال�سكرتارية‬2017/2/19
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫احلديثة‬‫ـــــة‬‫ي‬‫ال�سكرتار‬‫ــــال‬‫م‬‫أع‬�‫يف‬‫ـــــــــار‬‫ك‬‫إبت‬‫ل‬‫وا‬‫ـــــز‬‫ي‬‫التم‬2017/2/26
‫العليا‬‫االدارات‬‫مكاتب‬‫االعمال-مدراء‬‫ادارة‬‫تخطيط‬2017/2/26
‫مارس‬
‫ال�سكرتارية‬‫وان�شطة‬‫اعمال‬‫ادارة‬2017/3/5
‫ـورة‬‫ط‬‫ـــ‬‫ت‬‫امل‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ـــديثة‬‫حل‬‫ا‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫فى‬‫ــــيز‬‫م‬‫الت‬2017/3/5
‫املكتبي‬‫العمل‬‫وتنظيم‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬2017/3/12
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/3/19
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/3/26
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬‫و‬‫احلديثة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/3/26
‫ابريل‬
‫ال�سكرتارية‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/4/2
‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/4/9
‫الفعال‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫والتخطيط‬‫الو�سطى‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/4/16
‫املكاتب‬‫مديري‬‫مهارات‬‫وتنمية‬‫إعداد‬�2017/4/16
‫املتقدمة‬‫ـــنفيذية‬‫ت‬‫ال‬‫ـــرتارية‬‫ك‬‫ال�س‬2017/4/23
‫العليا‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملديرى‬‫وال�سلوكية‬‫والذهنية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/4/23
‫مايو‬
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملديري‬‫ال�ضغوط‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الوقت‬‫إدارة‬�2017/5/7
‫الفعال‬‫والتن�سيق‬‫والتفوي�ض‬‫الوقت‬‫وادراة‬‫واللجان‬‫االجتماعات‬‫تنظيم‬2017/5/7
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬‫تطوير‬2017/5/14
‫ال�شخ�صيات‬‫لكبار‬‫أتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫الربوتوكوالت‬‫أ�صول‬�‫عمل‬‫ور�شة‬2017/5/14
‫املتميزة‬‫وال�سكرتارية‬‫املكاتب‬‫إدارة‬‫ل‬‫احلديثة‬‫واالجتاهات‬‫املتقدمة‬‫النظم‬2017/5/14
‫ؤمترات‬�‫امل‬‫تنفيذ‬‫و‬‫إعداد‬�‫و‬‫لتح�ضري‬‫املتكاملة‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬2017/5/21
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�‫يف‬‫الع�صبية‬‫اللغوية‬‫الربجمة‬‫تطبيقات‬2017/5/21
‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
22 21‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

14. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫وعمليات‬‫الوثائق‬‫أمني‬�‫وت‬‫واحلفظ‬‫أر�شيف‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬
‫اال�سرتجاع‬
2017/7/2
‫امللفات‬‫وا�سرتجاع‬‫وحفظ‬‫أمني‬�‫ت‬‫نظم‬‫وحفظ‬‫أمني‬�‫ت‬‫نظم‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫أر�شيف‬‫ل‬‫ا‬
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والوثائق‬
2017/7/9
‫االداري‬‫وامل�ساعد‬‫التنفيذية‬‫لل�سكرتارية‬‫امل�ستمر‬‫التطوير‬‫مهارات‬2017/7/16
‫إجتماعات‬‫ل‬‫وا‬‫والندوات‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫تنظيم‬‫فنون‬2017/7/23
‫اغسطس‬
‫للملفات‬‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والفهر�سة‬‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫االمن‬2017/8/6
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫يف‬ ‫والربوتوكول‬‫آتيكيت‬‫ل‬‫ا‬2017/8/13
‫املكاتب‬‫يف‬ ‫الورقية‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫تقلي�ص‬2017/8/20
‫االلكرتوين‬‫واال�سرتجاع‬‫الوثائق‬‫أمني‬�‫وت‬‫واحلفظ‬‫أر�شفة‬‫ل‬‫ا‬‫ا�سرتاتيجيات‬2017/8/20
‫والتنفيذية‬‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫التخ�ص�صية‬‫ال�سكرتارية‬‫أ�س�س‬�‫و‬‫العليا‬‫املكتبية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/9/10
‫التخ�ص�صية‬‫وال�سكرتارية‬‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬‫ل‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيق‬2017/9/10
‫الفعال‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫والتخطيط‬‫الو�سطى‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/9/17
‫املكاتب‬‫مديري‬‫مهارات‬‫وتنمية‬‫إعداد‬�2017/9/24
‫املتقدمة‬‫ـــنفيذية‬‫ت‬‫ال‬‫ـــرتارية‬‫ك‬‫ال�س‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫الذاكرة‬‫وتن�شيط‬‫االختزال‬‫ال�سريعة‬‫القراءة‬‫ومهارات‬‫الع�صرية‬‫ال�سكرتارية‬2017/10/1
‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫و‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/10/8
‫الر�سمية‬‫واملرا�سالت‬‫التقارير‬‫وتقدمي‬‫املكاتب‬‫وادارة‬‫ال�سكرتارية‬2017/10/15
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫احلديثة‬‫ـــــة‬‫ي‬‫ال�سكرتار‬‫ــــال‬‫م‬‫أع‬�‫يف‬‫ـــــــــار‬‫ك‬‫إبت‬‫ل‬‫وا‬‫ـــــز‬‫ي‬‫التم‬2017/10/15
‫العليا‬‫االدارات‬‫مكاتب‬‫االعمال-مدراء‬‫ادارة‬‫تخطيط‬2017/10/22
‫للملفات‬‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والفهر�سة‬‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫االمن‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/11/5
