Suche senden
Hochladen
Presentatie Hanze Media Groep
•
Als PPT, PDF herunterladen
•
0 gefällt mir
•
311 views
J
Jeroenos
Folgen
Presentatie seminar "Job boards - Ontmoet de onbekende"
Weniger lesen
Mehr lesen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 13
Jetzt herunterladen
Empfohlen
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Nathalie van der Woerdt
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
AllureOnline
Presented spring 2009 in Hershey, PA at the PA School Counselor's Conference. Topic: Implementing PA Career, Education and Work Standards.
It Takes a Village
It Takes a Village
Sue Fox
A completed project from the Governor's Institute (Hatboro-Horsham School District). Note that my name is not on this presentation. I facilitated this institute. I was not on my school district's attending team. This is an example of the work completed at the institute.
Career Education & Work Gov Inst 2008 Complete Project Hatboro Horsham School...
Career Education & Work Gov Inst 2008 Complete Project Hatboro Horsham School...
Sue Fox
A presentation developed as a result of viewing Karla Wiles: Rethinking Resumes on Slideshare. I plan on using this presentation to challenge students to think differently about how they reflect on their strengths and experiences and on how they present themselves.
My name is Sue Fox.
My name is Sue Fox.
Sue Fox
Technical Capability
Technical Capability
Mehdi Karimi
Interconnect Technology
Interconnect Technology
Mehdi Karimi
Technical Capability
Technical Capability
Mehdi Karimi
Empfohlen
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Nathalie van der Woerdt
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
AllureOnline
Presented spring 2009 in Hershey, PA at the PA School Counselor's Conference. Topic: Implementing PA Career, Education and Work Standards.
It Takes a Village
It Takes a Village
Sue Fox
A completed project from the Governor's Institute (Hatboro-Horsham School District). Note that my name is not on this presentation. I facilitated this institute. I was not on my school district's attending team. This is an example of the work completed at the institute.
Career Education & Work Gov Inst 2008 Complete Project Hatboro Horsham School...
Career Education & Work Gov Inst 2008 Complete Project Hatboro Horsham School...
Sue Fox
A presentation developed as a result of viewing Karla Wiles: Rethinking Resumes on Slideshare. I plan on using this presentation to challenge students to think differently about how they reflect on their strengths and experiences and on how they present themselves.
My name is Sue Fox.
My name is Sue Fox.
Sue Fox
Technical Capability
Technical Capability
Mehdi Karimi
Interconnect Technology
Interconnect Technology
Mehdi Karimi
Technical Capability
Technical Capability
Mehdi Karimi
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
VONQ
OpmDFTKennis_OPA_DEF
OpmDFTKennis_OPA_DEF
Dylan L.W. Pricken
Online marketing presentatie door Menno Flikkema van FirstFocus over SEO (zoekmachine optimalisatie) voor lokale bedrijven. Verbeter vandaag nog de vindbaarheid van uw bedrijf met de tips van FirstFocus.
SEO voor lokale bedrijven
SEO voor lokale bedrijven
Menno Flikkema
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Hans Mestrum videofilm expert
Engineer Your Career Han 2008 is een presentatie die TT groep hield als kick-off van dit evenement. Het is een presentatie van een onderzoek onder HBO studenten.
Engineer Your Career Han 2008
Engineer Your Career Han 2008
Hans Mestrum videofilm expert
Het handboek in hoe u met vijf stappen een sterk werkgeversmerk kunt ontwikkelen en voorbeelden van organisaties wereldwijd die u voor zijn gegaan in dit proces.
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
Marlene De Koning
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Rebecca Bouhuijs
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel! Deze 2015 versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren.
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Jacco Valkenburg
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
Anderson MacGyver
Presentatie Ton Barning | Masterclass arbeidsmarktcommunicatie | A+O fonds Gemeenten | 28 oktober 2008
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Fred Jansen
Bij een nieuwbouw project gaat de meeste aandacht vooral naar harde zaken als de grootte van het gebouw, klimaatinstallaties, wind en waterdicht e.d.. Dit is op zich logisch maar het is net zo basaal als dat je van een regenjas verwacht dat deze past en waterdicht is. Bij de uiteindelijke keuze van een regenjas zijn vooral factoren als modieusheid, kleur, pasvorm en uitstraling doorslaggevend. Kleding is namelijk vooral een communicatiemiddel. Er zijn dress codes voor speciale gelegenheden, om te worden geassocieerd met een bepaalde status, maar ook om als groep te worden herkend en verbondenheid te creëren. Met huisvesting blijkt dit niet anders te zijn. Huisvesting zendt voortdurend een boodschap uit deze wordt niet alleen ontvangen door uw klanten maar vooral ook door uw medewerkers. 20051201 Facility Management Magazine - Auteur: Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
Huisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraakt
ATELIER V real estate B.V.
Een workshop social media recrui
Social Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniek
Baukelien van Minnen
Webwinkel Vakdagen - RFP
Webwinkel Vakdagen - RFP
Strategy on Demand
Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010
Bloemendaal
Ordina Vision Works, de BI Unit binnen Ordina met meer dan 150 gespecialiseerde consultants, breidt uit! Ben jij de expert die binnenkort ons team versterkt?
