2. • Cómo pasar de el quiebre, al Bien Ser y el Bien
Estar?
• Propósito: Develar un mapa para administrar el
Desarrollo Humano.
• Enfoque: El RETCAMBIO ES UNA PROPUESTA
DEL DESARROLLO HUMANO,
TRANSFORMANDO NUESTRAS OBVIAS
REALIDADES EN RESULTADOS UTILES.
3. • -Su base filosófica
parte de la siguiente
declaración:
• Uno hace la
diferencia entre las
obvias realidades y
los milagros.
4. • El proceso va de las
obvias realidades de la
ceguera cognitiva y la
contumacia, hacia el
comportamiento pleno
del experto e innovador,
resolviendo situaciones
complejas, anticipando
quiebres futuros,
diseñando,
construyendo,
multiplicando poder y
soluciones
6. SER ESTAR
OBVIAS
REALIDADES
PLENITUD
ZONA DE LUZ
TENER HACER
7. SER ESTAR
OBVIAS
REALIDADES.
PLENITUD
ZONA DE LUZ
TENER HACER
8. Qué oportunidades me ofrece
este mapa, para mi vida?
CREER PARA CREAR POSIBILIDADES
¿QUÉ COMPROMISO
ESTOY DISPUESTO A ASUMIR
SOBRE ESTE MAPA?
Uno solo obtiene los cambios
para los que esta comprometido.
9. FIN.
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