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/11/12
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬‫و‬‫احلديثة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/11/12
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/11/19
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/11/26
‫التنفيذيني‬‫ؤولني‬�‫س‬�‫امل‬‫وكبار‬‫والقادة‬‫الزعماء‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫فى‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫املتقدمة‬‫املفاهيم‬2017/12/3
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫ال�سكرتارية‬‫يف‬‫املتميزة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/12/10
‫التنفيذيني‬‫ؤولني‬�‫س‬�‫امل‬‫وكبار‬‫والقادة‬‫الزعماء‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�2017/12/17
‫الر�سمية‬‫املرا�سالت‬‫و‬‫واملكاتبات‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�2017/12/17
‫االلكرتونية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/12/24
‫حتقيق‬‫يف‬‫ودورها‬‫التفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬‫يف‬‫املتكامل‬‫املنهج‬
‫االداري‬‫التمييز‬
2017/12/31
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫تطوير‬‫يف‬‫أوربي‬‫ل‬‫ا‬‫املنهج‬2017/12/31
‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
24 23‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

15. ‫االعالم‬ ‫و‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬

16. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫اخلا�صة‬‫و‬‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬ ‫املعا�صرة‬‫العامة‬‫العالقات‬‫وفنون‬‫أ�ساليب‬�2017/1/1
‫الكوارث‬‫و‬‫االزمات‬‫اثناء‬‫الفعال‬‫االعالم‬‫و‬‫االت�صاالت‬‫نظم‬2017/1/1
‫املكاتب‬‫مدراء‬‫و‬‫العامة‬‫العالقات‬‫مل�سئويل‬‫أتيكيت‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫الربتوكول‬2017/1/1
‫العمالء‬‫عالقات‬‫إدارة‬�‫و‬‫اخلدمات‬‫تقدمي‬‫يف‬‫التميز‬2017/1/8
‫املعا�صرة‬‫االلكرتونية‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/1/8
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫والربوتوكوالت‬‫إتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫املرا�سم‬2017/1/15
‫والربوتوكول‬‫واملرا�سم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫املتكاملة‬‫املهارات‬2017/1/15
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الت�صريحات‬‫و‬‫الدولية‬ ‫ـــرات‬‫مت‬‫ؤ‬�‫امل‬‫ــم‬‫ي‬‫وتنظ‬‫ــداد‬‫ع‬‫إ‬�2017/1/22
‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلدمات‬‫وبرامج‬‫العامة‬‫امل�شروعات‬‫وتقومي‬‫تخطيط‬2017/1/22
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫على‬‫وتداعياتها‬‫االجتماعية‬‫ال�شبكات‬‫متغريات‬2017/1/29
‫ال�شخ�صية‬‫أمناط‬‫ل‬‫ا‬‫مع‬‫التعامل‬‫و‬‫اجلماهريي‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫اخلا�صة‬‫و‬‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬ ‫املعا�صرة‬‫العامة‬‫العالقات‬‫وفنون‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫الربوتوكوالت‬‫و‬‫املرا�سم‬‫فن‬‫و‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2016/2/5
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫واالت�صاالت‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الربتوكول‬2017/2/12
‫إت�صاالت‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫إبتكار‬‫ل‬‫وا‬‫التميز‬2017/2/12
‫والربتوكوالت‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التفوق‬‫ا�سرتاتيجيات‬2017/2/19
‫الربتكول‬‫و‬‫املرا�سم‬‫فن‬‫و‬‫العامة‬‫للعالقات‬ ‫امل�ستقبلية‬‫االدورا‬2017/2/19
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫ومهارات‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫العلمية‬‫أ�س�س‬‫ل‬‫ا‬2017/2/26
‫العامة‬‫العالقات‬‫أن�شطة‬�‫و‬‫أعمال‬�‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬2017/2/26
‫مارس‬
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الثقافة‬‫تنمية‬2017/3/5
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫والكتابة‬‫التحريري‬‫االت�صال‬‫مهارات‬2017/3/5
ً‫ا‬‫إعالمي‬�‫ال�سيا�سية‬‫للق�ضايا‬‫والعر�ض‬‫التقدمي‬‫مهارات‬2017/3/12
‫االلكرتونى‬‫االعالم‬‫وتكنولوجيا‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/3/19
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫والربوتوكوالت‬‫إتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫املرا�سم‬2017/3/26
‫االت�صال‬‫وفنون‬‫العامة‬‫العالقات‬‫ادارة‬‫فى‬‫املتكاملة‬‫املهارات‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫بالعمـالء‬‫ــة‬‫ص‬�‫ـا‬‫خل‬‫ا‬‫ــان‬‫ج‬‫الل‬‫ــل‬‫م‬‫ع‬‫إدارة‬�2017/4/2
‫جناحها‬‫مدى‬‫وقيا�س‬‫وتنفيذها‬‫العامة‬‫العالقات‬‫حمالت‬ ‫إعداد‬�‫و‬‫تخطيط‬2017/4/2
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الثقافة‬‫تنمية‬2017/4/9
