SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Viestintä muutoksessa
Salla Huttunen
Haaga-Helia
22.4.2015
Mitä? Miksi?
Miten? Milloin?
UPM Työturvallisuuden ryhtiliike
2012-2014
Ari Voutilainen
UPM – The Biofore Company
20 000 henkilöä 45 maassa
Työturvallisuuden ryhtiliike 2012–2014
- alkuperäinen ”hissipuhe”
• Meille UPM:llä kaikkien työntekijöiden, vierailijoiden ja muiden toimintamme
vaikutuspiirissä olevien terveys ja turvallisuus ovat ensiarvoisen tärkeitä.
• Vertailussa muihin alan yrityksiin havaittiin, että yhtiömme työturvallisuustilanne
vaatii selkeää parannusta.
• Olemme käynnistäneet kehityshankkeen, jolla pyritään parantamaan
työturvallisuutta koko konsernissa.
• Hanketta johtaa toimitusjohtaja Jussi Pesonen.
• Selkeät tavoitteet:
- Maailmanluokan turvallisuustulosten saavuttaminen 3 vuodessa.
- Kuolemaan johtavien tapaturmien välttäminen kokonaan UPM:n tiloissa.
• Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää perustavanlaatuista muutosta
toimintatavoissamme.
Miksi?
Mitä?
Miten?
Milloin?
Hyvän turvallisuuskulttuurin saavuttamiseksi kaikki työntekijät
pitää saada mukaan ja sitoutumaan turvallisiin työtapoihin
Reaktiivinen
• Vaistonvarainen
varovaisuus
• Lainmukaisuus
tavoitteena
• Delegoitu
turvallisuus-
vastaavalle
• Johto ei ole
mukana
Riippuvainen
• Johto sitoutunut
• Pelko ja kuri
• Säännöt ja
toimintatavat
• Toiminta vain
kun esimies
valvoo
• Kaikkien
ihmisten
arvostaminen
• Koulutus
Itsenäinen
• Oma tieto,
sitoutuminen ja
standardit
• Sisäistäminen
• Itsestä
huolehtiminen
• Harjoittelu ja
omat tavat
• Henkilökohtai-
nen palkitse-
minen
Yhteisöllinen
• Auttaa ja
huolehtii muista
• Osallistuu
yhteisön
kehittämiseen
• Organisaation
ylpeys
Voimme estää
kaikki tapaturmat
Turvallisuus
alkaa minustaTurvallisuus ensin!
Lähde: DuPont
Bradleyn käyrä kuvaa
Turvallisuuskulttuurin
muutosta
Turvallisuus ensin!
- toimitusjohtajan avoin kirje yhtiön johtajille
Esimerkkejä näkyvästä johtamisesta
Turvallisuuskierros Rauman tehtaallaEräänä aamuna ylin johto jakoi sisään tuleville
kutsuja työturvallisuustilaisuuteen pääkonttorin
ala-aulassa
Visio ja turvallisuusperiaatteet päivitettiin
Turvallisuusperiaatteet:
• turvallisuus ensin
• turvallisuus alkaa minusta
• voimme estää kaikki tapaturmat
Uuden metsäteollisuuden edelläkävijänä UPM yhdistää bio- ja
metsäteollisuuden ja rakentaa uutta, kestävää ja
innovaatiovetoista tulevaisuutta. Kustannusjohtajuus,
muutosvalmius, sitoutuminen ja henkilöstön turvallisuus ovat
menestyksemme perusta.
