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 Alba Judith Aldana Gordo
HABILIDADES DE UN ADMINITRADOR
• Comunicación asertiva
• Manejo de tiempo
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo
 Liderazgo
 Estudiar las habilidades y características debe tener un gerente.
 Aplicar características como los son trabajo en equipo, escucha motivación
 Practicar y diseñar estrategias para tener un buen liderazgo.
 ¿Qué habilidades y características debe tener un gerente
al momento de llegar a gerencias una empresa?
Marco de Referencia
MARCO TEORICO MARCO NORMATIVO
 Liderazgo en los servicios
de salud
Son comportamientos y acciones
que debe de tener un líder
Habilidades y características
de un líder en salud:
Son las cualidades por la cuales
se destaca un líder al momento
de hacer su trabajo y deben ser
personas con buena
comunicación.
 Habilidades Gerenciales en
Salud
Las habilidades que debe tener
un gerente son actitud y trabajo
en equipo, responsabilidad,
saber escuchar a su personal de
trabajo, delegar funciones,
confiar en su equipo.
 Normas Nacionales (3 0
más): LEY 10 DE 1990
(enero 10) Por la cual se
reorganiza el Sistema
Nacional de Salud y se dictan
otras disposiciones,275731
de 2020 departamento
administrativo de la función
pública, resolución 0000784
de 2021 Modelo Integral de
Servicio al Ciudadano y otros
Grupos de Valor del Sector
Administrativo de Salud y
Protección Social.
 Normas Locales (1 o
2): Ley 1438 de 2011,
corresponde al Ministerio de
Salud y Protección Social,
determinar y comunicar
anualmente a las direcciones
departamentales, distritales y
municipales de salud, el
riesgo de sus Empresas
Sociales del Estado.
Habilidades y características clave de un gerente

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Habilidades y características clave de un gerente

  • 1.  Alba Judith Aldana Gordo HABILIDADES DE UN ADMINITRADOR
  • 2.
  • 3. • Comunicación asertiva • Manejo de tiempo • Pensamiento estratégico • Liderazgo  Liderazgo
  • 4.  Estudiar las habilidades y características debe tener un gerente.  Aplicar características como los son trabajo en equipo, escucha motivación  Practicar y diseñar estrategias para tener un buen liderazgo.
  • 5.  ¿Qué habilidades y características debe tener un gerente al momento de llegar a gerencias una empresa?
  • 6. Marco de Referencia MARCO TEORICO MARCO NORMATIVO  Liderazgo en los servicios de salud Son comportamientos y acciones que debe de tener un líder Habilidades y características de un líder en salud: Son las cualidades por la cuales se destaca un líder al momento de hacer su trabajo y deben ser personas con buena comunicación.  Habilidades Gerenciales en Salud Las habilidades que debe tener un gerente son actitud y trabajo en equipo, responsabilidad, saber escuchar a su personal de trabajo, delegar funciones, confiar en su equipo.  Normas Nacionales (3 0 más): LEY 10 DE 1990 (enero 10) Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones,275731 de 2020 departamento administrativo de la función pública, resolución 0000784 de 2021 Modelo Integral de Servicio al Ciudadano y otros Grupos de Valor del Sector Administrativo de Salud y Protección Social.  Normas Locales (1 o 2): Ley 1438 de 2011, corresponde al Ministerio de Salud y Protección Social, determinar y comunicar anualmente a las direcciones departamentales, distritales y municipales de salud, el riesgo de sus Empresas Sociales del Estado.