Syllabus Legislacion Laboral y Social Universidad Técnica de Machala Contabilidad y Auditoria Segundo Nivel

1. UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CONTABILIDAD Y AUDITORIA
SYLLABUS ESTANDARIZADO
1.- DATOS GENERALES
Asignatura:
LEGISLACION LABORAL Y SOCIAL
Código de la Asignatura:
CA.2.03
Eje Curricular de la Asignatura:
BASICA
Año:
2016-1
Ciclo/Nivel:
SEGUNDO
Horas Presenciales Teoría:
64
Números de Créditos:
4.0
Horas Presenciales Práctica:
0
Horas Atención a Estudiantes:
64
Horas Trabajo Autónomo:
96
Fecha de Finalización:
2016-09-17
Fecha Inicio:
2016-05-09
Prerrequisitos:
LEGISLACION MERCANTIL Y SOCIETARIO
Correquisitos:
2.- FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
Esta asignatura enfoca y analiza el estudio de los principios universales y constitucionales del derecho
laboral, proporcionándoles a los estudiantes los conocimientos y destrezas suficientes en el manejo de
las normas laborales relacionadas con la competencia de su perfil profesional.
El estudio de la asignatura permite a los futuros profesionales identificar la normativa laboral vigente
aplicable para el cumplimiento de las obligaciones patronales y sociales, La importancia de la
asignatura, trasciende en la medida que suministra a los futuros profesionales el manejo efectivo de
sus derechos y de los relacionados a los trabajadores que les servirá para una aplicación efectiva de
las normas jurídicas en materia laboral.
3.- OPERACIONALIZACIÓN DE LA ASIGNATURA CON RESPECTO AL PERFIL DE EGRESO
3.1 Objeto de Estudio de la Asignatura
Las relaciones laborales entre empleador y trabajador, la contratación del personal de acuerdo a
las normativas laborales vigentes.
Determinar el pago de haberes y beneficios sociales mediante el Código del Trabajo, Ley de
Justicia Social, Ley Orgánica de discapacitados, y de Seguridad Social, Ley Orgánica de Servicio
Público que representa la contratación del personal en el negocio o empresa y asesora para la
contratación del personal.
3.2 Objetivo de la Asignatura
3.3 Relación de la asignatura con los resultados de aprendizaje
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2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTRIBUCIÓN AL PERFIL DE
EGRESO
(Alta, Media, Baja)
Identifica los derechos y obligaciones que tienen los
trabajadores y empleadores
Media
Calcula los beneficios sociales de los trabajadores Alta
Determina los sueldos de acuerdo a las tablas sectoriales Media
Identifica la protección que tienen los trabajadores afiliados al
Seguro Social
Media
Los alumnos en el segundo parcial determinarán de cinco años atrás la situación laboral de los
empleados y trabajadores de una empresa del sector productivo que relacione el cumplimiento
del pago de los haberes y beneficios sociales de sus empleados y la terminación de la relación
laboral.
3.4 Proyecto o Producto de la Asignatura
4.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES
4.1 Estructura de la Asignatura por Unidades
UNIDAD CONTENIDOS
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
I. DERECHO LABORAL Y SOCIAL Y
NORMAS CONSTITUCIONALES QUE
COBIJAN EL DERECHO LABORAL Y
SOCIAL
Generalidades del Derecho
Laboral, Principios del Código de
Trabajo, Principales Leyes que se
relaciona el Derecho Laboral
Describe la evolución del derecho
laboral y las normas que lo cobijan
según la Constitución del
Ecuador.
II. DEL CONTRATO INDIVIDUAL-
COLECTIVO Y TERMINACIÓN DEL
CONTRATO DE TRABAJO
Contrato Individual de Trabajo,
Contrato Colectivo de Trabajo,
Beneficios Sociales del trabajador,
formas legales de terminación del
contrato de trabajo.
Calcula las remuneraciones,
beneficios sociales y liquida los
haberes por la terminación de la
relación laboral de acuerdo al
contrato individual o colectivo de
trabajo aplicando la normativa
vigente.
III. LAS MODALIDADES DE TRABAJO, LA
INTERMEDIACION LABORAL, Y TABLA
SECTORIAL
Diferentes manera de trabajo, La
intermediación y la tercerización
de servicios complementarios en el
código de trabajo, las tablas
sectoriales
Identifica las diferentes
modalidades de trabajo, reformas
existentes de la Intermediación
laboral de acuerdo al mandato No.