UPM – The Biofore Company
Elementtejä
Yksikön johtaja
Turvallisuus X
Y
Turvallisuus
Uusi turvallisuussääntö
Turvallisuus organisaatiossa
Turvallisuusmittarit & palkitseminen
UPM:n työturvallisuusstandardit
• Roolit ja vastuut
• Raportointi ja KPI-standardi
• Vahinkojen raportointi ja tutkinta
• Työturvallisuusauditoinnit ja –havaintokierrokset
• Riskien arviointi
• Vierailijoiden turvallisuus
• Henkilökohtaiset suojaimet
• Kemikaalien käsittely
• Työlupajärjestelmä
• Urakoitsijoiden turvallisuus
• Korkealla työskentely
• Suljetussa tilassa työskentely
• Turvalukitusstandardi
• Liikkuva kalusto ja nosturit
Elementtejä
Turvalukitusstandardi määrittelee, miten laite pitää lukita
huoltotöiden aikana virhekäynnistysten välttämiseksi
Työturvallisuusstandardit
Turvallisuusperehdytys
Muutostarpeen
määrittely
Yhteisen
näkemyksen
luominen
Muutoskyvystä
huolehtiminen
Ensimmäiset
toimenpiteet
Ankkurointi
käytäntöön
Onnistunut
muutos=
Valpola (2004); Saias (1991, em. teoksessa) - muokattu
Muutosta ei
koskaan
tapahdu
Nopea alku,
joka kuihtuu
pois
Ahdistuminen,
turhautuminen
Satunnaisia
polkuja,
vääriä alkuja
Pettymys,
kyynisyys
Mittarit, rohkaisu, palkitseminen
Muutostarpeen
määrittely
Yhteisen
näkemyksen
luominen
Muutoskyvystä
huolehtiminen
Ensimmäiset
toimenpiteet
Ankkurointi
käytäntöön
Onnistunut
muutos=
Valpola (2004); Saias (1991, em. teoksessa) - muokattu
Tilannekat-
saus/tausta
Miksi?
Tavoite,
visio, viestit
Keinot,
konseptit,
taktiikka
Roolit,
materiaalit,
aikataulut
Ensimmäiset
onnistuneet
toteutukset
Mitä?
Millä
lihaksilla?
Milloin? Miten?
Viestintä
Muutos
Työturvallisuudella on oma talon sisäinen brändi, logo ja –väri
eli muutoksella on nimi
Työturvallisuus näkyy toimistoissa ja tehtailla
- Valmis peruspaketti mahdollistaa hyvän näkyvyyden paikallisissa
työturvallisuustilaisuuksissa
Esillepano-
laatikko tasku-
oppaille
Kilpailusetti
Esitelaatikko
Oranssi pöytäliina
Pahviset henkilöfiguurit
Roll-up
Pahvitornit
Paljon muuta materiaalia
Messupiste Tampereen toimistolla
UPM Turvallisuusviikon aikana järjestetään
paikkakuntakohtaisia tapahtumia ympäri maailmaa
Muutoksen luvut
2-5
17
100
20 %
100 %
Viestit
Toistot
Aikaikkuna (pv)
Henkilöstöä mukana
Johdon sitoutuminen
Valpola (2004)
Ilmatieteen laitoksen sääennuste lupaa ensi viikoksi aurinkoista keliä.
Paula katkaisi jalkansa.
Lasse huoltaa polkupyöräänsä.
https://youtu.be/IsEpiOVrBfU
Kysymyksiä?
Turvallisuusvinkki:
Ratkaisu:
Kolmen pisteen kontakti!
RISKI:
Portaissa kompastuminen on yksi yleisimpiä
työtapaturmien syitä

