3. Kansen
– Geen informatiedouche
– Hapklare brokjes
– Verandering van spijs doet eten
– Eco-logisch en -nomisch
– À la carte studeren
– Schaalbaar en direct inzetbaar
– Welkom in het land van de pioniers
– Leren is tweerichtingsverkeer
– Extra motivatie om door te zetten
– Voor sommigen laagdrempeliger
– Automatische certificaten
Aandachtspunten
– Wie zit aan de computer?
– Onpersoonlijk en individueel
– De onverbiddelijkheid van het
geschreven woord
– Het bos en de bomen
– Technische problemen en
computervaardigheden
– Goede voorbereiding
– Voor sommigen hoogdrempeliger
– Voldoende variatie
4. Aandachtspunten bij e-learning
– Wie zit aan de computer?
– Onpersoonlijk en individueel
– De onverbiddelijkheid van het geschreven
woord
– Het bos en de bomen
– Technische problemen en
computervaardigheden
– Goede voorbereiding
– Voor sommigen hoogdrempeliger
– Voldoende variatie
1. Wie ben ik?
Jurgen Gaeremyn
CPA katholiek onderwijs Vilvoorde gedurende 6 jaar
5 jaar lid van Coprant
Actief bijdragen aan uitwisseling
Veiligheidspictogrammen.be
Actieve deelname op PreBes forum, in LinkedIn groepen
Geloof in delen van informatie en kennis
Oprichter Veiligheid in de Vingers
2. Sjette Online en Veiligheid in de Vingers
Onlangs de sprong gewaagd – professioneel websites
ViV: leerplatform en uitwisselingsplatform voor PA’s
Tot nu toe hebben we gesproken over klassieke opleidingen. Voor deze opleidingen doen we beroep op deskundigen van op het werkveld. Zo zijn we momenteel op zoek naar iemand om een cursus basiselektriciteit uit te werken in het kader van BA4 bevoegdheden in de scholen. Daarnaast hoop ik ook iemand te vinden die een opleiding wil uitwerken rond veiligheid in het labo. Mocht jij – vanuit je opdracht als PA, of als zelfstandige activiteit – interesse hebben om zo’n opleiding uit te werken, dan mag je me persoonlijk contacteren en dan bespreken de de praktische kant van het verhaal.
Een belangrijke pijler in elk welzijnsbeleid, is natuurlijk hoe we omgaan met nieuwe collega’s. In de meeste scholen start begin september de grootste groep nieuwe werknemers. Daarnaast heb je een aantal mensen die een nieuwe opdracht hebben. Doorheen de loop van het jaar, komen dan ook nog sporadisch mensen bij...