El documento describe el trabajo en equipo y sus bases fundamentales. Explica que el trabajo en equipo implica un grupo de personas colaborando de manera coordinada para alcanzar un objetivo común. Además, presenta el Modelo de las 5 Cs, una teoría que identifica cinco conceptos clave para el funcionamiento armónico de un equipo: comunicación, confianza, compromiso, competencia y consecución. Finalmente, señala que dentro de un equipo existen roles positivos como el líder, organizador y motivador, y roles negativos como el discutidor y

1. “Los Profesionales Colombianos”
RIESGO PSICOSOCIAL
TRABAJO EN EQUIPO
HSEQ

2. “Los Profesionales Colombianos”
¿Qué es el Trabajo en equipo?
El trabajo en equipo implica un
grupo de personas
colaborando de manera
coordinada en la ejecución de
proyecto, con el fin de alcanzar
un resultado esperado.

3. “Los Profesionales Colombianos”
Bases del trabajo en equipo
El Modelo de las 5 Cs del
trabajo en equipo es una teoría
creada por Tom Peters, nace a
través de una investigación en
donde se estudia que cosas
tienen en común los equipos
de alto rendimiento, lo que
finalmente decanta en cinco
conceptos que deben estar
presentes al interior de un
equipo para que este funcione
de manera armónica

4. “Los Profesionales Colombianos”
Bases del trabajo en equipo
“El equipo funciona
como una
maquinaria con
diversos
engranajes; todos
deben funcionar a la
perfección, si uno
falla el equipo
fracasa”

5. “Los Profesionales Colombianos”
Diferencias

6. “Los Profesionales Colombianos”
Roles dentro del trabajo en equipo
Dentro de un equipo
de trabajo es fácil
encontrar unos roles
muy característicos,
algunos positivos para
el desempeño del
equipo y otros pueden
resultar muy
negativos.

7. “Los Profesionales Colombianos”
Roles dentro del trabajo en equipo
Líder positivo Líder Negativo
Organizador
Discutidor
Reservado
Motivador
Director
Practico