8; y establece los sueldos básicos
de los sectores productivos de
acuerdo a tablas sectoriales
IV. GARANTIA Y PROTECCIÓN DEL
TRABAJO LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD, LEY DE SEGURIDAD
SOCIAL Y LA LEY ORGÁNICA DE
SERVICIO PUBLICO
Protección a los trabajadores con
discapacidad, Normas generales
de la Ley de Seguridad Social
protección al trabajador por parte
del IESS y LOSEP
Identifica la protección que se
aplica a todos los trabajadores
con discapacidad, trabajadores en
general y servidores públicos a
través del IESS
4.2 Estructura detallada por Temas
UNIDAD I: DERECHO LABORAL Y SOCIAL Y NORMAS CONSTITUCIONALES QUE COBIJAN EL DERECHO
LABORAL Y SOCIAL[16 Hora(s)]
DERECHO LABORAL: GENERALIDADES
Semanas de Estudio
09/Mayo/2016 - 14/Mayo/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Encuadre Socialización del encuadre y firma de acuerdo01
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3. Derecho Laboral Ecuatoriano, breve historia. Elaboración verbal y visual, grupo colaborativo.02
Concepto de derecho Laboral. Conferencia participativa, grupo colaborativo y
trabajo autónomo
03
Importancia de su estudio Conferencia participativa, preguntas y respuestas
04
PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE TRABAJO
Semanas de Estudio
16/Mayo/2016 - 21/Mayo/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Derecho al Trabajo Generación de ideas, conferencia participativa,
preguntas y repuestas
01
Libertad al Trabajo. Generación de ideas, conferencia participativa,
preguntas y repuestas
02
Obligatoriedad del Trabajo. Generación de ideas, conferencia participativa,
preguntas y repuestas
03
Irrenunciabilidad de los derechos Generación de ideas, conferencia participativa,
preguntas y repuestas
04
Principio Pro- Operario Generación de ideas, conferencia participativa,
preguntas y repuestas
05
DERECHO A LA ASOCIACIÓN, HUELGA Y PARO.
Semanas de Estudio
23/Mayo/2016 - 28/Mayo/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Derecho de Asociación Generación de ideas, conferencia participativa,
trabajao colaborativo, preguntas y repuestas
01
Derecho a la Huelga: Sus casos. Generación de ideas, conferencia participativa,
trabajao colaborativo, preguntas y repuestas
02
Derecho al Paro: Casos. Trámite Generación de ideas, conferencia participativa,
trabajao colaborativo, preguntas y repuestas
03
PRINCIPALES LEYES QUE SE RELACIONA CON EL DERECHO LABORAL
Semanas de Estudio
30/Mayo/2016 - 04/Junio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Constitucion de la República del Ecuador. Conferencia participativa, generación de ideas,
preguntas y repuestas
01
Código del Trabajo: Estructura. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas
02
Ley Orgánica del Servicio Público. Estructura. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas
03
UNIDAD II: DEL CONTRATO INDIVIDUAL-COLECTIVO Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO[16
Hora(s)]
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.
Semanas de Estudio
06/Junio/2016 - 11/Junio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
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4. Concepto. Requisitos y características Conferencia participativa, preguntas y repuestas.
01
Clasificación del contrato de trabajo Conferencia participativa, preguntas y repuestas.
02
DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO.
Semanas de Estudio
13/Junio/2016 - 18/Junio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Concepto, requisitos y características. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas.
01
Contenido y aprobación de los estatutos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas.
02
Duración del contrato colectivo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas.
03
Fines y efectos del contrato colectivo Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y repuestas.