‫املختلفة‬‫باملنظمات‬‫واالعالم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫م�سئوىل‬2017/4/16
‫ــة‬‫ي‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫والعــالقات‬‫ــارى‬‫ب‬‫إخ‬‫ل‬‫ا‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/4/23
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫االت�صال‬‫مهارات‬2017/4/23
‫مايو‬
‫االدارية‬‫االت�صاالت‬‫وفن‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/5/7
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫واالت�صاالت‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الربتوكول‬2017/5/7
‫العامة‬‫العالقات‬‫ملوظفى‬‫امليدانية‬‫املهارات‬2017/5/14
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫للوفود‬‫امليدانية‬‫الزيارات‬‫وبرامج‬‫ال�صحفية‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫وتنظيم‬‫إعداد‬�2017/5/14
‫العامة‬‫العالقات‬‫حمالت‬‫و‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫فاعلية‬‫وتقييم‬‫وقيا�س‬‫تخطيط‬2017/5/21
‫العامة‬‫العالقات‬‫ملمار�سي‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/5/21
‫االجتماعية‬‫و‬‫ال�سيا�سية‬‫للق�ضايا‬‫والتقدمي‬‫العر�ض‬‫مهارات‬2017/5/21
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
28 27‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

17. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫احلكومية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارات‬�‫دور‬‫وتفعيل‬‫تطوير‬2017/7/2
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫الداخلي‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫بناء‬‫يف‬ ‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫دور‬2017/7/9
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/7/16
‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارات‬‫ل‬‫الفعالة‬‫املمار�سة‬‫فن‬2017/7/23
‫اغسطس‬
‫العامة‬‫والعالقات‬‫والربوتوكول‬‫الدولية‬‫املرا�سم‬‫ومهارات‬‫الدوىل‬‫التعاون‬
‫الدولية‬
2017/8/6
‫املعلومات‬‫تكنولوجيا‬‫با�ستخدام‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/8/13
‫الدوىل‬‫والتعاون‬‫اخلارجية‬‫العالقات‬2017/8/13
‫ـة‬‫ي‬‫إعـالم‬‫ل‬‫ا‬‫الربامج‬‫وتقدمي‬‫وحترير‬‫ـداد‬‫ع‬‫إ‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫املهارات‬2017/8/20
‫املعا�صر‬‫واالعالم‬‫والربوتوكول‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫املتكاملة‬‫النظم‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫تكنولوجيا‬‫و‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫واالعالم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫ادارة‬
‫املعلومات‬
2017/9/10
‫والربوتوكالت‬‫واملرا�سم‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثه‬‫االداره‬2017/9/17
‫والربوتوكول‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫املعا�صرة‬‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬2017/9/17
‫الطارئة‬‫أحداث‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أزمات‬‫ل‬‫ل‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫التميز‬2017/9/24
‫وكبار‬‫اجلمهور‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الت�شريفات‬‫وبروتوكول‬‫العامة‬‫العالقات‬
‫ال�شخ�صيات‬
2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬ ‫أمام‬�‫إلقاء‬‫ل‬‫وا‬‫والتقدمي‬‫العر�ض‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/10/1
‫الر�سمي‬‫املتحدث‬‫و�ضوابط‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/10/8
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫ال�صحفي‬‫إخراج‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫التحرير‬‫مهارات‬2017/10/15
‫العامة‬‫للعالقات‬‫املعا�صرة‬‫االدارة‬2017/10/22
‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثة‬‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬2017/10/22
‫العامة‬‫العالقات‬‫و‬‫الربوتوكول‬‫و‬‫الدولية‬‫املرا�سم‬‫مهارات‬‫و‬‫الدويل‬‫التعاون‬
‫الدولية‬
2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬‫الفنية‬‫املهارات‬2017/11/5
‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارة‬�2017/11/12
‫ؤثرة‬�‫ــــــ‬‫ــم‬‫ل‬‫ا‬‫إعالنية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫تخطيط‬2017/11/12
‫العمل‬‫وعالقات‬‫نظم‬‫وتطوير‬‫الوظائف‬‫وتقومي‬‫تقييم‬2017/11/19
‫التلفزيونية‬‫املقابالت‬‫إدارة‬�‫و‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/11/20
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫ال�صحفي‬‫إخراج‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫التحرير‬‫مهارات‬2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫فيه‬‫ؤثرة‬�‫امل‬‫والعوامل‬‫به‬‫العاملني‬‫وم�سئوليات‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫التنظيمى‬‫الهيكل‬2017/12/3
