Esmeralda Diaz-Aroca: cómo grabar un audioclip en linkedIn

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Esmeralda Diaz-Aroca

El documento habla sobre la importancia de la educación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida para mantenerse actualizado en un mundo en constante cambio. También enfatiza que la educación debe adaptarse a las necesidades de cada persona y época para ser relevante.

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Las marcas más importantes del mundo se definen por sus colores. Las marcas utilizan el color para crear reconocimiento. Hay infinidad de ejemplos en el mercado que demuestran que el color IMPORTA y MUCHO. El uso de los colores es estratégico: a nivel de logo, página web, presentaciones..etc. El color juega un papel muy importante en el mundo en que vivimos y sobre todo a la hora de diseñar tu personal branding.

Esmeralda Diaz-Aroca: el color y tu personal branding

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Esmeralda Diaz-Aroca explica las diferentes formas de diseñar un Curriculum Vitae digital atractivo que muestre de forma muy clara y visual nuestras ventajas competitivas y ese valor añadido que damos y que debería hacernos únicos ó al menos diferentes cara al reclutador. Un CV de aspecto diferente, moderno y muy visual, sin duda dará una gran ventaja a aquellos que así lo hagan, y se olviden de los aburridos formatos tradicionales. El CV debe ser también 2.0, porque forma parte de nuestro packaging y bien hecho, reforzará sin lugar a dudas nuestro personal branding

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Personal Branding ó desarrollar una marca personal, consiste en identificar y comunicar lo que te hace único, relevante y diferente. ¿Qué dice Google de ti? Búscate en Google y mira a ver qué dice de ti. ♦️️Puedes contactarme en: https://www.esmeraldadiazaroca.com/ ♦️️Tambien conocer nuestro portfolio de productos y servicios: https://www.diazarocayasociados.com/ ▶️Las personas ya no buscan en las guías de teléfono, las nuevas tecnologías brindan a golpe de click información inmediata, ahora confían en los buscadores, en otra palabras, GOOGLE se ha convertido en el nuevo oráculo de Delfos. Es por ello por lo que desarrollar una marca personal permite visibilidad , mostrar solidez profesional, y obtener una ventaja competitiva. ▶️Ten esto en cuenta: siempre habrá alguien que te va a “googlear”, y aunque tu tengas en este momento ningún perfil en redes sociales, ten por seguro que es muy posible que haya alguien que hablé de ti, por lo tanto, es muy importante que seas tú quien tome el control. 👉Tienes que empezar a trabajar activamente tu marca para mostrar al mundo lo que eres en realidad, lo que vales. 👉Por eso, tener una marca personal con visibilidad en Internet hoy en día es casi una obligación, no tenerla es no solo no existir, si no también perder oportunidades de negocio.

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Una presentación forma parte de tu packaging y de tu personal branding. Reflejará la esencia de tu marca personal. Si la presentación es aburrida, ó no impacta, eso es lo que dirá de tí. Por ello es importante que tu presentación en Power Point destaque, te diferencia, te haga más visible y en definitiva, más competitivo. Una buena presentación sin duda, reforzará tu personal branding. ▶️La mayoría de las presentaciones “No seducen”, no llegan y en definitiva NO VENDEN y no es un problema del PowerPoint. El problema radica en la manera de COMUNICAR con nuestra audiencia. La mayoría de las veces –incluso teniendo un buen trabajo detrás- transmitimos un “más de lo mismo”. ▶️Las razones de esto es que planteamos nuestro argumentos de una forma que no llegan al cerebro decisor, ese cerebro “lo tomo / lo dejo”, que actúa en un plano inconsciente, y que es el responsable de nuestras decisiones, y no el cerebro RACIONAL al que culturalmente destinamos nuestros mensajes. ▶️El 95% de nuestros procesos mentales se producen en nuestro cerebro inconsciente, en la parte no racional, y es aquí donde residen los mecanismos implicados en la toma de decisiones. Lo que a los seres humanos nos empuja a tomar decisiones no es la razón sino la emoción. Esto está constatado de forma científica y avalado por técnicas de neuromarketing. 👉Puedes contactarme en: https://www.esmeraldadiazaroca.com/ 👉Tambien conocer nuestro portfolio de productos y servicios: https://www.diazarocayasociados.com/

