2. • Principios Generales
• Reglas y directrices
• Debe incluir detalles
• Enumerar las líneas
• Implantación de nuevos
sistemas
• Debe quedar documentada
• Manual de Gestión

3. POLITICAS GENERALES POLITICAS DEPARTAMENTALES
POLITICAS ESPECIFICAS

4. COMPROMISO MEJORA
CONTINUA
ADECUADA
REQUISITOS
LEGALES
PREVENCION
CONTAMINACION

5. Se contempla en un
mismo documento
calidad, Medio Ambiente
y/o prevención de
Riesgos Laborales –
Seguridad y Salud.

6. Estructura
unificada de
planes
Estimular
criterios
Toma de
decisiones a
todo nivel
Establecerse
como guía

8. Principios y
valores
organizacionales
Recursos
de la
empresa
Objetivos
de la
empresa

9. Se deben tomar las variables generales
del análisis DOFA, como son las fortalezas y
las debilidades con el fin de analizar las
variables internas que inciden en la política
empresarial:
 Análisis de recursos
 Análisis de actividades
 Análisis de riesgos
 Análisis de portafolio

10.  Fortalezas Organizacionales
Comunes
 Fortalezas Distintivas

11. De acuerdo a las características de las
variables internas de la organización, se
procede a analizar la configuración de las
políticas empresariales.
En fin las políticas empresariales abarcan
todos los niveles organizacionales y se
pueden establecer para todos los aspectos
que empresa busque regular

12. Al momento de realizar un diagnóstico del
sector externo se debe tener en cuenta los
siguientes aspectos:
 Análisis del Entorno
 Grupos de interés
 El entorno en forma amplia
 Aspectos demográficos,
 políticos, legislativos, etc.

13. INTEGRANTES:
JORGE MONROY
CARMEN ROSA PIRAMANRIQUE
MARYORI ROJAS