Propuestas para solucionar los riesgos y peligros laborales que se pueden presentar en todo tipo de empresa, por ello es importante conocer y saber que se puede hacer para mejorar la seguridad en nuestro tiempo laboral.
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Actividad #1 factores de riesgo o peligros laborales
1. Actividad No. 1:
Factores de riesgo o
peligros laborales
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
JULIAN DAVID VEGA ROJAS
JORGE ENRIQUE VARGAS GUEVARA
KATHERYNE VARGAS BERNAL
2. Introducción
En este trabajo se realiza un análisis detallado sobre los riegos labores
que se presentan en la empresa “Las Brisas” cuyo objeto social es la
fabricación de elementos a base de asbesto que han provocado
problemas de salud a los trabajadores y por ende se explican las
diferentes causas y posibles soluciones para mitigar estos problemas.
3. Problema
En las instalaciones y en el desarrollo de procesos,
actividades y tareas de una empresa seleccionada
por cada equipo de trabajo, existen una serie de
factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o
enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y
pérdidas económicas y humanas.
EMPRESA: Las Brisas, Antioquia-Colombia.
OBJETO SOCIAL: Fabricación de frenos de autos y
techos de asbesto.
PROBLEMA A RESOLVER: Trabajadores han tenido que
retirarse de la empresa por que han presentado
síntomas de cáncer presentados por el asbesto, la
empresa está sufriendo una crisis económica y fiscal
por la falta de normas de seguridad.
4. Listado de posibles causas del
problema
1. Riesgo de aparición de células cancerígenas en el
cuerpo por la inhalación de valor de asbesto.
2. Riesgo de quemaduras, ya que este material se trabaja
caliente.
3. Riesgo de choque térmico.
4. Riesgo eléctrico, se da cuando se trabaja con
maquinaria que requiere mucha más energía que la
convencional (110v).
5. Riesgo para las personas que rodean las instalaciones y
están en contacto con los trabajadores.
6. Riesgo ergonómico, malas posturas al ejercer la labor y
exceso de fuerza.
7. Riesgo químico, inhalación de vapores tóxicos para el
ser humano, generalizando todos los riegos que pueden
conllevar la manipulación del material.
5. Ideas para poder resolver las
causas
1: Veedurías para verificar que los trabajadores estén cumpliendo con los protocolos de
bioseguridad de la empresa.
2: Equipos de bioseguridad y como utilizarlos antes, durante y después de la labor, y quien
debe utilizarlos.
3: Las personas de seguridad y personal de maquinaria deben hacer uso de mascarillas
protectoras ya que están cerca del área de manipulación de los materiales.
4: Se necesita seguridad para el ingreso de personal y el ingreso de movilidad.
6. Listado de todo aquello que
conocemos sobre el problema
• El asbesto es perjudicial para la salud.
• Sanciones por el incumplimiento de las normas de seguridad.
• La empresa se encarga de vincular a los trabajadores a la Administradora de
riesgos laborales ARL dependiendo el nivel de riesgo.
7. Que creemos que se debería
hacer en estos casos
• Desarrollo de capacitaciones
para el uso de implementos de
seguridad dependiendo del área
de trabajo donde se encuentre.
• Logística para la organización
de la capacitaciones y horarios de
pausas activas.
• Contactar personal certificado
para la realización de las
capacitaciones.
• Convenios para materiales de
seguridad
8. Acciones a realizar para resolver el
problema
• Capacitaciones
• Dotación de elementos
• Zona de alimentación de
trabajadores este alejada del
lugar de riesgo.
• Zona de lavado de uniforme
y zona de limpieza superficial de
la ropa que tiene el trabajador.
• Mantenimiento y revisión de
la maquinaria y elementos de
trabajo.
9. Temas que esperamos resolver
• La intoxicación de los trabajadores.
• Lesiones corporales por malas posturas o exceso de fuerza.
• Enfermedades a largo plazo.
10. Peligros laborales, que puedan ocasionar lesiones
corporales
- Muerte, mutilación y heridas por la incorrecta
manipulación de la maquinaria.
Peligros laborales, que puedan generar
enfermedades
- Intoxicación por la inhalación de sustancias
toxicas.
- Ergonómico por malas posturas.
- Cáncer por el contacto directo con el asbesto
11. Donde se presentan los peligros anteriormente
mencionados:
Las lesiones corporales graves se pueden presentar en el área de maquinaria y las
leves casi que en cualquier entorno. Por ejemplo, una toma de corriente
convencional.
Las enfermedades se pueden generar en el área de manipulación directa de los
químicos.
12. Actividades para prevenir o controlar los peligros
laborales identificados, según la Resolución 1016 de
1989, previa entrevista con personal del área de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
1. Capacitaciones.
2. Sanciones.
3. Acciones a tomar si se presenta
algún accidente laboral.
13. Como ha participado el Comité Paritario de Salud
Ocupacional (Hoy COPASST), en la identificación de
los peligros laborales en la empresa
•Lleva a cabo la veeduría de los
procesos que la empresa ha
implementado para la prevención
de los riesgos laborales.
•Punto de aviso temprano para
reportar cualquier posible riesgo a
futuro.
•Mantener actualizadas las
acciones que se deben tomar ante
cualquier riesgo que ya sea
conocido.
14. Conclusiones
•La manipulación del asbesto es perjudicial para la salud y su uso será
prohibido a partir del 2021 por lo que se deberá cambiar de materia prima
de los productos que se fabrican.
•Es muy importante tener protocolos de seguridad en las empresas para
salvaguardar la salud de los trabajadores.
•La empresa deberá implementar un plan de desarrollo para el cambio del
material en el año 2021.
•Para la implementación de las acciones que se dieron anteriormente
necesario planificar un proyecto de inversión que evite las pérdidas de
producción.
•Al realizar las acciones de seguridad en el trabajo, nos permiten mejorar
de forma óptima las condiciones de trabajo, además de capacitarnos
para evitar cualquier tipo de incidente laboral.
15. Bibliografía
Contenido material OVA
Periódico el Espectador:
https://www.elespectador.com/noticias/economia/en-donde-esta-el-
asbesto-en-colombia/
Ley para el 1 enero del 2021 – prohibición total del uso de este material.
Código sustantivo del trabajo.