2. ¿Que es Gestión Recursos Humanos Simecsoft®?
• Es el sistema de gestión de Recursos Humanos más fácil y versátil del
mercado, especialmente diseñado para empresas bolivianas.
• Sisrh Simecsoft® es un sistema de última generación completamente
integrado, confiable, estable y seguro que incluye múltiples e innovadoras utilidades
para el manejo y exploración de la información.

3. Características Destacadas
 El mas fácil y completo editor de documentos.
 Configuración de varios tipos de documentos.
 Codificadores multidimensionales.
 Control y administración de las jornadas de trabajo, conociendo las diferentes
incidencias que están ocurriendo sobre el plan horario.
 Control y generación de las diferentes planillas:
sueldos, aportes, impositivas, recibos de pago, aguinaldos, primas e
indemnización.
 Administración de datos personales de cada empleado, títulos, formaciones, el
registro de los datos del currículum vitae, contratos, memorandums, vacaciones
y finiquitos.
 Multiples informes.
 Gráficos instantáneos y cubos olap.
 Formularios, anexos y archivos tributarios.
 Recuperación e integración de datos con dispositivos biométricos.
 Seguridad de datos y auditoria de procesos
 Módulos de consulta Web.
 Trabajo en redes (cliente/servidor).
 Integración completa con todos los módulos.

4. El más fácil y
completo editor de
documentos
Fórmulas, aplicables a
las columnas de la
planilla
Diferentes tipos de
Ingresos,
descuentos y anexos
Filtra registros
dentro de la
planilla

5. Configuración de
varios tipos de
documentos

6. • La flexibilidad de los codificadores permite abordar
implementaciones de todo tipo de actividades empresariales.
• La estructura piramidal, es fundamental para obtener
posteriormente la información a diversos niveles de detalle.
Codificadores
Multifuncionales

7. Horarios

8. Planillas

9. Personal

10. Múltiples informes

11. • Los cubos Olap, permiten un análisis estadístico de los diferentes
grupos de datos generando sus tablas y gráficos. Toda esta
información puede ser exportada a múltiples formatos.Cubos Olap

12. • El sistema incluye todos los reportes impositivos.
• Genera las tablas para actualizar el portal tributario.
• Contempla todas las normativas del nuevo sistema de pensiones.
Formularios, anexos
y archivos
tributarios

13. Los marcajes son recuperados (en archivo texto), al sistema
de control de horarios de un dispositivo biométrico.
Importar/Exportar
Datos

14. Configuración de
asientos
contables
Generación de
Comprobantes
Generación de
Comprobantes

15. • La seguridad de datos esta garantizada a través de rutinas de
encriptamiento y contraseñas para los diferentes niveles de
usuarios.
• Los archivos de trazas, graban los eventos importantes, que luego
permiten realizar auditorias de procesos.
Cada evento
importante es
registrado
Cada usuario es
identificado por
nombre e Ip.
Seguridad de
datos y auditoría
de procesos

16. • Los reportes
web, generan las
consultas a través de un
navegador.
• La base de datos de
consulta, debe estar
alojada en un servidor
web.
• El usuario con las
contraseñas
apropiadas, puede
obtener todos los
reportes web en
línea, desde cualquier
parte del mundo.
• Todos los reportes web
incluyen, filtros, selección
de campos, gráficos y
resúmenes estadísticos.
Reportes Web

17. • El sistema se ejecuta como aplicación monousuario, o
en un servidor como Cliente/Servidor, a través de una
LAN (red de area local) y/o una VPN (red privada virtual)
Trabajo en redes
cliente/servidor

18. Integración de
todos los módulos

19. La experiencia de nuestro equipo de trabajo, nos permite garantizar el éxito de la implementación.
Sabemos que nuestra participación va mucho mas allá de instalar el sistema y enseñar a utilizarlo, como
un valor agregado y sin costo adicional nuestra consultoría cubre los siguientes aspectos:
 Asesorarlos en la organización de sus datos, tales como planes de cuenta, codificadores y flujos de
documentación, según las particularidades de cada organización.
 Instruir a los usuarios en el manejo de cada una de las rutinas del sistema, apoyando la capacitación
con ejemplos propios de cada cliente.
 Nuestras prácticas supervisadas, nos permitan evaluar el grado de aprendizaje del usuario y de esta
forma apoyar sus punto débiles.
 Migrar los datos del cliente, al sistema, de acuerdo a la estructura de campos, evitando de esta forma
prolongadas cargas de datos.
 Asesorarlos en la oportunidad de las fechas de puesta en marcha de los sistemas, a fin de evitar
problemas en las operaciones rutinarias de la empresa.
 Efectuar seguimiento y evaluación del registro de datos durante 3 meses, de manera de asegurarnos
que nuestros sistemas estén siendo utilizados idóneamente.
Soporte