Ordina Vision Works
Ordina Vision Works
Annouck Muls
“Bij Ordina VisionWorks, de Business Intelligence unit van Ordina, geloven wij in mensen en technologie. Of het nu gaat om SAP BW, Business Objects, Microsoft SQL Server of IBM Cognos en aanverwante tools, er is voor ieder wat wils. Dit in combinatie met een uitdagende omgeving bij klanten. Ons team is een mix van gecertifieerde ervaren seniors, gemotiveerde mediors en enthousiaste juniors met elk een uniek profiel. Voortdurende innovatie wordt mogelijk gemaakt door onze geprivilegieerde partnerships met Microsoft, IBM en SAP. Regelmatig worden ook teamevents en activiteiten georganiseerd. Ben jij iemand die graag BI problematieken analyseert en hiervoor oplossingen bedenkt, ontwerpt en implementeert? Ben jij een bruggenbouwer tussen business en techniek én bovendien een teamplayer? Dan ben je bij Ordina VisionWorks aan het juiste adres!” -‐ Tom Francis -‐ Business Unit Manager Ordina VisionWorks
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
Ordina Belgium
’Toon mij uw huis en ik zeg wie u bent’. Dat deze wijsheid ook voor kantoren opgaat, blijkt uit nieuw onderzoek van Motivaction International BV en Atelier V, waar De Zaak exclusief over beschikt. Kantoorgebouwen zeggen veel, zo niet alles over een bedrijf en zijn werknemers. Wilt u een bepaald imago uitstralen, of de samenwerking onder het personeel vergroten? Laat uw bedrijfspand dan méér zijn dan alleen een onderkomen. 20041101 De Zaak - Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
Flirten met een kantoor
Flirten met een kantoor
ATELIER V real estate B.V.
- Nederlandse industriële toeleverancier moet inhaalslag maken bij transformatie naar oem’er; - Toeleveranciers willen minder afhankelijkheid, meer internationale afnemers en hogere marges; - Kleine gespecialiseerde toeleveranciers verdienen meer dan gemiddelde oem’er. Het grootste deel van de Nederlandse industrie richt zich op toelevering. Dat is al van oudsher zo: ons land kent traditioneel een grote variëteit aan industriële toeleveranciers in het midden- en kleinbedrijf. De meeste onderdelen gaan naar het buitenland, bijvoorbeeld naar ons belangrijkste afzetland Duitsland. Want Nederland heeft zelf maar weinig grote original equipment manufacturers (oem’ers): bedrijven die onder eigen merknaam complete machines en apparaten op de markt brengen. Dit zorgt dat er in ons land weinig betrouwbare afnemers zijn voor grote, hoogtechnische toeleveranciers. En dat is een probleem, want het zet toeleveranciers in een afhankelijke en kwetsbare positie.
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
ABN AMRO
Presentatie van het Work from Home project van VANAD, waarbij de agents het klantcontact volledig vanuit huis afhandelen.
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatie
VANAD
Hoe de perfecte design brief schrijven
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Philippe Martens
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Presentatie Hanze Media Groep
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
VONQ
OpmDFTKennis_OPA_DEF
OpmDFTKennis_OPA_DEF
Dylan L.W. Pricken
Online marketing presentatie door Menno Flikkema van FirstFocus over SEO (zoekmachine optimalisatie) voor lokale bedrijven. Verbeter vandaag nog de vindbaarheid van uw bedrijf met de tips van FirstFocus.
SEO voor lokale bedrijven
SEO voor lokale bedrijven
Menno Flikkema
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Hans Mestrum videofilm expert
Engineer Your Career Han 2008 is een presentatie die TT groep hield als kick-off van dit evenement. Het is een presentatie van een onderzoek onder HBO studenten.
Engineer Your Career Han 2008
Engineer Your Career Han 2008
Hans Mestrum videofilm expert
Het handboek in hoe u met vijf stappen een sterk werkgeversmerk kunt ontwikkelen en voorbeelden van organisaties wereldwijd die u voor zijn gegaan in dit proces.
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
Marlene De Koning
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Rebecca Bouhuijs
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel! Deze 2015 versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren.
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Jacco Valkenburg
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
Anderson MacGyver
Presentatie Ton Barning | Masterclass arbeidsmarktcommunicatie | A+O fonds Gemeenten | 28 oktober 2008
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Fred Jansen
Bij een nieuwbouw project gaat de meeste aandacht vooral naar harde zaken als de grootte van het gebouw, klimaatinstallaties, wind en waterdicht e.d.. Dit is op zich logisch maar het is net zo basaal als dat je van een regenjas verwacht dat deze past en waterdicht is. Bij de uiteindelijke keuze van een regenjas zijn vooral factoren als modieusheid, kleur, pasvorm en uitstraling doorslaggevend. Kleding is namelijk vooral een communicatiemiddel. Er zijn dress codes voor speciale gelegenheden, om te worden geassocieerd met een bepaalde status, maar ook om als groep te worden herkend en verbondenheid te creëren. Met huisvesting blijkt dit niet anders te zijn. Huisvesting zendt voortdurend een boodschap uit deze wordt niet alleen ontvangen door uw klanten maar vooral ook door uw medewerkers. 20051201 Facility Management Magazine - Auteur: Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
Huisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraakt
ATELIER V real estate B.V.
