IT et carrière, RH, bonnes raisons de travailler dans les SI et le Digital

1. 10 RAISONS DE TRAVAILLER DANS LES SI ET LE DIGITAL

2. 84% des DSI estiment que
les nouvelles technologies et
l‘informatique jouent un rôle
important dans la croissance
des entreprises
1. LES IT SONT SYNONYMES DE CROISSANCE

3. La demande croissante de
professionnels accroît leur confiance
et les place en position de force
lors des négociations de salaires
Pour 72% des DSI : la multiplication
des offres est un facteur qui
encourage la négociation
2. LA NÉGOCIATION SALARIALE EN FAVEUR DES CANDIDATS

4. + 2,9% d‘augmentation générale
pour le secteur prévue en 2016
Cette augmentation reflète le besoin
de professionnels capables d‘apporter
de la valeur business et des bénéfices
aux départements IT
3. LES SALAIRES AUGMENTENT

5. L‘enjeu sécuritaire est omniprésent.
77% des DSI se disent très préoccupés
36% des DSI confirment que les profils
sécurité sont très demandés et valorisés
4. LA SÉCURITÉ EN TÊTE

6. Les SI vont jouer un rôle
accru sur l‘ensemble des
processus business des
entreprises
Ces sujets sont prioritaires :
1. Risque et sécurité
informatique (33%)
2. Virtualisation (29%)
3. Mise à jour des
infrastructures (20%)
5. L‘INFLUENCE GRANDISSANTE DES SI ET DU DIGITAL

7. 78% des DSI disent
qu‘il est difficile
de trouver des
professionnels qualifiés
78% des DSI sont
préoccupés à l‘idée de
perdre leurs meilleurs
collaborateurs
6. LES PROFESSIONNELS QUALIFIÉS AUX COMMANDES

8. 46,5% des DSI
souhaitent recruter
des collaborateurs
en CDI
A 52% pour assumer
de nouveaux projets
7. UN SECTEUR QUI RECRUTE

9. Plus de liberté !
46% des entreprises y sont
favorables dans certains
services
11% des entreprises ont déjà
mis en place la suppression de
l‘obligation de présence
8. LES ENTREPRISES PRÊTES À OFFRIR PLUS

10. 46% des DSI
estiment que
le nombre de
femmes leaders
et professionnelles
du numérique a
augmenté ces 5
dernières années
et cela ne fait que
commencer
9. FEMMES, ON VOUS VEUT

11. Avec l‘augmentation des
budgets IT, les DSI engagent de
nouveaux projets qui nécessitent
des ressources humaines en
particulier pour :
1. Piloter le basculement vers
le Cloud (56%)
2. Supporter les lancements
produits et services (54%)
10. DES PROJETS ET DES RH...

12. Vérifier nos offres
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A LA RECHERCHE D‘UN EMPLOI DANS LES SI ET LE DIGITAL ?