SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 49
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Oppaina Jukka ja Antti Avoinesta




                                   May 25, 2010   1
Päivän ohjelma
•   Johdatus järjestön toimintaympäristöön
     –   Mediaympäristön ja mediakäytön muutokset
     –   Näkökulmia sosiaaliseen mediaan
     –   Miten sosiaalisen median palvelut voivat palvella järjestön toimintaa? Mitä ne muuttavat järjestössä?
•   Facebook järjestön näkökulmasta
     –   Eilen, tänään … huomenna
•   Millaisia asioita järjestöissä on tehty?
•   Lounas
•   Miten saada kumppaneita, jäseniä ja vaikutusvaltaa
     –   Ja mitä sillä on tekemistä sosiaalisen median kanssa?
•   Tavoitteiden asettaminen ja suunnittelun tärkeys
•   Suunnittelusta toteutukseen ja seurantaan
     –   Kanavien ja alustojen valinta
•   Viedään järjestöt sosiaaliseen mediaan




                                                                                                         5/25/2010   2
May 25, 2010   3
Internetin käyttö iän mukaan




                               Tilastokeskus 2009
Käytön frekvenssi Suomessa




                             Tilastokeskus 2009
Suurimmat muutokset käyttötavoissa
2005-2009
•   33 % keskustelee verkossa (+83 %)
•   16 % opiskelee verkossa (+78 %)
•   37 % käyttää pikaviestimiä (+55 %)
•   41 % lukee blogeja (-)
•   68 % etsii terveyteen liittyvää tietoa (+28 %)
•   14 % pelaa pelejä (-46 %)
     – Käyttäjäkunta ja käyttötavat muuttumassa!




                                                     Tilastokeskus 2009
Ihmisten osallistuminen ja median
käyttö




                               Forrester Research 2009
Perinteinen järjestötoiminta



                                                                               • rahoitus
                                                                   Resurssit
                                                                               • toimintaympäristö



                 vaikuttaminen
                                                     Yhteiskunta


                                     • institutionaalinen
                                     • yleinen mielipide
                                                                               Toiminta


                                                              • tavoitteet
                                                              • rakenteet
                                                              • tekeminen
                      massayhteisöllisyys
                 yhteiskunnallinen
                                     yhteiset intressit
                  vaikuttaminen
Järjestötoiminta verkkoyhteiskunnassa



                                                                        Resurssit




                                                          Yhteiskunta

                                       vaikuttaminen
                                                                                    Toiminta




                        yksilöllinen yhteisöllisyys

                              yhteisöt osana
            tarvelähtöisyys                     tekemisen ilo
                               identiteettiä
Järjestön toimintaympäristö on muuttunut
• Uudet foorumit keskusteluille
   – syntyvät ja kuolevat nopeasti
   – yhdistysten agendat siirtyneet osittain pois yhdistysten vaikutuspiiristä
• Jäsenten osallistumisen muuttuneet motiivit
   – jäsenyys osa identiteettiä
   – vapaa-aika arvokasta, haetaan kokemuksia ja uusia asioita
   – halutaan konkreettista vaikuttamista
• Jäsenyydelle on monta eri tasoa
   –   Osallistuva
   –   Jäsenmaksua maksava
   –   Faniryhmään kuuluva
   –   Toimintaa seuraava jne. jne.
Näkökulmia sosiaaliseen
mediaan



                          5/25/2010   11
Sosiaalinen media on
puskaradio



                       5/25/2010   12
Mikä on puskaradio?
• Puskaradio on epäformaalia ja puolueettomaksi miellettyä
  kommunikaatiota henkilöltä toiselle koskien tuotetta, palvelua tai
  brandia.




                           Kai Huotari, Tietotekniikan tutkimuslaitos HIIT, 2010
                                                                     5/25/2010   13
Heikot ja vahvat linkit
• Heikot linkit auttavat levittämään viestiä tehokkaasti
    – Tuttavat kertovat asiasta toisilleen
• Vahvat linkit vakuuttavat
    – Kysymme usein lähellämme olevilta ihmisiltä neuvoa
    – Usein myös uskomme, mitä he sanovat




                                                           5/25/2010   14
Kalamesta
                                                          Kalamesta!




Mika ja Lasse tapaavat yhdistyslain muutosta
käsittelevässä seminaarissa. Lounaalla he sattuvat
keskustelemaan kesälomasuunnitelmistaan.

Mika kertoo harrastavansa kalastamista. Hän tietää
Vantaanjoella erinomaisen kalapaikan.

Lassen hyvä ystävä Jouni haluaa pohtii, missä voisi
lähteä testaamaan vaimoltaan joululahjaksi saamaansa
virveliä.

Lasse päättää jakaa Mikan kalavinkit Lasselle. Jouni
luottaa Mikaan ja päättää lähteä kokeilemaan virveliään
sinne.




                                                                       5/25/2010   15
Sosiaalinen media on voimakas
puskaradio
• Ihmiset suosittelevat, haukkuvat ja kertovat kokemuksistaan
• Tosielämän suhteiden perusteella (vahvat linkit)
• Verkossa syntyneiden suhteiden perusteella (heikot linkit)
    – Yhden ihmisen kommunikointi monelle on aiempaa helpompaa
    – Blogi, Facebook-päivitykset, Twitter…
• Ihmiset, joilla on kokemusta järjestöstä, lajista, lahjoituskohteesta,
  osaavat antaa siihen järjestöstä riippumattoman näkökulman, joka
  koetaan usein puolueettomaksi
• Omat tuttavani tuntevat minun mieltymykseni ja osaavat arvioida,
  mikä minulle olisi sopivin vaihtoehto    suodattaa kaikesta tiedosta
  minulle oleellisen.
• Sosiaalinen filtteri!



