SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Vinkit sisältöstrategian
rakentamiseen kunnille ja
  julkisorganisaatioille
       Katri Tanni, PhD, FM
             Differo Oy
Differon bränditaulu:
Ihmisten verkkokäyttäytymisen muutos:

• Etsimme täsmällisesti tietoa tarpeeseemme, emme
  ’surffaa’. Ennen päätöstä etsimme paljon tietoa ja
  tulkintaa oman ratkaisumme tueksi.
• Verkkokäyttäytymistämme ei voida mallintaa/arvata
  tai kuvata sosio-ekonomisen taustamme kautta.
• Inhoamme jo massaposteja ja työntäviä
  verkkosisältöjä.

→ Meillä on entistä negatiivisempi asenne
markkinointia kohtaan.
Tilanne ja haasteet ylläpitäjien näkökulmasta:

• Valtavasti verkkotyökaluja ja avattuja kanavia
• Haasteena löydettävyys ja kiinnostavuus
• Ollaan huomattu, etteivät kanavat itsessään ratkaise
  tavoittamis- tai sitouttamisongelmia
• Määrä ei korvaa laatua (kanavissa eikä sisällöissä).

→ Totutuista tavoista poisoppimiseen kuluu aikaa ja
siihen tarvitaan oivallusta, uskallusta haastaa vallitseva
status quo sekä halukkuutta muuttaa nykyisiä
toimintatapoja.
Sisältöstrategialle on tarvetta jos…

• Yli puolet sivustolle tulijoista kääntyy heti pois
• Kävijät eivät mene sivustolla sinne, minne heidän
haluaisitte menevän
• Verkko ei tuota yhteydenottoja
• Sivuston päivittäminen on raskasta, ei ole ideoita
• Tietoa hakeville kuntalaisille/muuttajille/yrityksille ei
ole heidän kaipaamaansa tietoa tarjolla
• Kanavia on avattu monia, mutta niistä ei saada tehoja
• Mittareita ja statistiikkaa ei ehditä analysoida / verrata
• Kunnasta / organisaatiosta keskustellaan paljon
verkossa, mutta sen hyödyntäminen markkinoinnissa
on heikkoa.
Sisältöstrategiako avuksi?

Sisältöstrategia (content strategy) on tapa rakentaa läpi
verkkokanavien kulkeva, koukuttava sisältöjen jatkumo
halutun teeman alle. Lähtökohtana on sisällön
kohderyhmälähtöisyys.

Laajasti tulkittuna sisältöstrategia tarkoittaa kaiken
organisaatiossa syntyvän verkkosisällön hallintaa
tuotannosta julkaisuun ja ylläpidon resursointiin.

Sisällön kokonaishallinta on keskeistä, sillä useassa
kunnassa/organisaatiossa sisältöjä tuotetaan verkkoon
päivittäin ja jonkun on hyvä olla ajan tasalla siitä,
millainen kokonaisuudesta rakentuu.
Muutos
Nyt                    Sisältöstrategia       Miksi tärkeä

Kaikille               Organisaation          Meitä kiinnostaa
kohderyhmille          strategian kannalta    sisältö, johon
samantasoinen          keskeisimpiin          voimme samaistua.
sisältö                kohderyhmiin
                       kohdistettu sisältö.
Sisältö on            Sisältö lähtee          Samaistumme ja
organisaatiolähtöistä kohderyhmistä           löydämme sisällöt
                                              helpommin.
Sama perusviesti /     Eriytetty sanoma       Samaistuminen,
uutiskirje kaikille    strategiasta           innostuminen
kohderyhmille          tärkeimmille
                       kohderyhmille
Sama sisältö           Ymmärretään            Spämmääminen
jaetaan eri kanaviin   kanavien erilaisuus    loppuu.
                       ja käytettävyys
Esim. kunta ja nuoret

                              Nuoret etsivät verkosta
Kunta esittelee               parhaita skeittipaikkoja,
nuorisopalveluja,             ruokapaikkoja, pitämänsä
nuorisotiloja, teemailtoja,   yhtyeen keikkoja,
nuorten                       harrastusmahdollisuuksia,
keskustelutilaisuuksia…       uimahallin aukioloaikoja…

Sisältö on                    Sisältöjä omaan
kuntalähtöistä!               tarpeeseensa!
Ja sama käytännössä…
Jos tärkein kohderyhmämme olisivat teollisuusalan
yritykset joita haluamme sijoittuvan kuntaamme. Miten
verkko voi tätä tukea?