04
BENEFICIOS SOCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Semanas de Estudio
20/Junio/2016 - 25/Junio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Décima Tercera. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
01
Décima Cuarta Remuneración. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
Fondos de Reserva. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
03
Vacaciones Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
04
Utilidades Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
05
FORMAS LEGALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Semanas de Estudio
27/Junio/2016 - 02/Julio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Formas Legales de Terminación del Contrato de
Trabajo
Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
01
Visto Bueno. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
UNIDAD III: LAS MODALIDADES DE TRABAJO, LA INTERMEDIACION LABORAL, Y TABLA SECTORIAL [16
Hora(s)]
FORMAS LEGALES DE TERMINACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Semanas de Estudio
11/Julio/2016 - 16/Julio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Desahucio. Concepto. Forma. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
01
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5. Desahucio: Trámite e indemnización Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
Despido intempestivo. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
03
FORMAS LEGALES DE TERMINACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Semanas de Estudio
18/Julio/2016 - 23/Julio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Acuerdo de partes. Concepto. Liquidación Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
01
Formas de celebración acta de finiquito.- Concepto Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
CLASIFICACIÓN DE LAS MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Semanas de Estudio
25/Julio/2016 - 30/Julio/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Del Servicio Doméstico. Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
01
Del Trabajo a Domicilio Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
02
De los Artesanos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
03
De los Empleados Privados Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
04
De los Agentes de Comercio y Corredores de
Seguros
Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
05
Trabajo en Empresas de transporte Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
06
Del trabajo Agrícola Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
07
LA INTERMEDIACION, LA TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Y TABLAS SECTORIALES
Semanas de Estudio
01/Agosto/2016 - 06/Agosto/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Derogado por el Mandato N°. 8 Servicios de
guardianía, de limpieza y de alimentación.
Conferencia participativa.
01
Clasificación de los sectores productivos Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
02
Remuneraciones Básicas de los sectores Conferencia participativa, trabajo colaborativo,
preguntas y respuestas.
03
UNIDAD IV: GARANTIA Y PROTECCIÓN DEL TRABAJO LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, LEY DE
SEGURIDAD SOCIAL Y LA LEY ORGÁNICA DE SERVICIO PUBLICO [16 Hora(s)]
GARANTIA Y PROTECCIÓN DE TRABAJO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES.
Semanas de Estudio
08/Agosto/2016 - 13/Agosto/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
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6. Quienes son las personas con Discapacidad Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
01
Medidas de Acción Afirmativas para las personas
con discapacidad
Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
Del Trabajo y Capacitación. Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
03
Políticas Laborales Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
04
Inclusión Laboral Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
05
Estabilidad Laboral Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
06
NORMAS GENERALES DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
Semanas de Estudio
15/Agosto/2016 - 20/Agosto/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Principios Rectores Exposiciones grupales, preguntas y respuestas01
Sujetos de Protección Exposiciones grupales, preguntas y respuestas02
Riesgos Cubiertos Exposiciones grupales, preguntas y respuestas03
De la recaudación y de la mora patronal. Exposiciones grupales, preguntas y respuestas04
DEL SERVICIO PÚBLICO
Semanas de Estudio
22/Agosto/2016 - 27/Agosto/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Ámbito Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
01
Servidoras y Servidores Públicos Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
02
Régimen de Licencias y Permisos Conferencia participativa, preguntas y respuestas.
03
DEL SERVICIO PÚBLICO
Semanas de Estudio
29/Agosto/2016 - 03/Septiembre/2016
Número de Horas
4
ORDEN ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJECONTENIDO
Vacaciones y Permisos Exposición grupales de los temas y recogen
apuntes de lo expuesto, preguntas y respuestas.01
Responsabilidad Administrativa Exposición grupales de los temas y recogen
apuntes de lo expuesto, preguntas y respuestas.02
Causales de Destitución. Exposición grupales de los temas y recogen
apuntes de lo expuesto, preguntas y respuestas.03
5.- METODOLOGÍA (ENFOQUE METODOLÓGICO)
5.1 METODOLOGÍA
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7. a) Métodos de Enseñanza
Elaboración verbal, y visual, Método socrático, lluvia de ideas, Expositivo, investigativo,
Elaboración Conjunta
b) Formas de Enseñanza
Conferencias, trabajos colaborativos, investigación bibliográfica,
Pizarra, marcadores, libros, folletos, Internet, videos, material de Webs. proyector y material
académico en Power Point, aula virtual
c) Medios Tecnológicos que se utilizarán para la enseñanza
El desarrollo de las unidades se desarrollará en el aula utilizando el internet para ingresar a
trabajar con las normativas y otras páginas ministeriales, y los temarios se determinarán en el
aula virtual con anticipación y por semana.
d) Escenarios de Aprendizaje
Los estudiantes de forma grupal deberán realizar investigaciones de la situación laboral de las
empresas del sector productivo de la Provincia de El Oro, como estudio de caso
6.- COMPONENTE INVESTIGATIVO DE LA ASIGNATURA
Los alumnos llevarán una evidencia del avance académico que se denominará Portafolio digital de la
Asignatura. Este comprende la producción realizada en el desarrollo de la asignatura, tanto de las
clases, los trabajos investigativos, autónomo, de los cuales se escogerá uno, que será presentado uno
por paralelo.
