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DESARROLLO DE 
EMPRENDEDORES 
GRUPO Nº 3 
JONATHAN PAZOS 
ANDRES LEÓN 
ALEX ZAMBRANO
COMPARATIVA EMPRENDEDOR 
VS EMPRESARIO 
• El emprendedor es uno y el empresario es 
otra persona. 
• El primero se encarga de generar ideas, 
crearlas, gestarlas 
• desarrollarlas y ponerlas en el mercado, 
mientras que el segundo es quien administra la 
empresa 
• la opera y la hace crecer
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES 
DEL EMPRESARIO 
• Compromiso y Determinación 
• Tenacidad y capacidad de decisión 
• Asumir y cerrar compromisos rápidamente 
• Disciplina 
• Persistencia para resolver los problemas 
• Inmersión en la labor 
•Liderazgo, iniciativa 
• Fijación de altos estándares sin 
serperfeccionista
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES 
DEL EMPRESARIO 
• Constructor de Equipos de trabajo 
• Inspirador de otros 
• Integridad y confiabilidad en los negocios 
• Excelente Maestro y Alumno 
• Tiene conocimiento profundo delas 
necesidades de los Clientes 
• Aprovecha las oportunidades 
• Orientación a objetivos altos, pero 
alcanzables, con resultados
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES 
DEL EMPRESARIO 
• Creatividad, Adaptabilidad y Auto-confianza. 
• Pensamiento y mente abierta. 
• Se adapta al cambio. 
• Da solución creativa a los problemas. 
• Aprende fácilmente y no le teme a las fallas 
• Minimiza los riesgos y maneja la situación. 
• Tolera la presión y el conflicto. 
• Tiene la habilidad para resolver problemas y dar 
soluciones.
HABILIDADES DEL 
EMPRESARIO 
• El liderazgo. 
• La capacidad para trabajar en equipo. 
• Las habilidades para motivar a las personas que lo 
rodean 
• La capacidad de comunicarse con sus empleados y 
con el público, la expresión oral. 
• Las técnicas de comunicación escrita 
• Las capacidades para relacionarse con la gente. 
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en 
todo momento.
CAPACIDADES DEL 
EMPRESARIO 
• Tener una perspectiva internacional 
• Apreciar las implicaciones y oportunidades, así 
como también los riesgos, de un ambiente 
comercial globalizado. 
• Comprender la naturaleza de la cadena de 
producción y conocer los factores clave que 
influyen en el proceso de adopción de decisiones 
en dicha cadena. 
• Estar constantemente alerta a los cambios del 
mercado y las tendencias tecnológicas
CAPACIDADES DEL 
EMPRESARIO 
• Poder manejar un sistema de producción y una 
organización del trabajo que son ahora más 
flexibles que antes. 
• Comunicarse eficaz y efectivamente con los 
socios industriales. 
• Mejorar registros y sistemas estructurados de 
información sobre gestión interna. 
• Mejorar destrezas de negociación para las 
transacciones.
MITOS EMPRESARIALES 
1. Se necesita mucho dinero para empezar 
un negocio 
Este mito se debe a que vemos muchos 
negocios como franquicias, que están bien 
diseñados en su organización y 
establecimiento, y creemos que el capital es 
la razón de su éxito
MITOS EMPRESARIALES 
2. Sólo puedo conseguir el capital con un 
banco 
Hay muchas otras fuentes de financiamiento 
que son incluso más recomendables que ir a 
un banco. Por ejemplo, la familia, amigos y 
socios, representan la mayor parte de la 
fuente de capital para una microempresa.
MITOS EMPRESARIALES 
3. Tuve una buena idea y todos le van a 
gustar 
Una buena idea es buena idea… para usted. 
A menos que pueda leer el pensamiento, 
nunca ponga un negocio basado en una 
buena idea. La forma correcta es primero, 
encontrar la oportunidad de negocios, y 
después determinar la idea de negocio que 
aproveche a oportunidad, y se alinee a sus 
gustos e intereses.
MITOS EMPRESARIALES 
4. Varios Mitos 
• El fracaso es malo. 
• La razón de una empresa es vender. 
• Los empresarios nacen, no se hacen. 
• La mayoría de los negocios fallan 
rápidamente. 
• Mi profesión no es para formar empresas.
