SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
ADMINISTRACIÓN II

MTRO. JUAN MANUEL AGÜERA CASTRO
email: juan.m.aguera@gmail.com

http://cursos-licenciatura.blogspot.mx/
¿QUE ES LA
ADMINISTRACIÓN?
ADMINISTRACIÓN

La administración
involucra
la
coordinación y
supervisión de las
actividades de otros,
de tal forma que éstas
se lleven a cabo de
forma eficiente y
eficaz.
ADMINISTRACIÓN
¿QUE HACEN LOS
GERENTES?
GERENTES
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
ROLES GERENCIALES
HABILIDADES GERENCIALES

HABILIDADES
GERENCIALES
HABILIDADES GERENCIALES
¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN?

Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito específico. Su
escuela o universidad es una organización; también lo son las fraternidades y
hermandades, departamentos de gobierno, iglesias, Amazon.com, la tienda de videos
de su vecindario, United Way, un equipo de béisbol y la Clínica de especialidades.
Todas son consideradas organizaciones, ya que todas tienen tres características en
común:

UNIVERSALIDAD
DE LA
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN

¿PORQUE ESTUDIAR
ADMINISTRACIÓN?
GERENTES

RECOMPENSAS Y RETOS
ADMINISTRACIÓN

Su turno de ser gerente…
Tarea 1. Instrucciones:
A.

B.
ADMINISTRACIÓN

Su turno de ser gerente…
C.

D.

- Trabajo individual.
- Fecha de entrega: Lunes 20 de enero 2014.
La revisión se llevará a cabo mediante una mesa de discusión sobre los temas presentados para la
clase que se tendrá en la fecha de entrega prevista.
Nota: Hacer uso del formato estándar para entrega de tareas proporcionado por el profesor. Disponible para descarga en el blog del curso.
ADMINISTRACIÓN

Tarea 2. Caso Práctico, Instrucciones:
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN

A.

Responder las preguntas de análisis conforme a la
descripción del caso práctico presentado.

B.

- Este trabajo se debe presentar en equipo,
elaborar una presentación para exposición en clase
sobre los resultados obtenidos (tiempo de
exposición 20 min)

- Fecha de entrega: Lunes 20 de enero 2014.
Nota: Hacer uso del formato estándar para entrega de tareas proporcionado por el profesor. Disponible para descarga en el blog del curso.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Escuela clasica
Escuela clasicaEscuela clasica
Escuela clasicaJose Perez
 
Teoria neoclasica tecnar
Teoria neoclasica tecnarTeoria neoclasica tecnar
Teoria neoclasica tecnarHarold Miranda
 
Teoría matemática de la Administración
Teoría matemática de la Administración Teoría matemática de la Administración
Teoría matemática de la Administración Yahir Mrtnz
 
Principios de la administracion cientifica
Principios de la administracion cientificaPrincipios de la administracion cientifica
Principios de la administracion cientificaYennyMendez
 
Administración II. Gerentes como tomadores de decisiones
Administración II. Gerentes como tomadores de decisionesAdministración II. Gerentes como tomadores de decisiones
Administración II. Gerentes como tomadores de decisionesJuan Manuel Agüera Castro
 
Conceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracionConceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracionKdelacruz
 
Modelos cuantitativos toma de decisiones
Modelos cuantitativos toma de decisionesModelos cuantitativos toma de decisiones
Modelos cuantitativos toma de decisionesgarciara
 
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasicaMANUEL GARCIA
 
Administracion karen
Administracion karenAdministracion karen
Administracion karenMario Bayas
 
Evolucion de la administracion
Evolucion de la administracionEvolucion de la administracion
Evolucion de la administracionSamuel Barbosa
 
Apreciacion critica de la adminstracion cientifica
Apreciacion critica de la adminstracion cientificaApreciacion critica de la adminstracion cientifica
Apreciacion critica de la adminstracion cientificaAbraham Fernández
 
Organizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaOrganizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaJessica Pérez
 
Problema copiados de libros
Problema copiados de libros Problema copiados de libros
Problema copiados de libros crisojb
 
La Administración y su Relación con otras Teorías
La Administración y su Relación con otras TeoríasLa Administración y su Relación con otras Teorías
La Administración y su Relación con otras TeoríasConsultor Independiente
 
1ra practica caso de teorías administrativas
1ra practica caso de teorías administrativas1ra practica caso de teorías administrativas
1ra practica caso de teorías administrativasAugusto Javes Sanchez
 

Was ist angesagt? (20)