7.- PORTAFOLIO DE LA ASIGNATURA
8.- EVALUACIÓN
8.1 Evaluaciones Parciales
Los Exámenes del I y II parcial o final establecidas en el calendario académico y previamente
establecido en el Syllabus, tiene su eqialente a 30 puntos.
Pruebas parciales dentro del proceso determinadas con antelación en las clases, presentación de
informes escritos como producto de investigaciones bibliográficas. Participación en clase a partir
del trabajo autónomo del estudiante; y de campo de acuerdo a la pertinencia de la asignatura
8.2 Exámenes
PARÁMETROS DE EVALUACIÓN PORCENTAJEGRUPO
EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTÓNOMOPARCIAL I 10,00
EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALESPARCIAL I 20,00
EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVASPARCIAL I 20,00
EVAL. 4: OTRAS CONSIDERACIONES DESDE LA ASIGNATURAPARCIAL I 20,00
EXAMENPARCIAL I 30,00
TOTAL PARCIAL I: 100,00
EVAL. 1: PROMEDIO DE TRABAJO AUTÓNOMOPARCIAL II 10,00
EVAL. 2: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE INDIVIDUALESPARCIAL II 15,00
EVAL. 3: PROMEDIO DE ACTIVIDADES INTRACLASE COLABORATIVASPARCIAL II 15,00
EVAL. 4: PROYECTO FINAL DE LA ASIGNATURAPARCIAL II 30,00
EXAMENPARCIAL II 30,00
8.3 Parámetros de Evaluación
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8. PARÁMETROS DE EVALUACIÓN PORCENTAJEGRUPO
TOTAL PARCIAL II: 100,00
•CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2010). Constitución de la República del
Ecuador. Quito, Pichincha, Ecuador. Editorial. Corporación de Estudios y Publicaciones.
•CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2015). Ley de Seguridad Social. Quito,
Pichincha, Ecuador Editorial. Corporación de Estudios y Publicaciones.
•CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2016). Código de Trabajo Quito,
Pichincha, Ecuador.
9.- BIBLIOGRAFÍA
9.2 Bibliografía Complementaria
9.1 Bibliografía Básica
9.3 Páginas Web (Webgrafía)
• ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR. (2013-2017).
http://www.asambleanacional.gob.ec/es/leyes-aprobadas
•CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE DISCAPACIDADES. Ley Orgánica de
Discapacidad http://www.consejodiscapacidades.gob.ec/biblioteca/
• M E G A L E X . E C . D i c c i o n a r i o J u r í d i c o C a b a n e l l a s .
https://sites.google.com/site/megalexec/diccionario-juridico/diccionario-juridico-cabanellas.
•MINISTERIO DE TRABAJO http://www.trabajo.gob.ec/biblioteca/
10.- DATOS DEL O LOS DOCENTES
NIVEL INSTITUCIÓN TÍTULO FECHA
DATOS PERSONALES
Docente: Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG. MBA
Teléfonos:0984929790
Correo Institucional:ylaines@utmachala.edu.ec
PERFIL PROFESIONAL
Contador PublicoPregrado Universidad Tecnica De Machala 27/05/2002
Licenciado En Contabilidad Y AuditoriaPregrado Universidad Tecnica De Machala 13/01/2003
Tecnica En Genero Y DesarrolloPregrado Universidad De Cuenca 05/07/2007
Ingeniera ComercialPregrado Universidad Tecnica De Machala 14/03/2011
Magister En Administracion De Empresas
Postgrado Maestria
Universidad Tecnica De Machala 10/07/2013
11.- FIRMA DEL DOCENTE RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL SYLLABUS
Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG.
MBA
12.- FECHA DE PRESENTACIÓN
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9. 08 mayo 2016
Fecha de Creación: 05 mayo 2016 Fecha de Finalización: 08 mayo 2016
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