1. Trabajo en equipo
primera parte: El contrato
psicológico
Universidad Gabriela Mistral
Tecnología
Mónica Matulic
2. Taller trabajo en grupo
• No basta la buena suerte
• Se puden contraer las destrezas de
tabajo en grupo.
• La empresa ha identificado las
destrezas interpersonals como una
necesidad principal.
3. El grupo
• Establecer los objetivos de equipo.
• Responsabilidades de los
miembros de equipo.
• Tener puntos de vista
distintos favorece el proceso y los
resultados.
• Hay que ser flexibles.
4. Contrato psicológico
• Un contrato psicológico determina
expectativas reglas
Especifican funciones
personas individuales relación al grupo
5. Que dice el contrato
• * Asignar las responsabilidades
• * Establecer plazos
• * Conseguir la participación
completa por miembros de grupo
• * Las normas de grupo
documentando, los valores, y las
reglas.
6. Asignar responsabilidades
• Los tareas de grupo:
• incluyen buscar
• suministrar la información
• detalles para ayudar al equipo a
comprender los asuntos
• valorar la información
• coordinar las actividades.
Quienes somos y que vamos a hacer
7. Quienes somos
• Los miembros de grupo deben
conocer a cada uno de los
miembros.
• Qué es lo que cada uno le puede
aportar al grupo
9. Conseguir la participación de
todos
• Comuníquese con exactitud e
inequívocamente.
• Acepte y respalde
• Busque el conocimiento
• Comparta las ideas y el
conocimiento.
• Busque el acuerdo.
• Resuelva los conflictos
constructivamente y rápidamente.
10. Las normas del grupo
• Cuando nos vamos a juntar
• Dónde
• Si alguin llega tarde.....
• Como nos vamos a comunicar
• Se debe respetar los acuerdos
llegados en las sesiones anteriores.
• Ejemplos?
11. Normas del grupo
• Qué pasa si hay miembros del
grupo que no estan de acuerdo?
• Tendremos un líder.. Quién será ...
Cómo lo eligiremos.
• Pueden designar sus propias
reglas
12. COSAS CLARAS...CONSERVAN LA AMISTAD
• CON TUS COMPAÑEROS/AS DE
GRUPO PROPÓNGAN NORMAS PARA
QUE TODO FUNCIONE BIEN
• CUANDO
• CÓMO
• A QUÉ HORA
• SI NO LLEGAS
• SI NO HACES
• ¿SI NO ENEMISTAMOS?
• HAY LIDER................
• PUEDES PROPONER MAS REGLAS