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Field marketing manager perfomance appraisal 2
Field marketing manager perfomance appraisal 2Field marketing manager perfomance appraisal 2
Field marketing manager perfomance appraisal 2tonychoper3104
 
Proyecto practicas no_escolarizadas IV
Proyecto practicas no_escolarizadas IVProyecto practicas no_escolarizadas IV
Proyecto practicas no_escolarizadas IVocampoanahi
 
The respiratory system
The respiratory systemThe respiratory system
The respiratory systemMrsMendoza
 
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2Harrison Woods
 
Technology consultant perfomance appraisal 2
Technology consultant perfomance appraisal 2Technology consultant perfomance appraisal 2
Technology consultant perfomance appraisal 2tonychoper2204
 
Klik merja2
Klik merja2Klik merja2
Klik merja2KLIK15
 
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleWhat Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleCurley & Rothman, LLC
 
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...Curley & Rothman, LLC
 
Scrum luis garcia
Scrum luis garciaScrum luis garcia
Scrum luis garciaLuis Garcia
 

Andere mochten auch (11)

Cours
CoursCours
Cours
 
Field marketing manager perfomance appraisal 2
Field marketing manager perfomance appraisal 2Field marketing manager perfomance appraisal 2
Field marketing manager perfomance appraisal 2
 
Proyecto practicas no_escolarizadas IV
Proyecto practicas no_escolarizadas IVProyecto practicas no_escolarizadas IV
Proyecto practicas no_escolarizadas IV
 
Catalogo2017
Catalogo2017Catalogo2017
Catalogo2017
 
The respiratory system
The respiratory systemThe respiratory system
The respiratory system
 
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2
Delany & Co EUCoLab Round Table 3_v2
 
Technology consultant perfomance appraisal 2
Technology consultant perfomance appraisal 2Technology consultant perfomance appraisal 2
Technology consultant perfomance appraisal 2
 
Klik merja2
Klik merja2Klik merja2
Klik merja2
 
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleWhat Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
 
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...
How Can You Determined If A Contract Was Breached: A Guide for Conshohocken, ...
 
Scrum luis garcia
Scrum luis garciaScrum luis garcia
Scrum luis garcia
 

Ähnlich wie Klik ari salla

Kuinka me kehitämme työturvallisuutta Fingridillä
Kuinka me kehitämme työturvallisuutta FingridilläKuinka me kehitämme työturvallisuutta Fingridillä
Kuinka me kehitämme työturvallisuutta FingridilläFingrid Oyj
 
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015PROimpact_Oy
 
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 TyöturvallisuusinfoTyöterveyslaitos
 
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuudenSaija Syväoja
 
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainenMaintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainenMaintpartner Group
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaTyöterveyslaitos
 
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka RuusunenJohtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka RuusunenFingrid Oyj
 
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyö
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyöTurvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyö
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyöjapijapi
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Tyoelama2020
 
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Sinikka Pennanen
 
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisut
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisutTeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisut
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisutTeijoTalot
 
Teknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTeknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTechFinland
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! TimoAro
 

Ähnlich wie Klik ari salla (20)

Kuinka me kehitämme työturvallisuutta Fingridillä
Kuinka me kehitämme työturvallisuutta FingridilläKuinka me kehitämme työturvallisuutta Fingridillä
Kuinka me kehitämme työturvallisuutta Fingridillä
 
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
 
Lindström Oy Case Merja Koivu
Lindström Oy Case Merja KoivuLindström Oy Case Merja Koivu
Lindström Oy Case Merja Koivu
 
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
 
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden
3. Pekka Jauhiainen, Kuinka Sandvik huomioi murskausturvallisuuden
 
Safety management in travel services
Safety management in travel servicesSafety management in travel services
Safety management in travel services
 
24.10.2016 RenoNorden
24.10.2016 RenoNorden  24.10.2016 RenoNorden
24.10.2016 RenoNorden
 
Monni Tiina-Mari, TKK Organisaation rakenteiden kehittämisen näkökulma
Monni Tiina-Mari, TKK Organisaation rakenteiden kehittämisen näkökulmaMonni Tiina-Mari, TKK Organisaation rakenteiden kehittämisen näkökulma
Monni Tiina-Mari, TKK Organisaation rakenteiden kehittämisen näkökulma
 
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainenMaintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen
Maintpartner - teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka RuusunenJohtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
 
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyö
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyöTurvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyö
Turvallisuus- ja yritysjohdon yhteistyö
 
Turvallisuusjohtaminen matkailupalveluissa
Turvallisuusjohtaminen matkailupalveluissaTurvallisuusjohtaminen matkailupalveluissa
Turvallisuusjohtaminen matkailupalveluissa
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
 
Tuottavuus ja ay-liike
Tuottavuus ja ay-liikeTuottavuus ja ay-liike
Tuottavuus ja ay-liike
 
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisut
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisutTeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisut
TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisut
 
0-tapaturmaa turvallisuusmalli
0-tapaturmaa turvallisuusmalli0-tapaturmaa turvallisuusmalli
0-tapaturmaa turvallisuusmalli
 
Teknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuusTeknologiateollisuus vastuullisuus
Teknologiateollisuus vastuullisuus
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
 

Klik ari salla