                                                                  5/25/2010   16
Miten tukea suodattimen toimintaa?
• Suodatin on henkilökohtainen
   – Esimerkki: poliisin toiminta
   – Kerro asioista tarinoilla, joissa on ihmisiä
• Suodattimen läpäisee helpommin, jos kannustaa osallistumiseen
  ja jakamiseen
   – Kiinnostavaa sisältöä jaetaan
   – Viralliset tiedotteet eivät kiinnostavat, elleivät ne tule sosiaalisen filtterin läpi
• Riippuen kohderyhmästä ja tavoitteesta
   – Kuvat, videot ja kyselyt
   – Pelit (push4change)
   – Ystäville antaminen (Silja Line)
Sosiaalinen media on erilaisia
palveluita ja alustoja



                                 5/25/2010   18
•Facebook

    Yhteisöt         •Myspace
                     •IRC-Galleria
                     •Järjestön omat foorumit

                     •Youtube
     Mediat          •Flickr
                     •Slideshare



      Blogit         •Blogger
                     •Wordpress


                     •Twitter
   Mikroblogit       •Qaiku
                     •Yammer



Yhteistyöpalvelut    •Wikipedia
                     •Doodle




 Linkit ja uutiset   •Delicious
                     •Digg


                     •Habbo Hotel
Virtuaalimaailmat    •Second Life
                     •WoW




                     Muokkaus JH, pohjana: Mari Tikkanen, M4ID, Piritta Seppälä
Sisältöalustat vs. jakelukanavat
• Perustana jakaminen ja kommentointi
• Sisällön koti
    – Esim. Youtube, Flickr, järjestön www-sivut
• Jakelu- ja kommentointikanavat
    – Facebook, Twitter
• Jakaminen hoituu linkeillä, automaatio rss-syötteillä
• Yhteinen sisällöntuottaminen
    – Esim. wikit
    – Erityisen kiinnostava sisäisen toiminnan organisoinnissa
• Jakaminen ja kommentointi on myös tärkeä osa muita palveluita
    – Amazon
    – Hesari, Yle




                                                                 5/25/2010   20
Sisältöjen jakaminen
• Järjestö voi tehdä sen automaattisesti
   – Esimerkiksi uutinen Facebookiin, Twitteriin (tai muille sivustoille)
• Ihminen voi tehdä sen kiinnostuksensa mukaan
   – Paras tapa!
   – Herättää tehokkaammin keskustelua ja kommentointia
   – Osa puskaradiota ja sosiaalista filtteriä
• Osa palveluista vielä alkuvaiheessa Suomessa
   – Yhteisön löytäminen voi olla hankalaa




                                                                            5/25/2010   21
5/25/2010   22
5/25/2010   23
5/25/2010   24
Sosiaalinen media on
vuorovaikutusta ja valtaa



                            5/25/2010   25
Vuorovaikutusta ihmisten kanssa




Susan kritisoi hyvin kärjistetysti Greenpeacen
Facebook-sivulla, mutta silti järjestö voi osallistua
hyvin asiallisesti ja kääntää tilanteen voitoksi.




                                                        5/25/2010   26
Osallistumista järjestön toimintaan




         Osallistuminen voi olla esimerkiksi laulun
         tekemistä järjestön toiminnan innoittamana ja sen
         jakamista muille ihmisille!                         5/25/2010   27
Järjestön toiminnan avoimuutta
                                 Greenpeace
                                 kertoo avoimesti ja
                                 välittömästi
                                 toiminnastaan.
                                 Tällaiset
                                 päivitykset
                                 auttavat
                                 ymmärtämään
                                 arjen toimintaa ja
                                 samaistumaan
                                 siihen.




                                         5/25/2010   28
Yhteisön valtaa
                  Kääntäjät voivat
                  keskustella avoimesti ja
                  julkisesti heitä
                  kuohuttavasta asiasta. Ja
                  siirtyä helposti sanoista
                  tekoihin.




                                     5/25/2010   29
Sosiaalinen media muuttaa
järjestön toimintaa



                            5/25/2010   30
Avointa ja keskustelevaa
• Toiminta muuttuu avoimeksi ja vuorovaikutteiseksi
   – Ihmiset kommentoivat ja osallistuvat – halusit tai et
• Viestintää tekevät kaikki
• Järjestön brändin omistavat jäsenet
   – He päättävät omilla sanoillaan ja teoillaan, millainen järjestö on
   – Sinä voit vahvistaa hyviä signaaleja ja heikentää huonoja
• Sosiaaliseen mediaan osallistuminen ja sen seuranta on
  resurssoitava
   – Kyseessä on uusi tehtävä järjestössä, joka vaatii uutta osaamista




                                                                          5/25/2010   31
Esimerkki: AV-kääntäjien yhteisön synty
verkossa
• Av-käännöstoimistojen kääntäjien palkkiot ovat jo vuosia menneet
  koko ajan alaspäin.
• Kääntäjillä ei ollut oikein uskoa siihen, että alan tilanteelle voi
  tehdä mitään.
• Olemassa olevat järjestöt eivät tehneet mitään asialle!
• Kesällä 2009 kourallinen ihmisiä päätti tehdä tilanteelle jotain
• Kääntäjiä ryhdyttiin kutsumaan Avoinen tarjoamalle foorumille
  keskustelemaan ja jakamaan tietoa alan tilanteesta.
• 400 jäsentä suljetulla alueella joulukuussa 2009
• Facebook-ryhmässä 1200 jäsentä joulukuun loppuun mennessä
• Maaliskuussa käynnistyivät työehtosopimusneuvottelut kaikkien
  toimistojen kanssa!