HISTORIAS EMPRESARIALES 
EJEMPLO 1 
Firma que viste a ETB inició con capital de $100 
Hace 55 años Luis José León, técnico mecánico 
de Cementos Samper, en busca de un ingreso 
extra para su familia le dio a su mujer $100 para 
que comprara telas y confeccionara algunos 
vestidos. 
Aunque los primeros intentos de León con Elvira 
Rodríguez, su esposa, no fueron exitosos, 
siguieron intentando hasta que hicieron un 
vestido de bautizo que se empezó a vender muy 
bien.
HISTORIAS EMPRESARIALES 
EJEMPLO 1 
Hoy la empresa que conformaron, Creaciones 
Mercy, es gerenciada por uno de sus hijos y tiene 
ventas cercanas a $4.000 millones anuales. La 
mayor parte de su producción es vendida a 
compañías como la Empresa de 
Telecomunicaciones de Bogotá, Lafrancol y la 
Universidad Javeriana.
HISTORIAS EMPRESARIALES 
EJEMPLO 2 
Inició con tostadas a $100 y hoy factura $11.700 
millones 
A tan solo $100 el paquete vendía Susanita 
Posada tostadas a sus vecinos y familiares. En la 
actualidad distribuye a nivel nacional en grandes 
cadenas con Tostaditos Susanita. El año pasado 
facturó $11.700 millones y para cerrar el año 
quiere crecer hasta $13.500 millones. Todo 
empezó cuando perdió a su esposo hace tres 
décadas. En la búsqueda de ingresos para su 
familia, la madre de Susanita le aconsejó que 
aprovechara su gusto por la cocina y preparara 
pan aliñado para vender.
HISTORIAS EMPRESARIALES 
EJEMPLO 2 
Así empezó a comercializar sus productos entre 
sus amigas, luego probó suerte en panaderías 
de barrio y tuvo tanto éxito, que uno de los 
panaderos se ofreció a ayudarle en la 
producción. Pero el ingrediente que finalmente 
le dio el impulso para crecer fue un contrato que 
ganó para distribuir sus productos en Almacenes 
Éxito con un primer pedido de 100 paquetes.
BIBLIOGRAFÍA 
 http://jcvalda.wordpress.com/2010/01/13/15- 
mitos-sobre-los-empresarios-y-los-emprendimientos/ 
 http://www.larepublica.co/mis-documentos/ 
las-10-historias-empresariales-que- 
son-un-ejemplo-para-los-emprendedores_ 
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 http://es.slideshare.net/WILLAM_PAGUAY/car 
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Características, habilidades y capacidades del Empresario

  • 1. DESARROLLO DE EMPRENDEDORES GRUPO Nº 3 JONATHAN PAZOS ANDRES LEÓN ALEX ZAMBRANO
  • 2. COMPARATIVA EMPRENDEDOR VS EMPRESARIO • El emprendedor es uno y el empresario es otra persona. • El primero se encarga de generar ideas, crearlas, gestarlas • desarrollarlas y ponerlas en el mercado, mientras que el segundo es quien administra la empresa • la opera y la hace crecer
  • 3. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EMPRESARIO • Compromiso y Determinación • Tenacidad y capacidad de decisión • Asumir y cerrar compromisos rápidamente • Disciplina • Persistencia para resolver los problemas • Inmersión en la labor •Liderazgo, iniciativa • Fijación de altos estándares sin serperfeccionista
  • 4. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EMPRESARIO • Constructor de Equipos de trabajo • Inspirador de otros • Integridad y confiabilidad en los negocios • Excelente Maestro y Alumno • Tiene conocimiento profundo delas necesidades de los Clientes • Aprovecha las oportunidades • Orientación a objetivos altos, pero alcanzables, con resultados
  • 5. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EMPRESARIO • Creatividad, Adaptabilidad y Auto-confianza. • Pensamiento y mente abierta. • Se adapta al cambio. • Da solución creativa a los problemas. • Aprende fácilmente y no le teme a las fallas • Minimiza los riesgos y maneja la situación. • Tolera la presión y el conflicto. • Tiene la habilidad para resolver problemas y dar soluciones.
  • 6. HABILIDADES DEL EMPRESARIO • El liderazgo. • La capacidad para trabajar en equipo. • Las habilidades para motivar a las personas que lo rodean • La capacidad de comunicarse con sus empleados y con el público, la expresión oral. • Las técnicas de comunicación escrita • Las capacidades para relacionarse con la gente. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo momento.
