1. Estilos de liderazgos de Mandela y el capitán del equipo de Rugby
Existen distintos tipos de liderazgos presentes en diversas situaciones, pero la
más presente en la trama es el nuevo estilo de liderazgo, el estilo emprendedor,
de apoyo y autocrático. En estos estilos comprenden apoyar al grupo y transmitir
todas sus ideas, motivando a cumplirlas. Siempre con sus ideales fue
transmitiendo el sentido de la igualdad, para que la sociedad encuentre un punto
de equilibrio entre lo antes visto como racismo y ahora visto como igualdad de
condición, sin importar el color de piel de las personas. Mandela al pasar muchos
años en la cárcel y seguir en pie con lo que decía, llevo a las personas a entender
su causa y a sumarse ante ella, Gracias a Mandela se empieza a creer en la raza
negra para un deporte de elite como es el Rugby y no llevar a cabo el lema de “La
supremacía blanca”.
El tipo de liderazgo presente en el Capitán del equipo de rugby ( François
Pienaar) es de tipo apoyo, debido a que ayudo a los jugadores a superar lo
diversos problemas presentes en el equipo para lograr finalmente jugar y como
consecuencia ganar la copa, durante el proceso hubo siempre un poder de
análisis comprensivo sobre el equipo y sus falencias, logrando una motivación por
la cual seguir y ganar la copa. Recupero la confianza de sus compañeros y trabajo
en el sentido común y un objetivo común, logrando así implanta una idea a las
demás persona. El triunfo de la copa del mundo sabían que podía ser un pilar
fundamental para realizar el cambio, y lograr una unión entre las personas
blancas, de color y que el Rugby se el pie para la unión.