Een workshop social media recrui
Social Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniek
Baukelien van Minnen
Webwinkel Vakdagen - RFP
Webwinkel Vakdagen - RFP
Strategy on Demand
Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010
Bloemendaal
Ordina Vision Works, de BI Unit binnen Ordina met meer dan 150 gespecialiseerde consultants, breidt uit! Ben jij de expert die binnenkort ons team versterkt?
Ordina Vision Works
Ordina Vision Works
Annouck Muls
“Bij Ordina VisionWorks, de Business Intelligence unit van Ordina, geloven wij in mensen en technologie. Of het nu gaat om SAP BW, Business Objects, Microsoft SQL Server of IBM Cognos en aanverwante tools, er is voor ieder wat wils. Dit in combinatie met een uitdagende omgeving bij klanten. Ons team is een mix van gecertifieerde ervaren seniors, gemotiveerde mediors en enthousiaste juniors met elk een uniek profiel. Voortdurende innovatie wordt mogelijk gemaakt door onze geprivilegieerde partnerships met Microsoft, IBM en SAP. Regelmatig worden ook teamevents en activiteiten georganiseerd. Ben jij iemand die graag BI problematieken analyseert en hiervoor oplossingen bedenkt, ontwerpt en implementeert? Ben jij een bruggenbouwer tussen business en techniek én bovendien een teamplayer? Dan ben je bij Ordina VisionWorks aan het juiste adres!” -‐ Tom Francis -‐ Business Unit Manager Ordina VisionWorks
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
Ordina Belgium
’Toon mij uw huis en ik zeg wie u bent’. Dat deze wijsheid ook voor kantoren opgaat, blijkt uit nieuw onderzoek van Motivaction International BV en Atelier V, waar De Zaak exclusief over beschikt. Kantoorgebouwen zeggen veel, zo niet alles over een bedrijf en zijn werknemers. Wilt u een bepaald imago uitstralen, of de samenwerking onder het personeel vergroten? Laat uw bedrijfspand dan méér zijn dan alleen een onderkomen. 20041101 De Zaak - Ir. René P.M. Stevens MBA (www.atelier-v.nl)
Flirten met een kantoor
Flirten met een kantoor
ATELIER V real estate B.V.
- Nederlandse industriële toeleverancier moet inhaalslag maken bij transformatie naar oem’er; - Toeleveranciers willen minder afhankelijkheid, meer internationale afnemers en hogere marges; - Kleine gespecialiseerde toeleveranciers verdienen meer dan gemiddelde oem’er. Het grootste deel van de Nederlandse industrie richt zich op toelevering. Dat is al van oudsher zo: ons land kent traditioneel een grote variëteit aan industriële toeleveranciers in het midden- en kleinbedrijf. De meeste onderdelen gaan naar het buitenland, bijvoorbeeld naar ons belangrijkste afzetland Duitsland. Want Nederland heeft zelf maar weinig grote original equipment manufacturers (oem’ers): bedrijven die onder eigen merknaam complete machines en apparaten op de markt brengen. Dit zorgt dat er in ons land weinig betrouwbare afnemers zijn voor grote, hoogtechnische toeleveranciers. En dat is een probleem, want het zet toeleveranciers in een afhankelijke en kwetsbare positie.
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
ABN AMRO
Presentatie van het Work from Home project van VANAD, waarbij de agents het klantcontact volledig vanuit huis afhandelen.
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatie
VANAD
Hoe de perfecte design brief schrijven
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Philippe Martens
Ähnlich wie Presentatie Hanze Media Groep
(20)
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
OpmDFTKennis_OPA_DEF
OpmDFTKennis_OPA_DEF
SEO voor lokale bedrijven
SEO voor lokale bedrijven
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Tt Groep Engineer Your Career Han 2008
Engineer Your Career Han 2008
Engineer Your Career Han 2008
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
Een perfect LinkedIn profiel (2015)
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
160729-WP05-Operating-Model-Canvas-Definitief-JG
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Masterclass Ton Barning | Meer rendement uit uw advertentie
Huisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraakt
Social Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniek
Webwinkel Vakdagen - RFP
Webwinkel Vakdagen - RFP
Presentatie hippo 20-08_2010
Presentatie hippo 20-08_2010
Ordina Vision Works
Ordina Vision Works
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
Flirten met een kantoor
Flirten met een kantoor
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatie
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Design Briefing by Flanders InShape (Philippe Martens)
Presentatie Hanze Media Groep
1.
Presentatie Hanze
Media Groep Verticale jobboards Rick Veeningen, Commercieel manager Jeroen Ensink Product Manager
2.
3.
Nichevacaturebanken
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Hoe zoekt uw
doelgroep een baan?
10.
11.
12.
13.
Vragen?
Jetzt herunterladen