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫والدبلوما�سية‬‫العمالء‬‫وعناية‬‫خدمة‬‫يف‬‫املتميز‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫حتقيق‬2017/12/10
‫املعا�صر‬‫االتيكيت‬‫وفنون‬‫العامة‬‫العالقات‬‫أن�شطة‬�‫ممار�سة‬‫يف‬‫احلديث‬‫الفكر‬2017/12/17
‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬
)‫متقدم‬(
2017/12/17
‫إت�صاالت‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫إبتكار‬‫ل‬‫وا‬‫التميز‬2017/12/24
‫العامة‬‫بالعالقات‬‫للعاملني‬‫ال�سلوكية‬‫املهارات‬2017/12/24
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
30 29‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

18. ‫القانون‬ ‫دورات‬

19. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫القانونية‬‫االدارة‬‫مديرو‬‫فيها‬‫يقع‬‫التى‬‫ال�شائعة‬‫االخطاء‬2017/1/1
‫الدولية‬‫االتفاقيات‬‫و‬‫العقود‬‫�صياغة‬‫حتكم‬‫التى‬‫القانونية‬‫االعتبارات‬2017/1/8
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/1/15
‫املنازعات‬‫وجتنب‬‫التحكيم‬‫واجراءات‬‫املطالبات‬‫وتقييم‬‫املخاطر‬‫حتديد‬2017/1/22
‫القرارات‬‫القانونية‬‫العقود‬‫اعداد‬2017/1/22
‫واملحاكمة‬‫التحقيق‬‫جمال‬‫يف‬ ‫العملية‬‫وتطبيقاتها‬‫إن�سان‬‫ل‬‫ا‬‫حقوق‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫املدنية‬‫اخلدمة‬‫قوانني‬‫تف�سري‬‫عن‬‫الناجتة‬‫امل�شكالت‬2017/2/5
‫القانونية‬‫إدارة‬�‫ملديري‬‫واال�ست�شارية‬‫القانونية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/2/12
‫املناق�صات‬‫وتقييم‬‫العقود‬‫إدارة‬�‫ا�سرتاتيجيات‬‫تطوير‬2017/2/19
‫القانونية‬‫ال�شئون‬‫ممار�سة‬ ‫و‬‫الن�صو�ص‬‫لفهم‬‫القانونية‬‫امللكات‬‫و�صقل‬‫تنمية‬
‫والق�ضائية‬
2017/2/19
‫القانونية‬‫بال�شئون‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/2/26
‫القانونني‬‫للم�ست�شارين‬‫الفنى‬‫االعداد‬2017/2/26
‫مارس‬
‫القانونية‬‫إدارات‬‫ل‬‫ا‬‫أع�ضاء‬�‫مهارات‬‫تنمية‬2017/3/5
‫الدولية‬‫واالتفاقيات‬‫العقود‬‫�صياغة‬‫حتكم‬‫التي‬‫القانونية‬‫االعتبارات‬2017/3/5
‫القانونية‬‫واال�ست�شارات‬‫الدرا�سات‬‫اعداد‬2017/3/12
‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬‫يف‬ ‫القانونية‬‫اللغة‬‫و�صقل‬‫إعداد‬�2017/3/19
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫وحتقيق‬‫التميز‬2017/3/19
‫القانونية‬‫والكتابة‬‫القانونى‬‫البحث‬‫فى‬‫الكفاءة‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫بالقوانني‬‫املرتبطة‬‫اللوائح‬‫و‬‫االنظمة‬‫ �صياغة‬2017/4/2
‫القانونية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫دبلوم‬2017/4/9
‫القانونية‬‫االجراءات‬‫ومتابعة‬‫و�صياغة‬‫القانوين‬‫التف�سري‬‫مهارات‬2017/4/16
‫والعملية‬‫القانونية‬‫اجلهة‬‫ال�شراء‬‫وعقود‬‫املناق�صات‬‫أعمال‬‫ل‬‫املتقدمة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/4/17
‫املحاكم‬‫أمام‬�‫والدفاع‬‫التقا�ضى‬‫إجراءات‬�‫ومهارات‬‫فنون‬2017/4/23
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬‫و‬‫التميز‬2017/4/30
‫مايو‬
‫التجارية‬‫العقود‬‫�صياغة‬2017/5/7
‫واالنرتنت‬‫املعلوماتية‬‫قوانني‬‫يف‬‫الق�ضائية‬‫ال�ضبطية‬‫إجراءات‬�‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/5/14
‫ومعاونيهم‬‫القانونية‬‫ال�شئون‬‫مديرى‬‫و�صالحيات‬‫ؤوليات‬�‫س‬�‫م‬2017/5/14
‫ـة‬‫ي‬‫القانون‬‫ال�شئون‬‫وم�سئويل‬‫مديري‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫ـة‬‫ي‬‫تنم‬2017/5/21
BOT ‫عقود‬‫منازعات‬‫فى‬‫التحكيم‬2017/5/21
‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫ــق‬‫ي‬‫التحق‬‫إدارة‬�‫ــــون‬‫ن‬‫ف‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫االدارية‬‫القرارات‬‫و‬‫القانونية‬‫اللوائح‬‫و‬‫النظم‬‫�صياغة‬2017/7/2
‫موظف‬‫مع‬‫للتحقيق‬‫إجرائية‬‫ل‬‫ا‬‫اجلوانب‬2017/7/9
‫القانونية‬‫النظم‬‫يف‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املنازعات‬‫ح�سم‬2017/7/16
‫القانونية‬‫املذكرات‬‫وكتابة‬‫القانونية‬‫التف�سري‬2017/7/23
‫ـــــة‬‫ي‬‫ـون‬‫ن‬‫ــا‬‫ق‬‫ال‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ال‬‫ـي‬‫ف‬‫ـــة‬‫ل‬‫ـام‬‫ك‬‫املت‬‫ــات‬‫ي‬‫ـرياتيج‬‫ت‬‫واال�س‬‫ــــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/7/23
‫اجلزاءات‬‫وتوقيع‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيقات‬‫جمال‬‫يف‬‫القانونية‬‫اجلوانب‬2017/7/30
‫القانون‬‫القانون‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
34 33‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

20. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫التقا�ضي‬‫اجراءات‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/8/6
‫والعقود‬‫واملوا�صفات‬‫املناق�صات‬‫ادارة‬‫يف‬‫التميز‬2017/8/13
‫القانونيني‬‫لغري‬‫القانونية‬‫ املهارات‬2017/8/20
‫القانونية‬‫واللوائح‬‫االنظمة‬‫تنفيذ‬‫على‬‫الرقابة‬2017/8/20
)‫واالتفاقيات‬‫املفاو�ضات‬(‫الدويل‬‫التعاون‬2017/8/27
‫القانونية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫يف‬ ‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫القانونية‬‫االحكام‬‫�صياغة‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/9/10