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“Como tener un perfil 10 en LinkedIn” es el nuevo libro de Esmeralda Díaz-Aroca, escritora, emprendedora y profesora de grado y postgrado en la Universidad Antonio de Nebrija. El libro editado por Ediciones Códice, y patrocinado por la Universidad Antonio de Nebrija , se vende en formato papel, book y e pub. Está disponible a la venta en este enlace http://goo.gl/8B2Rk. Un práctico y útil libro para ayudar a todas aquellas personas a utilizar esta plataforma en beneficio de su personal branding o marca personal para emprendedores, empresarios, estudiantes de postgrado, universitarios, autónomos y profesionales en general El libro contempla también el nuevo LinkedIn, todas sus nuevas funcionalidades, su nuevo aspecto, …etc. Estar en LinkedIn por estar, porque alguien te ha dicho que hay que estar “por si acaso”, “por moda” es algo fútil, no sirve para nada. LinkedIn no es un lugar donde volcar tu curriculum Vitae de forma digital y dejarlo allí aparcado. Esto en el mejor de los casos, porque en muchas ocasiones, hay perfiles que no incluyen ni siquiera una foto,…… LinkedIn es mucho más, si tu quieres, puede ser tu página web a través de la cual podrás posicionarte como profesional, mostrando los valores que representan tu marca personal, es un lugar para mostrar lo mejor de ti, lo que mejor sabes hacer. Como en cualquier faceta de la vida y más en la profesional, para conseguir frutos, hay que sembrar, y la siembra lleva tiempo, detalle y cariño. Sembrar en LinkedIn lleva su tiempo, tiene su técnica y hay que ser constante. Yo me lo tomo como una tarea más en mí día a día. El libro desvela las principales técnicas necesarias para tener un perfil en LinkedIn que tenga la mayor visibilidad, que te hago único, diferente. Y esto es lo que en términos marketinianos se denomina mostrar los “beneficios del producto” y reflejarlos en un “packaging diferenciador” para lograr un posicionamiento en la mente de tu “comprador”. El libro muestra también como utilizar las técnicas de optimización en motores de búsqueda (SEO), para conseguir que cuando alguien busque a alguien en LinkedIn por sus valores profesionales, sus competencias técnicas, por lo que se sabe hacer, aparezca en la primera página de resultados. Estar en LinkedIn significa mucho más que subir el curriculum vitae. La mayoría de las personas están en LinkedIn pasando inadvertidas, sencillamente porque su página de LinkedIn no reúne las condiciones óptimas para que sea encontrado. Las empresas y reclutadores habitualmente no buscan por el nombre de las personas, si no por sus competencias profesionales. En definitiva, es como si tenemos un FERRARI, pero sin motor. No vale para nada, no te llevara a ningún sitio. Un perfil de LinkedIn Invisible es un perfil sin optimizar, es un producto sin marca, sin packaging….

Libro "Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn" de Esmeralda Diaz Aroca

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Esmeralda Diaz-Aroca

Conferencia de Esmeralda Diaz-Aroca explicando como innova la naturaleza y como se adapta a las crisis y cambios del entorno. Cuales son estos mecanismos implicados en la MUTACION que dotan a cualquier especie de una ventaja competitiva. Y como podemos extrapolar este conocimiento sabio y cósmico de la naturaleza –de la que somos parte, no nos olvidemos- para llevar a cabo prácticas similares que nos lleven a MUTAR en el entorno profesional y a obtener ventajas competitivas. La mutación está reñida con la resistencia al cambio, explicaré porque… y pondré ejemplo de emprendedores hoy grandes empresarios y figuras destacadas que simplemente “se atrevieron a hacer las cosas de otra manera”, que supieron salir de su círculo de confort.

"RE-Volución y Mutación" Esmeralda Diaz-Aroca 26 junio 2013 evento ACTIVA.TE.