1. Linjataan yhteisessä palaverissa asiat, joita sijoittuvat
   yritykset meiltä kysyvät ja asiat, joita heille haluamme
   painottaa (missä olemme hyviä, erikoistarjoomamme).
   Millaisia yrityksiä tavoittelemme ja ketä henkilöitä ko.
   yrityksistä? Millaisia asioita haettaessa haluamme tulla
   esiin?
2. Suunnitellaan verkkosisältö niin, että se kumpuaa
   halutun kohdeyrityksen tarpeista
3. Luodaan sisällöillä yritykselle TARVE tulla meille.
Luodaan tarve…
Strateginen sisällöntuotanto synnyttää kohderyhmälle
kiinnostuksen, tarpeen ja halun saada lisätietoa ja vierailla
alueella.

Millaisia haasteita yrityksillä on nyt omassa
toimintakentässään ja miten sijoittuminen uudelle alueelle
ne ratkaisee?

→ Kohdeyritys hakee verkosta niitä asioita ja
ongelmia, joihin haluaa ratkaisua / haluaa niistä
lisätietoa.
Löydy fiksusti
Ilmaiset ideat löydettävyyteen…
Näillä varmistat Googlen kärkipaikan ’Yritystontit
Pirkanmaa’ –haulla:

Blogi: ’Parhaat yritystontit Pirkanmaalla’
Slideshare-esitys: ’Pirkanmaan parhaat yritystontit’
Facebook: ’Yritystontit Pirkanmaalla’
Youtube: --- ” ---
Flickr: ---”---
Löytymisen jälkeen…
Luodaan looginen Sisältöpolku® kunnan verkkokanaville /
sivustolle. Ylläpidetään ja mitattaan sitä.
                                        Hyvä sisältö,
                                        yhteydenotto
                                        / soitto tai
                                        lomake
                  Kiinnostavat
                  kunnan
                  tonttisivut



  ’Yritystontit
  Pirkanmaalla’
Sisällön laadukkuus sitouttaa…
Sisältöpolku® ei toimi, jos sisältö ei ole laadukasta, sitä ei
päivitetä, se ei vastaa hakijan tiedon
tarpeisiin.                                   Yhteydenotto
                                              / soitto tai
                                              lomake

                   Kunnan sivut
                   – teeman
                   jatkumo, ideat,
                   vinkit,
                   ratkaisut

  ’Yritystontit
  Pirkanmaalla’
Mielekästä mitata ja hallinnoida…
Sisältöpolku® = jatkumo verkossa, jonka tehoa
mitataan. Miten hyvin polku toimii? Miten
kiinnostava aihe ja sisältö siis on? Miten Yhteydenotto
paljon kohderyhmän edustajia               / soitto tai
                                           lomake
kanavalla käy?
                  Kunnan sivut
                  – teeman
                  jatkumo, ideat,
                  vinkit,
                  ratkaisut

  ’Yritystontit
  Pirkanmaalla’
Lisää oppeja
”Johdata asiakkaasi verkkoon -
opas koukuttavan sisältöstrategian
luomiseen” tulee markkinoille
toukokuussa 2013 (Talentum).

Facebook: Sisältöstrategia

Blogimme ”Koska sisältö on
kuningas” /
sisaltostrategia.blogspot.fi

Sisältöstrategiakoulutus / Rate-
koulutus Helsingissä 23.4.2013.
Kiinnostavia verkostoja
Sisältöstrategia-sivut Facebookissa

LinkedIn-ryhmiä: Sisältöstrategia verkossa

Sisältöstrategia Twitterissä
Nähdään!
                    www.differo.fi
Kati Keronen                         Katri Tanni
Sisältöstrategi                      Sisältöstrategi
Puh. 040 576 1704                    Puh. 044 592 8330

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Sisältöstrategia kunnille ja organisaatioille

Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014FlowHouse Oy
 
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differo
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differoSisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differo
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differoDiffero Oy
 
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaanaLasse Leponiemi
 
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaSisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaKati Keronen
 
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointiVerkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointiPauliina Mäkelä
 
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjällä
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjälläSuunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjällä
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjälläKati Koivunen
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraPauliina Mäkelä
 
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessä
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessäTehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessä
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessäKati Keronen
 
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014Tom Laine
 
Tavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaTavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaSanna Varis
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaJobiJobi!
 