Escuela clasica
Escuela clasicaEscuela clasica
Escuela clasica
 
Teoria neoclasica tecnar
Teoria neoclasica tecnarTeoria neoclasica tecnar
Teoria neoclasica tecnar
 
Teoría matemática de la Administración
Teoría matemática de la Administración Teoría matemática de la Administración
Teoría matemática de la Administración
 
Principios de la administracion cientifica
Principios de la administracion cientificaPrincipios de la administracion cientifica
Principios de la administracion cientifica
 
Administración II. Gerentes como tomadores de decisiones
Administración II. Gerentes como tomadores de decisionesAdministración II. Gerentes como tomadores de decisiones
Administración II. Gerentes como tomadores de decisiones
 
Conceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracionConceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracion
 
Modelos cuantitativos toma de decisiones
Modelos cuantitativos toma de decisionesModelos cuantitativos toma de decisiones
Modelos cuantitativos toma de decisiones
 
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica
08 resurgimiento-de-la-teoria-neoclasica
 
Investigción de Operaciones: Programación Lineal
Investigción de Operaciones: Programación LinealInvestigción de Operaciones: Programación Lineal
Investigción de Operaciones: Programación Lineal
 
Administracion karen
Administracion karenAdministracion karen
Administracion karen
 
Evolucion de la administracion
Evolucion de la administracionEvolucion de la administracion
Evolucion de la administracion
 
Apreciacion critica de la adminstracion cientifica
Apreciacion critica de la adminstracion cientificaApreciacion critica de la adminstracion cientifica
Apreciacion critica de la adminstracion cientifica
 
Organizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaOrganizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs Empresa
 
Problema copiados de libros
Problema copiados de libros Problema copiados de libros
Problema copiados de libros
 
Escuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoEscuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativo
 
La Administración y su Relación con otras Teorías
La Administración y su Relación con otras TeoríasLa Administración y su Relación con otras Teorías
La Administración y su Relación con otras Teorías
 
1ra practica caso de teorías administrativas
1ra practica caso de teorías administrativas1ra practica caso de teorías administrativas
1ra practica caso de teorías administrativas
 
Unidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptxUnidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptx
 
Programacion lineal 2014
Programacion lineal 2014Programacion lineal 2014
Programacion lineal 2014
 
Principios de taylor
Principios de taylorPrincipios de taylor
Principios de taylor
 

Andere mochten auch

Fundamentos administrativos
Fundamentos administrativosFundamentos administrativos
Fundamentos administrativosINGHERMESMORA
 
Marketing digital estrategico mitos y realidades
Marketing digital estrategico mitos y realidadesMarketing digital estrategico mitos y realidades
Marketing digital estrategico mitos y realidadesJuan Manuel Agüera Castro
 
Admon estrategica vision mision_analisis externo-interno
Admon estrategica vision mision_analisis externo-internoAdmon estrategica vision mision_analisis externo-interno
Admon estrategica vision mision_analisis externo-internoJuan Manuel Agüera Castro
 
Administración II: Management, coaching, empowerment
Administración II: Management, coaching, empowermentAdministración II: Management, coaching, empowerment
Administración II: Management, coaching, empowermentJuan Manuel Agüera Castro
 
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2Juan Manuel Agüera Castro
 
Diapositiva Administracion (2)
Diapositiva Administracion (2)Diapositiva Administracion (2)
Diapositiva Administracion (2)guestfb687b
 
Administracion II
Administracion IIAdministracion II
Administracion IIlauramunoza
 
Criterios para la realización de las auditorías
Criterios para la realización de las auditoríasCriterios para la realización de las auditorías
Criterios para la realización de las auditoríasPedro Maria Martin
 

Andere mochten auch (20)

Administración II. Direccion
Administración II. DireccionAdministración II. Direccion
Administración II. Direccion
 
Modulo de administracion 2° dos
Modulo de administracion 2° dosModulo de administracion 2° dos
Modulo de administracion 2° dos
 
Administracion 2
Administracion 2Administracion 2
Administracion 2
 
Fundamentos administrativos
Fundamentos administrativosFundamentos administrativos
Fundamentos administrativos
 
Marketing digital estrategico mitos y realidades
Marketing digital estrategico mitos y realidadesMarketing digital estrategico mitos y realidades
Marketing digital estrategico mitos y realidades
 
Admon estrategica vision mision_analisis externo-interno
Admon estrategica vision mision_analisis externo-internoAdmon estrategica vision mision_analisis externo-interno
Admon estrategica vision mision_analisis externo-interno
 