‫بها‬‫املعمول‬‫اال�س�س‬‫نف�س‬‫على‬‫والتف�سري‬‫وال�صياغة‬‫املكونات‬‫العقود‬‫�صناعة‬
‫وتعاقدية‬‫قانونية‬‫ثغرات‬‫وجود‬‫لتفادى‬‫دوليا‬
2017/9/10
‫القانونية‬‫العقود‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬‫يف‬ ‫التخ�ص�صي‬‫الربنامج‬2017/9/17
‫ومهارات‬‫أ�سرار‬�‫املتقدمه‬‫القانونيه‬‫ال�شئون‬‫ادارة‬2017/9/17
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/9/24
‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬‫يف‬ ‫القانونية‬‫اللغة‬‫و�صقل‬‫إعداد‬�2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫القانونية‬‫واملذكرات‬‫للعقود‬‫والرتجمة‬‫الكتابة‬‫فى‬‫احلديثة‬‫املعايري‬2017/10/1
‫والعملية‬‫القانونية‬‫اجلهة‬‫ال�شراء‬‫وعقود‬‫املناق�صات‬‫أعمال‬‫ل‬‫املتقدمة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫االدارية‬‫للقرارات‬‫القانونى‬‫التحليل‬2017/10/15
‫البحري‬‫التحكيم‬‫قانون‬2017/10/22
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والتحقيقات‬‫ال�صناعية‬‫باحلوادث‬‫التحقيق‬‫يف‬‫القانونية‬‫املهارات‬2017/10/22
‫القانونية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/10/29
)‫القانونية‬‫واحللول‬‫إجرائية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�شاكل‬(‫العمل‬‫عقود‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫القانونية‬‫اجلنائية‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/12/3
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/12/3
‫اجلانبية‬‫آثار‬‫ل‬‫وا‬‫املمار�سات‬‫أف�ضل‬�‫االلكرتونية‬‫العقود‬:‫عمل‬‫ور�شة‬2017/12/10
‫العامة‬‫للوظيفة‬‫القانونية‬‫واجلوانب‬‫االدارى‬‫القانون‬2017/12/10
‫القانونيني‬‫لغري‬‫القانونية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/12/17
‫الدول‬‫يف‬‫ــديــــالت‬‫ع‬‫الت‬‫ــر‬‫خ‬‫آ‬‫ل‬ ً‫ا‬‫ــ‬‫ق‬‫وف‬‫االجتماعية‬‫ــات‬‫ن‬‫أمي‬�‫ــ‬‫والت‬‫التقاعد‬‫ــون‬‫ن‬‫ـا‬‫ق‬
‫العربية‬
2017/12/24
‫الق�ضاء‬‫و‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫بني‬‫العامة‬‫الوظيفة‬‫يف‬‫أديب‬�‫الت‬‫�سلطة‬2017/12/24
‫القانونية‬‫االجراءات‬‫ومتابعة‬‫و�صياغة‬‫القانوين‬‫التف�سري‬‫مهارات‬2017/12/31
‫املنازعات‬‫وجتنب‬‫التحكيم‬‫إجراءات‬�‫و‬‫املطالبات‬‫تقييم‬‫و‬‫املخاطر‬‫حتديد‬
‫وت�سويتها‬
2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫القانونية‬‫واال�ست�شارات‬‫الدرا�سات‬‫اعداد‬2017/11/5
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬‫و‬‫التميز‬2017/11/5
‫واالحتيال‬‫والتدلي�س‬‫املخالفات‬‫وك�شف‬‫العقود‬‫ومراجعة‬‫تدقيق‬2017/11/12
‫واملفاو�ضات‬‫واملطالبات‬‫العقود‬‫يف‬‫املتكاملة‬‫االدارة‬2017/11/12
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫فنون‬‫وتنمية‬‫تطوير‬2017/11/19
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫القانونية‬‫الثقافية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/11/19
‫القانونية‬‫واللوائح‬‫االنظمة‬‫تنفيذ‬‫على‬‫الرقابة‬2017/11/26
‫القانونية‬‫والتقارير‬‫املذكرات‬‫وحت�ضري‬‫التقا�ضي‬‫وحق‬‫املرافعة‬‫آداب‬�‫و‬‫أ�صول‬�
‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬
2017/11/26
‫القانون‬‫القانون‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
36 35‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

21. ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬

22. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
)‫العاملى‬‫اجلودة‬‫لنظام‬‫(وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/1
‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬‫القيا�سية‬‫املوا�صفات‬
‫للمعايريالربيطانية‬
2017/1/8
‫امل�صانع‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/15
‫اخلطرة‬‫املواد‬‫تخزين‬‫و‬‫تداول‬‫و‬‫نقل‬‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫معايري‬‫و‬‫ا�شرتاطات‬2107/1/15
‫ـة‬‫م‬‫ال�سال‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـة‬‫م‬‫أنظ‬�‫وادرة‬‫تخطيط‬‫فى‬‫ــدم‬‫ق‬‫املت‬‫ــي‬‫ص‬�‫التخ�ص‬‫الربنامج‬2017/1/22
‫للمعايري‬‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬‫القيا�سية‬‫املوا�صفات‬
OHSAS ‫الربيطانية‬
2017/1/29
‫فبراير‬
‫البرتولية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫فى‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ادارة‬2017/2/5
‫املهنية‬‫أمرا�ض‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫العمل‬‫بيئة‬‫حماية‬‫و‬‫املهنية‬‫ال�صحة‬2017/2/5
‫والبيئة‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫على‬‫الداخلية‬‫التدقيق‬‫عمليات‬‫فى‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/2/12
‫املياه‬‫خطوط‬‫ان�شاء‬‫فى‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/2/19
‫أنابيب‬‫ل‬‫ا‬‫وخطوط‬‫النفط‬‫معاجلة‬‫عمليات‬‫فى‬‫أمان‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬2017/2/26
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫العدوي‬‫مكافحة‬2017/2/26
‫مارس‬
Specifying controlling risk2017/3/5