Vauhdita sisällöillä viraalisuutta
Vauhdita sisällöillä viraalisuuttaVauhdita sisällöillä viraalisuutta
Vauhdita sisällöillä viraalisuuttaDiffero Oy
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuJani Siivola
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaDarwin Oy
 
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014Janne Pullinen
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?marketing_clinic
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Vapa Media
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessaSosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessaKiitosgroup
 
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalutTulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalutSitraTalousTeema
 

Ähnlich wie Sisältöstrategia kunnille ja organisaatioille (20)

Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014
 
Mikä sisältöstrategia on
Mikä sisältöstrategia onMikä sisältöstrategia on
Mikä sisältöstrategia on
 
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differo
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differoSisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differo
Sisällöt käyttäjäkokemuksen ytimessä differo
 
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
 
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaSisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
 
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointiVerkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi
Verkkoyhteisön rakentamisen suunnitelma ja yhteisömanagerointi
 
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjällä
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjälläSuunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjällä
Suunnitellen someen, sosiaalinen myynti pienyrittäjällä
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
 
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessä
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessäTehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessä
Tehokkaasti alkuun sosiaalisen median hyödyntämisessä
 
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
 
Tavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessaTavoita asiakkaasi somessa
Tavoita asiakkaasi somessa
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessa
 
Vauhdita sisällöillä viraalisuutta
Vauhdita sisällöillä viraalisuuttaVauhdita sisällöillä viraalisuutta
Vauhdita sisällöillä viraalisuutta
 
Sosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhakuSosiaalinen media ja työnhaku
Sosiaalinen media ja työnhaku
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
 
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
Eläköön sosiaalinen bisnes SomeTime2014
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessaSosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessa
 
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalutTulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
 

Mehr von Differo Oy

Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016
Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016
Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016Differo Oy
 
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016Differo Oy
 
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty Differo Oy
 
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oy
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oyDigitaalisten palveluiden johtaminen differo oy
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oyDiffero Oy
 
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöillä
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöilläDigitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöillä
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöilläDiffero Oy
 
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseen
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseenDigitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseen
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseenDiffero Oy
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaDiffero Oy
 
Näin teet verkosta toimivan
Näin teet verkosta toimivanNäin teet verkosta toimivan
Näin teet verkosta toimivanDiffero Oy
 
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisi
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisiSisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisi
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisiDiffero Oy
 
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo Oy
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo OyMvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo Oy
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo OyDiffero Oy
 
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014Differo Oy
 
Miksi sisältöstrategia toimii_differo
Miksi sisältöstrategia toimii_differoMiksi sisältöstrategia toimii_differo
Miksi sisältöstrategia toimii_differoDiffero Oy
 
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014Differo Oy
 
Sisältö yhdistää
Sisältö yhdistää Sisältö yhdistää
Sisältö yhdistää Differo Oy
 
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013Differo Oy
 
Content strategy for B2B
Content strategy for B2BContent strategy for B2B
Content strategy for B2BDiffero Oy
 
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...Differo Oy
 
Content strategy for b2 b, cs forum 2013
Content strategy for b2 b, cs forum 2013Content strategy for b2 b, cs forum 2013
Content strategy for b2 b, cs forum 2013Differo Oy
 
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu Differo Oy
 
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja Facebook
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja FacebookSuurimmat suomalaiset B2B yritykset ja Facebook
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja FacebookDiffero Oy
 

Mehr von Differo Oy (20)

Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016
Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016
Sisältöstrategia sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä differo12052016
 
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016
Asiakasarvojen markkinointi ja sisältöstrategia differo oy_29_2_2016
 
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty
CMADFI 25.1.2016 Differo Oy / Sanna Jokiniitty
 
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oy
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oyDigitaalisten palveluiden johtaminen differo oy
Digitaalisten palveluiden johtaminen differo oy
 
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöillä
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöilläDigitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöillä
Digitalist Tampere_Johda asiakkuuksia sisällöillä
 
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseen
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseenDigitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseen
Digitalisaation neljä muutosdraiveria markkinoinnin ja myynnin muutokseen
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassa
 
Näin teet verkosta toimivan
Näin teet verkosta toimivanNäin teet verkosta toimivan
Näin teet verkosta toimivan
 
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisi
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisiSisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisi
Sisältöstrategiaa - kokoa oma sisältöjengisi
 
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo Oy
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo OyMvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo Oy
Mvv2014 Johda asiakkuuksia sisällöillä Differo Oy
 
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014
Johda sisällöillä yrityksen muutosta -opas-2014
 
Miksi sisältöstrategia toimii_differo
Miksi sisältöstrategia toimii_differoMiksi sisältöstrategia toimii_differo
Miksi sisältöstrategia toimii_differo
 
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014
Sisältömarkkinoinnin ROI B2B yrityksellä 2014
 
Sisältö yhdistää
Sisältö yhdistää Sisältö yhdistää
Sisältö yhdistää
 
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013
Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Differo Oy_2013
 
Content strategy for B2B
Content strategy for B2BContent strategy for B2B
Content strategy for B2B
 
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...
Mvv2013 - Näin sisältöstrategia muuttaa markkinoinnin ammattilaisen roolia ja...
 