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Esmeralda Diaz-Aroca

Internet es un nuevo ecosistema, lleno de oportunidades y de herramientas. Solo hay que saber donde están y para que sirven. El video marketing, las Wikis, la explosión de Facebook y Twitter …y, por supuesto las plataformas de gestión de contenidos y de interacción con el público han dado un vuelco total a la forma de entender, gestionar y practicar el marketing en Internet. La estrategia de marketing digital formará parte de la estrategia general y el plan de acción correspondiente deberá producir importantes sinergias con el resto de acciones del marketing tradicional. Un Community Manager orienta a las empresas en su comunicación en redes sociales. El protagonismo de las redes sociales en la vida de las personas ha cambiado las estrategias de marketing y comunicación de las empresas. Un Community Manager es un profesional cualificado y capaz de conectar las marcas y su reputación corporativa con una nueva sociedad 2.0. Un Community Manager aporta valor a las marcas en la gestión de comunidades virtuales desde dentro de su empresa o como especialista en agencias y consultoras de estrategia y publicidad digital. Un Community Manager domina las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar planes de reputación online, estrategias en medios sociales orientadas a resultados, y para administrar comunidades online.

Curso Community Manager Aula TIC Pymes USC

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Esmeralda Diaz-Aroca

El Personal Branding, tiene su origen en EEUU hace una más de una década. Los primeros pasos en esta tendencia de ferviente actualidad se dan en agosto de 1997, cuando el autor Tom Peters realiza las primeras reflexiones sobre la materia a traves de su articulo “The Brand Call You” (www.fastcompany.com/magazine/10/brandyou.html) en la conocida publicación Fast Company. El Personal Branding surge de la aplicación y adaptación de las técnicas de gestión de marcas y Marketing, tradicionalmente utilizadas en el mundo de la empresa, a perfiles profesionales. Tener una marca en Internet hoy en día es una obligación, no tenerla es perder oportunidades de negocio. Aprende como gestionar y mejorar tu imagen de marca en la red de manera sencilla, gestionando la conversación, promoviendo los perfiles profesionales, identificando prescriptores y ofreciendo lo mejor de tu marca personal y profesional. Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.

Workshop Personal Branding en Lisboa . Esmeralda Diaz-Aroca en partnership c...

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Esmeralda Diaz-Aroca

Un perfil de LinkedIn invisible es como un Ferrari sin motor. La mayoría de los perfiles de LinkedIn son invisibles al buscador. Tener un perfil en LinkedIn optimizado significa poder aparecer en las primeras posiciones de búsqueda. Esto es fundamental para ser encontrado y para reforzar tu Personal Branding. El SEO en LinkedIn es todo un arte, y bien hecho hará que tu perfil se posicione adecuadamente para ser encontrado por las empresas que busquen por tus competencias. Nunca buscarán por tu nombre!. ¿Vas a seguir siendo invisible? Esmeralda Diaz-Aroca te enseña como lo hizo ella. De 126.000 resultados a nivel mundial sobre la busqueda de "Personal Branding" (a 12/02/2013), aparece en la primera posición del Ranking (LinkedIn en versión Inglés)