                                                                5/25/2010   32
5/25/2010   33
Sähköisen viestinnän evoluutio
• 1990-luku
   – Koodaaja vie sivuille tiedottajalta saamansa sisällöt, jotka on koottu
     sisältöasiantuntijoilta
• 2000-luku
   – Tiedottaja viestii sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta
• 2010-luku
   – Sisältöasiantuntijat keskustelevat itse asiasta kuulijoiden kanssa. Kuulijat voivat
     antaa palautteen välittömästi.
Viestinnän perinteinen rooli
•   Toimittaa jäsenlehti
•   Toimittaa verkkosivuja
•   Tuottaa viestintämateriaaleja
•   Välittää viestiä ylhäältä alaspäin
Viestinnän muuttuva rooli
•   Keskustelun mahdollistaja
•   Keskustelun ohjaaja
•   Keskustelun innostaja
•   Järjestön sisäisen muutoksen edistäjä
•   Kuunnella, suodattaa ja suosittaa
•   Sitouttaa johto uuteen viestintäympäristöön
     – Ottaa pieniä askelia, oppia ja vakuuttaa
• Seurata heikkoja signaaleja
Järjestön on oltava avoin ja läpinäkyvä


Järjestön on tarjottava ihmisten tarpeisiin
ja mahdollisuuksiin sopivia
osallistumistapoja




                                          5/25/2010   37
”Järjestöjen strategiatyössä sähköisen maailman tulisi olla yksi
lähtökohta. Muuttuneen mediaympäristön hallinta ja sosiaalisen
median hyödyntäminen edellyttää urheilujohtajilta, valmentajilta
ja muilta toimijoilta uusia taitoja, työkaluja ja toimintatapoja. Kyse
on myös johtamistapojen muuttumisesta - pois siiloista
verkostoihin ja avoimempaan kommunikointiin”

- SLU:n pääsihteeri Jukka Pekkala (LUM 15.4.2010)




                                                                         5/25/2010   38
Yhteenvetona
• Muutoksia tiedon saamisessa
   – Puskaradiosta tulee ensisijainen tiedon saannin tapa
   – Ns. sosiaalinen filtteri
• Käyttäjätuotantoa keskeisempää on jakaminen ja kommentointi
• Järjestön toiminnan oltava avointa ja läpinäkyvää
• Eri palvelut tarkoitettu eri asioihin
   – Niihin osallistuvan täytyy tuntea yhteisön odotukset
   – Yhteisöt ja eri palvelut ovat vielä muotoutumassa
• Sosiaaliseen mediaan on tietoisesti panostettava
   – Uusi työalue, uudet resurssit
Facebook järjestön
näkökulmasta
Eilen ja tänään. Mitä on luvassa jatkossa?




                                             5/25/2010   40
Facebookin erittäin lyhyt oppimäärä
• Perustettu helmikuussa 2004
    – Alkuun ainoastaan Harvardin opiskelijoille, laajeni pian muihinkin yliopistoihin
    – Helmikuussa 2006 liittyminen vapautui kaikille


• Esiintyminen omilla nimillä oli suurin poikkeus muihin sosiaalisiin
  verkkopalveluihin
    – Alkujaan siis varsin suljettu (yliopistot) ympäristö, jonka vuoksi ihmiset
      ”uskalsivat” käyttää oikeaa nimeä
    – Tilanne tänään varsin eri ja Facebook pyrkii jatkuvasti avaamaan alustaa
      avoimemmaksi…
         • …mistä on seurannut (ja tulee seuraamaan) hurjasti ongelmia ja epäselvyyttä
           yksityisyyden kanssa


• Tällä hetkellä pitkälti yli 400 miljoonaa käyttäjää


                                                                                     5/25/2010   41
Järjestö menee Facebookiin
• Facebook on ”sosiaalista mediaa”

• Sosiaalinen media toimii pitkälti samoin kuin sosiaalinen
  kanssakäyminen yleensäkin:
    – Sosiaalisten suhteiden ylläpitäminen vaatii ”resursseja”
    – On erilaisia suhteita: pitkiä ja lyhyitä, aktiivisia ja passiivisia
    – Useimmat suhteet päättyy, jos niihin ei ole molemminpuolista panostusta




                                                                            5/25/2010   42
Järjestö menee Facebookiin…
…on kuin Antti menee bileisiin

• Antti kuulee juttuja hienoista bileistä, joissa on mukana kaikki
  merkittävät henkilöt, paljon Antin ystäviä ja tuttuja. Tuntuu, että
  kaikki on siellä. Sinnehän on pakko mennä, etenkin kun osoitekin
  on tiedossa. Hieman kyllä jännittää, että minkälaista siellä oikeasti
  on…

• Antti saapuu bileisiin. Tervehtiikö Antti ihmisiä? Jääkö Antti
  ”seinäruusuksi”? Etsiikö Antti uusia kontakteja? Odottaako Antti
  että hänelle tullaan puhumaan, vai avaako Antti itse suunsa?
  Puhuuko Antti tyhjänpäiväisiä, vai aloittaako kenties aidosti
  kiinnostavia keskusteluja?


                                                                 5/25/2010   43
Järjestö menee Facebookiin…
…on kuin Antti menee bileisiin

• Onko Antti kohtelias? Rupeaako Antti öykkäröimään? Puhuuko
  Antti vain itsestään?
• Puhuuko Antti liikaa? Toistaako hän itseään?
• Puhuuko Antti pari tuntia seinille, aloittaa murjottamisen nurkassa
  ja poistuu paikalta vähin äänin?
• Nukahtaako Antti sohvalle?