Content strategy for b2 b, cs forum 2013
Content strategy for b2 b, cs forum 2013Content strategy for b2 b, cs forum 2013
Content strategy for b2 b, cs forum 2013
 
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu
Fasilitoinnilla sisältöstrategian toteutus onnistuu
 
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja Facebook
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja FacebookSuurimmat suomalaiset B2B yritykset ja Facebook
Suurimmat suomalaiset B2B yritykset ja Facebook
 

Sisältöstrategia kunnille ja organisaatioille

  • 1. Vinkit sisältöstrategian rakentamiseen kunnille ja julkisorganisaatioille Katri Tanni, PhD, FM Differo Oy
  • 3. Ihmisten verkkokäyttäytymisen muutos: • Etsimme täsmällisesti tietoa tarpeeseemme, emme ’surffaa’. Ennen päätöstä etsimme paljon tietoa ja tulkintaa oman ratkaisumme tueksi. • Verkkokäyttäytymistämme ei voida mallintaa/arvata tai kuvata sosio-ekonomisen taustamme kautta. • Inhoamme jo massaposteja ja työntäviä verkkosisältöjä. → Meillä on entistä negatiivisempi asenne markkinointia kohtaan.
  • 4. Tilanne ja haasteet ylläpitäjien näkökulmasta: • Valtavasti verkkotyökaluja ja avattuja kanavia • Haasteena löydettävyys ja kiinnostavuus • Ollaan huomattu, etteivät kanavat itsessään ratkaise tavoittamis- tai sitouttamisongelmia • Määrä ei korvaa laatua (kanavissa eikä sisällöissä). → Totutuista tavoista poisoppimiseen kuluu aikaa ja siihen tarvitaan oivallusta, uskallusta haastaa vallitseva status quo sekä halukkuutta muuttaa nykyisiä toimintatapoja.
  • 5. Sisältöstrategialle on tarvetta jos… • Yli puolet sivustolle tulijoista kääntyy heti pois • Kävijät eivät mene sivustolla sinne, minne heidän haluaisitte menevän • Verkko ei tuota yhteydenottoja • Sivuston päivittäminen on raskasta, ei ole ideoita • Tietoa hakeville kuntalaisille/muuttajille/yrityksille ei ole heidän kaipaamaansa tietoa tarjolla • Kanavia on avattu monia, mutta niistä ei saada tehoja • Mittareita ja statistiikkaa ei ehditä analysoida / verrata • Kunnasta / organisaatiosta keskustellaan paljon verkossa, mutta sen hyödyntäminen markkinoinnissa on heikkoa.
  • 6. Sisältöstrategiako avuksi? Sisältöstrategia (content strategy) on tapa rakentaa läpi verkkokanavien kulkeva, koukuttava sisältöjen jatkumo halutun teeman alle. Lähtökohtana on sisällön kohderyhmälähtöisyys. Laajasti tulkittuna sisältöstrategia tarkoittaa kaiken organisaatiossa syntyvän verkkosisällön hallintaa tuotannosta julkaisuun ja ylläpidon resursointiin. Sisällön kokonaishallinta on keskeistä, sillä useassa kunnassa/organisaatiossa sisältöjä tuotetaan verkkoon päivittäin ja jonkun on hyvä olla ajan tasalla siitä, millainen kokonaisuudesta rakentuu.
  • 7.
  • 8. Muutos Nyt Sisältöstrategia Miksi tärkeä Kaikille Organisaation Meitä kiinnostaa kohderyhmille strategian kannalta sisältö, johon samantasoinen keskeisimpiin voimme samaistua. sisältö kohderyhmiin kohdistettu sisältö. Sisältö on Sisältö lähtee Samaistumme ja organisaatiolähtöistä kohderyhmistä löydämme sisällöt helpommin. Sama perusviesti / Eriytetty sanoma Samaistuminen, uutiskirje kaikille strategiasta innostuminen kohderyhmille tärkeimmille kohderyhmille Sama sisältö Ymmärretään Spämmääminen jaetaan eri kanaviin kanavien erilaisuus loppuu. ja käytettävyys