Administración II: Management, coaching, empowerment
Administración II: Management, coaching, empowermentAdministración II: Management, coaching, empowerment
Administración II: Management, coaching, empowerment
 
Diseño de Experiencia de Usuario UxD
Diseño de Experiencia de Usuario UxDDiseño de Experiencia de Usuario UxD
Diseño de Experiencia de Usuario UxD
 
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2
Administración II. Estructura y Diseño Organizacional Parte 2
 
Diapositiva Administracion (2)
Diapositiva Administracion (2)Diapositiva Administracion (2)
Diapositiva Administracion (2)
 
Administración II.1 Cultura Organizacional
Administración II.1 Cultura OrganizacionalAdministración II.1 Cultura Organizacional
Administración II.1 Cultura Organizacional
 
Administracion II
Administracion IIAdministracion II
Administracion II
 
Guía d. administracion II
Guía d. administracion IIGuía d. administracion II
Guía d. administracion II
 
Fundamentos básicos de administración
Fundamentos básicos de administraciónFundamentos básicos de administración
Fundamentos básicos de administración
 
Administración II.
Administración II.Administración II.
Administración II.
 
Business Model
Business ModelBusiness Model
Business Model
 
Criterios para la realización de las auditorías
Criterios para la realización de las auditoríasCriterios para la realización de las auditorías
Criterios para la realización de las auditorías
 
Modulo 1 auditoría de gestión
Modulo 1 auditoría de gestiónModulo 1 auditoría de gestión
Modulo 1 auditoría de gestión
 
MÓDULO IV: GERENCIA DE RECURSOS
MÓDULO IV: GERENCIA DE RECURSOS MÓDULO IV: GERENCIA DE RECURSOS
MÓDULO IV: GERENCIA DE RECURSOS
 
Lección 1 Trabajo en Equipo
Lección 1 Trabajo en EquipoLección 1 Trabajo en Equipo
Lección 1 Trabajo en Equipo
 

Ähnlich wie Administración II Fundamentos

Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia Empresarial
Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia EmpresarialTaller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia Empresarial
Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia EmpresarialMarianna Quintero
 
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión Humana
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión HumanaLas Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión Humana
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión HumanaMigdalis Bracho
 
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTO
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTOPOR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTO
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTORuben Arias
 
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...BenjaminAnilema
 
Administracion de Empresas
Administracion de EmpresasAdministracion de Empresas
Administracion de EmpresasFrank Calle
 
Teoria Estructuralista
Teoria EstructuralistaTeoria Estructuralista
Teoria Estructuralistamaritamino
 
Materia examen 1 2012
Materia examen 1 2012Materia examen 1 2012
Materia examen 1 2012Nicole Reyes
 
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVO
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVOHABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVO
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVOLudy s?chez
 
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESA
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESALAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESA
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESAcjara22
 
Laorganizacion como elemento de la gerencia
Laorganizacion como elemento de la gerenciaLaorganizacion como elemento de la gerencia
Laorganizacion como elemento de la gerenciaYarim Morfe
 
La OrganizaciÓN
La OrganizaciÓNLa OrganizaciÓN
La OrganizaciÓNpsandrea
 
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.doc
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.docEstructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.doc
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.docYasminGolucamacho
 
Ute jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...
Ute  jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...Ute  jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...
Ute jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...Jenny Constante I.
 

Ähnlich wie Administración II Fundamentos (20)

Felixmaldonadosilva a14
Felixmaldonadosilva a14Felixmaldonadosilva a14
Felixmaldonadosilva a14
 
Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia Empresarial
Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia EmpresarialTaller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia Empresarial
Taller Creativo- Grupo 5 - Maestría en Gerencia Empresarial
 
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión Humana
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión HumanaLas Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión Humana
Las Organizaciones y el Nuevo Enfoque de la Gestión Humana
 
Capitulo 1
Capitulo 1Capitulo 1
Capitulo 1
 
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTO
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTOPOR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTO
POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN UNIMINUTO
 
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN, DIRECCIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFE...
 