• Vai löytääkö Antti uusia ystäviä ja käy mielenkiintoisia
  keskusteluja?



                                                                5/25/2010   44
Facebookin perustyökalut
• Facebookin ”perustyökalut” ovat Facebook-sivut ja -ryhmät

• Sivu on se, miten ”Järjestö näkyy facebookissa”
   – Järjestön ”profiili”
   – Järjestöä voi fanittaa (eli nykyään tykätä)
   – Infosivu, seinä, kuvat, tapahtumat


• Ryhmä on enemmän suljettu
   – Tiiviimpi porukka, joka tekee yhdessä jotain
   – Viestiminen ryhmän kesken helpompaa, ryhmästä muille vaikeampaa




                                                                       5/25/2010   45
Facebook-sivu järjestölle
• Älä tee sivua, jos kukaan ei sitoudu millään tasolla ylläpitämään
  sitä
• Kirjoita mielenkiintoista sisältöä
    – Saa myös hassutella!
• Kirjoita muiden seinälle, kommentoi muiden kirjoituksia, viittaa
  omiin kirjoituksiin. Haasta muita. Provosoi hieman!
• Älä pelkää kritiikkiä.
• ”Ole oma itsesi”, sosiaalisessa mediassa ei onnistu, jos yrittää
  esittää jotain muuta kuin mitä on.




                                                                5/25/2010   46
Facebook-sovellukset
• Laidasta laitaan
    – Farmville, osallistu arvontaan, testaa älykkyytesi, verkkokauppoja…
• Onnistuessaan erittäin tehokas markkinoinnin keino
• ”Teknisenä” haasteena jatkuvasti muuttuva alusta
    – Muuten sovellukset voi kehittää haluamallaan tekniikalla, pyörivät omalla
      palvelimellaan, eivät Facebookin
• Käytännössä siis tavallisia verkkosovelluksia, jotka näkyvät
  facebookin ”sisällä”, ja pääsevät käsiksi siihen dataan, johon
  käyttäjä antaa luvan
    – Esim: minun kaverit, sähköpostiosoite, mistä tykkään, mihin tapahtumiin olen
      menossa, koska olen syntynyt, sukulaissuhteeni, työpaikkani jne…




                                                                              5/25/2010   47
Facebook muualla verkossa
• Jaa facebookiin
• Widgetit
   – http://www.facebook.com/facebook-widgets/
• Social plugins
   –   Facebook comments
   –   Like button
   –   Recommendations
   –   Activity streams
   –   Login with Facebook
   –   http://developers.facebook.com/plugins
• Open Graph Protocol (http://opengraphprotocol.org/)
   – Jokainen nettisivu on ”Facebook-sivu”
   – Avoin protokolla, jonka kehittäjä ja suurin hyödyntäjä on Facebook
   – Ensimmäinen ”metatietotaso” verkossa joka ottaa tuulta alleen


                                                                          5/25/2010   48
Facebook ja yksityisyys
• Facebookin yksityisyysasetukset sisältävät 170 eri optiota
    – http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/12/business/facebook-privacy.html
• Facebook muuttaa käyttöehtojeen ja oletusasetuksia jatkuvasti
    – Pyrkii ”huomaamatta” avaamaan ihmisten asetuksia
    – Avoimella datalla voi rahastaa, suljetulla ei
• ”Privacy policy” jota kukaan ei ymmärrä
    – Facebookin käyttöehtojen yksityisyydensuojaa koskevat tekstit ovat 5830
      sanaa pitkät
    – Flickr 384 sanaa
    – Twitter 1203 sanaa
    – MySpace 2290 sanaa
    – Yhdysvaltojen perustuslaki 4543 sanaa
• http://youropenbook.org/


                                                                           5/25/2010   49

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäTukiliitto
 
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanVirkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanSaara Pajunpää
 
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)Harto Pönkä
 
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuriYhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuriHarto Pönkä
 
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoa
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoaMinä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoa
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoaTukiliitto
 
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?Pauliina Seppälä
 
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Teemu Ropponen
 
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskus
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskusYhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskus
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskusSaara Pajunpää
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödäänTAPIO
 
Verkko ja verkkoyhteisöt mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010
Verkko ja verkkoyhteisöt   mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010Verkko ja verkkoyhteisöt   mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010
Verkko ja verkkoyhteisöt mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010Sanna Brauer
 
Verkkoidentiteetti
VerkkoidentiteettiVerkkoidentiteetti
VerkkoidentiteettiSanna Brauer
 
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäSosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäHarto Pönkä
 
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisesta
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisestaOuti Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisesta
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisestaDemos Helsinki
 
Yhteiskuntavastuu bm hki42010
Yhteiskuntavastuu bm hki42010Yhteiskuntavastuu bm hki42010
Yhteiskuntavastuu bm hki42010Matti Leskinen
 
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaSosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaMinnae
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukenaSosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukenaHarto Pönkä
 
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213Sanna Brauer
 

Was ist angesagt? (20)

Sosiaalinen media tutuksi
Sosiaalinen media tutuksiSosiaalinen media tutuksi
Sosiaalinen media tutuksi
 
Espoo 28.9.2012
Espoo 28.9.2012Espoo 28.9.2012
Espoo 28.9.2012
 
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
 
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaanVirkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
Virkataanko virtuaalisesti - sosiaalista mediaa järjestötoimintaan
 
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri (v. 2)
 
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuriYhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri
Yhteisöllisyys ja avoin toimintakulttuuri
 
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoa
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoaMinä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoa
Minä itse - vaikuttaja, Vaikuttamiskoulutusten satoa
 
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...
Kurio ja Nuorten Akatemia // Nuorten netinkäyttö ja yhteisöllisyys verkossa /...
 