‫امليكانيكية‬‫الرافعات‬‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫دورة‬2017/3/12
‫امل�شروعات‬‫أعمال‬�‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫أ�س�س‬�2017/3/19
‫ومنع‬‫ـة‬‫م‬‫ال�سال‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـة‬‫م‬‫أنظ‬�‫وادرة‬‫تخطيط‬‫فى‬‫ــدم‬‫ق‬‫املت‬‫ــي‬‫ص‬�‫التخ�ص‬‫الربنامج‬
‫اخل�سائر‬
2017/3/19
‫احلاويات‬‫رافعات‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬2017/3/26
‫والبيئة‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫على‬‫الداخلية‬‫التدقيق‬‫عمليات‬‫فى‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫اخلطرة‬‫املواد‬‫تخزين‬‫و‬‫تداول‬‫و‬‫نقل‬‫يف‬‫ال�سالمة‬‫معايري‬‫و‬‫ا�شرتاطات‬2017/4/2
‫اال�سرتاتيجيات‬‫و‬‫اخلطط‬‫اعداد‬‫و‬‫االمني‬‫اال�شراف‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬
‫االمنية‬
2017/4/2
‫أولية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سعافات‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬2107/4/9
‫وامل�ستودعات‬‫املخازن‬‫و�سالمة‬‫أمن‬�‫برنامج‬2017/4/16
‫العمل‬‫مواقع‬‫يف‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫التخ�ص�صية‬‫الدبلومة‬2107/4/23
‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صناعية‬‫للعمليات‬‫البيئى‬‫التلوث‬2017/4/30
‫مايو‬
‫النفط‬‫�صناعة‬‫فى‬‫التلوث‬‫على‬‫ال�سيطرة‬‫برنامج‬2017/5/7
Emergency Management2017/5/7
‫النفايات‬‫من‬‫والتخل�ص‬‫اخلطرة‬‫املواد‬‫مع‬‫والتعامل‬‫والقيا�س‬‫الر�صد‬‫تقنيات‬
‫اخلطرة‬
2017/5/14
‫املوانئ‬‫يف‬‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/5/14
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫التفاو�ض‬‫ومهارات‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫دورة‬2017/5/21
‫ال�صناعية‬‫وال�سالمة‬‫االمن‬‫م�شريف‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬‫يف‬‫احلديثة‬‫إجتاهات‬‫ل‬‫ا‬2017/7/2
‫الغالل‬‫�صوامع‬‫يف‬‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/7/9
‫العامة‬‫لل�صناعات‬‫املهنية‬‫ال�صحة‬‫و‬‫ال�سالمة‬‫معايري‬2017/7/16
‫العمل‬‫خماطر‬‫على‬‫وال�سيطرة‬‫،والتحكم‬‫الوقائي‬‫ؤ‬�‫والتنب‬‫ال�سالمة‬‫هند�سة‬2017/7/23
)‫العاملى‬‫اجلودة‬‫لنظام‬‫(وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/7/23
‫ال�شوكية‬‫بالرافعات‬‫اخلا�صة‬‫ال�سالمة‬‫تعليمات‬2017/7/30
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
40 39‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

23. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫سبتمبر‬
‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحماية‬‫امن‬2017/9/10
‫أو�شا‬‫ل‬‫ا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬‫فى‬‫التدريب‬
‫أمريكية‬‫ل‬‫ا‬
2017/9/10
‫واملختربات‬‫املعامل‬‫يف‬ ‫اجلودة‬‫وتوكيد‬‫البيولوجية‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬2017/9/17
HSE Crisis Management ‫والبيئة‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬�2017/9/17
Safety ‫ال�سالمة‬‫أعمال‬�‫على‬‫واملراجعة‬‫التفتي�ش‬2017/9/24
Safety systems in the processing of oil2017/9/24
‫اغسطس‬
‫العمل‬‫مبواقع‬ ‫ال�سالمة‬‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫تطبيق‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/8/6
‫البرتول‬‫حقول‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/8/13
‫الكهربائية‬‫املخاطر‬‫مع‬‫التعامل‬‫يف‬ ‫لل�سالمة‬‫خا�صة‬‫موا�صفات‬2017/8/20
‫ال�صناعى‬‫االمن‬‫فى‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫ال�صحية‬‫الرعاية‬‫ودور‬‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫ال�سالمة‬2017/8/27
HACCP ‫الغذاء‬‫�سالمة‬‫نظم‬‫داخلى‬‫مراجع‬‫اعداد‬2017/8/27
‫اكتوبر‬
‫الر�صد‬‫حمطات‬‫يف‬ ‫اجلوي‬‫الهواء‬‫ملوثات‬‫عن‬‫الك�شف‬2017/10/1
‫والتفكري‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫واحل�س‬‫إدراك‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬
‫الذهني‬
2017/10/8
‫العمل‬‫بيئة‬‫ملخاطر‬‫احليوي‬‫والر�صد‬‫والبيئي‬‫ال�صحي‬‫التقييم‬2017/10/15
‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫مل�شريف‬‫املهني‬‫التميز‬2017/10/15
‫واال�شعاع‬‫اخلطرة‬‫واملواد‬‫للنفايات‬‫البيئية‬‫االدارة‬2017/10/22
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬‫وال�سالمة‬‫اخلطر‬‫عالمات‬‫رموز‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬)‫إطفاء‬‫ل‬‫ا‬‫نظرية‬(‫احلرائق‬‫إطفاء‬�‫طرق‬2017/12/3
‫أخطارها‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫و‬‫الفيزيائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬�2017/12/10
‫ال�صناعية‬‫واالنفجارات‬‫احلرائق‬‫بحوادث‬‫والتحكم‬‫وال�سيطرة‬‫احلماية‬‫معايري‬2017/12/17
‫الكهربائي‬‫املن�شا‬‫ذات‬‫احلرائق‬‫و‬‫احلوادث‬‫يف‬‫التحقيق‬2017/12/17
‫إدارة‬‫ل‬‫والتخطيط‬‫واحل�سا�سة‬‫احليوية‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمني‬�‫لت‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الهند�سة‬
