O documento discute os desafios e dilemas enfrentados por mulheres nas relações internacionais, incluindo a desigualdade de gênero no Brasil e no mundo. Apresenta iniciativas como os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU para promover a igualdade, e descreve a trajetória profissional da autora, enfrentando desafios como o luto pela perda dos pais e o empreendedorismo.
1. DESAFIOS E DILEMAS NA
ATUAÇÃO DE MULHERES NAS
RELAÇÕES INTERNACIONAIS
IRANY ASSIS
2. “Não sabia que era impossível.
Foi lá e fez.”
Jean Cocteau
3. AGENDA
▶ Apresentação
▶ Discussão da igualdade de gênero no mundo e no Brasil
▶ Iniciativas para solucionar desigualdade: Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)
▶ Glossário feminista
▶ Trajetória profissional e desafios
▶ Soluções e ações práticas
▶ Dicas e recomendações
16. O PAPEL DA MULHER NAS
RELAÇÕES INTERNACIONAIS
CONTEMPORÂNEAS
NEMRI – Núcleo de Estudos Multidisciplinar de Relações Internacionais
CERES – Centro de Estudos das Relações Internacionais
17. Estrutura do artigo
▶ Conceito
▶ Economia
▶ Direito
▶ Teoria de RI
▶ Exemplo/Soluções
▶ Referencial
20. Conceitos
▶ Ideologia de gênero
▶ Identidade de gênero
▶ Orientação sexual
▶ Sexo
▶ Gênero
▶ Realidade de gênero
▶ Feminismo
21. Igualdade de gênero
Brasil
PARAÍBA: Segundo a lei 11.294, todos os
órgãos do poder público do estado vão
precisar “exigir das empresas vencedoras de
processos licitatórios pertinente a obras e
serviços, inclusive de publicidade, como
condição para assinatura do contrato, a
comprovação ou o compromisso de adoção
de mecanismos para garantir a equidade
salarial entre homens e mulheres com o
mesmo cargo, atribuições e tempo de serviço,
e com graus de instrução iguais ou
equivalentes”.
Mundo
(FEM) Fórum Econômico Mundial: “serão
necessários mais de 200 anos para eliminar
as diferenças no local de trabalho.
Segundo o relatório, houve algumas
melhorias na equiparação salarial em 2018
em comparação com 2017, mas este
progresso foi compensado pelo declínio da
representação das mulheres na política,
acoplado com uma maior desigualdade
no acesso aos serviços de saúde e
educação”.
23. WEP’s
▶ Liderança Promove Igualdade de Gênero;
▶ Oportunidades Iguais, Inclusão e Não-discriminação;
▶ Saúde, Segurança e Ausência de Violência;
▶ Educação e Treinamento;
▶ Desenvolvimento Empresarial, Cadeia de Fornecimento e Práticas de Comercialização;
▶ Liderança e Engajamento Comunitário;
▶ Transparência, Medição e Prestação de Informações.
25. Visibilidade
▶ Palestra sobre o BRICS;
▶ Reunião com o VP da CUT sobre a
criação do BRICS Sindical;
▶ Equipe Editorial do CERES;
▶ Convite para mentoria pelo LinkedIn;
▶ Palestra para o CONRI.
27. Erika Zoeller
É Doutora em Administração pela Wuhan University of
Technology (China) com pesquisa sobre
empreendedorismo feminino e criação de valor
compartilhado. Possui MBA realizado na China com
estudo comparando mulheres brasileiras e chinesas em
cargos de gerenciamento e alta gestão, suas barreiras e
desafios no mercado de trabalho e publicou artigos sobre
o tema em diversos países. Em 2014 lançou na Alemanha
seu primeiro livro solo: “Women in Management Old and
New Challenges in Brazil and China”. Com experiência de
10 anos na China, ganhou prêmios da academia e do
governo de Wuhan (Província de Hubei).
Atua nas relações Brasil-China com foco nas questões
interculturais. Ministra palestras e treinamentos sobre
diversidade com foco em gênero para empresas do setor
privado. De 2015 a 2017 foi Vice-Presidente da ONG
internacional BPW - Business Professional Women (unidade
São Paulo). É Conselheira do CECF – Conselho Estadual
da Condição Feminina, SP (2017-2021) e desde 2016 é
membro do conselho assessor da sociedade civil da ONU
Mulheres. Escreve coluna para a revista VOCÊ S/A sobre
diversidade no ambiente corporativo. É Professora
convidada da Fundação Dom Cabral. É mãe do Samuel
de 4 anos.