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
 
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
Sosiaalinen media ja järjestötoiminta 23.10.2010
 
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskus
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskusYhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskus
Yhteisöllisestä mediasta virtaa järjestötoimintaan ok opintokeskus
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödään
 
Verkko ja verkkoyhteisöt mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010
Verkko ja verkkoyhteisöt   mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010Verkko ja verkkoyhteisöt   mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010
Verkko ja verkkoyhteisöt mitä annettavaa kulttuurialan yrittäjille? epky 2010
 
Verkkoidentiteetti
VerkkoidentiteettiVerkkoidentiteetti
Verkkoidentiteetti
 
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössäSosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä
 
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisesta
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisestaOuti Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisesta
Outi Kuittinen: 5 kokemusta joukkoistamisesta
 
Yhteiskuntavastuu bm hki42010
Yhteiskuntavastuu bm hki42010Yhteiskuntavastuu bm hki42010
Yhteiskuntavastuu bm hki42010
 
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apunaSosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
Sosiaalinen media yhdistysviestinnän apuna
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukenaSosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja opetuksen tukena
 
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213
Verkkoidentiteetti ja verkostoidentiteetti mänttä 160213
 

Ähnlich wie Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille

Sosiaalinen media kaupungin toiminnassa
Sosiaalinen media kaupungin toiminnassaSosiaalinen media kaupungin toiminnassa
Sosiaalinen media kaupungin toiminnassaHarto Pönkä
 
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJärjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJukka Helin
 
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Harto Pönkä
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011eskoh
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotMiia Kosonen
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöJuha Laamanen
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöSovelto
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöJuha Laamanen
 
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuus
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuusSosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuus
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuusTuuli Kurkipää
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...Salla-Maaria Laaksonen
 
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatus
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatusKansalaisaktiivisuus ja mediakasvatus
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatusSanna Brauer
 

Ähnlich wie Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille (20)

Metropolia Studia Generalia
Metropolia Studia GeneraliaMetropolia Studia Generalia
Metropolia Studia Generalia
 
Sosiaalinen media kaupungin toiminnassa
Sosiaalinen media kaupungin toiminnassaSosiaalinen media kaupungin toiminnassa
Sosiaalinen media kaupungin toiminnassa
 
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJärjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
 
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
Sosiaalinen media kaupungin ja kaupunkilaisten kohtaamisessa
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Strategiakierros helsinki aamupaiva
Strategiakierros helsinki aamupaivaStrategiakierros helsinki aamupaiva
Strategiakierros helsinki aamupaiva
 
Alumnit
AlumnitAlumnit
Alumnit
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
 
Aluekierros Tampere
Aluekierros TampereAluekierros Tampere
Aluekierros Tampere
 
Virtuaaliverkostot
VirtuaaliverkostotVirtuaaliverkostot
Virtuaaliverkostot
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
Aluekierros Kuopio
Aluekierros KuopioAluekierros Kuopio
Aluekierros Kuopio
 
Aluekierros Joensuu
Aluekierros JoensuuAluekierros Joensuu
Aluekierros Joensuu
 
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuus
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuusSosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuus
Sosiaalisen median yhteiskunnallinen ulottuvuus
 
Online-yhteistyo
Online-yhteistyoOnline-yhteistyo
Online-yhteistyo
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...
Sosiaalisen median hyödyntäminen organisaatioissa mainestrategisesta näkökulm...
 
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
 
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatus
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatusKansalaisaktiivisuus ja mediakasvatus
Kansalaisaktiivisuus ja mediakasvatus
 

Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille

  • 1. Oppaina Jukka ja Antti Avoinesta May 25, 2010 1
  • 2. Päivän ohjelma • Johdatus järjestön toimintaympäristöön – Mediaympäristön ja mediakäytön muutokset – Näkökulmia sosiaaliseen mediaan – Miten sosiaalisen median palvelut voivat palvella järjestön toimintaa? Mitä ne muuttavat järjestössä? • Facebook järjestön näkökulmasta – Eilen, tänään … huomenna • Millaisia asioita järjestöissä on tehty? • Lounas • Miten saada kumppaneita, jäseniä ja vaikutusvaltaa – Ja mitä sillä on tekemistä sosiaalisen median kanssa? • Tavoitteiden asettaminen ja suunnittelun tärkeys • Suunnittelusta toteutukseen ja seurantaan – Kanavien ja alustojen valinta • Viedään järjestöt sosiaaliseen mediaan 5/25/2010 2
  • 4. Internetin käyttö iän mukaan Tilastokeskus 2009
  • 5. Käytön frekvenssi Suomessa Tilastokeskus 2009
  • 6. Suurimmat muutokset käyttötavoissa 2005-2009 • 33 % keskustelee verkossa (+83 %) • 16 % opiskelee verkossa (+78 %) • 37 % käyttää pikaviestimiä (+55 %) • 41 % lukee blogeja (-) • 68 % etsii terveyteen liittyvää tietoa (+28 %) • 14 % pelaa pelejä (-46 %) – Käyttäjäkunta ja käyttötavat muuttumassa! Tilastokeskus 2009
  • 7. Ihmisten osallistuminen ja median käyttö Forrester Research 2009
  • 8. Perinteinen järjestötoiminta • rahoitus Resurssit • toimintaympäristö vaikuttaminen Yhteiskunta • institutionaalinen • yleinen mielipide Toiminta • tavoitteet • rakenteet • tekeminen massayhteisöllisyys yhteiskunnallinen yhteiset intressit vaikuttaminen
  • 9. Järjestötoiminta verkkoyhteiskunnassa Resurssit Yhteiskunta vaikuttaminen Toiminta yksilöllinen yhteisöllisyys yhteisöt osana tarvelähtöisyys tekemisen ilo identiteettiä
  • 10. Järjestön toimintaympäristö on muuttunut • Uudet foorumit keskusteluille – syntyvät ja kuolevat nopeasti – yhdistysten agendat siirtyneet osittain pois yhdistysten vaikutuspiiristä • Jäsenten osallistumisen muuttuneet motiivit – jäsenyys osa identiteettiä – vapaa-aika arvokasta, haetaan kokemuksia ja uusia asioita – halutaan konkreettista vaikuttamista • Jäsenyydelle on monta eri tasoa – Osallistuva – Jäsenmaksua maksava – Faniryhmään kuuluva – Toimintaa seuraava jne. jne.
  • 13. Mikä on puskaradio? • Puskaradio on epäformaalia ja puolueettomaksi miellettyä kommunikaatiota henkilöltä toiselle koskien tuotetta, palvelua tai brandia. Kai Huotari, Tietotekniikan tutkimuslaitos HIIT, 2010 5/25/2010 13
  • 14. Heikot ja vahvat linkit • Heikot linkit auttavat levittämään viestiä tehokkaasti – Tuttavat kertovat asiasta toisilleen • Vahvat linkit vakuuttavat – Kysymme usein lähellämme olevilta ihmisiltä neuvoa – Usein myös uskomme, mitä he sanovat 5/25/2010 14
  • 15. Kalamesta Kalamesta! Mika ja Lasse tapaavat yhdistyslain muutosta käsittelevässä seminaarissa. Lounaalla he sattuvat keskustelemaan kesälomasuunnitelmistaan. Mika kertoo harrastavansa kalastamista. Hän tietää Vantaanjoella erinomaisen kalapaikan. Lassen hyvä ystävä Jouni haluaa pohtii, missä voisi lähteä testaamaan vaimoltaan joululahjaksi saamaansa virveliä. Lasse päättää jakaa Mikan kalavinkit Lasselle. Jouni luottaa Mikaan ja päättää lähteä kokeilemaan virveliään sinne. 5/25/2010 15
  • 16. Sosiaalinen media on voimakas puskaradio • Ihmiset suosittelevat, haukkuvat ja kertovat kokemuksistaan • Tosielämän suhteiden perusteella (vahvat linkit) • Verkossa syntyneiden suhteiden perusteella (heikot linkit) – Yhden ihmisen kommunikointi monelle on aiempaa helpompaa – Blogi, Facebook-päivitykset, Twitter… • Ihmiset, joilla on kokemusta järjestöstä, lajista, lahjoituskohteesta, osaavat antaa siihen järjestöstä riippumattoman näkökulman, joka koetaan usein puolueettomaksi • Omat tuttavani tuntevat minun mieltymykseni ja osaavat arvioida, mikä minulle olisi sopivin vaihtoehto suodattaa kaikesta tiedosta minulle oleellisen. • Sosiaalinen filtteri! 5/25/2010 16
  • 17. Miten tukea suodattimen toimintaa? • Suodatin on henkilökohtainen – Esimerkki: poliisin toiminta – Kerro asioista tarinoilla, joissa on ihmisiä • Suodattimen läpäisee helpommin, jos kannustaa osallistumiseen ja jakamiseen – Kiinnostavaa sisältöä jaetaan – Viralliset tiedotteet eivät kiinnostavat, elleivät ne tule sosiaalisen filtterin läpi • Riippuen kohderyhmästä ja tavoitteesta – Kuvat, videot ja kyselyt – Pelit (push4change) – Ystäville antaminen (Silja Line)
  • 18. Sosiaalinen media on erilaisia palveluita ja alustoja 5/25/2010 18
  • 19. •Facebook Yhteisöt •Myspace •IRC-Galleria •Järjestön omat foorumit •Youtube Mediat •Flickr •Slideshare Blogit •Blogger •Wordpress •Twitter Mikroblogit •Qaiku •Yammer Yhteistyöpalvelut •Wikipedia •Doodle Linkit ja uutiset •Delicious •Digg •Habbo Hotel Virtuaalimaailmat •Second Life •WoW Muokkaus JH, pohjana: Mari Tikkanen, M4ID, Piritta Seppälä