¿Sabes sacarle el jugo a LinkedIn, ó eres invisible? por Esmeralda Díaz-Aroca

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Esmeralda Diaz-Aroca

Cada vez resulta más difícil no solo vender sino también fidelizar a los clientes. Hay poca diferenciación entre una marca y otra, la variable del precio adquiere cada día más valor. Esta falta de diferenciación en muchos sectores hace que los consumidores se muevan, por lo general, exclusivamente por el precio. Pero ¿hasta cuándo una empresa será capaz de competir puramente por precios? ¿Tiene futuro para una compañía entrar de forma sistemática en la espiral de la “oferta”, “mejor precio”…? La respuesta es NO. ¿Pero cómo salir de aquí?, pues buscando nuevas fórmulas de marketing que nos acerquen al consumidor de forma real, generando valores alrededor de nuestra marca así como acciones que nos vinculen a sus emociones, para que utilizando los diferentes canales de comunicación tanto off line como on line, redes sociales, foros, blogs, etc., seamos capaces interactuar con ellos y lograr ser un referente, tener su confianza y finalmente su predisposición hacia nuestra marca. La comunicación emocional es la clave En un entorno en el que la indiferenciación de productos es general y en el que las ventajas competitivas se mantienen durante un breve espacio de tiempo, la generación de insights supone una herramienta de conocimiento que va más allá del mero estudio estadístico y deductivo del mercado, generando información no obvia utilizando metodologías de observación de comportamientos emocionales, sensoriales y perceptivos de los consumidores y empresas. Encontrar los insights de los consumidores es la clave. Para encontrar insights debemos conocer cómo se relaciona el consumidor con el producto, qué le ofrece, cuándo y para qué lo utiliza, etc. Sabemos que la fidelización se consigue hoy por la vía emocional, por lo que las marcas deben estar llenas de vida, sentido y contenido para el consumidor. La diferenciación por lo tanto se ha de buscar a través de los sentimientos, es decir, se deben lograr conexiones que hagan sentir cuál es la marca de confianza, la que merece ser elegida por los valores que genera en el público. En realidad, la marca debe enamorar a los consumidores, al tiempo que inspira y participa de sus emociones más profundas. Para ello debemos trabajar el Insight es un concepto nuevo que se relaciona con la publicidad emocional y que ha revolucionado las técnicas para conocer al consumidor de manera profunda. La comunicación emocional es sin duda un elemento diferenciador. Todos sabemos distinguir a aquellas personas que tienen carisma de las que no la tienen. Transmitir pasión, compromiso y empatizar con nuestros compañeros o nuestros clientes es la base de aquellos aspectos fundamentales, como son la confianza y la empatía, sobre los que se edifica la fidelización. El 95% de nuestros procesos mentales se producen en nuestro cerebro inconsciente, en la parte no racional, y es aquí donde residen los mecanismos implicados en la toma de decisiones.

Ciclo de Marketing con Esmeralda Diaz-Aroca para Ibercide Ibercaja

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Esmeralda Diaz-Aroca

Tener una marca en Internet hoy en día es una obligación, no tenerla es perder oportunidades de negocio. Aprende como gestionar y mejorar tu imagen de marca en la red de manera sencilla, gestionando la conversación, promoviendo los perfiles profesionales, identificando prescriptores y ofreciendo lo mejor de tu marca personal y profesional. La Marca Personal o el "Personal Branding", es la creación constante para destacar frente a los demás aportando valor y prestigio a nuestra huella digital. Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.

Abstract de Workshop Personal Branding

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Esmeralda Diaz-Aroca

Curso presencial organizado por el Ministerio de Turismo de la República Dominicana. El curso permitirá conocer la relevancia que hoy tiene Internet en el mundo de la empresa turistica, las posibilidades y ventajas de los social media (Twitter, Facebook, Foursquare, Pinterest, Google Plus, Linkedin ..etc, visualizar y conocer todas las piezas que componen una estrategia global de Internet Marketing. Ayudará a tener una visión clara sobre las Redes Sociales, sus aplicaciones, posibilidades y manejo para su aprovechamiento empresarial y para mejorar y aumentar la visibilidad de una marca turística. Y también a conocer la posibilidades de gestión de la reputación on line de una marca. El curso lo imparte la Dra. Esmeralda Díaz-Aroca

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Esmeralda Diaz-Aroca

Internet se ha convertido en un recurso increíble para el desarrollo de su carrera, trabajo en red, búsqueda de empleo y otras muchas cosas. La irrupción del social media en nuestro país hace aproximadamente tres años ha dado lugar a un nuevo escenario en el que los profesionales y las empresas buscan compartir experiencias, conocimientos y entrar en contacto con otros profesionales que les puedan abrir las puertas a una nueva oportunidad laboral. Tenemos el poder para definir nuestra promesa de marca propia y crear nuevas formas de relaciones de negocios y directores de recursos humanos que nos encontramos todos los días.

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