  • 7. CAPACIDADES DEL EMPRESARIO • Tener una perspectiva internacional • Apreciar las implicaciones y oportunidades, así como también los riesgos, de un ambiente comercial globalizado. • Comprender la naturaleza de la cadena de producción y conocer los factores clave que influyen en el proceso de adopción de decisiones en dicha cadena. • Estar constantemente alerta a los cambios del mercado y las tendencias tecnológicas
  • 8. CAPACIDADES DEL EMPRESARIO • Poder manejar un sistema de producción y una organización del trabajo que son ahora más flexibles que antes. • Comunicarse eficaz y efectivamente con los socios industriales. • Mejorar registros y sistemas estructurados de información sobre gestión interna. • Mejorar destrezas de negociación para las transacciones.
  • 9. MITOS EMPRESARIALES 1. Se necesita mucho dinero para empezar un negocio Este mito se debe a que vemos muchos negocios como franquicias, que están bien diseñados en su organización y establecimiento, y creemos que el capital es la razón de su éxito
  • 10. MITOS EMPRESARIALES 2. Sólo puedo conseguir el capital con un banco Hay muchas otras fuentes de financiamiento que son incluso más recomendables que ir a un banco. Por ejemplo, la familia, amigos y socios, representan la mayor parte de la fuente de capital para una microempresa.
  • 11. MITOS EMPRESARIALES 3. Tuve una buena idea y todos le van a gustar Una buena idea es buena idea… para usted. A menos que pueda leer el pensamiento, nunca ponga un negocio basado en una buena idea. La forma correcta es primero, encontrar la oportunidad de negocios, y después determinar la idea de negocio que aproveche a oportunidad, y se alinee a sus gustos e intereses.
  • 12. MITOS EMPRESARIALES 4. Varios Mitos • El fracaso es malo. • La razón de una empresa es vender. • Los empresarios nacen, no se hacen. • La mayoría de los negocios fallan rápidamente. • Mi profesión no es para formar empresas.
  • 13. HISTORIAS EMPRESARIALES EJEMPLO 1 Firma que viste a ETB inició con capital de $100 Hace 55 años Luis José León, técnico mecánico de Cementos Samper, en busca de un ingreso extra para su familia le dio a su mujer $100 para que comprara telas y confeccionara algunos vestidos. Aunque los primeros intentos de León con Elvira Rodríguez, su esposa, no fueron exitosos, siguieron intentando hasta que hicieron un vestido de bautizo que se empezó a vender muy bien.
  • 14. HISTORIAS EMPRESARIALES EJEMPLO 1 Hoy la empresa que conformaron, Creaciones Mercy, es gerenciada por uno de sus hijos y tiene ventas cercanas a $4.000 millones anuales. La mayor parte de su producción es vendida a compañías como la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá, Lafrancol y la Universidad Javeriana.
  • 15. HISTORIAS EMPRESARIALES EJEMPLO 2 Inició con tostadas a $100 y hoy factura $11.700 millones A tan solo $100 el paquete vendía Susanita Posada tostadas a sus vecinos y familiares. En la actualidad distribuye a nivel nacional en grandes cadenas con Tostaditos Susanita. El año pasado facturó $11.700 millones y para cerrar el año quiere crecer hasta $13.500 millones. Todo empezó cuando perdió a su esposo hace tres décadas. En la búsqueda de ingresos para su familia, la madre de Susanita le aconsejó que aprovechara su gusto por la cocina y preparara pan aliñado para vender.
  • 16. HISTORIAS EMPRESARIALES EJEMPLO 2 Así empezó a comercializar sus productos entre sus amigas, luego probó suerte en panaderías de barrio y tuvo tanto éxito, que uno de los panaderos se ofreció a ayudarle en la producción. Pero el ingrediente que finalmente le dio el impulso para crecer fue un contrato que ganó para distribuir sus productos en Almacenes Éxito con un primer pedido de 100 paquetes.
  • 17. BIBLIOGRAFÍA  http://jcvalda.wordpress.com/2010/01/13/15- mitos-sobre-los-empresarios-y-los-emprendimientos/  http://www.larepublica.co/mis-documentos/ las-10-historias-empresariales-que- son-un-ejemplo-para-los-emprendedores_ 95231  http://es.slideshare.net/WILLAM_PAGUAY/car actersticas-habilidades-y-capacidades-de-un-empresario