‫الطوارئ‬
2017/12/17
Security of petroleum installations in industrial zones
(Advanced Course)
2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫االمنية‬‫ال�سيطرة‬‫حتقيق‬‫و‬‫املن�شات‬‫تامني‬‫و‬‫حرا�سة‬‫يف‬‫احلديثة‬‫النظم‬2017/11/5
‫الكيميائية‬‫املواد‬‫أخطار‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫تقنيات‬‫و‬‫الكيميائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬� 2017/11/5
‫أخطارها‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫و‬‫الفيزيائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬� 2017/11/12
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬)‫التلقائية‬(‫الثابتة‬‫احلريق‬‫إطفاء‬�‫معدات‬2017/11/19
Maritime Security Management Control as per ISPS Code2017/11/26
‫أنابيب‬‫ل‬‫ا‬‫وخطوط‬‫النفط‬‫معاجلة‬‫عمليات‬‫فى‬‫أمان‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬2017/11/26
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
42 41‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

24. ‫االمن‬ ‫دورات‬

25. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫والت�شخي�ص‬‫والوثائق‬‫امل�ستندات‬‫أمن‬�2017/1/1
‫ال�شرطي‬‫العمل‬‫على‬‫أثرها‬�‫و‬‫إن�سان‬‫ل‬‫ا‬‫حقوق‬2017/1/1
‫إ�ستجواب‬‫ل‬‫ا‬‫ومهارات‬‫اجل�سد‬‫لغة‬2017/1/8
‫ؤمترات‬�‫امل‬‫أمن‬�‫إدارة‬�‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/15
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سرتاتيجية‬‫ل‬‫ا‬2017/1/22
‫الهامة‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫و‬‫الدولية‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫املنظمة‬‫اجلرمية‬2017/2/6
‫املطارات‬‫أمن‬�2017/2/12
‫إرهابية‬‫ل‬‫ا‬‫العمليات‬‫خماطر‬ ‫من‬‫واحلد‬‫إرهابي‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سلوك‬‫حتليل‬
)‫إنتحارية‬‫ل‬‫ا‬‫العمليات‬‫على‬‫تركيز‬‫مع‬(
2017/2/12
‫ـة‬‫ي‬‫امل�صرف‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحماية‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�‫ـي‬‫ف‬‫احلديثة‬‫ـم‬‫ي‬‫املفاه‬‫دورة‬2017/2/19
‫واملنافذ‬‫واملوانئ‬‫باملطارات‬‫اجلدد‬‫املوظفني‬‫إعداد‬�‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬
‫احلدودية‬
2017/2/19
‫ـة‬‫ي‬‫ال�صح‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫ـن‬‫ي‬‫أم‬�‫وت‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�‫إدارة‬�‫ــم‬‫ظ‬‫ن‬‫دورة‬2017/2/26
‫مارس‬
‫والتجاري‬‫امل�صريف‬‫إحتيال‬‫ل‬‫ا‬2017/3/5
VISA ‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫نظام‬‫�شرعية‬‫الغري‬‫إقامة‬‫ل‬‫ا‬‫ق�ضايا‬‫مع‬‫للتعامل‬‫دولية‬‫جتارب‬
‫واجلن�سية‬
2017/3/5
‫احليوية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمن‬�‫إدارة‬�2017/3/12
‫والتزييف‬‫التزوير‬‫ك�شف‬‫مهارات‬2017/3/19
‫الق�ضائية‬‫ال�ضبطية‬‫ندوة‬2017/3/26
Secwriting urity report )‫ال�ضبط‬‫(حما�ضر‬‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫التقارير‬‫كتابة‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫رجال‬‫لدى‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫احل�س‬‫تنمية‬2017/4/2
‫االمنى‬‫التفاو�ض‬‫وا�سرتاتيجيات‬‫مهارات‬2017/4/9
‫العمالت‬‫تزييف‬‫عمل‬‫ور�شة‬2017/4/16
‫ال�سياحي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/4/16
‫ــدات‬‫ن‬‫وامل�ست‬‫املكاتب‬‫ــن‬‫م‬‫أ‬�2017/4/23
‫يف‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫برامج‬‫وتطبيق‬‫ـم‬‫ي‬‫وتقي‬‫احل�سا�سة‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫أمن‬�‫يف‬‫الرقابة‬‫دور‬‫دورة‬
‫ـــر‬‫ت‬‫الكمبيو‬‫ــال‬‫جم‬
2017/4/30
‫مايو‬
‫إرهاب‬‫ل‬‫ا‬‫ــة‬‫ه‬‫مواج‬‫ـي‬‫ف‬‫ــوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫ــة‬‫ط‬‫خ‬‫دورة‬2017/5/7
‫ال�سيارات‬‫قيادة‬‫ــة‬‫ح‬‫الئ‬-‫ــا‬‫ه‬‫معاجلت‬‫ـرق‬‫ط‬‫و‬‫أة‬�‫شـ‬�‫املن‬‫يف‬‫املرور‬‫ــل‬‫ك‬‫م�شا‬‫دورة‬
‫ـــة‬‫ي‬‫ال�صناع‬‫آت‬�‫شـ‬�‫باملن‬
2017/5/7
‫ـــة‬‫ع‬‫ال�سر‬‫ـــق‬‫ئ‬‫الفا‬‫ـي‬‫ن‬‫الذه‬‫والتحليل‬‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـ�س‬‫حل‬‫ا‬‫ــارات‬‫ه‬‫م‬‫ـة‬‫ي‬‫تنم‬‫دورة‬2017/5/14
)‫العمـالء‬‫إدارة‬�‫ــن‬‫ف‬(‫ـات‬‫م‬‫املعلو‬‫ـادر‬‫ص‬�‫م‬‫إدارة‬�‫و‬‫ـد‬‫ي‬‫جتن‬‫دورة‬2017/5/14
‫ـــي‬‫ل‬‫الداخ‬‫ــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــــات‬‫ي‬‫عمل‬‫دورة‬2017/5/21
‫ـــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـــ�ش‬‫ي‬‫والتفت‬‫ــر‬‫ي‬‫التقار‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ـــارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫يف‬‫ـو‬‫ي‬‫بال�سينار‬‫ـر‬‫ي‬‫التفك‬‫دورة‬2017/7/2
‫ـارات‬‫ط‬‫وامل‬‫وال�سفارات‬‫ـة‬‫ي‬‫احليو‬‫آت‬�‫ش‬�‫للمن‬‫ال�شامل‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬2017/7/9
‫ــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ــاو�ض‬‫ف‬‫الت‬‫ــارة‬‫ه‬‫م‬‫ـــن‬‫ف‬‫و‬‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫م‬‫أز‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/7/16