  • 20. Sisältöalustat vs. jakelukanavat • Perustana jakaminen ja kommentointi • Sisällön koti – Esim. Youtube, Flickr, järjestön www-sivut • Jakelu- ja kommentointikanavat – Facebook, Twitter • Jakaminen hoituu linkeillä, automaatio rss-syötteillä • Yhteinen sisällöntuottaminen – Esim. wikit – Erityisen kiinnostava sisäisen toiminnan organisoinnissa • Jakaminen ja kommentointi on myös tärkeä osa muita palveluita – Amazon – Hesari, Yle 5/25/2010 20
  • 21. Sisältöjen jakaminen • Järjestö voi tehdä sen automaattisesti – Esimerkiksi uutinen Facebookiin, Twitteriin (tai muille sivustoille) • Ihminen voi tehdä sen kiinnostuksensa mukaan – Paras tapa! – Herättää tehokkaammin keskustelua ja kommentointia – Osa puskaradiota ja sosiaalista filtteriä • Osa palveluista vielä alkuvaiheessa Suomessa – Yhteisön löytäminen voi olla hankalaa 5/25/2010 21
  • 22. 5/25/2010 22
  • 23. 5/25/2010 23
  • 24. 5/25/2010 24
  • 25. Sosiaalinen media on vuorovaikutusta ja valtaa 5/25/2010 25
  • 26. Vuorovaikutusta ihmisten kanssa Susan kritisoi hyvin kärjistetysti Greenpeacen Facebook-sivulla, mutta silti järjestö voi osallistua hyvin asiallisesti ja kääntää tilanteen voitoksi. 5/25/2010 26
  • 27. Osallistumista järjestön toimintaan Osallistuminen voi olla esimerkiksi laulun tekemistä järjestön toiminnan innoittamana ja sen jakamista muille ihmisille! 5/25/2010 27
  • 28. Järjestön toiminnan avoimuutta Greenpeace kertoo avoimesti ja välittömästi toiminnastaan. Tällaiset päivitykset auttavat ymmärtämään arjen toimintaa ja samaistumaan siihen. 5/25/2010 28
  • 29. Yhteisön valtaa Kääntäjät voivat keskustella avoimesti ja julkisesti heitä kuohuttavasta asiasta. Ja siirtyä helposti sanoista tekoihin. 5/25/2010 29
  • 30. Sosiaalinen media muuttaa järjestön toimintaa 5/25/2010 30
  • 31. Avointa ja keskustelevaa • Toiminta muuttuu avoimeksi ja vuorovaikutteiseksi – Ihmiset kommentoivat ja osallistuvat – halusit tai et • Viestintää tekevät kaikki • Järjestön brändin omistavat jäsenet – He päättävät omilla sanoillaan ja teoillaan, millainen järjestö on – Sinä voit vahvistaa hyviä signaaleja ja heikentää huonoja • Sosiaaliseen mediaan osallistuminen ja sen seuranta on resurssoitava – Kyseessä on uusi tehtävä järjestössä, joka vaatii uutta osaamista 5/25/2010 31
  • 32. Esimerkki: AV-kääntäjien yhteisön synty verkossa • Av-käännöstoimistojen kääntäjien palkkiot ovat jo vuosia menneet koko ajan alaspäin. • Kääntäjillä ei ollut oikein uskoa siihen, että alan tilanteelle voi tehdä mitään. • Olemassa olevat järjestöt eivät tehneet mitään asialle! • Kesällä 2009 kourallinen ihmisiä päätti tehdä tilanteelle jotain • Kääntäjiä ryhdyttiin kutsumaan Avoinen tarjoamalle foorumille keskustelemaan ja jakamaan tietoa alan tilanteesta. • 400 jäsentä suljetulla alueella joulukuussa 2009 • Facebook-ryhmässä 1200 jäsentä joulukuun loppuun mennessä • Maaliskuussa käynnistyivät työehtosopimusneuvottelut kaikkien toimistojen kanssa! 5/25/2010 32
  • 33. 5/25/2010 33
  • 34. Sähköisen viestinnän evoluutio • 1990-luku – Koodaaja vie sivuille tiedottajalta saamansa sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta • 2000-luku – Tiedottaja viestii sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta • 2010-luku – Sisältöasiantuntijat keskustelevat itse asiasta kuulijoiden kanssa. Kuulijat voivat antaa palautteen välittömästi.
  • 35. Viestinnän perinteinen rooli • Toimittaa jäsenlehti • Toimittaa verkkosivuja • Tuottaa viestintämateriaaleja • Välittää viestiä ylhäältä alaspäin
  • 36. Viestinnän muuttuva rooli • Keskustelun mahdollistaja • Keskustelun ohjaaja • Keskustelun innostaja • Järjestön sisäisen muutoksen edistäjä • Kuunnella, suodattaa ja suosittaa • Sitouttaa johto uuteen viestintäympäristöön – Ottaa pieniä askelia, oppia ja vakuuttaa • Seurata heikkoja signaaleja
  • 37. Järjestön on oltava avoin ja läpinäkyvä Järjestön on tarjottava ihmisten tarpeisiin ja mahdollisuuksiin sopivia osallistumistapoja 5/25/2010 37
  • 38. ”Järjestöjen strategiatyössä sähköisen maailman tulisi olla yksi lähtökohta. Muuttuneen mediaympäristön hallinta ja sosiaalisen median hyödyntäminen edellyttää urheilujohtajilta, valmentajilta ja muilta toimijoilta uusia taitoja, työkaluja ja toimintatapoja. Kyse on myös johtamistapojen muuttumisesta - pois siiloista verkostoihin ja avoimempaan kommunikointiin” - SLU:n pääsihteeri Jukka Pekkala (LUM 15.4.2010) 5/25/2010 38
  • 39. Yhteenvetona • Muutoksia tiedon saamisessa – Puskaradiosta tulee ensisijainen tiedon saannin tapa – Ns. sosiaalinen filtteri • Käyttäjätuotantoa keskeisempää on jakaminen ja kommentointi • Järjestön toiminnan oltava avointa ja läpinäkyvää • Eri palvelut tarkoitettu eri asioihin – Niihin osallistuvan täytyy tuntea yhteisön odotukset – Yhteisöt ja eri palvelut ovat vielä muotoutumassa • Sosiaaliseen mediaan on tietoisesti panostettava – Uusi työalue, uudet resurssit
