1. PR & GR: !
смешивать, но не взбалтывать!
!
!
!
Алматы!
19 мая 2017!
2. Правовая оговорка
(legal disclaimer)
• Настоящая презентация была подготовлена для выступления на секции «GR-коммуникации в
работе компаний» в рамках 13-го Международного PR-Форума 19 мая 2017 года. !
• Вся информация, собранная в ходе подготовки данной презентации, предоставлена с согласия
экспертов, участвовавших в опросе. Собранные в ходе опроса данные и результаты опроса
представлены в агрегированном обобщенном виде, без указания источника информации,
организации или должностного лица, предоставившего информацию и поэтому не подлежат
указанию, как источник информации.!
• Разработчик данного опроса не несет ответственности за точность данных указанных экспертами,
при этом, мнение разработчика опросника и экспертов может отличаться. Если нет какой-либо
оговорки об ином, то анализ, построенный на предоставленных данных и изложенных в настоящем
документе, считается мнением разработчика опросника. Данная информация предоставляется по
состоянию на дату настоящего документа и может быть изменена без какого-либо уведомления.!
• Никакие заявления и заверения, явно выраженные или подразумеваемые, не могут быть сделаны в
отношении точности и полноты представленных в данной презентации данных, и ни организаторы
PR-Форума, ни Ассоциация ЕВРОБАК, ни секретариат, ни одно из его подразделений, дочерних
предприятий или ассоциированных компаний (или кто-нибудь из сотрудников, служащих или
агентов) не несут ответственности или обязательств в отношении таких данных.!
• При использовании материалов данной презентации, а также результатов экспертного опросника
ссылка на разработчика обязательна.!
2!
4. ЭКСПЕРТНЫЙ ОПРОСНИК
структура
4!
Личные данные+
!
• Возраст!
• Гендерная
принадлежность!
• Образование!
• Специализация !
Общие данные+
!
• Отрасль!
• Форма
собственности!
• Общее количество
персонала!
• Персонал
отвечающий за
коммуникации !
Качественный
анализ+
!
• Важность (для
специалистов)!
• Качество
(внутренняя оценка
организаций)!
• Уровень
стратегических
коммуникаций в
Республике
Казахстан!
Подготовка
кадров+
!
• Необходимость
обучения и
повышения
квалификации!
• Страны с
признанными
практиками!
• Профессиональные
ориентиры!
9. РЕЗУЛЬТАТ ОПРОСА
Общие данные: форма собственности
9!
Государственная / с
участием государства!
41%!
Частная!
21%!
Частная, с участием
иностранного капитала!
34%!
НКО прочие!
1%!
Иное!
3%!
10. РЕЗУЛЬТАТ ОПРОСА
Общие данные: персонал
10!
24%!
27%!
2%!
37%!
10%!
Общее количество персонала!
до 100!
от 100 до 500!
от 500 до 1000!
свыше 1000!
иное!
49%!
19%!
29%!
3%!
Персонал ответственный за стратегические
коммуникации!
до 5!
от 5 до 15!
свыше 15!
иное!
11. РЕЗУЛЬТАТ ОПРОСА
Качественный анализ: важность
11!
4,38!
4,69!
4,24!
4,28!
4,20!
4,52!
1! 2! 3! 4! 5!
PR (Public Relations)!
GR (Government Relations)!
IR (Investor Relations)!
Crisis Communications !
Маркетинг и реклама!
Внутренние коммуникации!
12. РЕЗУЛЬТАТ ОПРОСА
Качественный анализ: качество
12!
ОПРЕДЕЛИТЬ
ПОВЕСТКУ
(identify)!
Сотрудники четко
понимают стратегию
организации!
Вы активно участвуете
в выработке позиции
организации!
Первый руководитель
понимает Ваш вклад в
достижения ключевых
показателей стратегии!
УПРАВЛЯТЬ
РИСКАМИ
(mitigate)!
Разработан
классификатор рисков
и внедрена система
экономической и
финансовой оценки
рисков!
Внедрена система
экономической оценки
влияния политических
рисков и их четкое
определение!
Внедрена система
оценки социальных
рисков и их
определение!
ДЕЙСТВОВАТЬ
И УБЕДИТЬ
(influence)!
Внедрена карта
ключевых
стейкхолдеров, групп
влияния или
заинтересованных
сторон!