  • 9. Esim. kunta ja nuoret Nuoret etsivät verkosta Kunta esittelee parhaita skeittipaikkoja, nuorisopalveluja, ruokapaikkoja, pitämänsä nuorisotiloja, teemailtoja, yhtyeen keikkoja, nuorten harrastusmahdollisuuksia, keskustelutilaisuuksia… uimahallin aukioloaikoja… Sisältö on Sisältöjä omaan kuntalähtöistä! tarpeeseensa!
  • 10.
  • 11. Ja sama käytännössä… Jos tärkein kohderyhmämme olisivat teollisuusalan yritykset joita haluamme sijoittuvan kuntaamme. Miten verkko voi tätä tukea? 1. Linjataan yhteisessä palaverissa asiat, joita sijoittuvat yritykset meiltä kysyvät ja asiat, joita heille haluamme painottaa (missä olemme hyviä, erikoistarjoomamme). Millaisia yrityksiä tavoittelemme ja ketä henkilöitä ko. yrityksistä? Millaisia asioita haettaessa haluamme tulla esiin? 2. Suunnitellaan verkkosisältö niin, että se kumpuaa halutun kohdeyrityksen tarpeista 3. Luodaan sisällöillä yritykselle TARVE tulla meille.
  • 12. Luodaan tarve… Strateginen sisällöntuotanto synnyttää kohderyhmälle kiinnostuksen, tarpeen ja halun saada lisätietoa ja vierailla alueella. Millaisia haasteita yrityksillä on nyt omassa toimintakentässään ja miten sijoittuminen uudelle alueelle ne ratkaisee? → Kohdeyritys hakee verkosta niitä asioita ja ongelmia, joihin haluaa ratkaisua / haluaa niistä lisätietoa.
  • 14. Ilmaiset ideat löydettävyyteen… Näillä varmistat Googlen kärkipaikan ’Yritystontit Pirkanmaa’ –haulla: Blogi: ’Parhaat yritystontit Pirkanmaalla’ Slideshare-esitys: ’Pirkanmaan parhaat yritystontit’ Facebook: ’Yritystontit Pirkanmaalla’ Youtube: --- ” --- Flickr: ---”---
  • 15. Löytymisen jälkeen… Luodaan looginen Sisältöpolku® kunnan verkkokanaville / sivustolle. Ylläpidetään ja mitattaan sitä. Hyvä sisältö, yhteydenotto / soitto tai lomake Kiinnostavat kunnan tonttisivut ’Yritystontit Pirkanmaalla’
  • 16. Sisällön laadukkuus sitouttaa… Sisältöpolku® ei toimi, jos sisältö ei ole laadukasta, sitä ei päivitetä, se ei vastaa hakijan tiedon tarpeisiin. Yhteydenotto / soitto tai lomake Kunnan sivut – teeman jatkumo, ideat, vinkit, ratkaisut ’Yritystontit Pirkanmaalla’
  • 17. Mielekästä mitata ja hallinnoida… Sisältöpolku® = jatkumo verkossa, jonka tehoa mitataan. Miten hyvin polku toimii? Miten kiinnostava aihe ja sisältö siis on? Miten Yhteydenotto paljon kohderyhmän edustajia / soitto tai lomake kanavalla käy? Kunnan sivut – teeman jatkumo, ideat, vinkit, ratkaisut ’Yritystontit Pirkanmaalla’
  • 18. Lisää oppeja ”Johdata asiakkaasi verkkoon - opas koukuttavan sisältöstrategian luomiseen” tulee markkinoille toukokuussa 2013 (Talentum). Facebook: Sisältöstrategia Blogimme ”Koska sisältö on kuningas” / sisaltostrategia.blogspot.fi Sisältöstrategiakoulutus / Rate- koulutus Helsingissä 23.4.2013.
  • 19. Kiinnostavia verkostoja Sisältöstrategia-sivut Facebookissa LinkedIn-ryhmiä: Sisältöstrategia verkossa Sisältöstrategia Twitterissä
  • 20. Nähdään! www.differo.fi Kati Keronen Katri Tanni Sisältöstrategi Sisältöstrategi Puh. 040 576 1704 Puh. 044 592 8330