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LOS PRINCIPIOS DE LA WEB 2.0

1. La web como plataforma.
2. Aprovechamiento de la inteligencia colectiva.
3. Las gestión de la base de datos como competencia básica.
4. El fin del ciclo de las actualizaciones de software.
5. Los modelos de programación ligera, búsqueda de la simplicidad.
6. EL software no limitado a un único dispositivo.
7. Las experiencias que aportan valor añadido al usuario.


        PARTICIPACION

El usuario es generador de información
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA RED 2.0



REDES SOCIALES                            CONTENIDOS




                  CUATRO PILARES

ORGANIZACIÓN SOCIAL                    APLICACIONES Y
   E INTELIGENTE                         SERVICIOS
LAS TEORÍAS SOCIOLÓGICAS DE ACCESO
                  AL EMPLEO

  TEORIA DEL                 TEORIA DEL
CAPITAL HUMANO            CAPITAL CULTURAL


          TEORIA DEL CAPITAL
             RELACIONAL
REDES SOCIALES Y EMPLEO

     Tenemos dos estrategias a seguir:



    Buscamos un empleo              Nos buscan para
      (convencional)                  un empleo


                                     Marca personal
                                    (posicionamiento)

GESTION DE LA INFORMACION
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  • 2. LOS PRINCIPIOS DE LA WEB 2.0 1. La web como plataforma. 2. Aprovechamiento de la inteligencia colectiva. 3. Las gestión de la base de datos como competencia básica. 4. El fin del ciclo de las actualizaciones de software. 5. Los modelos de programación ligera, búsqueda de la simplicidad. 6. EL software no limitado a un único dispositivo. 7. Las experiencias que aportan valor añadido al usuario. PARTICIPACION El usuario es generador de información
  • 3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA RED 2.0 REDES SOCIALES CONTENIDOS CUATRO PILARES ORGANIZACIÓN SOCIAL APLICACIONES Y E INTELIGENTE SERVICIOS
  • 4. LAS TEORÍAS SOCIOLÓGICAS DE ACCESO AL EMPLEO TEORIA DEL TEORIA DEL CAPITAL HUMANO CAPITAL CULTURAL TEORIA DEL CAPITAL RELACIONAL
  • 5. REDES SOCIALES Y EMPLEO Tenemos dos estrategias a seguir: Buscamos un empleo Nos buscan para (convencional) un empleo Marca personal (posicionamiento) GESTION DE LA INFORMACION NETWORKING