Tema 1
Tema 1  Tema 1
Tema 1
 
Administracion de Empresas
Administracion de EmpresasAdministracion de Empresas
Administracion de Empresas
 
Teoria Estructuralista
Teoria EstructuralistaTeoria Estructuralista
Teoria Estructuralista
 
Sesion 1, 2 y 3 administracion de personal
Sesion 1, 2  y  3 administracion  de personalSesion 1, 2  y  3 administracion  de personal
Sesion 1, 2 y 3 administracion de personal
 
Materia examen 1 2012
Materia examen 1 2012Materia examen 1 2012
Materia examen 1 2012
 
Sem.proc.admivo 1
Sem.proc.admivo 1Sem.proc.admivo 1
Sem.proc.admivo 1
 
Mapa conceptual 17 01-16
Mapa conceptual 17 01-16Mapa conceptual 17 01-16
Mapa conceptual 17 01-16
 
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVO
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVOHABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVO
HABILIDADES GERENCIALES EN EL LIDERAZGO PRODUCTIVO
 
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESA
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESALAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESA
LAS ORGANIZACIONES DE UN EMPRESA
 
Laorganizacion como elemento de la gerencia
Laorganizacion como elemento de la gerenciaLaorganizacion como elemento de la gerencia
Laorganizacion como elemento de la gerencia
 
La OrganizaciÓN
La OrganizaciÓNLa OrganizaciÓN
La OrganizaciÓN
 
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.doc
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.docEstructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.doc
Estructuras Organizativas y Tipos de Organigramas.doc
 
Ute jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...
Ute  jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...Ute  jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...
Ute jenny constante- msc. gonzalo remache- el emprendimiento social como mar...
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 

Mehr von Juan Manuel Agüera Castro

Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño Web
Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño WebIngeniería de software II. Usabilidad y Diseño Web
Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño WebJuan Manuel Agüera Castro
 
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2Juan Manuel Agüera Castro
 
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2Juan Manuel Agüera Castro
 
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de Software
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de SoftwareIngenieria de requisitos - Ingeniería de Software
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de SoftwareJuan Manuel Agüera Castro
 
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de Diseño
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de DiseñoLienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de Diseño
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de DiseñoJuan Manuel Agüera Castro
 
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGC
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGCFormación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGC
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGCJuan Manuel Agüera Castro
 
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parte
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parteInduccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parte
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parteJuan Manuel Agüera Castro
 
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parte
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parteCurso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parte
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parteJuan Manuel Agüera Castro
 
Redes Sociales en las Empresas: Mejores Prácticas
Redes Sociales en las Empresas: Mejores PrácticasRedes Sociales en las Empresas: Mejores Prácticas
Redes Sociales en las Empresas: Mejores PrácticasJuan Manuel Agüera Castro
 

Mehr von Juan Manuel Agüera Castro (14)

Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño Web
Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño WebIngeniería de software II. Usabilidad y Diseño Web
Ingeniería de software II. Usabilidad y Diseño Web
 
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2
Seminario Internacional: Lienzo modelo negocio. Parte 2 de 2
 
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2
Seminario Internacional: Lienzo del modelo de negocio_1 de 2
 
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de Software
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de SoftwareIngenieria de requisitos - Ingeniería de Software
Ingenieria de requisitos - Ingeniería de Software
 
Bases de datos. Captación de Requerimientos
Bases de datos. Captación de RequerimientosBases de datos. Captación de Requerimientos
Bases de datos. Captación de Requerimientos
 
Fundamentos de Bases de datos
Fundamentos de Bases de datosFundamentos de Bases de datos
Fundamentos de Bases de datos
 
Ingeniería de software II
Ingeniería de software IIIngeniería de software II
Ingeniería de software II
 
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de Diseño
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de DiseñoLienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de Diseño
Lienzo de modelo de negocio 2 de 2. Diseño, Estrategia y Proceso de Diseño
 
5s
5s5s
5s
 
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGC
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGCFormación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGC
Formación de auditores internos-Norma ISO 19011:2002 SGC
 
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parte
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parteInduccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parte
Induccion Sistema de Gestión de la Calidad 2da. parte
 
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parte
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parteCurso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parte
Curso induccion Sistema de Gestión de la Calidad ISO 1ra. parte
 
Innovación y Cambio Empresarial 1ra. semana
Innovación y Cambio Empresarial 1ra. semanaInnovación y Cambio Empresarial 1ra. semana
Innovación y Cambio Empresarial 1ra. semana
 
Redes Sociales en las Empresas: Mejores Prácticas
Redes Sociales en las Empresas: Mejores PrácticasRedes Sociales en las Empresas: Mejores Prácticas
Redes Sociales en las Empresas: Mejores Prácticas
 

Kürzlich hochgeladen

ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Kürzlich hochgeladen (20)

ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 

Administración II Fundamentos