  • 40. Facebook järjestön näkökulmasta Eilen ja tänään. Mitä on luvassa jatkossa? 5/25/2010 40
  • 41. Facebookin erittäin lyhyt oppimäärä • Perustettu helmikuussa 2004 – Alkuun ainoastaan Harvardin opiskelijoille, laajeni pian muihinkin yliopistoihin – Helmikuussa 2006 liittyminen vapautui kaikille • Esiintyminen omilla nimillä oli suurin poikkeus muihin sosiaalisiin verkkopalveluihin – Alkujaan siis varsin suljettu (yliopistot) ympäristö, jonka vuoksi ihmiset ”uskalsivat” käyttää oikeaa nimeä – Tilanne tänään varsin eri ja Facebook pyrkii jatkuvasti avaamaan alustaa avoimemmaksi… • …mistä on seurannut (ja tulee seuraamaan) hurjasti ongelmia ja epäselvyyttä yksityisyyden kanssa • Tällä hetkellä pitkälti yli 400 miljoonaa käyttäjää 5/25/2010 41
  • 42. Järjestö menee Facebookiin • Facebook on ”sosiaalista mediaa” • Sosiaalinen media toimii pitkälti samoin kuin sosiaalinen kanssakäyminen yleensäkin: – Sosiaalisten suhteiden ylläpitäminen vaatii ”resursseja” – On erilaisia suhteita: pitkiä ja lyhyitä, aktiivisia ja passiivisia – Useimmat suhteet päättyy, jos niihin ei ole molemminpuolista panostusta 5/25/2010 42
  • 43. Järjestö menee Facebookiin… …on kuin Antti menee bileisiin • Antti kuulee juttuja hienoista bileistä, joissa on mukana kaikki merkittävät henkilöt, paljon Antin ystäviä ja tuttuja. Tuntuu, että kaikki on siellä. Sinnehän on pakko mennä, etenkin kun osoitekin on tiedossa. Hieman kyllä jännittää, että minkälaista siellä oikeasti on… • Antti saapuu bileisiin. Tervehtiikö Antti ihmisiä? Jääkö Antti ”seinäruusuksi”? Etsiikö Antti uusia kontakteja? Odottaako Antti että hänelle tullaan puhumaan, vai avaako Antti itse suunsa? Puhuuko Antti tyhjänpäiväisiä, vai aloittaako kenties aidosti kiinnostavia keskusteluja? 5/25/2010 43
  • 44. Järjestö menee Facebookiin… …on kuin Antti menee bileisiin • Onko Antti kohtelias? Rupeaako Antti öykkäröimään? Puhuuko Antti vain itsestään? • Puhuuko Antti liikaa? Toistaako hän itseään? • Puhuuko Antti pari tuntia seinille, aloittaa murjottamisen nurkassa ja poistuu paikalta vähin äänin? • Nukahtaako Antti sohvalle? • Vai löytääkö Antti uusia ystäviä ja käy mielenkiintoisia keskusteluja? 5/25/2010 44
  • 45. Facebookin perustyökalut • Facebookin ”perustyökalut” ovat Facebook-sivut ja -ryhmät • Sivu on se, miten ”Järjestö näkyy facebookissa” – Järjestön ”profiili” – Järjestöä voi fanittaa (eli nykyään tykätä) – Infosivu, seinä, kuvat, tapahtumat • Ryhmä on enemmän suljettu – Tiiviimpi porukka, joka tekee yhdessä jotain – Viestiminen ryhmän kesken helpompaa, ryhmästä muille vaikeampaa 5/25/2010 45
  • 46. Facebook-sivu järjestölle • Älä tee sivua, jos kukaan ei sitoudu millään tasolla ylläpitämään sitä • Kirjoita mielenkiintoista sisältöä – Saa myös hassutella! • Kirjoita muiden seinälle, kommentoi muiden kirjoituksia, viittaa omiin kirjoituksiin. Haasta muita. Provosoi hieman! • Älä pelkää kritiikkiä. • ”Ole oma itsesi”, sosiaalisessa mediassa ei onnistu, jos yrittää esittää jotain muuta kuin mitä on. 5/25/2010 46
  • 47. Facebook-sovellukset • Laidasta laitaan – Farmville, osallistu arvontaan, testaa älykkyytesi, verkkokauppoja… • Onnistuessaan erittäin tehokas markkinoinnin keino • ”Teknisenä” haasteena jatkuvasti muuttuva alusta – Muuten sovellukset voi kehittää haluamallaan tekniikalla, pyörivät omalla palvelimellaan, eivät Facebookin • Käytännössä siis tavallisia verkkosovelluksia, jotka näkyvät facebookin ”sisällä”, ja pääsevät käsiksi siihen dataan, johon käyttäjä antaa luvan – Esim: minun kaverit, sähköpostiosoite, mistä tykkään, mihin tapahtumiin olen menossa, koska olen syntynyt, sukulaissuhteeni, työpaikkani jne… 5/25/2010 47
  • 48. Facebook muualla verkossa • Jaa facebookiin • Widgetit – http://www.facebook.com/facebook-widgets/ • Social plugins – Facebook comments – Like button – Recommendations – Activity streams – Login with Facebook – http://developers.facebook.com/plugins • Open Graph Protocol (http://opengraphprotocol.org/) – Jokainen nettisivu on ”Facebook-sivu” – Avoin protokolla, jonka kehittäjä ja suurin hyödyntäjä on Facebook – Ensimmäinen ”metatietotaso” verkossa joka ottaa tuulta alleen 5/25/2010 48
  • 49. Facebook ja yksityisyys • Facebookin yksityisyysasetukset sisältävät 170 eri optiota – http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/12/business/facebook-privacy.html • Facebook muuttaa käyttöehtojeen ja oletusasetuksia jatkuvasti – Pyrkii ”huomaamatta” avaamaan ihmisten asetuksia – Avoimella datalla voi rahastaa, suljetulla ei • ”Privacy policy” jota kukaan ei ymmärrä – Facebookin käyttöehtojen yksityisyydensuojaa koskevat tekstit ovat 5830 sanaa pitkät – Flickr 384 sanaa – Twitter 1203 sanaa – MySpace 2290 sanaa – Yhdysvaltojen perustuslaki 4543 sanaa • http://youropenbook.org/ 5/25/2010 49