2. Que es el Control Interno
Es un proceso, efectuado por el personal de una
entidad diseñado para conseguir unos objetivos
específicos .
Busca proporcionar un grado de seguridad
razonable en cuanto a la consecución de los
objetivos
3. Grado de seguridad consecución de objetivos
Eficacia y
eficiencia de
las operaciones
Fiabilidad de la
información
financiera
Cumplimiento
de las leyes y
normas
aplicables
4. Características del Control Interno
Se implementan con el
fin de detectar , las
desviaciones con
respecto a los objetivos
Permiten enfrentar la
evolución del entorno
económico y
competitivo.
Permite conocer la
exigencias y prioridades
cambiantes de los
clientes
Son mas efectivos
cuando se incorporan a
la infraestructura de la
sociedad.
Se fomenta la calidad y
las iniciativas de
delegación de poderes .
9. IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS
Proporcionan un
sentido de dirección
Ayudan a evaluar el
progreso de un
objetivo claramente
establecido
Se convierten en un
estándar de
desempeño que
permite evaluar
10. ENTORNO DE CONTROL
Marca la pauta del funcionamiento de una empresa e influye
en la conciencia de sus empleados
Es la base de todos los demás componentes del control
interno
Los factores del entorno de control incluyen la integridad,
los valores éticos y la capacidad de los empleados de la
empresa .
