1. Estrategias
De
Liderazgo
Estrategias de
Liderazgo
SABER DELEGAR AUTORIDAD
Analiza y desarrolla competencias
NO DEPENDER DE UN SOLO MÉTODO
Versatilidad e innovación
DIRIGIR TALENTO HUMANO
Estrategias administración de personal
INSTRUIR
Desarrollo y explico
PLANIFICACIÓN POR HERRAMIENTAS
Control de tiempo y productividad

2. Estrategias
De
Liderazgo
POSICIONARSE COMO EXPERTO
Comparte su conocimiento
RECLUTAR TALENTO
Logra tener un equipo eficiente
DIRIGIR Y CONFIAR
Permite que su equipo construya
ABIERTO A LA RETROALIMENTACIÓN
Escucha y mejora su liderazgo
CONSTRUIR RELACIONES PERSONALES
Genera confianza y buen ambiente
ADAPTARSE AL CAMBIO
Se ajusta a nuevas tendencias
APOSTAR NUEVAS ESTRETEGIAS
Toma nuevos retos y prueba nuevas
técnicas
APRENDER DEL FRACASO
Mejora y realiza cambios

4. Estrategias
De
Liderazgo
Estrategias de
Motivación
GENERE UN ESPACIO DE TRABAJO
AGRADABLE
Tener un espacio limpio, bien
iluminado y funcional.
RECONOZCA EL TRABAJO DE SUS
COLABORADORES
Reconocer su arduo trabajo
frecuentemente.
OFREZCA INCENTIVOS
Ofrecer incentivos que motiven al
personal a realizar las tareas aún
mejor.
SEA HONESTO, RESPETUOSO Y
COMUNICATIVO
Comunicar de manera honesta y
respetuosa
ESTABLEZCA METAS PEQUEÑAS Y
MEDIBLES
Celebrar los logros con su equipo

5. Estrategias
De
Liderazgo
GENERE ESPACIO PARA CRECER
Permitir al personal crecer
profesionalmente
INTENTE MANTENERSE POSITIVO
Mantener una buena actitud en todo
momento
PREGUNTE QUÉ MOTIVA A SUS
COLABORADORES
Permitir que los colaboradores se
expresen y crear un cuestionario de
“deseos”
IMPLEMENTE TECNOLOGÍA
Brindar ayuda con tecnología avanzada
OFREZCA HORARIOS FLEXIBLES
Ofrecer un horario que permita realizar
todas la tareas de la organización sin
sentirse presionados