Ключевые
стейхолдеры, группы
влияния или
заинтересованные
стороны принимают
позицию вашей
организации!
КРИЗИСНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
(moderate)!
Потоки коммуникаций
(внутренние и
внешние) в Вашей
организации
интегрированы в
единый департамент!
В случае
возникновения
кризисных ситуаций
являетесь ли Вы
центральным
координатором
коммуникаций!
15. РЕЗУЛЬТАТ ОПРОСА
Подготовка кадров: обучение и повышение квалификации
15!
7%!
59%!
22%!
5%!
7%!
Да, стоит ввести предмет в университете и обучать
не менее 4 лет!
Да, достаточно 1-2 года обучения по специализации!
Нет, достаточно 1-3 дневного тренинга!
Нет, не стоит!
Иное!
18. PR & GR: !
смешивать, но не взбалтывать!
!
!
!
Алматы!
19 мая 2017!
19. GOVERNMENT RELATIONS
"взаимодействие с органами государственной власти“ – это…
19!
!
• практика по выстраиванию долгосрочных
доверительных отношений с
правительством для устранения рисков и
открытия новых возможностей для
организации !
GOVERNMENT
RELATIONS*!
• особая социальная практика,
представляющая собой
целенаправленную и системную
деятельность бизнеса и общественных
организаций по выстраиванию
долгосрочных, эффективных и
взаимовыгодных отношений с органами
государственной власти всех уровней с
целью влияния на социально-
экономические и политические процессы,
происходящие в обществе!
• практика по отстаиванию интересов
бизнеса перед «лицом» государства !
• социальный институт, сущность которого
заключается в таком взаимодействии
государства, бизнеса и общественных
организаций, при котором участники
негосударственного сектора получают
возможность оказывать влияние на
формирование государственной
политики!
*Популярность ответов: слева направо+
20. GOVERNMENT RELATIONS
"взаимодействие с органами государственной власти“ – это…
20!
!
• особая практика, или даже наука, которая
представляет собой целенаправленную и
системную деятельность по выстраиванию
доверительных отношений между бизнесом,
общественными организациями и
государственными органами всех уровней с
целью влияния на улучшение социально
экономических, политических, финансовых,
законных, и других процессов, происходящих
в стране !
GOVERNMENT
RELATIONS*!
• выстраивание долгосрочной и эффективной
системы отношений с органами
государственной власти всех уровней
(профильными стейкхолдерами) для
предотвращения возможных рисков и
реализации потенциальных возможностей
компании !
• социальный институт, суть которого
заключается во взаимодействии
государства, бизнеса и общественных
организаций для выработки оптимальных
подходов в развитии как государства, так и
бизнеса, нахождении соответствующего
баланса между этими двумя институтами
!
• полулегальная форма взаимодействия с
государственным органом, когда
специалист в этой области до конца не
уверен, что его действия законны и не могут
вызвать сомнений со стороны
правоохранительных органов и
общественности !
21. PR & GR: !
смешивать, но не взбалтывать!
!
!
!
Алматы!
19 мая 2017!
26. РАЗРАБОТЧИК ОПРОСНИКА
26!
Маргулан Оспанов!
Независимый консультант по связям с правительством (GR)!
С 2009 по 2016, Советник по связям с правительством «Би Джи
Казахстан» (со-оператор проекта Карачаганак). До этого работал на
различных должностях в Ассоциации Kazenergy, компаниях Repsol, Chevron
и ChevronTexaco. Работу в нефтегазовой отрасли начал в 1999 году на
проекте Карачаганак, когда в возрасте 23 лет был назначен на должность
представителя компании Texaco.!
!
С октября 2012 года Председатель рабочей группы по корпоративной
политики и постоянный представитель в г. Астане Ассоциации
"EUROBAK" (для дополнительной информации: http://eurobak.kz)!
!
1 октября 2012 года награждён медалью KazEnergy за вклад в развитие нефтегазовой отрасли.!
!
В июне 2014 года удостоен благодарственным письмом Президента Республики Казахстан за вклад в
улучшение инвестиционного климата и поддержку Астанинского Экономического Форума.!
!
е: margulanospanov@gmail.com!
m: +7 701 722 2727!
!
!
27. PR & GR: !
смешивать, но не взбалтывать!
!
!
!
Алматы!
19 мая 2017!