‫ــب‬‫ي‬‫التخر‬‫�ضــد‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫ــن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫ـات‬‫ي‬‫ا�سرتاتيج‬‫دورة‬‫ـج‬‫م‬‫برنا‬2017/7/16
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬2017/7/23
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫واال�ستجواب‬‫ـق‬‫ي‬‫التحق‬‫مهارات‬2017/7/30
‫األمن‬‫األمن‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
46 45‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

26. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
)‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫وو�ضع‬‫احلماية‬‫خطط‬(‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫ـط‬‫ي‬‫التخط‬2017/8/6
‫ـة‬‫م‬‫الها‬‫آت‬�‫ش‬�‫واملن‬‫ال�سفارات‬‫و�سالمة‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�2017/8/6
)‫ــــب‬‫ي‬‫أ�سال‬�‫و‬‫ــــط‬‫ط‬‫خ‬(‫ـــاب‬‫ه‬‫إر‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫ي‬‫عمل‬‫ــة‬‫م‬‫مقاو‬‫ــي‬‫ف‬‫ــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــــل‬‫ج‬‫ر‬‫دورة‬2017/8/13
‫ــارات‬‫ط‬‫وامل‬‫ــران‬‫ي‬‫الط‬‫ـــن‬‫م‬‫أ‬�‫دورة‬2017/8/20
‫ــة‬‫ي‬‫والعقاب‬‫إ�صالحية‬‫ل‬‫ا‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫وحرا�سـة‬‫ـن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫دورة‬2017/8/20
‫ــي‬‫ف‬‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬‫ــ�ش‬‫ي‬‫التفت‬‫ـــراءات‬‫ج‬‫إ‬�‫و‬‫ـــال‬‫ق‬‫واالعت‬‫ـــة‬‫م‬‫واملداه‬‫ـــ�ض‬‫ب‬‫الق‬‫دورة‬
‫ــــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫ي‬‫العمل‬
2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫اجلمركي‬‫التفتي�ش‬‫وتقنيات‬‫أ�ساليب‬�‫دورة‬2017/9/10
‫ــــن‬‫ي‬‫اخلاطف‬‫ـــع‬‫م‬‫ــاو�ض‬‫ف‬‫الت‬‫إجراءات‬�‫دورة‬2017/9/10
‫ـــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــي‬‫ل‬‫ؤو‬�‫س‬�‫مل‬‫ـــة‬‫ي‬‫ال�سلوك‬‫ــــارات‬‫ه‬‫امل‬‫دورة‬2017/9/17
‫ـق‬‫ي‬‫التحق‬‫يف‬ ‫ـواب‬‫ج‬‫واال�ست‬‫ـة‬‫ل‬‫املقاب‬‫دورة‬2017/9/17
‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـــط‬‫ط‬‫اخل‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ــي‬‫ف‬‫ـــة‬‫ث‬‫احلدي‬‫اال�سرتاجتيات‬‫دورة‬2017/9/24
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫إجراءات‬�‫تطوير‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫ــــار‬‫ط‬‫أخ‬‫ل‬‫ا‬‫ـــن‬‫ع‬‫والك�شــف‬‫ـــذار‬‫ن‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫ـــزة‬‫ه‬‫أج‬�-‫ــــي‬‫ن‬‫االلكرتو‬‫ـــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬2017/10/1
‫للرهائن‬‫احتجازهم‬‫أثناء‬�‫إرهابيني‬‫ل‬‫ا‬‫مقاومة‬‫ومراحل‬‫الدويل‬‫إرهاب‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫ال‬ّ‫ــــــ‬‫ع‬‫الف‬‫ــــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬2017/10/15
‫ـــات‬‫م‬‫املعلو‬‫ــع‬‫م‬‫وج‬‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ــ�س‬‫حل‬‫ا‬‫ـــة‬‫ي‬‫تنم‬‫دورة‬2017/10/22
‫أة‬�‫شـ‬�‫للمن‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سيا�سة‬‫إعداد‬�‫أ�سلوب‬�‫دورة‬2017/10/29
‫ــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـل‬‫م‬‫الع‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫إجراءات‬�‫ــر‬‫ي‬‫تطو‬‫دورة‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫ـة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـات‬‫ي‬‫للتقن‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫دورة‬2017/12/3
‫واملوقوف‬‫ال�سجني‬‫مع‬‫التعامل‬2017/12/10
‫املخدرات‬‫ملكافحة‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬2017/12/17
‫املهمة‬‫ال�شخ�صيات‬‫حرا�سة‬2017/12/17
‫احليوية‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحرا�سة‬‫أمن‬�2017/12/24
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫ـئ‬‫ن‬‫واملوا‬‫ــارات‬‫ط‬‫امل‬‫ــن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫دورة‬2017/11/5
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الر�سمية‬‫املرا�سـالت‬‫ـة‬‫غ‬‫و�صيا‬‫ـداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬2017/11/5
‫ــة‬‫ي‬‫احليو‬‫ـداف‬‫ه‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ـدة‬‫جن‬‫و‬‫ـع‬‫ي‬‫ال�سر‬‫ـل‬‫خ‬‫التد‬‫دورة‬2017/11/12
‫ـذ‬‫ف‬‫واملنا‬‫ـارات‬‫ط‬‫بامل‬‫ــن‬‫ي‬‫للعامل‬(‫ـن‬‫ي‬‫الدبلوما�سي‬‫ـع‬‫م‬‫ـل‬‫م‬‫التعا‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬
)‫ــة‬‫ي‬‫احلدود‬
2017/11/19
‫ــــات‬‫ي‬‫التحر‬‫ـــــات‬‫ي‬‫دور‬‫دورة‬2017/11/19
‫ــي‬‫ب‬‫إرها‬�‫ـوم‬‫ج‬‫ه‬‫على‬‫إ�شـراف‬‫ل‬‫ل‬‫املطلوبة‬‫ـات‬‫م‬‫واملعلو‬‫ـي‬‫ل‬‫املح‬‫ـاب‬‫ه‬‫إر‬‫ل‬‫ا‬‫دورة‬
‫ـــه‬‫ي‬‫عل‬‫وال�سيطرة‬
2017/11/26
‫األمن‬‫األمن‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
48 47‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

27. ‫المدنى‬ ‫الدفاع‬