El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser humano en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera profesional. El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en el saber y en el emprender. Todo esto dentro de un marco de profunda conciencia social.

1. Materia: Formación Sociocultural
Docente: Víctor Hugo Mendoza Alvarado
Tema
CRECIMIENTO HUMANO INTEGRAL
Cuatrimestre: 1° Grupo: C
Carrera: T.S.U. Contaduría
Integrantes del equipo:
 Karina Bautista Hernández
 Pricila Hernández Hernández
 Soledad Hernández Hernández
 Julikza Sarai Gonzales Zuñiga

2. Espiritual Psíquico Ecológico
Crecimiento humano
integral
Social y liderazgo
Intelectual
Habilidades
Corporal
Cognitiva
valores
Estética
Oportunidades
Estabilidad
Actitudes
Sostenibilidad
Físico

3. crecimiento integral humano
 Consiste en el desarrollo del ser
humano en todas sus dimensiones,
considerando todas las áreas que
necesita para su realización como
persona y como profesional. Incluye el
desarrollo de los criterios, actitudes y
habilidades requeridas para un eficaz
desempeño en su carrera profesional.
 El Desarrollo Humano Integral incluye
la formación en el ser, en el saber y en
el emprender. Todo esto dentro de un
marco de profunda conciencia social.

4. Espiritual
La dimensión espiritual del ser humano es una
prioridad que ha de tenerse en cuenta entre las
dimensiones del desarrollo integral, debe ser el gran
propósito de toda buena educación.
La formación espiritual lleva necesariamente a la
formación ética, morales, estéticos y religiosos.
PROPUESTA
 Para lograr la trascendencia, en primer lugar se hace
necesario querer y tener buena voluntad de llevarlo a
cabo en su vida.
 Interés por el conocimiento, el estudio, la reflexión y la
investigación sobre este tema.

5. Social
Un principio básico de la ética profesional del
contador público es la responsabilidad que debe tener
ante la empresa y la sociedad, dando garantía de
transparencia, generando confianza en cada uno de los
procesos que lo involucran y lo hacen participe del
acontecer diario de su vida empresarial.
PROPUESTA
 Ser responsable en el ámbito laboral y ante la
sociedad.
 Tener valores.
 Tener principios.

6. Biológico
La contabilidad biológicos es un factor importante en una
empresa. Algunos de ellos pueden ser las cosechas anuales
tales como el maíz, el arroz, la cebada y los árboles cultivados.
Profundizando sobre estas definiciones, encontramos que el
proceso de transformación biológica en la empresa
agropecuaria da lugar a muchos beneficios.
PROPUESTA:
 Tener conciencia en los productos naturales que en algún
momento podrían llegar a utilizarse.
 Tratar de que toda la materia prima que se valla a utilizar no
dañe al ser humano o al medio ambiente.
 Utilizar asta lo mas mínimo de los recursos que se halla
recolectado.

7. Laboral
Que los contadores traten de estar lo mejor
capacitados para desempeñar sus trabajos, invirtiendo
adecuadamente en aprender y mejorar su inteligencia y
desenvolviéndose ante actividades donde presentan
aptitudes e intereses muy marcados y se desarrollan en
el ámbito laboral.
PROPUESTA:
 Que cada trabajador cumpla con su responsabilidad.
 Que los salarios sean adecuados y acordes a sus
desempeño.
 Que cuenten con las herramientas necesarias para
desempeñar sus actividades.

8. Profesional
El ser humano profesional consta en nutrirse de
ideas y pensamientos que eleven su poder intelectual,
tomando el pasado para elevar sus conocimientos y
visionando el futuro para globalizar los conceptos desde una
óptica analítica-progresiva, es el llamado a estandarizar
conceptos sociales para mejorar en buena medida el
entorno en el cual se mueve en su disciplina.
Propuesta:
 Asumir las consecuencias del desempeño de su trabajo
en el contexto social.
 Tener desempeño profesional.
 ser eficientes en la consecución de objetivos.

9. Intelectual
Es en forma general lo que es inteligencia que es el
conjunto de aptitudes (aprendizaje, memoria, razonamiento,
lenguaje, etc.) que permite a los contadores adaptarse al mundo
que le rodea y solucionar los problemas con eficacia, e innovando
con nuevos proyectos para la vida y el bienestar de las empresas o
negocios pequeños que la rodean, utilizando relaciones, mientras
va logrando hacer esto, y así se puede definir que está creciendo
intelectualmente.
Propuesta:
 Cada uno de los trabajadores se apoyen en las actividades en
los aprendizajes del trabajador y apoyarlo si en algún caso
llegara a necesitar capacitación o si en algún momento no
llegara a comprender lo que se tiene que a ser explicarle y
comprenderlo.