@zoellererika
28. Petrina Santos
É empreendedora cívica e social, com atual direção
executiva da Ageeo. É também conselheira do Brasil na ONU
para o High Level Political Forum, Nova York, para assuntos da
Agenda 2030 dos ODS e no G20 Youth (Y20), China, para
assuntos de Educação, Empreendedorismo e
Sustentabilidade. Em 2016 foi reconhecida pelo Governo do
Estado de São Paulo como Jovem Liderança. É gestora
ambiental, com educação executiva em negócios de
impacto pela Fundação Dom Cabral. Possui grande expertise
nas áreas de educação, empreendedorismo e impacto social
com foco em gestão de projetos e advocacy, pela qual atua
com grandes organizações do governo e setor corporativo,
tais como Secretaria de Educação do Estado de São Paulo,
JP Morgan, dentre outros. É global shaper na comunidade de
jovens ligada ao Fórum Econômico Mundial e líder no Comitê
de jovens empreendedores e no Comitê de Responsabilidade
Social da FIESP. Recentemente foi considerada talento global
em inovação social e Agenda 2030, integrando a delegação
brasileira do Unleash 2018 em Cingapura, organizado pela
ONU em parceria com a Deloitte Internacional, bem como é
Fellow do Governo Americano por meio do Departamento de
Estado dos Estados Unidos para o American Council for Young
Political Leaders, edição que acompanhou diretamente as
eleições americanas de 2018 | Midterms. (Washington DC e
Colorado). Recentemente esteve na India para o SDG Action
Tour, para conhecer projetos ligados aos ODS de lá.
@petrinasantos
30. Jornada
Ganhos
▶ Internacionalista
▶ Assessora de Imprensa
▶ Empreendedora
▶ Pesquisadora
▶ Empoderamento
Aprendizado
▶ Alzheimer e falecimento do pai
▶ Câncer e falecimento da mãe
▶ Processo de luto
▶ Morar sozinha
▶ Empreender
31. Pirâmide das necessidades - Maslow
Segurança
Sociais
Estima
Auto
Realização
- Horário de trabalho
- Intervalo de descanso
- Conforto Físico
- Trabalho Seguro
- Remuneração e benefícios
- Permanência no emprego
- Amizade dos colegas
- Interação com clientes
- Chefe amigável
- Reconhecimento
- Responsabilidade
- Orgulho e reconhecimento
- Promoções
- Trabalho desafiante
- Diversidade e autonomia
- Participação nas decisões
- Crescimento pessoal
Satisfação no trabalho
- Comida
- Água
- Sexo
- Sono e Repouso
- Liberdade
- Segurança da violência
- Ausência da poluição
- Ausência de guerras
- Família
- Amigos
- Grupos Sociais
- Comunidade
- Aprovação da família
- Aprovação dos amigos
- Reconhecimento da comunidade
- Educação
- Religião
- Passatempos
- Crescimento Pessoal
Satisfação fora do trabalho
Fisiológicas
47. Planejamento
Objetivo
Hoje
▶ Qual o meu objetivo?
▶ O que eu sei?
▶ O que eu gosto?
▶ Quem eu conheço?
▶ Quais lugares eu frequento?
▶ Quais livros eu leio?
▶ Quais são meus hobbies?
48. Qual o seu legado?
“Ninguém cresce
sozinho”
“Quem não é visto,
não é lembrado”
“Nenhuma vitória é
fácil”
Ousadia
Inovação
Curiosidade
Gratidão
Respeito
Empreendedorismo
Estude
Leia
Escreva
Crie networking
Trace um objetivo
Tenha um mentor
49. Livros
▶ Um teto todo seu (1929), de Virginia Woolf;
▶ Sexo e Temperamento (1935), de Margaret Mead;
▶ O Segundo Sexo (1949), Simone de Beauvoir;
▶ A mística feminina (1963), de Betty Friedan;
▶ Les guérillères (1969), de Monique Wittig;
▶ The female eunuch (1970), de Germaine Greer;
▶ Política sexual (1970), de Kate Millett ;
▶ Sister outsider (1984), de Audre Lorde;
▶ O Gênero da Dádiva (1988), de Marilyn Strathern;
▶ O mito da beleza (1990), de Naomi Wolf;
▶ Problemas de gênero (1990), de Judith Butler;
▶ Feminism is for everybody (2000), de bell hooks;
▶ Persépolis (2004), de Marjane Satrapi;
▶ Dykes to watch out for (2009), de Alison Bechdel;
▶ Má feminista (2014), de Roxane Gay;
▶ Eu Sou Malala, (2013) de Malala Yousafzai;
▶ Homens explicam tudo para mim (2015), de
Rebecca Solnit.
50. Filmes
▶ "Garota Interrompida" (1999);
▶ "Erin Brockovich" (2000);
▶ "Frida" (2002);
▶ “O Sorriso de Monalisa” (2003);
▶ "Olga" (2004);
▶ "Menina de Ouro" (2004);
▶ "Mulheres Perfeitas" (2004);
▶ “Histórias Cruzadas” (2011);
▶ “A Dama de Ferro” (2012);
▶ “Frozen” (2013);
▶ “As Sufragistas” (2015);
▶ "Filha da Índia" (2015);
▶ "Malala" (2015);
▶ "Que Horas Ela Volta?" (2015);
▶ "Garota Dinamarquesa" (2016);
▶ “Estrelas Além do Tempo” (2017);
▶ “Mulher Maravilha” (2017);
▶ "Eu Não Sou um Homem Fácil" (2018).
51. Até o CONRI 2020
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Vamos junt@s?